感恩心做人,責(zé)任心做事(參考版)
2024-10-29 04:47本頁面
【正文】 只要我們發(fā)揚(yáng)舍我其誰，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋叹瘢敲春芸炀湍苊摲f而出，遇到自己發(fā)展的機(jī)遇。有了責(zé)任，才能讓我們擁有勇往直前的勇氣，才能使每個人的內(nèi)心產(chǎn)生一種強(qiáng)大的精神動力，積極投入到工作中去，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。不管我們職位如何，只要我們懂得感恩，忠于職守，勤業(yè)敬業(yè)，就會慢慢被發(fā)掘出來，擔(dān)當(dāng)重任。他們忠于公司，關(guān)心公司的發(fā)展，為公司獻(xiàn)計獻(xiàn)策。忠誠的人不僅意識到自己屬于這個公司，而且他認(rèn)為自己必須為公司做什么，才能得到公司的認(rèn)可和接納，他的內(nèi)心才能安穩(wěn)。人才永遠(yuǎn)是公司最重要的資本，公司最需要的是感恩的人。擁抱感恩 責(zé)任背后是機(jī)遇“青年時種下什么，老年就收獲什么。如果企業(yè)是一條船，那每名員工都是這船上的舵手，都左右著企業(yè)的發(fā)展方向。美國總統(tǒng)林肯曾說過：“每一次獲得工作的機(jī)會，我都要懷著感恩的心情加倍去努力，我能干好每一個我干過職位，所以我也能干好總統(tǒng)這個職位。因?yàn)榻邮芏骰荻屑?，所及更加?fù)責(zé)任，因?yàn)楦迂?fù)責(zé)任，可以使身邊的人感受因?yàn)樗麄冐?fù)責(zé)而帶來的成果，從而使更多的人投入到感恩負(fù)責(zé)感恩這樣的循環(huán)中。但是一旦失去責(zé)任感，即使是自己最擅長的工作，也只會做得一塌糊涂。一個人責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了他對待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩，而這又決定了工作業(yè)績的好壞。勇于擔(dān)當(dāng) 將感恩化為責(zé)任美國西點(diǎn)軍校有這樣一條規(guī)定：每個學(xué)員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、執(zhí)勤公務(wù)等還是在進(jìn)行自己的私人活動，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)，這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感。放任自己的思想關(guān)注陰暗的事情，我們自己也會變得陰暗起來。失去感激之情，人們會馬上陷入一種糟糕的境地，對許多客觀存在的現(xiàn)象日益挑剔和不滿。時常懷有感恩之心，我們會變得更謙和、可敬而且高尚。對工作心懷感恩基于一種深刻的認(rèn)識：工作對于每個人來說都具有極大的價值和意義，為我們提供了成就夢想和實(shí)現(xiàn)個人價值的平臺，對工作所帶來的一切，都要心存感激，并力圖通過努力工作以回報社會來表達(dá)自己的感激之情。當(dāng)然，每一份工作或每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、值得信任的工作伙伴等等，這些都是工作成功必須學(xué)習(xí)的感受和必須具備的財富。如果沒有一顆感恩的心，再舒服的環(huán)境、再好的待遇他都會慢慢當(dāng)成習(xí)慣，然后慢慢變成束縛自己的牢籠。珍惜崗位 對工作心懷感恩一提到工作很多人對此嗤之以鼻，“工作不過是混口飯吃，沒什么大不了的”。”感恩并不是簡單的報恩行為，而是一種工作的智慧。很多都是很平凡、很簡單的事，但如果你不帶著一份責(zé)任心去做，就未必會做的好。進(jìn)入工商隊伍以來，我一直都在工商所工作，工商所工作絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡單容易，而把認(rèn)為簡單的事情年復(fù)一年地都做好，就是不簡單；把認(rèn)為容易的事一件一件地落實(shí)好，就是不容易。我一直覺的，每個人的能力其實(shí)相差不是很大，而讓他們?nèi)プ鐾瑯拥墓ぷ鲿r，得出的效果確相差很大，原因就在于是否是用一顆有責(zé)任的心去做事。我會更加珍重自己的這份工作，更加感到責(zé)任的重大，每個人只有時刻懷著一顆感恩的心做事，才能對得起單位的培養(yǎng)的教育，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，才能對社會有所貢獻(xiàn)，才能成
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1