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正文內(nèi)容

社區(qū)創(chuàng)建黨建示范社區(qū)工作總結(jié)(留存版)

  

【正文】 作情況總結(jié)如下:一、加強(qiáng)黨員教育管理,增強(qiáng)黨組織凝聚力社區(qū)黨支部,將基層黨建組織建設(shè)貫穿工作始終,不斷開拓創(chuàng)新,真正發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用,促進(jìn)了基層黨員教育管理規(guī)范化,促進(jìn)了黨員在社區(qū)的模范帶頭作用。還給孤寡老人和殘疾老人提供砍柴、打水、打掃房子等服務(wù),關(guān)懷他們的生活,讓他們坐在家中就能享受服務(wù)。成立了由社區(qū)黨支部書記任組長(zhǎng)的創(chuàng)建平安家庭領(lǐng)導(dǎo)小組,召開會(huì)議,制定活動(dòng)實(shí)施方案,以創(chuàng)建“平安家庭”杜絕“黃賭毒”。后服務(wù)即干部根據(jù)摸底調(diào)查掌握情況,按照不同的居民不同的特點(diǎn)和需求提供不同的服務(wù)。在職黨員活動(dòng)情況通報(bào)制度一、在職黨員參與社區(qū)建設(shè)和管理等活動(dòng)情況,一般由社區(qū)黨組織每通報(bào)一次。二、社區(qū)黨組織必須如實(shí)反映在職黨員八小時(shí)以外廉潔自律、思想、作風(fēng)和生活等方面情況。征求在職黨員對(duì)加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)的意見、建議和措施,探討加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作的新思路、新方法。并按照干部管理權(quán)限,分別報(bào)送相關(guān)組織、人事部門備案六、在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況,由所在單位黨組織與社區(qū)黨組織溝通、協(xié)商后,如實(shí)向本人反饋。三、在職黨員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到居住地社區(qū)黨組織報(bào)到。五、扎實(shí)推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制,提高服務(wù)能力(一)社區(qū)黨支部十分重視“四知四清四掌握”工作,制定并落實(shí) 社區(qū)干部“四知四清四掌握”工作機(jī)制運(yùn)行管理辦法、“以房管人,以人管房”管理辦法,“四知四清四掌握”工作機(jī)制考核獎(jiǎng)懲制度等規(guī)章制度。堅(jiān)持事務(wù)、財(cái)務(wù)、政務(wù)“三公開”。社區(qū)認(rèn)真落實(shí)錯(cuò)時(shí)工作制度,每天安排三個(gè)干部24小時(shí)坐班,登記居民反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,并及時(shí)給予解決,不能解決的說明原因,居民的滿意率達(dá)到95%以上。認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)制度”,無非法宗教和宗教活動(dòng)。社區(qū)組織居民準(zhǔn)備一系列內(nèi)容豐富、主題鮮明、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化體育活動(dòng),進(jìn)行8次演出,觀看群眾多大6000多人次。明確紀(jì)檢、宣傳、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門的工作職責(zé),完善“一把手”抓創(chuàng)建責(zé)任制,層層簽訂創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任書,量化、細(xì)化目標(biāo)責(zé)任,制定科學(xué)合理的考評(píng)細(xì)則,嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí),齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。即:一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個(gè)滿意答復(fù)。2006年到2011年大中專畢業(yè)生95人,目前已就業(yè)人員76人;社區(qū)有下崗失業(yè)人員89人,其中公益性崗位就業(yè)50人,自謀就業(yè)35人,%。居民的參與率、知曉 率和社會(huì)治安滿意率達(dá)到96%以上,發(fā)揮居民在創(chuàng)建活動(dòng)中的主體作用。社區(qū)有下崗失業(yè)人員89人,其中公益性崗位就業(yè)50人,自謀就業(yè)35人,%。由于黨員教育的正常化和制度化,使廣大黨員進(jìn)一步提高了思想覺悟,黨員積極參與社區(qū)工作,做到社區(qū)黨員“八小時(shí)之內(nèi)做先鋒,八小時(shí)之外做模范”。定期召開工作會(huì)議聽取社區(qū)干部職工和十戶長(zhǎng)對(duì)“四知四清四掌握”工作的情況,一個(gè)星期一次進(jìn)行“四知四清四掌握一口清”考核,并成績(jī)與年底考核掛鉤,大大提升了社區(qū)干部的知曉率。根據(jù)工作需求和群眾中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,黨支部急為居民所急,想為居民著想,如:關(guān)于各片區(qū)居民垃圾亂倒的問題,這難題一直是黨支部、居委會(huì)多年來的心病,有待解決居民的難題,關(guān)系到居民群眾切身利益,黨支部安排人力在六處做垃圾坑,并專門安排環(huán)保人員和垃圾清理車,一個(gè)月10—12次清理居民堆放的垃圾。社區(qū)還做好接待信訪工作,每天安排兩個(gè)干部接待來訪群眾,當(dāng)日信訪接待干部要認(rèn)真聽取來訪者訴求、做好記錄,能夠解決的問題及時(shí)解決,不能解決的要做好說服教育工作、說明原因。第一篇:社區(qū)創(chuàng)建黨建示范社區(qū)工作總結(jié)社區(qū)創(chuàng)建黨建示范社區(qū)工作總結(jié)社區(qū)黨支部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、模范實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終以抓好社區(qū)黨建為核心,推進(jìn)了社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作。不屬于本人解決的問題需協(xié)調(diào)其他領(lǐng)導(dǎo)的,要說明接待日期。我社區(qū)把“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)作為社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要工作,納入了社區(qū)的工作計(jì)劃。我社區(qū)開展“四知四清四掌握”工作采取 “先摸底,后服務(wù)”的方法。同時(shí),結(jié)合社區(qū)實(shí)際,黨支部根據(jù)每名黨員的特點(diǎn)及居住地按就近便民的原則將黨員與群眾編成組,給黨員劃分責(zé)任區(qū),每個(gè)黨員定一個(gè)幫扶對(duì)象,制定幫扶措施,與幫扶對(duì)象簽定相互幫扶、共同進(jìn)步責(zé)任書,從宣傳、思想、致富、維穩(wěn)、環(huán)境衛(wèi)生等方面加強(qiáng)對(duì)責(zé)任區(qū)的管理及對(duì)幫扶對(duì)象的幫帶,讓貧困居民感受到黨的溫暖。我社區(qū)15名刑釋解教人員通過社區(qū)干部的認(rèn)真幫教,走上了自尊、自強(qiáng)之路,全部自謀就業(yè),其中:在縣內(nèi)就業(yè)9人,外的就業(yè)6人,就業(yè)率達(dá)到100%?,F(xiàn)我社區(qū)總有戶數(shù)983戶,其中符合“平安家庭”標(biāo)準(zhǔn)并被 鎮(zhèn)政府給予“平安家庭”稱號(hào)的家庭有948戶,達(dá)標(biāo)率為96%。轄區(qū)內(nèi)35歲一下無業(yè)人員214人,其中社區(qū)組織再就業(yè)的人員101人。由于明確工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),社區(qū)工作人員提高了服務(wù)意識(shí),樹立了良好的工作形象,贏得了群眾的口碑。我社區(qū)通過不斷的努力,已獲得地區(qū)及文明社區(qū)、阿克蘇地區(qū)“先進(jìn)基層黨組織”、“社區(qū)建設(shè)先進(jìn)集體”、縣級(jí)“五好”社區(qū)黨支部等榮譽(yù)稱號(hào)。在活動(dòng)中大力宣傳民族團(tuán)結(jié)教育、全國(guó)對(duì)口支援新疆工作會(huì)議精神和中央新疆工作座談會(huì)精神、民政救助等惠民政策。實(shí)現(xiàn)無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件,無惡性刑事案件,嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)案件,重大治安案件,無重大責(zé)任事故拐賣婦女兒童現(xiàn)象,無黑惡勢(shì)力和“黃賭毒”丑惡現(xiàn)象,婦女,兒童,老年人,殘疾熱合法權(quán)益得到切實(shí)保障。社區(qū)還做好接待信訪工作,每天安排兩個(gè)干部接待來訪群眾,當(dāng)日信訪接待干部要認(rèn)真聽取來訪者訴求、做好記錄,能夠解決的問題及時(shí)解決,不能解決的要做好說服教育工作、說明原因。根據(jù)工作需求和群眾中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,黨支部急為居民所急,想為居民著想,如:關(guān)于各片區(qū)居民垃圾亂倒的問題,這難題一直是黨支部、居委會(huì)多年來的心病,有待解決居民的難題,關(guān)系到居民群眾切身利益,黨支部安排人力在六處做垃圾坑,并專門安排環(huán)保人員和垃圾清理車,一個(gè)月10—12次清理居民堆放的垃圾。定期召開工作會(huì)議聽取社區(qū)干部職工和十戶長(zhǎng)對(duì)“四知四清四掌握”工作的情況,一個(gè)星期一次進(jìn)行“四知四清四掌握一口清”考核,并成績(jī)與年底考核掛鉤,大大提升了社區(qū)干部的知曉率。并如實(shí)填寫《在職黨員登記表》,以備工作聯(lián)系和監(jiān)督管理。本人也應(yīng)在單位黨組織生活會(huì)上主動(dòng)匯報(bào)社區(qū)建設(shè)的表現(xiàn)情況??疾禳h員干部聽取社區(qū)黨組織意見制度一、社區(qū)內(nèi)各級(jí)黨組織在選先評(píng)優(yōu)、民主評(píng)議黨員、提拔使用干部等方面涉及考察工作時(shí),必須征求社區(qū)黨組織對(duì)被考察對(duì)象的意見。五、在職黨員因工作、居住地發(fā)生變化離開社區(qū)黨組織的,應(yīng)及時(shí)向社區(qū)黨組織報(bào)告,社區(qū)黨組織應(yīng)對(duì)其去向進(jìn)行詳細(xì)登記,并督促其到新居住地社區(qū)黨組織重新履行登記報(bào)到手續(xù)。先摸底既是組織干部深入到居民家中,對(duì)社區(qū)內(nèi)的黨員、下崗職工、再就業(yè)人員、退休干部、個(gè)體戶、在校學(xué)生、待業(yè)大中專畢業(yè)生、60歲以上人員、在職干部、45歲以下待業(yè)人員、出租房屋、流動(dòng)人口等12類居民進(jìn)行詳細(xì)摸底調(diào)查,掌握他們基本情況,為更好的服務(wù)他們做好準(zhǔn)備。在抓好居民道德教育的同時(shí),注重搞好家庭美德教育,將家庭的平安與穩(wěn)定列入首要教育內(nèi)容。社區(qū)建立由30名黨員和20名團(tuán)員組成的志愿者隊(duì)伍,開展法律咨詢、醫(yī)療保健等服務(wù),進(jìn)一步拓寬和完善了社區(qū)服務(wù)功能。2011年社區(qū)黨支部一直以群眾是否滿意為自己的工作準(zhǔn)則,全身心地為居民辦實(shí)事辦好事,得到了廣大黨員群眾的擁護(hù)和認(rèn)可。今年社區(qū)召集各層人士進(jìn)行一次“加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),建設(shè)平安 ”座談會(huì),談新中國(guó)成立60周年來尤其是改革開放30年來,全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)取的輝煌成績(jī)。四、以黨建促進(jìn)社建,推動(dòng)社區(qū)精神文明建設(shè)。我社區(qū)以群眾需求為導(dǎo)向,真正做到代民辦事、為民解憂、讓民滿意,實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾、方便群眾的工作目標(biāo),打造惠及全社區(qū)居民的“綠色通道”和“民心工程”。社區(qū)認(rèn)真組織開展“”普法教育,加大流動(dòng)人口管理,并與流動(dòng)人口簽定責(zé)任書, 達(dá)到全社區(qū)沒有因民族糾紛發(fā)生一起政治
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