【正文】 。分析和研究在職黨員的思想作風(fēng)建設(shè)情況，提出加強和改進措施。三、在職黨員例會的主要內(nèi)容政治理論學(xué)習(xí)，傳達有關(guān)文件精神，安排部署階段性工作任務(wù)。二、在職黨員例會由社區(qū)黨組織書記召集、主持。七、對考察中發(fā)現(xiàn)有突出問題的黨員干部，由職能部門和有關(guān)單位對其進行談話誡勉，加強教育，指出不足，限期整改。五、綜合考察情況要通過內(nèi)部通報或個別反饋方式，及時向職能部門、有關(guān)單位和被考察對象進行反饋。三、考察采取個人述職、個別談話、召開座談會、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱在職黨員社區(qū)活動記錄、專項調(diào)查、同考察對象面談等方法，廣泛聽取社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位有關(guān)黨組織及廣大居民群眾意見的方式進行?？疾禳h員干部聽取社區(qū)黨組織意見制度一、社區(qū)內(nèi)各級黨組織在選先評優(yōu)、民主評議黨員、提拔使用干部等方面涉及考察工作時，必須征求社區(qū)黨組織對被考察對象的意見。本人也應(yīng)在單位黨組織生活會上主動匯報社區(qū)建設(shè)的表現(xiàn)情況。五、在職黨員是單位主要領(lǐng)導(dǎo)的，其社區(qū)表現(xiàn)情況，由社區(qū)黨組織向在職黨員上級黨組織反饋。三、社區(qū)黨組織如遇重要情況或發(fā)現(xiàn)在職黨員在社區(qū)中有突出表現(xiàn)或不發(fā)揮作用等情況，可隨時進行反饋。四、社區(qū)黨組織要對參與社區(qū)活動中表現(xiàn)突出的社區(qū)在職黨員適時給予通報表揚及向單位直屬黨組織反饋，對于表現(xiàn)一般的或起反面作用的在職黨員給予通報批評。在職黨員帶頭引導(dǎo)居民黨員認真執(zhí)行黨的決議，忠實履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的情況。在職黨員在帶頭宣傳黨的政策，帶頭參與社區(qū)服務(wù)，帶頭幫助困難家庭，帶頭協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系，帶頭維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮作用的情況。二、社區(qū)黨組織適時對在職黨員參與社區(qū)活動情況進行總結(jié)，將在職黨員在社區(qū)活動表現(xiàn)情況，向在職黨員所在單位黨組織進行反饋。五、在職黨員因工作、居住地發(fā)生變化離開社區(qū)黨組織的，應(yīng)及時向社區(qū)黨組織報告，社區(qū)黨組織應(yīng)對其去向進行詳細登記，并督促其到新居住地社區(qū)黨組織重新履行登記報到手續(xù)。并如實填寫《在職黨員登記表》，以備工作聯(lián)系和監(jiān)督管理。二、社區(qū)黨組織負責(zé)社區(qū)在職黨員的登記工作，要在深入調(diào)查、了解在職黨員的個人資料和居住地分布情況的基礎(chǔ)上，建立社區(qū)在職黨員名冊。社區(qū)黨支部 2011年11月19日第五篇：創(chuàng)建黨建示范社區(qū)相關(guān)制度在職黨員登記報到制度一、在職黨員實行“雙重管理”。認真落實“兩項制度”，無非法宗教和宗教活動。社區(qū)認真組織開展“”普法教育,加大流動人口管理,并與流動人口簽定責(zé)任書, 達到全社區(qū)沒有因民族糾紛發(fā)生一起政治事件,重大責(zé)任事故,嚴重違紀案件現(xiàn)象。轄區(qū)內(nèi)35歲一下無業(yè)人員214人，其中社區(qū)組織再就業(yè)的人員101人。如：給待業(yè)大中專畢業(yè)生和下崗職工、失業(yè)人員提供就業(yè)信息。先摸底既是組織干部深入到居民家中，對社區(qū)內(nèi)的黨員、下崗職工、再就業(yè)人員、退休干部、個體戶、在校學(xué)生、待業(yè)大中專畢業(yè)生、60歲以上人員、在職干部、45歲以下待業(yè)人員、出租房屋、流動人口等12類居民進行詳細摸底調(diào)查，掌握他們基本情況，為更好的服務(wù)他們做好準備。定期召開工作會議聽取社區(qū)干部職工和十戶長對“四知四清四掌握”工作的情況，一個星期一次進行“四知四清四掌握一口清”考核，并成績與年底考核掛鉤，大大提升了社區(qū)干部的知曉率。組織干部、群眾學(xué)習(xí)《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)教育條列》，并舉行一次“民族團結(jié)教育月活動”知識競賽。讓身邊的群眾看得見改革開放31年以來的成功事件和巨大成就，展望美好前景。社區(qū)組織居民準備一系列內(nèi)容豐富、主題鮮明、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化體育活動，進行8次演出，觀看群眾多大6000多人次。組織社區(qū)黨員和轄區(qū)單位黨員廣泛開展了形式多樣的“團結(jié)一心跟黨走，和諧社區(qū)是我家”家園建設(shè)教育活動，教育廣大在職黨員干部“八小時之內(nèi)做先鋒，八小時之外做模范”，擴大社區(qū)內(nèi)黨組織的覆蓋面。現(xiàn)我社區(qū)總有戶數(shù)983戶，其中符合“平安家庭”標準并被 鎮(zhèn)政府給予“平安家庭”稱號的家庭有948戶，達標率為96%。社區(qū)利用黑板報，宣傳欄，宣傳單等方式，給居民宣傳“平安家庭”創(chuàng)建活動的意義、“平安家庭”的標準，廣泛吸引居民參與。在抓好居民道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩(wěn)定列入首要教育內(nèi)容。根據(jù)工作需求和群眾中的熱點難點問題，黨支部急為居民所急，想為居民著想，如：關(guān)于各片區(qū)居民垃圾亂倒的問題，這難題一直是黨支部、居委會多年來的心病，有待解決居民的難題，關(guān)系到居民群眾切身利益，黨支部安排人力在六處做垃圾坑，并專門安排環(huán)保人員和垃圾清理車，一個月10—12次清理居民堆放的垃圾。日常工作中，注重傾聽民意，尊重群眾意見?，F(xiàn)在制訂計劃，為爭創(chuàng)自治區(qū)級文明社區(qū)、創(chuàng)建黨建示范社區(qū)做準備工作。明確紀檢、宣傳、共青團、婦聯(lián)等部門的工作職責(zé)，完善“一把手”抓創(chuàng)建責(zé)任制，層層簽訂創(chuàng)建目標管理責(zé)任書，量化、細化目標責(zé)任，制定科學(xué)合理的考評細則，嚴格考核，獎優(yōu)罰劣，形成一級抓一級、一級帶一級，齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。三、積極開展黨建示范社區(qū)創(chuàng)建活動。我社區(qū)15名刑釋解教人員通過社區(qū)干部的認真幫教，走上了自尊、自強之路，全部自謀就業(yè)，其中：在縣內(nèi)就業(yè)9人，外的就業(yè)6人，就業(yè)率達到100%。社區(qū)黨支部帶頭開展就業(yè)安置工作。社區(qū)建立由30名黨員和20名團員組成的志愿者隊伍，開展法律咨詢、醫(yī)療保健等服務(wù)，進一步拓寬和完善了社區(qū)服務(wù)功能。社區(qū)還做好接待信訪工作，每天安排兩個干部接待來訪群眾，當日信訪接待干部要認真聽取來訪者訴求、做好記錄，能夠解決的問題及時解決，不能解決的要做好說服教育工作、說明原因。目前我社區(qū)聯(lián)動服務(wù)“全程代辦”服務(wù)項目有：《外來人員求職登記證》、《城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職登記證》、《生育服務(wù)證》、《計劃生育光榮證》、《流動人口婚育證明》、《勞動殘疾認證》等12項。認真落實“全程代辦制度”，提供便民服務(wù)。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答復(fù)。二、努力踐行“三個代表”重要思想，扎扎實實的為群眾辦實事、辦好事 社區(qū)建立“一站式服務(wù)”大廳，設(shè)立最低生活保障、社會再就業(yè)、廉租住房、社區(qū)醫(yī)療保險、教育救助、大病救助、法律援助等崗位，基本上保障了困難群眾的生活需要。同時，結(jié)合社區(qū)實際，黨支部根據(jù)每名黨員的特點及居住地按就近便民的原則將黨員與群眾編成組，給黨員劃分責(zé)任區(qū)，每個黨員定一個幫扶對象，制定幫扶措施，與幫扶對象簽定相互幫扶、共同進步責(zé)任書，從宣傳、思想、致富、維穩(wěn)、環(huán)境衛(wèi)生等方面加強對責(zé)任區(qū)的管理及對幫扶對象的幫帶，讓貧困居民感受到黨的溫暖。社區(qū)黨支部將每周三確定黨員活動學(xué)習(xí)日，定期組織黨員進行政治理論學(xué)習(xí)，堅持“三會一課”制度，并且實現(xiàn)了黨課教育中的遠程電化教育。2011年社區(qū)黨支部一直以群眾是否滿意為自己的工作準則，全身心地為居民辦實事辦好事，得到了廣大黨員群眾的擁護和認可。實現(xiàn)無嚴重違法違紀案件,無惡性刑事案件,嚴重經(jīng)濟案件,重大治安案件,無重大責(zé)任事故拐賣婦女兒童現(xiàn)象,無黑惡勢力和“黃賭毒”丑惡現(xiàn)象,婦女,兒童,老年人,殘疾熱合法權(quán)益得到切實保障。完善社區(qū)治安防范網(wǎng)絡(luò)，建立了駐社區(qū)警務(wù)室，組建了一支由17人組成的社區(qū)治安聯(lián)防巡邏隊伍，晝夜24小時輪流巡邏值班；重點抓好嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫等多發(fā)性案件的預(yù)防工作。六、抓穩(wěn)定發(fā)展，促進和諧 加強社區(qū)治安綜合治理，促進和諧。2006年到2011年大中專畢業(yè)生95人，目前已就業(yè)人員76人；社區(qū)有下崗失業(yè)人員89人，其中公益性崗位就業(yè)50人，自謀就業(yè)35人，%。后服務(wù)即干部根據(jù)摸底調(diào)查掌握情況，按照不同的居民不同的特點和需求提供不同的服務(wù)。我社區(qū)開展“四知四清四掌握”工作采取 “先摸底，后服務(wù)”的方法。五、扎實推進“四知四清四掌握”工作機制，提高服務(wù)能力（一）社區(qū)黨支部十分重視“四知四清四掌握”工作，制定并落實 社區(qū)干部“四知四清四掌握”工作機制運行管理辦法、“以房管人，以人管房”管理辦法，“四