暑期培訓(xùn)班章程(參考版)
2024-10-29 05:18本頁面
【正文】 杭州時代光華教育培訓(xùn)有限公司企業(yè)大學(xué)2011年4月?？己顺煽兒?0%的，不予畢業(yè)。五、畢業(yè)考核1培訓(xùn)班學(xué)員學(xué)期期滿，對學(xué)員進(jìn)行考核，考核成績按100分計(jì)算，其中培訓(xùn)任務(wù)完成占40%，作業(yè)完成占20%，日常表現(xiàn)占20%，期末考試占20%。第二次發(fā)生，記過并扣除畢業(yè)考核綜合分10%，第三次發(fā)生，作退訓(xùn)處理。請假次數(shù)超過4次的，作退訓(xùn)處理。如有特殊情況，須向培訓(xùn)班班主任請假并取得批準(zhǔn)。學(xué)員必須認(rèn)真對待培訓(xùn)班組織各類活動，并以團(tuán)隊(duì)為單位自行開展各類學(xué)習(xí)和研修活動，保質(zhì)保量完成當(dāng)月的工作任務(wù)。儲備干部培訓(xùn)班的課程和學(xué)習(xí)立足管理實(shí)際，采取教學(xué)、訓(xùn)練與實(shí)操相結(jié)合的形式，有效提升學(xué)員的團(tuán)隊(duì)管理能力。儲備干部培訓(xùn)班學(xué)員如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，或行為表現(xiàn)與身份不附的，立即取消學(xué)員資格。二、學(xué)員第二期儲備干部培訓(xùn)班學(xué)員均經(jīng)過部門推薦，經(jīng)公司審核批準(zhǔn)，從現(xiàn)有一線員工中擇優(yōu)選取產(chǎn)生。即日起接受報(bào)名!趕快報(bào)名吧，不要讓您的子女放棄任何一個成長和提高的機(jī)會！火熱報(bào)名中！第五篇：儲備干部培訓(xùn)班章程（范文模版）杭州時代光華教育培訓(xùn)有限公司第二期儲備干部培訓(xùn)班章程(草案)一、目的為了適應(yīng)公司的快速發(fā)展及全國體系的布局和推動，加快公司員工隊(duì)伍的迅速成長，完善后備干部的選撥，培養(yǎng)，管理機(jī)制，努力建設(shè)一支高素質(zhì)并且結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍。
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