惠州市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金支付管理暫行辦法(參考版)
2024-10-29 01:09本頁面
【正文】 第二十六條本辦法自2006年11月1日起施行。勞動爭議仲裁委員會對農(nóng)民工應(yīng)承擔(dān)的仲裁費用可酌情減免。用工企業(yè)在接受監(jiān)察時應(yīng)如實報告情況，提供必要的資料和證明。第二十三條 任何組織和個人發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴舉報：(一)用工企業(yè)未依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同的；(二)用工企業(yè)未按期支付農(nóng)民工工資的；(三)用工企業(yè)未按勞動合同約定標準支付農(nóng)民工工資或拖欠工資的；(四)不支付或不按規(guī)定支付加班工資的；(五)用工企業(yè)不按規(guī)定設(shè)置公示牌公示規(guī)定內(nèi)容的；(六)侵害工資報酬權(quán)益的其他行為。建設(shè)行政主管部門或相關(guān)主管部門可依法對其市場準入、投標資格、施工許可等進行限制。勞動保障行政部門會同建設(shè)行政部門或相關(guān)行政主管部門核實后，將在10個工作日內(nèi)予以解除對該企業(yè)預(yù)存的工資保證金的監(jiān)管。第十九條有欠薪記錄的用工企業(yè)，在預(yù)存工資保證金后兩年內(nèi)所承建的基礎(chǔ)上未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為的，用工企業(yè)可向勞動保障行政部門申請解除對其工資保證金的監(jiān)管。農(nóng)民工工資保證金的額度及其專戶監(jiān)管的具體辦法，由各設(shè)區(qū)市勞動保障行政部門會同建設(shè)行政部門制定。第十七條農(nóng)民工工資保證金的額度為總承包企業(yè)一般不低于50萬元，專業(yè)承包企業(yè)一般有低于30萬元。凡有欠薪記錄的建筑業(yè)企業(yè)和省外進閩建筑業(yè)企業(yè)，須在勞動保障行政部門指定的銀行設(shè)立專戶，預(yù)存農(nóng)民工工資保證金，專項用于保障農(nóng)民工工資支付。建設(shè)單位、總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將勞務(wù)分包給不具備相應(yīng)建筑勞務(wù)資質(zhì)的組織或個人，造成拖欠農(nóng)民工工資的，由發(fā)包方先墊付農(nóng)民工工資后，依法向相關(guān)責(zé)任人追償。雙方另有約定的除外。第十三條用工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按月支付農(nóng)民工工傷醫(yī)療期間的工資。用工企業(yè)支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表，如實紀錄支付單位、支付時間、支付對象、支付數(shù)額等工資支付情況，并保存兩年以上備查。第十二條 勞動合同的簽訂與農(nóng)民工工資發(fā)放情況實行公示制度。第十一條 用工企業(yè)應(yīng)當(dāng)將工資直接支付給農(nóng)民工本人，不得將農(nóng)民工工資撥付給不具有用工主體資格的組織或個人代發(fā)。第十條 用工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按月支付農(nóng)民工工資，按季結(jié)清。最低工資應(yīng)當(dāng)剔除延長法定時間所得的工資報酬。第九條用工企業(yè)必須按照《勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣。第八條用工企業(yè)使用農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)與其簽訂勞動合同，并在勞動合同中明確工資支付項目、支付標準、支付形式、支付時間及雙方約定的其他與工資有關(guān)的事項。建筑單位不按前款規(guī)定支付工程款而引發(fā)農(nóng)民工工資糾紛，由建設(shè)單位負責(zé)解決。第五條 縣級以上勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)督制度，依法對企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況進行監(jiān)督檢查。第四條 縣級以上勞動保障行政部門按照建筑工程分級管理原則，負責(zé)企業(yè)工資支付的監(jiān)督管理。本辦法用工企業(yè)，是指施工總承包、專業(yè)承包和勞務(wù)分包建筑業(yè)企業(yè)。委托（法定代表）人簽字：委托單位：（加蓋公章）第五篇：福建省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法附件1 福建省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法第一條 為了保障建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付，規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為，建立預(yù)防和解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠或克扣農(nóng)民工工資的長效機制，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本暫行辦法。：農(nóng)民工工資拖欠怎么辦農(nóng)民工工傷賠償案例農(nóng)民工工傷怎么維權(quán)文章來源：律伴網(wǎng) 律伴讓法律服務(wù)更便捷！第四篇：岐山建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保證金岐山縣建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保證金退還授權(quán)委托書岐山縣人力資源和社會保障局：現(xiàn)委托我單位，身份證號碼：，前來你處辦理工程農(nóng)民工工資保證金退還手續(xù)。對事實清楚、不及時裁決會導(dǎo)致農(nóng)民工生活困難的工資爭議案件，以及涉及農(nóng)民工工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可部分裁決；企業(yè)不執(zhí)行部分裁決的，當(dāng)事人可依法向人民法院申請強制執(zhí)行。企業(yè)在接受監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)如實報告情況，提供必要的資料和證明。十六、農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)企業(yè)有下列情形之一的，有權(quán)向勞動和社會保障行政部門舉報：(一)未按照約定支付工資的；(二)支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的；(三)拖欠或克扣工資的；(四)不支付加班工資的；(五)侵害工資報酬權(quán)益的其他行為。建設(shè)行政主管部門可依法對其市場準入、招投標資格和新開工項目施工許可等進行限制，并予以相應(yīng)處罰。十三、企業(yè)應(yīng)定期如實向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T及建設(shè)行政主管部門報送本單位工資支付情況。十一、企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。九、工程總承包企業(yè)應(yīng)對勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資。企業(yè)可委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資。具體支付方式可由企業(yè)結(jié)合建筑行業(yè)
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