【正文】 。發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。培育各類(lèi)婦女合作經(jīng)濟(jì)組織，輻射帶動(dòng)更多的農(nóng)村婦女增收致富。要結(jié)合地區(qū)婦聯(lián)的要求，各級(jí)婦聯(lián)組織特別是鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要著力抓好示范村創(chuàng)建活動(dòng)，推出能帶領(lǐng)廣大農(nóng)村婦女學(xué)科技、用科技、依靠科技致富的示范村，使“三學(xué)三比”活動(dòng)的對(duì)象由示范戶(hù)到示范村，帶動(dòng)效應(yīng)由點(diǎn)到面，發(fā)展當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。對(duì)已經(jīng)具有一定規(guī)模和發(fā)展?jié)摿Φ拿駹I(yíng)企業(yè)，要促其向規(guī)?；?、特色化、集團(tuán)化發(fā)展。加大典型宣傳力度，增強(qiáng)農(nóng)村婦女致富意識(shí)。具體操作中要因地制宜，分類(lèi)指導(dǎo)，形式多樣，以滿(mǎn)足不同層次婦女的需要。要在建立健全農(nóng)村婦女培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持普及與提高相結(jié)合的原則，分層次培訓(xùn)。由于信息不暢，缺少行業(yè)協(xié)會(huì)的幫助等原因，農(nóng)村婦女不能及時(shí)獲取市場(chǎng)信息，致富信息主要來(lái)源于“你種什么，我也種什么”、“別人賺錢(qián)了，我也跟著干”，造成生產(chǎn)的盲目、被動(dòng)和抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力欠缺。隨著社會(huì)的進(jìn)步和個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的快速發(fā)展，靠近家門(mén)的就業(yè)機(jī)會(huì)雖然增加了很多，但仍有不少農(nóng)村婦女觀念保守，認(rèn)為自己沒(méi)什么文化和本事，只能在家做家務(wù)，盡管有很多活兒可以做，但她們嫌掙的錢(qián)太少，大事做不來(lái)，小事也不愿做，一有時(shí)間沉緬于麻將桌上，生活滿(mǎn)足于過(guò)得去就行。由于文化水平偏低，對(duì)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)機(jī)械、生產(chǎn)技能等，不能有效地掌握，對(duì)一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、政策措施、網(wǎng)絡(luò)信息等，更是知之甚少，影響了她們的勞動(dòng)回報(bào)率。主要原因有三：一是由于傳統(tǒng)重男輕女思想的影響，女性接受學(xué)校教育的時(shí)間平均少于男性。婦女總體素質(zhì)偏低。據(jù)調(diào)查顯示，隨著各類(lèi)農(nóng)村婦女合作經(jīng)濟(jì)組織不斷發(fā)展，廣大婦女的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織化程度有所提高，農(nóng)村婦女進(jìn)入市場(chǎng)的能力較以前明顯增加。各鄉(xiāng)場(chǎng)婦聯(lián)積極組織農(nóng)村婦女進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織知識(shí)培訓(xùn)，大膽嘗試成立了適合婦女群眾的專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)32個(gè)，初步完成了制定規(guī)章、召開(kāi)理事會(huì)、成立專(zhuān)業(yè)小組、建檔、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等工作。各類(lèi)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織在農(nóng)村婦女增收致富中起了重要的作用。另外，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移成為農(nóng)村婦女的又一條增收渠道。夾河子鄉(xiāng)面向市場(chǎng)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)用、無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品，向婦女推廣優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)新品種、標(biāo)準(zhǔn)無(wú)公害生產(chǎn)技術(shù)及農(nóng)產(chǎn)品加工儲(chǔ)藏、保鮮等新技術(shù)，僅葡萄保鮮技術(shù)就使該鄉(xiāng)80名婦女受益，靠保鮮技術(shù)平均每戶(hù)收入 2萬(wàn)元。形成了蔬菜種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)共同發(fā)展的良好發(fā)展勢(shì)頭。農(nóng)村婦女致富渠道明顯拓寬。樹(shù)立婦字號(hào)龍頭大戶(hù)27戶(hù)，“新農(nóng)村巾幗示范村”20個(gè)，“巾幗科技示范村”6個(gè)，全市派出第一批４名女農(nóng)民參加了全國(guó)女農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)，并取得全國(guó)農(nóng)民經(jīng)濟(jì)人證書(shū)。2005年組織講師團(tuán)深入20個(gè)鄉(xiāng)場(chǎng)，培訓(xùn)了村級(jí)婦女科技推廣骨干2000多人。農(nóng)村婦女致富本領(lǐng)顯著增強(qiáng)。二、烏蘇市婦女參與新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)狀社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)離不開(kāi)婦女的智慧、參與和創(chuàng)新?！比齑灏l(fā)展經(jīng)驗(yàn)，一是立足實(shí)際確定發(fā)展方向；二是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；三是走特色農(nóng)業(yè)、科技農(nóng)業(yè)之路；四是把握時(shí)機(jī)，發(fā)展外向型農(nóng)業(yè)；五是堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃村莊，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。目前，三元朱村正在進(jìn)行社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)第一期工程，全村81棟樓房已經(jīng)完工，幼兒園、敬老院相繼投入使用，第二期工程重要項(xiàng)目高科技示范院開(kāi)始動(dòng)工建設(shè)。作為全國(guó)社會(huì)主義新農(nóng)村示范村，三元朱村充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，大力發(fā)展冬暖蔬菜大棚，1989年由17名黨員帶頭建的17個(gè)大棚，1990年該村又建了181個(gè)冬暖式蔬菜大棚，壽光全市已建冬暖式大棚5130個(gè)，當(dāng)年為壽光農(nóng)民增收6000多萬(wàn)元。一、壽光三元朱村基本情況及新農(nóng)村建設(shè)成果山東省壽光市孫家集街道三元朱村坐落在渤海灣南畔，壽光市最南端，緊靠濟(jì)青公路，南靠膠濟(jì)鐵路，交通便利，氣候適宜，土質(zhì)肥沃，是一片古老而又文明的土地，早在五千年前就受到龍山文化和大汶口文化的熏陶，是巾幗英雄陳少敏生活和工作過(guò)的地方，中央政治局委員、新疆維吾爾自治區(qū)黨委書(shū)記王樂(lè)泉就是出生并成長(zhǎng)在這片熱土上。第五篇：發(fā)揮婦女在新農(nóng)村建設(shè)中的作用發(fā)揮婦女在新農(nóng)村建設(shè)中的作用2007年4月26日，按照烏蘇市委組織部和市委黨校的安排，我們第十六期中青班赴山東考察學(xué)習(xí)，考察目的是學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變觀念，更好地為我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。大型節(jié)日期間舉辦職工文藝匯演；“三八”節(jié)期間應(yīng)舉辦“巾幗風(fēng)采”（手抄報(bào)）比賽活動(dòng)、家庭才藝表演，以此慶祝女同胞健康、有意義的節(jié)日，安全生產(chǎn)月應(yīng)舉辦知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等，通過(guò)集思想性、知識(shí)性、趣味性、藝術(shù)性于一體、女職工所喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，在潛移默化中培養(yǎng)女職工堅(jiān)強(qiáng)的意志和集體主義觀念，同時(shí)也使女工隊(duì)伍煥發(fā)出新的活力，增強(qiáng)了女工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力拼搏的頑強(qiáng)精神。五、突出特色，積極開(kāi)展身心健康的文體活動(dòng)“以開(kāi)展活動(dòng)為橋梁，用文化凝聚人心”是成功開(kāi)展女工工作的有效手段。建立有執(zhí)行、有監(jiān)督、有檢查、有協(xié)調(diào)的維權(quán)工作機(jī)制，把女工勞動(dòng)保護(hù)工作列入安全生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)檢查內(nèi)容，同時(shí)工會(huì)必須參加安全生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)牽頭的法律監(jiān)督檢查，努力營(yíng)造煤化工公司形成尊重女工、關(guān)愛(ài)女工的良好氛圍。就當(dāng)前質(zhì)檢計(jì)量中心來(lái)講有毒有害氣體在崗位上依然存在，并且經(jīng)常性必須使用和接觸的試劑中有59種有毒有害，其中有6種是劇毒，這就要求工會(huì)組織切實(shí)把女職工權(quán)益維護(hù)工作作為重中之重工作來(lái)抓。要樹(shù)立“主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)”的意識(shí)，促進(jìn)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等方面享有與男職工平等的權(quán)利。組織女職工參加工會(huì)舉辦的女職工知識(shí)講座。其實(shí)，這不僅僅是一個(gè)涉及到女工個(gè)人利益的問(wèn)題，更重要的是一個(gè)關(guān)系到企業(yè)良性發(fā)展，煤化工公司和諧穩(wěn)定的大問(wèn)題。加大宣傳監(jiān)督檢查力度，營(yíng)造關(guān)愛(ài)女工氛圍。并按時(shí)發(fā)放女職工衛(wèi)生保健費(fèi)，做到不漏一人，讓女職工充分享受企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠政策；三是對(duì)特困女職工實(shí)施困難救助，對(duì)那些特困女職工和單親女職工采取結(jié)對(duì)幫扶，遇到大災(zāi)大難的時(shí)候組織募捐等方式幫助她們擺脫困境，并對(duì)女職工困難檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理及時(shí)調(diào)整信息，解決她們后顧之憂(yōu)，讓她們安心扎根崗位，并切實(shí)把組織的關(guān)懷、同事的幫助轉(zhuǎn)化為員工走出困境、提振信心、干好工作的強(qiáng)大精神動(dòng)力。在