【正文】 時代在召喚我們，人們在期盼我們，歷史將記住我們。百年大計，教育為本。要在迎考復習工作的針對性、實效性上想辦法，做到創(chuàng)新方法，積極作為。要做好六年級備考工作要在迎考復習工作的科學性、有序性上動腦筋，做到目標明確，要求適當，措施得力。對于那些愛崗敬業(yè)、愛校如家、愛生如子的教師要大張旗鼓地表彰，適合教育行政管理的年輕教師要大膽推薦到教育局后備人才庫。今年抓師德師風建設(shè)主要是抓正反典型。目前，學校領(lǐng)導班子總的來說是比較好的，班子團結(jié)，作風扎實，業(yè)績突出，但也發(fā)現(xiàn)了有些班子成員思路不清晰，工作缺乏激情，干群關(guān)系疏遠等問題，要嚴肅整改。三要搞好校務(wù)公開工作，制定細則，對學校所有的決策、大額的開支、所有的項目建設(shè)等都要公開透明，接受監(jiān)督，做到辦事公平公正公開。要提高效率，改進會風、文風，減少檢查，簡政放權(quán)，齊心協(xié)力抓教育，一心一意謀發(fā)展。正風肅紀，絕不含糊。二是要抓風氣。農(nóng)村有一種講法，“吃正月、玩二月、不緊不慢過三月。一是要打精神?？傊痪湓?，要千言萬語、千方百計、全力以赴確保不流失一個學生。要做到一次不行就兩次，兩次不行就三次。要在寒假控流保學工作基礎(chǔ)上，再動員，再部署，進一步加大力度，鞏固成果。另外，綜治維穩(wěn)工作也要高度重視，我們要認真進行排查，加強信息的溝通和掌控，及時加強穩(wěn)控工作，切實落實責任制和責任追究制。另外，安全教育一定要到位。蟻穴不補，可能潰堤，所以在處理一些安全事故的時候，我們要特別注意，要在第一時間處理，要及時報告相關(guān)部門。對排查中發(fā)現(xiàn)的問題，要立即采取有效措施進行整改，受客觀因素影響不能及時整改的，要堅決予以封閉。對校車、校舍建筑、設(shè)施設(shè)備、周邊環(huán)境，對學校安全管理、門衛(wèi)管理都要認真進行排查。開學初期，主管德育和安全的副校長、政工處主任特別要把安全工作當作頭等大事來抓。切實抓好開學安全穩(wěn)定工作。除“一科一輔”外，任何教師不得強迫學生統(tǒng)一征訂教輔材料和購買學習用品。在這里，我再強調(diào)幾點：一是要認真做好收費政策的公示和宣傳解釋工作，不要怕麻煩?？h教育收費文件已經(jīng)下發(fā)，我們必須按照收費文件要求進行收費。新年要有新氣象，要搞好校園清潔衛(wèi)生，確保校園干凈整潔，營造濃烈的開學氛圍，干干凈凈、氣象一新地迎接新學期的到來。三要及時制訂學校、班級、學年、學期工作計劃和教學計劃，把各項工作目標和任務(wù)落實到人。二要做好各項保障工作。按照上級要求，教師2月20日（農(nóng)歷正月13日）到校，學生2月21日23日報到注冊，2月24日即正月十七正式上課。五是要把黨風政風行風建設(shè)作為重要保證，在黨建、作風建設(shè)、學校安全穩(wěn)定工作、解決教育熱點難點問題上下功夫，狠抓各項工作落實，樹立教育良好形象。三要在保障教師待遇、加強師德師風建設(shè)、加強教師隊伍管理、促進教師專業(yè)成長上下功夫，整體提高教師隊伍綜合素質(zhì)。在謀劃全年工作中，要突出以下五個方面：一要在立德樹人、以生為本上下功夫，著力提高教育質(zhì)量，推進素質(zhì)教育。凡事預則立，不預則廢。春季開學在即，要立足當前、著眼長遠，突出重點、不畏難點，扎實做好開學各項工作。四是要積極主動爭取當?shù)攸h委、政府對學校建設(shè)的支持，加大投入，優(yōu)化環(huán)境，解決實際問題。對學校危房、圍墻、校門、食堂、廁所等涉及學校學生基本生活和安全保障的設(shè)施要優(yōu)先考慮建設(shè)。一是要對學校建設(shè)予以通盤考慮，科學論證，合理規(guī)劃。強調(diào)一個“穩(wěn)”字，沉下心來抓建設(shè)學校要發(fā)展，硬件建設(shè)是基礎(chǔ)。對一時難以消除的要制訂緊急處置預案。二是要建立健全安全管理制度，健全機構(gòu)，明確責任。強調(diào)一個“細”字，狠下心來抓安全安全從無小事，穩(wěn)定關(guān)乎大局，責任重于泰山。要澄清學校真實的質(zhì)量底子，建立正確的科學的質(zhì)量評價機制，加大教學質(zhì)量在整個績效考核中所占的分量和比例。五是要加大教學研究力度，開展優(yōu)質(zhì)課大賽。三是要抓教育教學的常規(guī)管理。實施素質(zhì)教 育就是要培養(yǎng)學生品質(zhì)高尚、身心健康、知識豐富、學有專長、思路寬廣、實踐能力強，使學生學會做人、學會學習、學會勞動、學會創(chuàng)造、學會生活、學會健體、學會審美，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。我們決不能重犯“文革”中不學好知識，甚至提倡交白卷那種極其荒謬的錯誤。道德修養(yǎng)好和本事大的人，身體不好，也派不上大用場。有的人書念得很好，考分很高，但是沒有正確的人生觀、世界觀、價值觀，道德修養(yǎng)很差，缺乏與人交往、團結(jié)合作的能力，這不能認為是好人才。它提出了教育所要培養(yǎng)人的合格素質(zhì)結(jié)構(gòu)，包括生理的、心理的、思想的、文化的素質(zhì)，教育是要給學生文化知識，作為檢驗學習成果的重要方法之一，考試是重要的，也是必要的。一是促進素質(zhì)教育提升讓學生健康學習、快樂學習。可以說，沒有教育教學質(zhì)量，教育的一切都無從談起。強調(diào)一個“嚴”字，鐵下心來抓質(zhì)量質(zhì)量是教育的生命，是教育的根本。(3)抓實責任追究促管理。每個處室必須有年初的工作計劃，在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，按照職責所在、工作需要、切合實際、突出重點、講究效率的要求，制訂出科學合理的工作計劃。今天會議后，請各分管領(lǐng)導組織分管各塊的處室負責人，就自己一塊作風建設(shè)問題進行一次認真討論、研究和安排。班子有班子的分工，處室應有處室的責任和分工。希望學校領(lǐng)導以身作則，率先垂范，以實際行動力促制度和紀律的落實。二是要以身作則，狠抓制度落實。按制度管人管事。(2)抓實制度建設(shè)促管理。學校其他班子成員向?qū)W校校長負責，層層負責，責權(quán)利相統(tǒng)一。也就是分管領(lǐng)導向校長負責，相關(guān)處室負責人向分管領(lǐng)導負責，其他干部和工作人員向處室負責人負責。三是要顧全大局，服從安排，做到政令暢通，有令則行，有禁則止。每個班子成員、每個校級領(lǐng)導，一是要樹立信心，振作精神。推進我校教育事業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展，關(guān)鍵在于管理，抓管理，關(guān)鍵在于抓落實。（二）強調(diào)“四個字”，狠抓工作落實。學校領(lǐng)導一定要站在事關(guān)教育工作和教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度，大力培育和使用人才，大力宣傳和激勵人才。即名校級領(lǐng)導、獨擋一面的處室負責人等。即具有公文寫作技能、計算機技能、音體美特長的人才等。即名教師。即善于做教學生政治思想工作的名領(lǐng)導、名政工主任、名少先隊輔導員、名班主任等。我認為，目前我們學校最需要四個方面的人才，我把它總結(jié)為“四手”人才。人才是干事創(chuàng)業(yè)的根本保障。教育大計，教師為本。強化人才意識。要認真學習貫徹總書記關(guān)于厲 行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的批示精神，嚴禁餐飲浪費，嚴禁公款浪費，嚴禁隨意動用公款大吃大喝。不能插手基建項目的招投標和在基建項目中謀取任何利益等等，一定要圖個心理踏實，真正規(guī)避廉政風險。落實在具體的工作中，那就是我們不能利用職權(quán)或弄虛作假，或有失公道謀取利益。二要嚴守防線，規(guī)避風險。我們的教師，不能違反規(guī)定擅自亂補課、亂辦班、亂收費，不能因這些違規(guī)行為妨礙了正常的教學秩序，破壞了學校、教師、教育的社會形象。教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，不能僅從工資收入看。一要守住清貧，端正心態(tài)。要放得下架子，俯得下身子，多為家長著想，多為教師特別是老教師著想，多為學生著想，多為他人著想。教育是父母之心，教育是成人之業(yè)，從事教育管理、從事教育工作的人，我認為首先一條，就是要端正理念，擺正心態(tài)，要從靈魂深處、從心底里認識到我們的教育就是服務(wù)，我們的工作就是服務(wù)。強化服務(wù)意識。只有既讓人信服，又了解情況，才有資格、才有能力去抓管理、抓質(zhì)量、抓安全、抓建設(shè)。只有堅守，才能讓人信服。就是要以一個主人翁的姿態(tài)，愛校如家，愛生如子，舍己護生，無私奉獻?！彼^責 任感，對我們教師來說，就是要愛崗敬業(yè)，珍視自己的崗位，熱愛自己的職業(yè)，教好自己的學生，盡好自己的職責。強化責任意識。教強我強，教弱我弱”的榮譽感。三是講榮譽。學校黨政部署的各項工作，都事關(guān)學校工作的大局，有的需要多個處室、多個人員來完成，相關(guān)處室和人員都要通力合作、全力支持，小局服從大局。班級與班級之間，可互相交流，取長補短。同志與同志之間，要互相理解，互相關(guān)愛。二是講團結(jié)。增強大局意識，具體來講，就是要強化“三講”，一是講服從。貫徹局黨委的決定、決議，維護教育局的權(quán)威，就是大局。何謂大局?縣委、政府的中心工作，貫徹黨和國家，貫徹縣委、政府關(guān)于教育工作的一系列方針政策，這就是大局。強化大局意識。因此，希望同志們一定要增強憂患意識，居安思危。我今天要強調(diào)的是，面對教育存在的這些困難和問題，我們作為教育人，作為教育的管理者，我們應該想什么，我們應該做什么，我們自己做得怎么樣，我們應該怎么做。一個人才輩出、底蘊深厚、譽為“文獻之邦”的千年古縣，如在教育管理、教育質(zhì)量站不到全市前列，我們就愧對80萬父老鄉(xiāng)親。面對我縣今天的教育狀況，雖然確實取得了很大的進步，取得了很大的成績。三、安排部署春季開學及今后一段時間的各項工作（一）強化六種意識，切實轉(zhuǎn)變觀念強化憂患意識。（3）黨委副書記、副局長李學勤同志宣布人事調(diào)整、處分決定。有關(guān)工作部署（1）疾控中心蔣曉琳同志作預防傳染病知識講座。（1）黨委副書記、副局長李學勤同志宣布表彰決定。④鞏固普九成果，做好控流保學工作。③樹立底線思維，確保開學安全穩(wěn)定。②強化紅線意識，切實規(guī)范開學收費。①提前到崗到位，做好開學準備工作。加大資助力度“兜底線”、發(fā)展職業(yè)教育“拔窮根”。改善農(nóng)村學校辦學條件、不斷優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)、落實鄉(xiāng)村教師支持計劃、創(chuàng)造民辦教育良性發(fā)展環(huán)境。⑤落實惠民政策，凝心聚力優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。B、推進平安校園建設(shè)，營造穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。A、加強師德師風建設(shè)，維護教育良好形象。建立三種機制：目標管理與經(jīng)費保障掛鉤機制、績效考核與干部任用掛鉤機制、督查督辦與懲處辦法掛鉤機制。心中有責（校長每天三問自己：我當校長為什么？我要怎樣當好校長？學校在我的任上干得怎樣？）、敢于擔當（份內(nèi)事情自覺干、遇到難題主動干、沒人牽頭的事情搶著干）、一抓到底（安排的工作立即辦、重要的工作優(yōu)先辦、復雜的工作穩(wěn)妥辦、困難的工作設(shè)法辦、瑣碎的工作抽空辦、份內(nèi)的工作自覺辦、想到的工作主動辦、所有的工作認真辦）。③強化執(zhí)行落實，持續(xù)發(fā)力重塑教育發(fā)展生態(tài)。B、扎實推進評價制度改革。A、扎實推進人事制度改革。全面優(yōu)化教研隊伍、統(tǒng)籌推進課程改革。出臺規(guī)范文本，細化常規(guī)要求、改革督導辦法，強化過程督導。完善質(zhì)量激勵機制、著力提升整體質(zhì)量。重點抓好五個方面的工作：①高舉質(zhì)量大旗，下定決心提高教育教學質(zhì)量。③堅持原則與創(chuàng)新思路不能協(xié)調(diào)推進。存在問題：①行政領(lǐng)導班子學習氛圍不濃，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。④教育改革有了新突破。③素質(zhì)教育有了新成績。②學校面貌有了新變化。組織學習教育局黨委書記、局長胡紅燈同志的報告《負重前行，攻堅克難，努力開創(chuàng)寧遠教育新局面》（1）客觀審視，肯定成績，提振寧遠教育發(fā)展自信心 主要成績：①思想觀念有了新改變。加強師生安全教育，完善學校突發(fā)事件應急管理機制。深化平安校園建設(shè)，加強校園及周邊治安綜合治理，持續(xù)凈化校園及周邊環(huán)境。印發(fā)《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，堅決查處教師違反職業(yè)道德行為。⑤加強和改進作風建設(shè)，切實維護教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。分類指導做好義務(wù)教育免試就近入學工作，逐步破解擇校難題。全面改善貧困地區(qū)薄弱學?；巨k學條件。繼續(xù)做好義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣督導評估認定，建立縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展監(jiān)測復查制度和省級義務(wù)教育均衡發(fā)展工作考核評價制度，督促各地推進落實義務(wù)教育均衡發(fā)展的時間表和路線圖。深入推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。印發(fā)城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學教職工編制標準。貫徹落實《全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學?；緱l件的意見》，最大限度向貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱環(huán)節(jié)傾斜。③改革資源配置方式，大力促進教育公平。建設(shè)中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學校與基地。開齊開足藝術(shù)課。印發(fā)關(guān)于推進學校藝術(shù)教育發(fā)展的若干意見。五是改進美育教學。健全學校體育工作機制，完善學校、家庭、社區(qū)相結(jié)合的青少年體育網(wǎng)絡(luò)。四是切實加強學校體育