村級(jí)保密工作相關(guān)材料(參考版)
2024-10-29 05:29本頁(yè)面
【正文】 二〇一一年四月二十七日第五篇：保密工作保密工作年底從OA上傳材料：保密教育計(jì)劃、國(guó)家秘密載體管理制度、保密要害部門部位的涉密人員崗位職責(zé)及責(zé)任追究制度、教育培訓(xùn)考核和監(jiān)督檢查制度、辦公場(chǎng)所保密安全管理制度、涉密通信、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化設(shè)備管理制度、涉密人員保密教育培訓(xùn)合格證書。如在思想認(rèn)識(shí)上還有待于進(jìn)一步提高,具體的制度落實(shí)還有待于進(jìn)一步規(guī)范等。四、存在的問(wèn)題及下步打算回顧近幾年的保密工作，在領(lǐng)導(dǎo)和全體機(jī)關(guān)工作人員的高度重視下,我辦的保密工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),沒(méi)有出現(xiàn)失(泄)密事件和不穩(wěn)定因素,為我辦的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進(jìn)作用。在日常工作中嚴(yán)格把好文件形成過(guò)程中的起草核稿、簽發(fā)印發(fā)關(guān),認(rèn)真抓好文件收發(fā)管理過(guò)程中的收、發(fā)、傳、借、存、銷等環(huán)節(jié)。樹立起“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好氛圍。11月初，安排涉密人員參加了淮安市洪澤縣保密局的涉密工作培訓(xùn)，二、廣泛宣傳,強(qiáng)化教育。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位，保證了日常工作順利開展。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我辦成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由秘書長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管主任任副組長(zhǎng)，檔案管理員、保密工作人員為成員。第十一條信息室、檔案室、計(jì)算機(jī)房等機(jī)要部門，非工作人員不得隨便進(jìn)入，工作人員也不能隨便帶人進(jìn)入。第十條對(duì)保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。第九條接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。第八條記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管。第六條公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)：；；；、合作條件、貿(mào)易條件；、客戶和貿(mào)易渠道；、證券情況、銀行帳戶帳號(hào)；。第三條在對(duì)外交往和合作中，須特別注意不泄漏公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司的秘密。第三篇：保密工作海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（://）保密工作第一條為保守公司秘密，維護(hù)公司發(fā)展和利益，制定本制度。高等院校、科研院所、機(jī)關(guān)及其他企事業(yè)單位尤其是各科技計(jì)劃項(xiàng)目組織實(shí)施部門，要按照上述要求，抓緊建立健全科技保密工作責(zé)任制，并嚴(yán)格落實(shí)。要確定一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保密工作，建立和完善一級(jí)抓一
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