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正文內(nèi)容

醫(yī)院文化建設(shè)(參考版)

2024-10-29 01:44本頁面
  

【正文】 把醫(yī)院思想政治工作作為文化建設(shè)的切入點,把關(guān)心人、愛護人、理解人、尊重人貫穿在思想政治工作的始終,努力建設(shè)高雅、優(yōu)美、和諧、舒適的醫(yī)院,才能為醫(yī)院做大做強提供強有力的文化底蘊和堅實的技術(shù)基礎(chǔ)。只有不斷地進行技術(shù)創(chuàng)新,才能形成具有創(chuàng)新活力的醫(yī)院文化。隨著市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的發(fā)展和醫(yī)療市場競爭的加劇,建設(shè)創(chuàng)新型醫(yī)院文化必然是發(fā)展趨勢。做到觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、人才創(chuàng)新。我們的一言一行,一舉一動,一顰一笑都體現(xiàn)著醫(yī)院的整體風(fēng)貌和道德素質(zhì),是醫(yī)院文明程度的一個縮影,而醫(yī)院形象的競爭更多地反映在文化競爭上,因此,只有實施品牌文化,突出醫(yī)院文化特色,才能樹立醫(yī)院的良好形象,使醫(yī)院品牌文化成為標(biāo)識。醫(yī)院文化建設(shè)把思想統(tǒng)一到一切為了病人的服務(wù)觀念和舉措上,積極爭取醫(yī)療市場,拓寬服務(wù)范圍,改善醫(yī)療條件,狠抓基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)程,真正做到取信于民,讓利于民,最大限度地讓病人滿意,讓社會滿意。提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,打造有專業(yè)優(yōu)勢的??脐犖?,深入開展全心全意為病人服務(wù)的宗旨教育、文明行為教育、典型人物模范事跡教育,不斷引導(dǎo)醫(yī)護人員追求更高的思想道德目標(biāo)。醫(yī)院強調(diào)“一切以病人為中心”“為病人多做一件事,為病人多說一句話”的服務(wù)理念,在真正落實上我們做到了幾分?對于醫(yī)院現(xiàn)狀和即將面臨的挑戰(zhàn),也是機遇的關(guān)鍵時刻,全院醫(yī)務(wù)人員是不是可以努力做好以下幾點:提升醫(yī)務(wù)人員的個人素質(zhì),不斷加強醫(yī)院“軟件建設(shè)”。徹底改變在特定的環(huán)境下沉淀下來的傳統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生文化、建設(shè)高品位醫(yī)院文化,優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,似乎已經(jīng)迫切成為我院今后發(fā)展和管理的新方向。搞好醫(yī)院文化建設(shè),將團結(jié)和激勵全院職工,提高其思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),從而推進醫(yī)院的文明進程,為醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持。就醫(yī)院而言,醫(yī)院文化是醫(yī)院在長期醫(yī)療實踐活動發(fā)展過程中逐步形成并為全體醫(yī)護人員共同遵循和奉行的價值觀念、基本信念和行為準(zhǔn)則,代表和反映著醫(yī)院的整體精神、道德風(fēng)貌和文化素質(zhì)。只有人才能盤活資產(chǎn),而盤活人的關(guān)鍵是文化先行。而今天的“海爾”已經(jīng)家喻戶曉,在全國500強中排名前50位,品牌價值接近300億,并且成功的打入了國際市場。我們也可以看到:成功的企業(yè)文化和企業(yè)精神在各行各業(yè)都造就了一批批正在崛起或百年不衰集團企業(yè)。第五篇:淺談醫(yī)院文化建設(shè)淺談并區(qū)后我院文化建設(shè)的重要性三個代表重要思想提出“中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進文化的前進方向”。醫(yī)院文化體現(xiàn)了醫(yī)院的精神,體現(xiàn)了醫(yī)院的品味,是精神文明的必修課。良好的環(huán)境吸引了大量的患者,日門診量由原來的4500余人次上升至7600余人次。我院于2005年底順利完成了門急診樓改擴建工程,目前醫(yī)院的面貌煥然一新,各部門區(qū)域分布合理,標(biāo)識指示醒目,環(huán)境寬敞明亮,清潔整齊。(4)處理好人才之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)好專科平臺之間的相互作用,努力構(gòu)造人才之間相互包容、相互支持、取長補短的合作關(guān)系,主張多合作,少競爭,多交流齊發(fā)展,形成百花齊放春滿園的良好局面。該計劃涉及范圍是副高以下全體醫(yī)技人員,重點是加強臨床訓(xùn)練,采用多種培養(yǎng)方式,包括院內(nèi)跟師學(xué)習(xí)班等,通過有組織、分層次、有系統(tǒng)的專業(yè)化培訓(xùn),達到顯著提高臨床技能的目標(biāo),適應(yīng)醫(yī)院當(dāng)前和長遠技術(shù)發(fā)展的需要。近年來,我院始終堅持“積聚人才,求才若渴,尊重支持,真心誠意”的人才宗旨,對關(guān)鍵技術(shù)人才和院內(nèi)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合人才,分別在“吸引、培養(yǎng)、使用”三個環(huán)節(jié)上狠下工夫,努力構(gòu)建專科平臺,充分發(fā)揮各類人才的能動作用,并積極采取相關(guān)措施:(1)根據(jù)我院實際需要,引進了心胸外科、消化腫瘤、血液科、心臟科等部分專科的領(lǐng)軍人物,以及關(guān)鍵技術(shù)崗位的專家學(xué)者,挑起??瓢l(fā)展的重任,帶動學(xué)科發(fā)展,提升專科處理能力。3醫(yī)院文化建設(shè)重點在于突出內(nèi)涵建立社會主義市場經(jīng)濟條件下的醫(yī)院文化,要明確醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)涵,找準(zhǔn)醫(yī)院文化建設(shè)的出發(fā)點。醫(yī)院文化具有育人功能,醫(yī)院人員的科學(xué)文化素質(zhì),特別是人的思想道德素質(zhì),要靠醫(yī)院文化去陶冶,去提高,醫(yī)院文化建設(shè)應(yīng)該把提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)的重心放在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上,通過對醫(yī)務(wù)人員進行八榮八恥的思想教育,端正全體員工的價值取向,才能保證醫(yī)院事業(yè)獲得持久的發(fā)展?,F(xiàn)代醫(yī)院是高技術(shù)、高知識、高服務(wù)的社會新興先導(dǎo)行業(yè),醫(yī)學(xué)的進步、技術(shù)的創(chuàng)新、人員素養(yǎng)的提高、對外開放的力度加大、
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