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正文內(nèi)容

機關(guān)效能建設(shè)年”活動(參考版)

2024-10-29 05:25本頁面
  

【正文】 要通過深入細致地督促檢查,確保各項工作真正落到實處,不走過場,不出偏差,真正讓群眾感受到效能建設(shè)帶來的新變化,努力為***發(fā)展助力護航。要建立健全督促整改機制,確保各項任務(wù)得到落實,防止活動搞形式、走過場。負責對活動實施的總體安排,切實發(fā)揮組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等作用。成立機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由***同志任組長,辦公室主任***同志、紀委副書記***同志任副組長,成員由組織部、宣傳部等部門負責同志組成。(二)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。開展機關(guān)效能年活動是樹立機關(guān)良好形象、全面履行機關(guān)服務(wù)職能、提高機關(guān)干部履職能力的重要途徑,是依法、民主、科學管理機關(guān)的基本要求。四、活動原則各單位、各部門工作人員必須從講政治、顧大局的高度,深刻認識開展效能建設(shè)年活動的重大意義,進一步增強責任感和緊迫感,抓好工作落實,務(wù)求取得實效。加強績效管理。暢通群眾投訴舉報渠道,強化社會監(jiān)督。(五)加強日常監(jiān)督管理健全監(jiān)督機制。以規(guī)范機關(guān)考勤管理,嚴肅工作紀律,改進工作作風,維護良好工作秩序,加強機關(guān)效能建設(shè)。(四)加強考勤管理。發(fā)改、環(huán)保、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)等執(zhí)法部門要深入開展“服務(wù)百家企業(yè)”活動,指導(dǎo)企業(yè)用好政策,幫助企業(yè)拓寬融資渠道,提高企業(yè)各項管理水平,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展難題。加強服務(wù)窗口建設(shè)。對于決定保留的審批項目,要簡化審批環(huán)節(jié),優(yōu)化審批程序,提高審批效率;決定取消的審批項目,要加強事后監(jiān)督,不允許把備案、核準變成變相審批。各有關(guān)單位要結(jié)合部門實際,對各種行政審批事項進行再次清理,進一步精減行政審批事項。(二)深化行政審批制度改革。要因地制宜,不斷創(chuàng)新和規(guī)范方便群眾辦事、便于群眾知曉、利于群眾行使監(jiān)督權(quán)的政務(wù)公開形式。各單位要根據(jù)《政府信息公開條例》有關(guān)規(guī)定,依托政府網(wǎng)站平臺,除涉密和特殊要求外,依法將應(yīng)當讓公眾知曉的事項,及時向社會公開,尤其是涉及群眾切身利益的事項要全面推行辦事公開制度。(一)推進政務(wù)信息公開。二、活動時間和人員范圍(一)活動時間:2012年7月中旬至8月底(二)活動人員范圍:全體機關(guān)工作人員。第五篇:2012年機關(guān)效能建設(shè)年活動方案2012年機關(guān)效能建設(shè)年活動方案為深化機關(guān)效能建設(shè),進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,提高行政效能,積極營造良好的政務(wù)環(huán)境,確保園區(qū)各項決策部署的有效落實,推進全區(qū)健康、快速、持續(xù)發(fā)展,結(jié)合我區(qū)實際,特制定本活動方案。積極開展批評和自我批評,發(fā)揚正氣,抵制各種歪風邪氣要時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員,嚴格要求自己,時刻遵守黨的章程,認真履行黨員的義務(wù),今后要多開展批評與自我批評,多與群眾和黨員談心、溝通,積極參加黨組織的活動,自覺維護黨的形象。在工作中,如何做到“?!?,這不僅是要做好本職工作,更重要的是要致力于在這一領(lǐng)域內(nèi)的探索改革和創(chuàng)新。工作上遇事要多想,往深處想,往大局想,不要一味只完成自己的工作了事,要從自身的角度,科室的角度,局機關(guān)乃至整個單位的角度思考,盡量提升自己的大局觀,這樣才能更好的將黨中央國務(wù)院的與時俱進的指示精神和自己的工作聯(lián)系起來,更好的提高自己的工作效率和水平。在日常工作學習中,要關(guān)注時事,關(guān)注社會發(fā)展動態(tài),并學會分析,努力培養(yǎng)自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力。三、整改措施加強政治理論學習,提高政治素養(yǎng)。業(yè)務(wù)學習主動性不強,對業(yè)務(wù)缺乏鉆研精神,滿足于“過得去”、“還可以”。把握全局的能力較差。在學習的方式上,理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐不夠,實際工作中不能自覺運用理論的觀點分析問題,解決問題。雖然過去比較注重對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想等理論的學習,但學習的深度和廣度上都存在著深鉆細研不夠。一、整改的指導(dǎo)思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以機關(guān)效能建設(shè)活動為契機,對自身存在的問題和不足,制訂整改措施,并將之運用到實際工作中去,以期提高自己的工作效率和工作水平。而作為單位的一名技術(shù)人員,如何以本次效能建設(shè)學習為契機,樹立為人民服務(wù)的意識,做到忠于職守、廉潔奉公、高效率地履行自己的工作職能和崗位職責,是我思考的重點。實驗中學效能建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組2010年12月28日第四篇:機關(guān)效能建設(shè)年材料機關(guān)效能建設(shè)年心得體會通過參加機關(guān)效能建設(shè)學習活動,使我對這次活動的目的和意義有了比較深刻的認識。采取社會公開測評與效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織的明查暗訪相結(jié)合;上級評定下級、下級評定上級、基層互評相結(jié)合;與工作目標考核、政風行風評議、黨風廉政責任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職和干部考核相結(jié)合,根據(jù)考評結(jié)果,對優(yōu)秀的單位和干部給予表彰,對考核處于末位的單位,追究主要負責人的責任。效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強督促檢查,及時了解活動進展情況,發(fā)現(xiàn)問題要責令有關(guān)學校限期整改,對敷衍塞責、推諉扯皮、不認真落實縣教育局決策部署的,對矛盾不主動化解,造成群眾上訪的,對行政不作為、亂作為,或亂收費,亂罰款,故意設(shè)障刁難服務(wù)對象,破壞發(fā)展環(huán)境,損害教育形象的要深糾嚴查、嚴肅處理,起到警示作用。各部門在開展效能建設(shè)活動中,要充分發(fā)動群眾積極參與,切實深入到師生中去、到服務(wù)對象中去、到矛盾多意見大的地方去,廣泛聽取意見和建議,找準效能建設(shè)中存在的突出問題,找到解決這些問題的方法和突破口,推動活動向深度展開。全體教職工要認識到位,端正態(tài)度,積極參加,保證活動達到目的,見到實效。突出重點,務(wù)求實效。各部門要把效能建設(shè)擺到重要議事日程,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立相應(yīng)工作機構(gòu),具體負責本部門效能建設(shè)工作,確保效能建設(shè)年活動思想到位、組織到位、措施到位。加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。三、工作要求實驗中學效能建設(shè)是一項系統(tǒng)性工程,也是一項長期而艱巨的任務(wù),工作涉及面廣,標準要求高。對各部門進行滿意單位評選。學校將組織力量,對學校和個人制定的整改書落實情況進行檢查。每個中層以上干部進行個人總結(jié)。一要搞好總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對各部門和各學校開展效能建設(shè)情況,邀請群眾采取無記名投票方式進行測評,評出最優(yōu)部門和群眾不滿意部門,評議結(jié)果將列入學校綜合督導(dǎo)評估中。領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門定期或不定期開展對工作作風、工作紀律、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、校務(wù)公開、收費行為、教師管理等情況進行明察暗訪,將明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的嚴重問題進行通報,并下達整改書,限期整改落實到位。領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對各學校開展效能建設(shè)年活動進行專項督查,重點檢查影響效能建設(shè)和教育發(fā)展環(huán)境方面的突出問題,督促制度落實,進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)小組將開通效能建設(shè)投訴電話,公開電子投訴信箱,成立碧霞學校效能建設(shè)投訴快速處置隊伍;做到投訴渠道暢、查處反饋快、落實責任實,以實實在在的工作取信廣大群眾。各部門要采取有力措施,切實抓好上述重點工作的落實,確保實現(xiàn)
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