【正文】 二、嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“二個(gè)五條”規(guī)定及補(bǔ)充規(guī)。凡違反以上規(guī)定者，院部將對其進(jìn)行批評教育并通報(bào)全院。1醫(yī)務(wù)人員以介紹病人診治為由收取“回扣費(fèi)”、“介紹費(fèi)”、“好處費(fèi)”的，沒收非法所得，罰款1000元，扣發(fā)2－3個(gè)月獎(jiǎng)金。醫(yī)療衛(wèi)生工作人員未經(jīng)組織批準(zhǔn)，搞個(gè)人業(yè)余兼職或從事第二職業(yè)的，責(zé)令停業(yè)，沒收非法所得，停發(fā)獎(jiǎng)金三個(gè)月。醫(yī)療衛(wèi)生工作人員在購銷藥品、醫(yī)療器械設(shè)備、建筑材料以及各種維修等業(yè)務(wù)往來中，將對方“回扣”、“好處費(fèi)”、“提成費(fèi)”等占為已有的，按受賄論處。非財(cái)務(wù)部門、人員直接向患者收費(fèi)的，沒收非法所得，并視情節(jié)輕重對責(zé)任人給予扣發(fā)3個(gè)月獎(jiǎng)金，處以1000－5000元罰款。醫(yī)務(wù)人員違反首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制和急診制度，擅離崗位(“手機(jī)值班”），玩忽職守，以及違反技術(shù)操作規(guī)定，造成醫(yī)療差錯(cuò)、事故的，一般差錯(cuò)給予批評教育；嚴(yán)重差錯(cuò)扣發(fā)3個(gè)月的獎(jiǎng)金；造成醫(yī)療事故的按《醫(yī)療事故處理規(guī)定》處理外，扣除6個(gè)月以上的獎(jiǎng)金，并視情節(jié)輕重、后果大小，給予相應(yīng)的行政處分。醫(yī)務(wù)人員循私舞弊，偽造病歷，出具假證明及假檢驗(yàn)結(jié)果，視其情節(jié)輕重扣發(fā)1－6個(gè)月獎(jiǎng)金。凡醫(yī)務(wù)人員及其他工作人員擅自脫崗或發(fā)生冷、硬、推、拖、頂、撞現(xiàn)象及有意刁難、訓(xùn)斥、謾罵病人和其家屬，直至發(fā)生爭吵的，扣發(fā)1－3個(gè)月獎(jiǎng)金，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。接收病人或病人家屬的錢物者，應(yīng)在7天內(nèi)退還或上交，否則按受禮論處。對釀成醫(yī)療事故的按《醫(yī)療事故處理辦法》有關(guān)條款處理。對模范執(zhí)行上述醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定者，院科給予表揚(yáng)，在評先進(jìn)、晉升職級、獎(jiǎng)金分配等方面作為其中的一個(gè)重要因素加以考慮?；W(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作，正確處理同行、同事間的關(guān)系。自覺遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人。尊重病人的人格與權(quán)利，對待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁。一、醫(yī)德規(guī)范要求救死扶傷，實(shí)行社會(huì)主義的人道主義。醫(yī)院有關(guān)廉潔行醫(yī)的規(guī)定為更好地貫徹執(zhí)行《關(guān)于違反四川省衛(wèi)生廳糾正行業(yè)不正之風(fēng)若干規(guī)定的暫行處罰辦法》和《醫(yī)院廉潔行醫(yī)十要十不準(zhǔn)規(guī)定》，搞好醫(yī)院的精神文明建設(shè)，進(jìn)一步糾正醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)，提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平，特制訂如下醫(yī)德規(guī)范要求和違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)處罰辦法。虛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，對業(yè)務(wù)技術(shù)精益求精，吸收借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷更新知識，積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目。不應(yīng)親疏有別，忌賢妒能，危害團(tuán)結(jié)，影響工作。６、為病人保守醫(yī)密，實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療，不泄露病人隱私和秘密。５、廉潔奉公。４、文明禮貌服務(wù)。３、尊重病人的人格和權(quán)利，對待病人做到“五不分”、“四一樣”（不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況,一視同仁。醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范要求根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《四川省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范實(shí)施細(xì)則》的基本要求，結(jié)合醫(yī)院分級管理法規(guī)和醫(yī)院實(shí)際，制訂醫(yī)院醫(yī)德規(guī)范要求如下：１、在醫(yī)院黨支部、院長領(lǐng)導(dǎo)下，全院干部職工必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的衛(wèi)生工作方針，樹立社會(huì)主義醫(yī)德，以全心全意為傷病員服務(wù)為宗旨，努力提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展作貢獻(xiàn)。（七）發(fā)揮主動(dòng)性、積極性，接受行風(fēng)建設(shè)的行政監(jiān)督。對同級醫(yī)院尊重理解，揚(yáng)其長，避其短；學(xué)其優(yōu)，隱其劣；樹立“象愛護(hù)本院聲譽(yù)一樣愛護(hù)他院聲譽(yù)”的觀念。以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，弘揚(yáng)敬業(yè)精神，塑造醫(yī)院形象，建設(shè)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，內(nèi)增凝聚力，外顯影響力。把“一日清”、“十清”活動(dòng)制度化、規(guī)范化、讓病人花明白錢、買明白藥、看明白病。每年舉辦以行風(fēng)建設(shè)為主題的思想政治工作研討會(huì)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)研討會(huì)，不斷探討社會(huì)主義州場經(jīng)濟(jì)條件下，做好新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)新方法新舉措，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問題。堅(jiān)持開展社會(huì)滿意度調(diào)查，廣泛征求意見，定期舉辦健康教育大課堂，向廣大州民傳播健康知識。通過開展健康向上的各種活動(dòng)把行風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。黨政工團(tuán)齊抓共管，開展多種形式的服務(wù)競賽活動(dòng)。（四）以內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)，大力促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。全面提高廣大職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，多形式、多途徑加強(qiáng)職工培訓(xùn)，深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，使全院職工既有敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，又有為人民服務(wù)的本領(lǐng)，既要埋頭苦干，又要埋頭苦學(xué)。把領(lǐng)導(dǎo)干部的思想行動(dòng)統(tǒng)一到“三個(gè)代表”的精神上來。堅(jiān)持和完善黨政中心組的理論學(xué)習(xí)制度。四、計(jì)劃措施（一）把行風(fēng)建設(shè)與兩個(gè)文明建設(shè)相結(jié)合，把每年的行風(fēng)建設(shè)納入當(dāng)年的文明創(chuàng)建規(guī)劃之中，作為精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容，常抓不懈，切實(shí)做到行業(yè)作風(fēng)與醫(yī)療工作兩個(gè)文明一起抓，兩個(gè)效益一起上、兩個(gè)成果一起要。三、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）行風(fēng)建設(shè)在州行評辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和州衛(wèi)生局的具體指導(dǎo)下進(jìn)行，院黨政分工負(fù)責(zé)、有關(guān)科室配合實(shí)施。二、行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)通過行風(fēng)建設(shè)長效管理，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益同步增長。為了鞏固行風(fēng)評議成果，深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生工作的決定，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐 “三個(gè)代表”重要思想，結(jié)合醫(yī)院兩個(gè)文明建設(shè)的實(shí)際情況，適應(yīng)改革和時(shí)代的要求，不斷提高醫(yī)院文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，特修訂《醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)長效管理規(guī)定辦法》。黨員、干部、職工在醫(yī)院的各種經(jīng)濟(jì)或醫(yī)療活動(dòng)中，如違紀(jì)違法，以權(quán)謀私，以醫(yī)謀私，一律按黨紀(jì)、國法和醫(yī)院的規(guī)章制度作嚴(yán)肅處理。十一、醫(yī)務(wù)人員不得收受、勒索住院病人或親屬贈(zèng)送的金錢和貴重物品，做到廉潔文明行醫(yī)。十、醫(yī)院財(cái)政開支，按審批權(quán)限，堅(jiān)持有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)審批把關(guān)。采購大型設(shè)備由院領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。經(jīng)營過程任何個(gè)人不得從中索取或接受回扣費(fèi)。任何人不得從中索取或接受回扣費(fèi)、介紹費(fèi)。七、醫(yī)院２０萬元以上重大建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、布局、設(shè)計(jì)、承建工程隊(duì)的招標(biāo)或議標(biāo)，預(yù)結(jié)算，堅(jiān)持院領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。六、醫(yī)院中層干部任免、招工、招干、轉(zhuǎn)干、上大學(xué)、調(diào)動(dòng)工作、戶口“農(nóng)轉(zhuǎn)非”、吸收計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工等，由黨政集體討論決定，實(shí)行民主管理。四、堅(jiān)持健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)、民主評議黨員、醫(yī)德評價(jià)和黨風(fēng)黨紀(jì)檢查制度，加強(qiáng)黨員、干部管理，完善黨內(nèi)外監(jiān)督、約束機(jī)制。二、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐保廉工作中必須起表率作用。醫(yī)院加強(qiáng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定為在改革開放的新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的黨風(fēng)和廉政建設(shè)，特作如下規(guī)定：一、醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持“兩手抓”方針，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，認(rèn)真抓好反腐保廉工作。第十二條 各省、自治區(qū)、直轄州衛(wèi)生廳局和各醫(yī)療單位可遵照本規(guī)范精神和要求，制定醫(yī)德規(guī)范實(shí)施細(xì)則及具體辦法。對于不認(rèn)真遵守醫(yī)德規(guī)范者，應(yīng)進(jìn)行批評教育，對于嚴(yán)重違反醫(yī)德規(guī)范，經(jīng)教育不改者，應(yīng)分別情況給予處分。特別注重社會(huì)評價(jià)，經(jīng)常聽取患者和社會(huì)各界的意見，接受人民群眾要作為應(yīng)聘、提薪、晉升以及評選先進(jìn)工作者的首要條件。第七條 各醫(yī)療單位都應(yīng)建立醫(yī)德考核與評價(jià)制度，制定醫(yī)德考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，定期或者隨時(shí)進(jìn)行考核，并建立醫(yī)德考核檔案。第六條 醫(yī)德教育應(yīng)以正面教育為主，理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效，長期堅(jiān)持不懈。第四條 為使本規(guī)范切實(shí)得到貫徹落實(shí)，必須堅(jiān)持進(jìn)行醫(yī)德教育，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真進(jìn)行醫(yī)德考核與評價(jià)。團(tuán)結(jié)協(xié)作，正確處理同行同事間的關(guān)系。自覺遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私。時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛。醫(yī)德規(guī)范是指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)的思想和行為的準(zhǔn)則。大河中心衛(wèi)生院第五篇：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度措施醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法【頒布單位】 衛(wèi)生部 【頒布日期】 19881215 【實(shí)施日期】 19881215 第一條 為加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，改善和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)，特制定醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法（以下簡稱“規(guī)范”）。（四）凡醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核不及格的，均實(shí)行一票否決。（三）醫(yī)德考評結(jié)果為優(yōu)秀或良好的，考核方有資格評選優(yōu)秀；醫(yī)德考評結(jié)果為較差的，考核為不稱職或不合格。四、獎(jiǎng)懲辦法（一）考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、定期考核等直接掛鉤。醫(yī)德考評要嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般在考評總?cè)藬?shù)的百分之十，最多不超過百分之十五。（四）單位評價(jià)。（二）科室評價(jià)。二、考核方法醫(yī)德考評堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，堅(jiān)持定性考評與量化考核相結(jié)合，每年進(jìn)行一次，在年底組織實(shí)施，考評結(jié)果要記入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案。（六）顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共事。（四）遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)。（二）尊重患者的權(quán)利，為患者保守醫(yī)療秘密。第四篇：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核措施醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核措施為加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，建立對醫(yī)務(wù)人員規(guī)范有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，制定本制度。以上各條醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核內(nèi)容，全院職工均應(yīng)模范執(zhí)行，互相監(jiān)督。⒔發(fā)生等級醫(yī)療責(zé)任事故或重大醫(yī)療差錯(cuò)造成后果，影響較大的，本視為差。⒓嚴(yán)禁在購買藥品、器械或其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，個(gè)人索要或接受回扣。違犯此條，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為差屬單項(xiàng)否決。無違犯得10分，違犯者扣20分，并退出全部款項(xiàng)。無違犯得10分，違犯一次扣20分。無違犯得10分，違扣20分。無違犯得10分，違者一次扣15分。無違犯得10分，違犯一次扣20分。無違犯得10分，違犯一次扣15分。無違犯得10分，違犯一次扣15分。漏發(fā)藥、發(fā)錯(cuò)藥、漏打針、打錯(cuò)針，未造成不良后果的，一次扣一分。⒊嚴(yán)禁借病員之名，為自己和他人開藥、搭藥，或克扣病員藥物。⒉嚴(yán)禁徇私情，看“人情病”，開“人情方”，“人情假”。附三、醫(yī)風(fēng)的考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)（總分100分）⒈嚴(yán)禁違背首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制；該收治的病員不積極收治，互相扒諉和“踢皮球”。⒏拾金不昧，拒賄、檢舉他人有功者，一次可在總分外加10分。以上各條，哪條未做到者，該條不得分。不斷更新知識，提高技術(shù)水平，推廣新技術(shù)、開展新項(xiàng)目已見成效的。做到得10分。⒍互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作。實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療，不泄露病人隱私。自覺遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私，做到得15分。做到得15分。⒊文明禮貌服務(wù)。⒉尊重病人的人格與權(quán)利，對待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況，都一視同仁。附二：醫(yī)德考核內(nèi)容和量化評分標(biāo)準(zhǔn)（總分100分）⒈救死扶傷，實(shí)行社會(huì)主義人道主義。無故不參加季度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核者，不予評先進(jìn)，不予晉升。⒎所得總分在180分以上者為優(yōu)，160—170分為良，140—159分為一般，139分以下為差。⒌凡一年兩次被定為一般或一次被定為差的人員，年終不能評為先進(jìn)。所在支部簽出審查意見后，交院里審核。⒉凡參加考評人員，均應(yīng)填寫醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評表，總結(jié)自己醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況，再填考評要素表，自我衡量打分。附一： 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核辦法⒈醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考核實(shí)行雙百分制的量化打分法。四、黨辦每月將各渠道反映的情況匯總，進(jìn)行綜合分析，向院辦公會(huì)匯報(bào)。突出的問題依據(jù)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度作出處理。（二）聘請社會(huì)監(jiān)督員，每季召開一次社會(huì)監(jiān)督員、社區(qū)單位代表座談會(huì)，由院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加座談，聽取意見、建議。（一）定期召開工休座談會(huì)，院每季一次，臨床科室每月一次，及時(shí)聽取病、陪人意見。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，做好日常工作，堅(jiān)持平時(shí)檢查考核，做好記錄。各科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評價(jià)小組負(fù)責(zé)對本科室人員進(jìn)行一次考核，依據(jù)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)逐一打分，并將醫(yī)德教育考試成績，獎(jiǎng)懲情況一并記入醫(yī)德檔案。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評辦法為貫徹執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范及實(shí)施計(jì)劃，搞好醫(yī)德評價(jià)和監(jiān)督，特制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評辦法如下：一、實(shí)行院、科兩級考核。五、醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德考核結(jié)果，要作為聘任、任職、提薪、晉升以及評優(yōu)的重要條件之一。三、醫(yī)院要根據(jù)醫(yī)德規(guī)范，結(jié)合實(shí)際情況，建立醫(yī)德考核與評價(jià)制度，制定具體的、切實(shí)可行的醫(yī)德考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法，建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案。醫(yī)德教育和醫(yī)德考核制度一、醫(yī)院須把醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為目標(biāo)管理的重要內(nèi)容。院里已有處理規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行；院里尚無明確規(guī)定的，除給予批評教育外，需經(jīng)濟(jì)制裁的，扣一月至一年獎(jiǎng)金，并報(bào)請上級給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；觸犯刑律的，報(bào)司法部門追究刑事責(zé)任。以上各條規(guī)定，全院職工必須嚴(yán)格遵守，堅(jiān)持執(zhí)行。為了鞏固近年來在“四職”教育和“雙學(xué)”活動(dòng)中取得的成果，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，全心全意為傷病員服務(wù)，要求醫(yī)院各級各類人員必須講究職業(yè)道德，遵守職業(yè)紀(jì)律，履行職業(yè)責(zé)任，不準(zhǔn)以任何形式搞不正之風(fēng)，特制定本規(guī)定。十二、慎言守密，堅(jiān)持黨性原則，反對自由主義，不傳播小道消息。十、嚴(yán)格遵守、模范執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)廉政規(guī)定，秉公辦事，勤政廉潔，不以權(quán)謀私和損公肥私。八、加強(qiáng)組織紀(jì)律性，模范遵守醫(yī)院的一切規(guī)章制度，樹立全局觀念，支持機(jī)構(gòu)改革和精簡，自覺服從組織安排，不提無理要求。七、擔(dān)負(fù)后勤保障任務(wù)的工作人員，要及時(shí)下收下送，上門服務(wù)，維修排除故障，隨叫隨到，態(tài)度熱情。五、圍繞醫(yī)院管理和發(fā)展建設(shè)，積極提合理化建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。四、對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，要按時(shí)保質(zhì)保量完成，工作中遇到困難，要主動(dòng)想辦法克服。對職責(zé)范圍內(nèi)的例行工作要超前考慮，主動(dòng)安排，按時(shí)完成。要堅(jiān)守崗位，有事請假，杜絕空崗。二、根據(jù)所負(fù)擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)范圍，每月制定個(gè)人工作計(jì)劃，工作中能量化的要有量化指標(biāo)。黨群部門和職能科室工作人員守則為加強(qiáng)職能科室的自身建設(shè)，改正工作作風(fēng)，提高辦事效率，特制定以下守則：一、牢固樹立為一線服務(wù)的思想，經(jīng)常深入業(yè)務(wù)科室調(diào)查了解情況，認(rèn)真聽取醫(yī)護(hù)人員和病陪人的意見、建議，不斷改進(jìn)工作。（四）按黨委統(tǒng)一部署，每季安排一次黨風(fēng)黨紀(jì)教育。（四）、方法（一）院紀(jì)委每季度召開一次全委會(huì),分析黨風(fēng)黨紀(jì)形勢,總結(jié)上季度工作,安排下季度工作意見.（二）每季度召開一次支部紀(jì)檢委員會(huì)議，收集基層意見，傳達(dá)上級精神，部署下階段工作。（二）貫徹黨的民主集中制的情況。一、目的了解和掌握醫(yī)院的黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)狀況，肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出問題，制定整改措施，促進(jìn)黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)。五、每年召開一次社區(qū)服務(wù)單位代表和社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)，通報(bào)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展情況，廣泛征求對醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議。四、住院處每月向出院病人發(fā)放《征求意見卡》，由出院者在辦理出院手續(xù)時(shí)填