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正文內(nèi)容

董事長秘書試用期工作總結(jié)(參考版)

2024-10-29 06:17本頁面
  

【正文】 二〇一六年八月三日。不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。如對工作的敏感度有所提高,積極配合各部門工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),做事越來越有條理;對董事長高效的工作作風(fēng)越來越適應(yīng)等等。以后要調(diào)整好自己,盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,盡心盡責(zé),努力做好本職工作。職位角色轉(zhuǎn)換不到位。工作細(xì)心度仍有所欠缺。以后在工作中,要努力做好自己,嚴(yán)格要求自己,做好為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位;督促、催辦到位,但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。因?yàn)榫吐毼欢?,我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的“輔助者”,也可以是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的“執(zhí)行者”,還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的“督辦者”。自己擺正位置工作上不到位。配合辦公室做好各部門負(fù)責(zé)評估工作任務(wù)的跟進(jìn)工作。通過走點(diǎn)、交流、政府資料等,了解現(xiàn)階段我們的工作任務(wù)有哪些。配合做好召開評估工作會議。四、配合做好現(xiàn)階段工作。董事長對關(guān)于公司的新聞或時(shí)事新聞比較重視,對重要的新聞要摘錄打印出來。在做好人才在線工作的同時(shí)配合做好董事長對人才工作的要求。做好人才在線的職位更新、簡歷打印工作。對于董事長召開的內(nèi)部會議,做好會議紀(jì)要。做好董事長會議工作安排。做好董事長辦公室來電、來訪接待工作。同時(shí),能夠及時(shí)準(zhǔn)確地將領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求通知各有關(guān)部門執(zhí)行落實(shí)。做好上傳下達(dá)工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。因文件太多,自己不大熟悉資料,為方便董事長查找文件,對文件進(jìn)行目錄整理,如果董事長要查找哪個(gè)文件,用目錄一查找,就會節(jié)省很多時(shí)間。入職前的書面文件沒進(jìn)行分類歸檔,要查找文件進(jìn)來較麻煩。入職前電子文件保存方式較為凌亂,但為了方便保存歸檔,查找方便,現(xiàn)逐項(xiàng)歸檔,按照規(guī)定進(jìn)行整理歸檔。董事長辦公室里的櫥柜除了文書,還放有辦公用品,除了要熟悉東西的擺放,還要?dú)w整。雖然現(xiàn)在還不大了解圖紙,但是對于董事長把名稱說出來再找,就方便多了。整理公司圖紙。工作可以平凡,工作態(tài)度不能平庸,工作態(tài)度決定一切。老員工是資深的辦公室人員,對公園的工作也非常熟悉,通過與她交流,加深對公司的了解及現(xiàn)階段的主要工作。交接工作,對董事長辦公室工作的內(nèi)容逐漸加大認(rèn)識,熟悉董事長對內(nèi),對外的聯(lián)系。二、明確崗位職責(zé),進(jìn)入工作角色。通過走點(diǎn)巡查,逐漸熟悉公司環(huán)境。在董事長、副總領(lǐng)導(dǎo)下和各同事的指導(dǎo)幫助下,逐漸適應(yīng)新環(huán)境工作,不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量,努力做好領(lǐng)導(dǎo)助手。二〇一六年八月三日第五篇:董事長秘書試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)董事長秘書試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)時(shí)光荏苒,歲月如梭。不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。如對工作的敏感度有所提高,積極配合各部門工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),做事越來越有條理;對董事長高效的工作作風(fēng)越來越適應(yīng)等等。以后要調(diào)整好自己,盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,盡心盡責(zé),努力做好本職工作。職位角色轉(zhuǎn)換不到位。工作細(xì)心度仍有所欠缺。以后在工作中,要努力做好自己,嚴(yán)格要求自己,做好為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位;督促、催辦到位,但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。因?yàn)榫吐毼欢裕铱梢允穷I(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的“輔助者”,也可以是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的“執(zhí)行者”,還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的“督辦者”。自己擺正位置工作上不到位。配合辦公室做好各部門負(fù)責(zé)評估工作任務(wù)的跟進(jìn)工作。通過走點(diǎn)、交流、政府資料等,了解現(xiàn)階段我們的工作任務(wù)有哪些。配合做好召開評估工作會議。四、配合做好現(xiàn)階段工作。董事長對關(guān)于公司的新聞或時(shí)事新聞比較重視,對重要的新聞要摘錄打印出來。在做好人才在線工作的同時(shí)配合做好董事長對人才工作的要求。做好人才在線的職位更新、簡歷打印工作。對于董事長召開的內(nèi)部會議,做好會議紀(jì)要。做好董事長會議工作安排。做好董事長辦公室來電、來訪接待工作。同時(shí),能夠及時(shí)準(zhǔn)確地將領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求通知各有關(guān)部門執(zhí)行落實(shí)。做好上傳下達(dá)工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。因文件太多,自己不大熟悉資料,為方便董事長查找文件,對文件進(jìn)行目錄整理,如果董事長要查找哪個(gè)文件,用目錄一查找,就會節(jié)省很多時(shí)間。入職前的書面文件沒進(jìn)行分類歸檔,要查找文件進(jìn)來較麻煩。入職前電子文件保存方式較為凌亂,但為了方便保存歸檔,查找方便,現(xiàn)逐項(xiàng)歸檔,按照規(guī)定進(jìn)行整理歸檔。董事長辦公室里的櫥柜除了文書,還放有辦公用品,除了要熟悉東西的擺放,還要?dú)w整。雖然現(xiàn)在還不大了解圖紙,但是對于董事長把名稱說出來再找,就方便多了。整理公司圖紙。工作可以平凡,工作態(tài)度不能平庸,工作態(tài)度決定一切。老員工是資深的辦公室人員,對公園的工作也非常熟悉,通過與她交流,加深對公司的了解及現(xiàn)階段的主要工作。交接工作,對董事長辦公室工作的內(nèi)容逐漸加大認(rèn)識,熟悉董事長對內(nèi),對外的聯(lián)系。二、明確崗位職責(zé),進(jìn)入工作角色。通過走點(diǎn)巡查,逐漸熟悉公司環(huán)境。在董事長、副總領(lǐng)導(dǎo)下和各同事的指導(dǎo)幫助下,逐漸適應(yīng)新環(huán)境工作,不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量,努力做好領(lǐng)導(dǎo)助手。二〇一六年八月三日第四篇:董事長秘書試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)董事長秘書試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)時(shí)光荏苒,歲月如梭。不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。如對工作的敏感度有所提高,積極配合各部門工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),做事越來越有條理;對董事長高效的工作作風(fēng)越來越適應(yīng)等等。以后要調(diào)整好自己,盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,盡心盡責(zé),努力做好本職工作。職位角色轉(zhuǎn)換不到位。工作細(xì)心度仍有所欠缺。以后在工作中,要努力做好自己,嚴(yán)格要求自己,做好為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位;督促、催辦到位,但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。因?yàn)榫吐毼欢?,我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的“輔助者”,也可以是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的“執(zhí)行者”,還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的“督辦者”。自己擺正位置工作上不到位。配合辦公室做好各部門負(fù)責(zé)評估工作任務(wù)的跟進(jìn)工作。通過走點(diǎn)、交流、政府資料等,了解現(xiàn)階段我們的工作任務(wù)有哪些。配合做好召開評估工作會議。四、配合做好現(xiàn)階段工作。董事長對關(guān)于公司的新聞或時(shí)事新聞比較重視,對重要的新聞要摘錄打印出來。在做好人才在線工作的同時(shí)配合做好董事長對人才工作的要求。做好人才在線的職位更新、簡歷打印工作。對于董事長召開的內(nèi)部會議,做好會議紀(jì)要。做好董事長會議工作安排。做好董事長辦公室來電、來訪接待工作。同時(shí),能夠及時(shí)準(zhǔn)確地將領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求通知各有關(guān)部門執(zhí)行落實(shí)。做好上傳下達(dá)工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。因文件太多,自己不大熟悉資料,為方便董事長查找文件,對文件進(jìn)行目錄整理,如果董事長要查找哪個(gè)文件,用目錄一查找,就會節(jié)省很多時(shí)間。入職前的書面文件沒進(jìn)行分類歸檔,要查找文件進(jìn)來較麻煩。入職前電子文件保存方式較為凌亂,但為了方便保存歸檔,查找方便,現(xiàn)逐項(xiàng)歸檔,按照規(guī)定進(jìn)行整理歸檔。董事長辦公室里的櫥柜除了文書,還放有辦公用品,除了要熟悉東西的擺放,還要?dú)w整。雖然現(xiàn)在還不大了解圖紙,但是對于董事長把名稱說出來再找,就方便多了。整理公司圖紙。工作可以平凡,工作態(tài)度不能平庸,工作態(tài)度決定一切。老員工是資深的辦公室人員,對公園的工作也非常熟悉,通過與她交流,加深對公司的了解及現(xiàn)階段的主要工作。交接工作,對董事長辦公室工作的內(nèi)容逐漸加大認(rèn)識,熟悉董事長對內(nèi),對外的聯(lián)系。二、明確崗位職責(zé),進(jìn)入工作角色。通過走點(diǎn)巡查,逐漸熟悉公司環(huán)境。在董事長、副總領(lǐng)導(dǎo)下和各同事的指導(dǎo)幫助下,逐漸適應(yīng)新環(huán)境工作,不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量,努力做好領(lǐng)導(dǎo)助手。第三篇:董事長秘書試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)董事長秘書試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)時(shí)光荏苒,歲月如梭。對職能部門運(yùn)作的熟悉度不高,以后要通過各種機(jī)會去熟悉,多了解和溝通,以保證工作的順利開展。工作中的不足:工作夠細(xì)心,經(jīng)常犯一些小錯(cuò)誤,在以后的工作中要嚴(yán)格要求自己,注意細(xì)節(jié),將犯錯(cuò)的機(jī)率做到最低。漸漸的我和他們相處得越來越融洽,他們也很支持和配合我的工作。在人際關(guān)系交往方面:地產(chǎn)行業(yè)的秘書有著不同于其它行業(yè)的特殊性,我們會接觸到很多不同性格的經(jīng)理和業(yè)務(wù)員,而我們的工作又是和他們息息相關(guān)的。經(jīng)過這段時(shí)間的努力,自己也有了很大方面的進(jìn)步,現(xiàn)總結(jié)以下幾點(diǎn):在專業(yè)知識學(xué)習(xí)方面:因?yàn)槲抑皼]有接觸過地產(chǎn)這個(gè)行業(yè),所以對于很多專業(yè)的知識和詞匯我都感到很陌生,而幾位帶秘書就從最基礎(chǔ)的教起,由淺入深,還用他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)給我舉例說明,讓我更容易理解。篇五:秘書試用期的工作總結(jié)秘書試用期的工作總結(jié)在這里我首先要說的就是“謝謝”,接下來的要說的是“非常感謝”!感謝曉鶯給了我一個(gè)這么好的工作機(jī)遇,感謝露露、紅紅、曉艷、雪青幾位優(yōu)秀的帶教秘書教了我那么多的專業(yè)知識,感謝所有秘書部的姐妹們一直以來的幫助,沒有你們的付出就沒有我今天的成果,所以要真心的謝謝你們!!下面與大家分享一下我的工作總結(jié)和工作中的不足:一次選擇讓我走進(jìn)了世華,走進(jìn)了世華秘書部這個(gè)充滿愛,充滿溫馨的大家庭。4.目前公司基層職員的專業(yè)知識稍有欠缺,且人員流動(dòng)性較大,不利于公司的穩(wěn)定,對整個(gè)公司的工作質(zhì)量的提高也存在不良影響。消耗品的費(fèi)用隨之而升,復(fù)印機(jī)、打印機(jī)的消耗品成本均不低,各部門的電腦雖然能夠打印,但復(fù)印量卻越來越大,費(fèi)用亦大量增加,面對這個(gè)現(xiàn)狀,應(yīng)進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)信息化,充分挖掘電腦局域網(wǎng)的功能,對公司內(nèi)部一些知照性文件、實(shí)行無紙辦公,凡有電腦的部門,不再印制文字文件,一律在局域網(wǎng)上發(fā)布。公司以前的檔案歸檔較為混亂,文件不齊全、不完整,常常是等到需要文件的時(shí)候花
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