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移動(dòng)公司中層管理崗位競職演講稿精選合集(參考版)

2024-10-29 06:23本頁面
  

【正文】 如果這次沒能競聘上區(qū)域客戶經(jīng)理崗位,我也不會(huì)氣餒,依然會(huì)在本職工作中做出一番成績,因?yàn)?,我深愛著這個(gè)集體,深愛著這個(gè)職業(yè)!再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會(huì),謝謝大家!。而我所說的要“以人為本”,就是要轉(zhuǎn)變思想,改變方式,比如:在我們的宣傳板上,要把我們的客戶放在首位,按照其消費(fèi)水平和消費(fèi)方式分成各種群體,為每個(gè)群體設(shè)計(jì)幾種資費(fèi)方式,客戶就可以自己對號入座,不會(huì)再說:“給我整張卡,便宜點(diǎn)。漫游多少錢?長途多少錢?”那個(gè)時(shí)候我感覺到悲哀,為我們的宣傳工作感到悲哀。三是宣傳要轉(zhuǎn)變思想,要做到以人為本。不僅要從公司效益出發(fā)考慮問題,還要把公司的政策落實(shí)到社區(qū)服務(wù)站。二是加大小區(qū)宣傳投入,增加小區(qū)宣傳密度,開展多種形式的小區(qū)宣傳,讓移動(dòng)公司的所有業(yè)務(wù)真正深入人心。以上就是我的優(yōu)勢和專長,如果蒙領(lǐng)導(dǎo)信任,我競聘到區(qū)域客戶經(jīng)理的職務(wù),在市場競爭日益激烈、中國移動(dòng)的產(chǎn)品也越來越豐富、營銷方式必將有大改變的情況下,為適應(yīng)新形式需要,我要依托社區(qū)服務(wù)站,以服務(wù)用戶為出發(fā)點(diǎn),以小區(qū)宣傳為主要形式,以落實(shí)優(yōu)惠政策為手段,從而達(dá)到以點(diǎn)帶面,促進(jìn)放號、終端銷售、各種數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的開展。工作作風(fēng)頑強(qiáng),善于學(xué)習(xí),勤于思考,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì)。到年從事電腦配套產(chǎn)品銷售工作長達(dá)8年。走出去,不僅開闊了我的視野,更重要的是為我實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。到年,我在集團(tuán)基建用品配套公司工作了兩年,從一名營業(yè)員做起,歷任門市部負(fù)責(zé)人、倉庫管理員,通過不懈的努力,熟悉業(yè)務(wù)后,擔(dān)任了公司經(jīng)營經(jīng)理。我深知:做為中國移動(dòng)通訊兩大運(yùn)營商之一的世界五百強(qiáng)企業(yè),中國移動(dòng)是不會(huì)讓一個(gè)碌碌無為者擔(dān)任基層負(fù)責(zé)人的。第五篇:移動(dòng)公司區(qū)域客戶經(jīng)理崗位競職演講稿各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!我叫,今年歲,年進(jìn)入公司,我今天來競聘的是區(qū)域客戶經(jīng)理的崗位。生產(chǎn)技術(shù)要做的工作很多,這里不在一一的敘述。(6)隨著二期工程的開工,生產(chǎn)技術(shù)部要參與到二期工程的設(shè)計(jì)中來,理清開拓方案,優(yōu)化采礦設(shè)計(jì)。所有數(shù)據(jù)的來源必須有依據(jù),讓生產(chǎn)計(jì)劃的編制起到為領(lǐng)導(dǎo)參謀的作用。(3)要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,加強(qiáng)施工現(xiàn)場的檢查和指導(dǎo),為設(shè)計(jì)和計(jì)劃的編制提供可靠的數(shù)據(jù)。這里包括幾個(gè)方面:(1)要加快技術(shù)力量的培養(yǎng),我們通過到比較先進(jìn)的礦山參觀學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)交流、電話溝通、聘請像桂總、江西威樂的柯總、十冶的運(yùn)總這樣的專家結(jié)合礦山的實(shí)際需要進(jìn)行專題講座,來提高技術(shù)人員的技術(shù)水平,打造一個(gè)高水平的技術(shù)隊(duì)伍。,進(jìn)行分工,也可根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部所設(shè)的崗位采取雙向選擇,使每個(gè)成員有一個(gè)自己喜歡的工作,并有所側(cè)重,在自己分管的領(lǐng)域內(nèi),做好本職工作,做出成績,具有成就感,充分調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的積極性和內(nèi)在的潛力,變被動(dòng)為主動(dòng)工作,成員即要明確分工,又要緊密配合,形成一個(gè)和諧的團(tuán)體。,思想過硬,工作有力的技術(shù)隊(duì)伍。做為一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)不僅要看有多高的技術(shù)水平,關(guān)鍵看你能造就多少技術(shù)精英。有人說我小心眼,我也承認(rèn),當(dāng)我工作不能圓滿完成的時(shí)候,或者是不理想,我會(huì)很自責(zé),我知道這是心理強(qiáng)迫癥,總希望所有的事情做的圓滿。在江達(dá)角日阿瑪銅鐵礦當(dāng)整個(gè)村的百姓圍攻我的時(shí)候,有的甚至拿著刀放到我的脖子上給我要錢的時(shí)候,我笑著給他們說,公司該給你們的錢我們會(huì)一分不少,不欠的你殺了我也沒有,有問題我們慢慢的解決,武力解決不了問題。但我犟到地方,我在五龍金礦為民采收礦采樣時(shí),我同組的張工因?yàn)榘匆蟛蓸硬荒軡M足礦主的需要,威脅張工說用鐵鍬拍死他。,這是一個(gè)生產(chǎn)技術(shù)部主持副職應(yīng)有的最基本的條件。其實(shí)這些酸甜苦辣正是我值得驕傲的資本,我相信這種吃苦耐勞的精神會(huì)給以后的生產(chǎn)技術(shù)部樹立一個(gè)典范。,在以后的工作遇到任何困難都不會(huì)退縮。在指定措施的工程中有些問題不明白的地方,聽說遼寧紅透山銅礦炸藥廠的措施比較到位,我就到那里親身體驗(yàn)學(xué)習(xí)。2004年因工作需要我被調(diào)到五龍金礦炸藥廠任廠長,民爆行業(yè)是高危行業(yè),對企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全及管理的素質(zhì)要求很高,民爆行業(yè)對我來說是個(gè)全新的行業(yè),我繼任后通過一個(gè)月的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)取得了國防科工委民爆行業(yè)資格管理證書。以及后來的在集團(tuán)公司工作的楊曾福、劉鐵峽、在內(nèi)蒙烏山工作的康春德等,我在他們身上學(xué)到很多,來到華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司工作后,又受到了桂總等各位領(lǐng)導(dǎo)的教誨和指點(diǎn),所以我非常了解生產(chǎn)技術(shù)部的職責(zé),應(yīng)該做什么,怎么去做。,做過技術(shù)室主任,我的第一人師傅是印尼歸國華僑德高望重陳壽榮高級工程師,我經(jīng)歷了五龍金礦技術(shù)的鼎盛時(shí)期,那時(shí)采礦有楊新德、王茂喜等。一、工作經(jīng)歷和成果介紹二、競聘生產(chǎn)技術(shù)部主持副職的優(yōu)勢我認(rèn)為我競聘生產(chǎn)技術(shù)部主持副職主要有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:,采礦技術(shù)日趨成熟。三是我有作為一個(gè)好管理者的素質(zhì),我對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、求真務(wù)實(shí),能認(rèn)識自己的不足,勤奮好學(xué),為提高自身素質(zhì),我目前仍在不斷學(xué)習(xí),現(xiàn)在 XXX 學(xué)院參加專升本函授學(xué)習(xí)。自身優(yōu)勢和任職目標(biāo) 關(guān)于自身優(yōu)勢,可以從以下
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