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赴蘇州學習考察的幾點體會和思考(參考版)

2024-10-29 05:51本頁面
  

【正文】 建立公開、競爭、擇優(yōu)為導向的人才選拔機制,形成民主、開放的人才工作機制。二是以高層次人才隊伍建設為抓手,加強人才資源能力建設,發(fā)揮高層次人才作用。一是注重加強對全市人才工作的調查研究和宏觀指導,建立與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調的人才工作機制,努力形成黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門各司其職、密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作新格局。第三,人才機制活。蘇州的招商引資工作不單是哪一個部門的事情,而是各部門齊抓共管。蘇州各地在招商引資方式上,一是精明;二是精細;三是精誠。他們還十分注重抓好專業(yè)招商隊伍建設,招商機構都配備懂外語、懂經(jīng)濟、會談判、會公關的專業(yè)人員,必要時還聘請科研專家參與招商活動。蘇州把招商引資工作列入“一把手”工程,領導身體力行,各部門協(xié)調配合,原創(chuàng):,形成了上下結合、條塊配合、舉全市之力的招商引資工作格局。第二,招商引資精。1994年,蘇州市創(chuàng)辦了中新聯(lián)合開發(fā)的蘇州工業(yè)園,在我國開了國際合作興辦開發(fā)區(qū)的先河,創(chuàng)造了比經(jīng)濟特區(qū)建設層次更高、與國際合作更緊密的開發(fā)區(qū)模式。1992年4月,鄧小平同志南巡講話發(fā)表后,蘇州市委明確提出蘇州發(fā)展戰(zhàn)略調整為大開放大開發(fā)戰(zhàn)略,并且在市委文件上明確提出市縣兩級都要辦開發(fā)區(qū),這在全國都是少見的。上世紀80年代初,蘇州不是經(jīng)濟特區(qū),也不是沿海開放城市,但他們積極尋找機遇,出臺優(yōu)惠政策,創(chuàng)造了不是特區(qū)、勝似特區(qū)的投資環(huán)境,成為跨國公司和臺商投資比較密集的地方。蘇州的基本經(jīng)驗很多,在學習考察中給我留下深刻印象的主要有以下四個方面:第一,發(fā)展意識強。下面從對蘇州成功經(jīng)驗的理解和如何將這些經(jīng)驗用于指導我們的工作兩個方面來談談個人的學習體會。5個縣級市中有4個進入全國百強縣前10名。全年實現(xiàn)財政收入585億元。總人口584萬,其中市區(qū)人口209萬。我們相信在市委、市政府的正確領導下,在市直各職能單位的大力幫助支持下,通過全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力,我鎮(zhèn)工業(yè)一定能夠實現(xiàn)更好更快發(fā)展,對此,我們充滿信心!2012年2月6日第五篇:赴蘇州學習考察體會學蘇州經(jīng)驗促船營發(fā)展——赴蘇州學習考察體會中國共產(chǎn)黨xx區(qū)委組織部長賈恒2005年10月9日至20日,我參加了全省市縣黨委組織部長赴蘇滬培訓班,充分領略了蘇州地區(qū)發(fā)生的翻天覆地變化,所見所聞,感慨萬千。在發(fā)展路徑選擇上采取先引入中小企業(yè),盡量吸納本地中青年人就業(yè),在量上求得突破。三是進一步突出產(chǎn)業(yè)特色。在蘇州,我們參觀考察了昆山、蘇州工業(yè)園區(qū)、滸墅關開發(fā)區(qū)等地,我深為蘇州人奮發(fā)向上的精神所感染,他們普遍具有那種“只做第一、不做第二”的極致精神追求,當?shù)馗刹咳罕姸荚诜e極思考謀劃發(fā)展。研究完善園區(qū)管理辦法,規(guī)范服務管理。園區(qū)建設,要高起點規(guī)劃、高標準建設,強化基礎設施建設,完善服務功能配套,提升園區(qū)承載力。我們謀劃**的工業(yè)發(fā)展,必須要找準產(chǎn)業(yè)定位,具體的說就是要圍繞機床整機制造產(chǎn)業(yè)來招引和集聚各類裝備制造企業(yè)。四、要找準產(chǎn)業(yè)定位,推動經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展歸根結底要靠科技進步和技術創(chuàng)新。要進一步加大力度,把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的各項措施落實到位,在項目服務上,成立專門幫辦小組,由黨政班子成員牽頭,現(xiàn)場辦公,定員幫辦,實施全方位、全過程幫辦服務,讓投資者體會到投資**的正確性和可靠性;要進一步轉變機關作風,降低門檻,簡化程序,提高辦事效率和服務水平,吸引民間資本進入生產(chǎn)領域;要創(chuàng)新招商方式,瞄準特色產(chǎn)業(yè)領域,配套招商引資政策,增加引導性投入,吸引民間資本和外來資本參與創(chuàng)業(yè),推動經(jīng)濟快速發(fā)展。我們要實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會跨越發(fā)展,就一定要大力解放思想、更新發(fā)展觀念,靠創(chuàng)新尋求突破,要積極培養(yǎng)各級干部的創(chuàng)新能力,充分發(fā)揮干部模范帶頭作用,主動熟悉和掌握市場經(jīng)濟知識,主動融入市場經(jīng)濟的大潮,爭做推動社會進步、促進經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人?;仨K州經(jīng)濟發(fā)展歷程,創(chuàng)造機遇、利用機遇,發(fā)現(xiàn)機遇、抓住機遇是蘇州經(jīng)濟社會快速發(fā)展的重要途徑之一。這次考察學習,時間雖短,但受益匪淺,感受頗多,對我今后開展工作有很大啟發(fā)。我們用兩天時間密集參觀考察了20多個現(xiàn)場點。我們在發(fā)展過程中也要注重大力發(fā)展個體私營經(jīng)濟,樹立“就業(yè)只能脫貧,創(chuàng)業(yè)才能致富”的觀念,鼓勵群眾自主創(chuàng)業(yè),讓民間資金充分轉化資本,使民營經(jīng)濟在整個國民經(jīng)濟中占到半壁江山。通過盟委黨校的學習,對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動又有了一個全新的認識,思想上得到進一步凈化和升華,政治覺悟有了新的提高。第三篇:赴蘇州參觀考察的幾點體會和思考此次的學習培訓考察,內容豐富、全面、具體。在晉城,以煤炭、電力、冶鑄、化肥為主的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),占到全市工業(yè)經(jīng)濟的80%以上,這是優(yōu)勢所在,不能丟了優(yōu)勢找優(yōu)勢,必須把傳統(tǒng)優(yōu)勢發(fā)揚光大。一個一流的城市,必定要有一流的大學,
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