【正文】 《同心無(wú)敵》系列講座內(nèi)容主要為什么是企業(yè)文化、企業(yè)文化的重要性和如何通過(guò)員工的行為踐行企業(yè)文化，是一個(gè)思想真正應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)，是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平產(chǎn)生質(zhì)的提升。等慢慢發(fā)覺(jué)這種反省模式已成為日常生活的習(xí)慣時(shí)，成功之日便不再是遙遙無(wú)期矣。既然我們都很清楚這個(gè)“社會(huì)分工細(xì)密，協(xié)助關(guān)系復(fù)雜”的群居生活，就應(yīng)不吝讓他人享用你的人際關(guān)系資源，只要你奉獻(xiàn)的是一份誠(chéng)意，那么總有一天會(huì)贏得一份厚重的回報(bào)，從而促成事業(yè)的發(fā)展。為此，大膽嘗試，建立好人際關(guān)系，從而如魚(yú)得水。我們生活在一個(gè)重人際勝于一切的氛圍里，無(wú)論你是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，還是一位商人，抑或置身于打工族隊(duì)伍??只要你生活在“有情世界”,就不能以局外人自居。交流是協(xié)調(diào)的開(kāi)始，把自己的想法說(shuō)出來(lái)，聽(tīng)對(duì)方的想法，你要經(jīng)常說(shuō)這樣一句話：“你看這事該怎么辦，我想聽(tīng)聽(tīng)你的看法。要知道還有以后，以后你并不一定能完成一切，還是平等友善地對(duì)待對(duì)方吧。信任是連結(jié)同事間友誼的紐帶，真誠(chéng)是同事間相處共事的基礎(chǔ)。同事之間相處具有相近性、長(zhǎng)期性、固定性，彼此都有較全面深刻的了解。如果團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺(jué)自愿時(shí)，它必將會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量在團(tuán)隊(duì)中與同事相處的第一步便是平等。團(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來(lái)的自愿合作和協(xié)同努力的精神。我們能擁有一份工作，是多么幸運(yùn)的事啊，何況我們還是在這樣一個(gè)在全縣乃至省內(nèi)外都有很大影響力的公司任職，是件多么令人羨慕的事啊！所以我們每個(gè)員工沒(méi)有理由不好好工作，更應(yīng)快樂(lè)工作，享受工作給我們帶來(lái)的樂(lè)趣，只有這樣我們才能把工作干得更好，自身水平也能得到更大的提高。二、“工作是收獲、工作是樂(lè)趣、工作是開(kāi)展人脈的平臺(tái)、工作是提升自己價(jià)值的基石、沒(méi)有一份真正用你的熱血來(lái)熱愛(ài)的工作，你的人生就不會(huì)變得輝煌。而被上司批評(píng)是件好事，只有虛心接受批評(píng)，反省自己、加以改正，才能提高自身水平。只要不犯同樣的錯(cuò)誤，每次的錯(cuò)誤都是進(jìn)步的開(kāi)始。？“只有不做事的人才不會(huì)犯錯(cuò)誤，做事的人做事越多，錯(cuò)事越多，但是人生在世，要成就一番事業(yè)，就必須要面對(duì)錯(cuò)誤，只有面對(duì)的錯(cuò)誤多了，才能得到更多正確的結(jié)果。同時(shí)，我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。就像李強(qiáng)老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例，面對(duì)同樣工作的三個(gè)石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”.而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對(duì)任何事情都要有責(zé)任心。推之及人，則是：來(lái)到學(xué)校，把心落下，盡自己最大的努力為學(xué)校工作，自然自己也會(huì)成功。是李強(qiáng)老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。李強(qiáng)老師說(shuō)得對(duì)：我們應(yīng)該對(duì)我們學(xué)校感恩，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。今天，在我身邊，有數(shù)以萬(wàn)計(jì)、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的工作，擁有一間窗。他的那些格言警句值得我們每個(gè)人認(rèn)真學(xué)習(xí)。讓我們團(tuán)結(jié)一致，攜手共進(jìn)，創(chuàng)造企業(yè)美好的未來(lái)！篇三：同心無(wú)敵觀后感：淺談同心無(wú)敵的內(nèi)涵最近陸續(xù)學(xué)習(xí)了很多講座，使自己的認(rèn)識(shí)水平和思想覺(jué)悟有了很大的提高?！巴摹睙o(wú)敵，攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。在企業(yè)里，名片、銀行帳號(hào)、電話號(hào)碼經(jīng)常用到，如果其中一個(gè)數(shù)字出錯(cuò)，很可能就失去一個(gè)客戶、甚至造成更大損失?！靶∈鲁删痛笫?，細(xì)節(jié)成就完美”.認(rèn)真做事只是把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好，在細(xì)節(jié)處制勝，于細(xì)微處見(jiàn)精神。要在自己的崗位上盡心盡力，盡職盡責(zé)，企業(yè)的事就是“我”的事，企業(yè)的興旺與否直接關(guān)系到“我”的前途?！必?zé)任是永遠(yuǎn)推不掉的，一個(gè)不負(fù)責(zé)的人，沒(méi)有人愿意和他長(zhǎng)期相處?！巴摹?要有責(zé)任感。演講大師林雨堂先生穿著長(zhǎng)短不一的褲子上臺(tái)演講，這條褲子是他母親、妻子、女兒三人“愛(ài)的杰作”,但因?yàn)槿说膼?ài)缺少溝通，才會(huì)造成了失誤。遇有問(wèn)題或分歧應(yīng)敞開(kāi)心扉，共同商量，研究對(duì)策；切不可深藏不露，暗中傷人。我們中華民族的發(fā)展史就是最好的見(jiàn)證：中國(guó)之所以有今天的成就，都是在不斷借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，“取其精華、棄其糟粕”的基礎(chǔ)上，才走出了一條有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路。()“不懂裝懂，自欺欺人”的人與掩耳盜鈴者一樣無(wú)知。反之，一個(gè)沒(méi)有專業(yè)技能的人，永遠(yuǎn)不被人尊重，更得不到自己想要的。古人云：“活到老，學(xué)到老”,這句話真的很受用。同樣企業(yè)也要有一個(gè)共同的信念與目標(biāo)：一群有理想有追求的人匯聚在一起，投入極大的熱情與精力，為著共同的目標(biāo)而奮斗，創(chuàng)造財(cái)富，分享成果，人生更精彩，生活更有味。就如李強(qiáng)老師所講，當(dāng)一個(gè)人有犯罪或做壞事的念頭時(shí)，雖然旁邊沒(méi)人，但他會(huì)想到天上有上帝在看著，不能亂來(lái)，這個(gè)信仰與追求就打消了他做壞事的念頭?！巴摹?首先要有信仰與追求。篇三：《同心無(wú)敵》觀后感看完李強(qiáng)老師的講座《同心無(wú)敵提高企業(yè)凝聚力》，我受益非淺，深切體會(huì)到同心的重要性。人的一生就是感恩的一生，我們沐浴著別人的恩澤而來(lái)，感恩是我們一生的使命，讓我們以感恩的心將我們的愛(ài)撒向這個(gè)世界?！备螞r父母，親友為我們付出的不僅僅是“一滴水”,而是一片汪洋大?！，F(xiàn)場(chǎng)同事紛紛落淚，感人肺腑。四、感恩。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。在公司里，員工之間除了能力與智慧競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)，態(tài)度也在競(jìng)爭(zhēng)。我們?cè)谄饺盏墓ぷ髦?，都?yīng)該盡職盡責(zé)，重視自己工作中的小事與細(xì)節(jié)，用心做好每一件事。老子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。在工作中，我們要憑借高度負(fù)責(zé)的心態(tài)來(lái)引導(dǎo)自己正確地做好本職工作，促進(jìn)個(gè)人發(fā)展；在生活中，我們要培養(yǎng)正確的事業(yè)觀，任何時(shí)候、任何地方，都要樹(shù)立“工作為了自己”的心態(tài)。有一句格言說(shuō)：“態(tài)度決定一切。到那時(shí)，不再有年齡的優(yōu)勢(shì)，不再有蓬勃的朝氣，更不