【正文】 同時(shí)，加大治安監(jiān)控和治安網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控全覆蓋。抓好4月份通勤車及兩堂（塘）一舍職工滿意度測(cè)評(píng)。四是完成“我為降本提效獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子征集匯總工作。舉辦紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)95周年暨青年先模表彰大會(huì)。二是抓好群眾安全監(jiān)督檢查工作，堅(jiān)持好每周一次安全巡視活動(dòng)。持續(xù)推行“1+3”辦案法，充分發(fā)揮案件查辦的警示教育、堵塞漏洞、提升管理的治本功效。實(shí)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控“項(xiàng)目化”管理，使任務(wù)項(xiàng)目化，項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化，目標(biāo)責(zé)任化，責(zé)任具體化。繼續(xù)深化“5+1”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，形成完善的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制。三是加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)督檢查，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。進(jìn)一步完善黨員干部作風(fēng)建設(shè)“四個(gè)體系”。創(chuàng)新實(shí)行廉潔從業(yè)在線教育，充分運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，設(shè)立濱湖廉政郵箱，開(kāi)展廉潔教育活動(dòng)。（三）深化廉潔從業(yè)教育，增強(qiáng)各級(jí)管理人員拒腐防變能力 一是加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，營(yíng)造廉榮貪恥氛圍。按照集團(tuán)公司工作安排，深化微型黨課、民情日記等活動(dòng)。四是對(duì)全礦符合發(fā)展對(duì)象條件的入黨積極分子進(jìn)行篩選，做好入黨積極分子培訓(xùn)和上半年組織發(fā)展工作。進(jìn)一步挖掘先進(jìn)典型，加大宣傳力度，以黨員干部的實(shí)際行動(dòng)，帶動(dòng)廣大員工的工作積極性，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)度危脫困多做貢獻(xiàn)。按照集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室工作要求，抓好后續(xù)工作的落實(shí)。四是開(kāi)展好“四德三熱愛(ài)”教育，提升全員道德素養(yǎng)。召開(kāi)好“攻堅(jiān)克難、降本提效”溝通會(huì)和“企業(yè)有困難，我們?cè)趺崔k”報(bào)告會(huì)。（一）深化“三個(gè)教育”，凝聚發(fā)展合力一是抓好山東能源、棗礦集團(tuán)和礦二季度工作會(huì)議精神的宣傳貫徹，使廣大干部員工進(jìn)一步明確形勢(shì)，堅(jiān)定信心，落實(shí)好上級(jí)工作部署。三是部分員工安全第一的思想還不牢固，“三乎、三慣”思想還不同程度存在，“三違”現(xiàn)象沒(méi)有根本杜絕。一季度工作中存在的問(wèn)題和不足：一是個(gè)別黨員干部在政策宣傳和釋疑解惑工作上還有所欠缺，還需進(jìn)一步增強(qiáng)做好思想政治工作的能力。完成了低保戶審核和個(gè)人信息上報(bào)。六是完成了2012年下半年惠眾股分紅金的發(fā)放工作，為全礦1760名會(huì)員發(fā)放了襯衣，組織了通勤車及兩堂（塘）一舍職工滿意度測(cè)評(píng)。完成了集團(tuán)公司十佳群監(jiān)員、勞動(dòng)模范、先進(jìn)單位的推薦上報(bào)以及山東能源集團(tuán)模范職工之家、模范職工小家、工會(huì)工作者、工會(huì)積極分子事跡材料的整理上報(bào)工作。“三八”婦女節(jié)在井口開(kāi)展了礦嫂縫補(bǔ)工作服、發(fā)放平安鞋墊、送溫暖等活動(dòng)。元宵節(jié)組織了井口送湯圓活動(dòng)。四是各類節(jié)日期間開(kāi)展了豐富多彩的文化娛樂(lè)生活。三是春節(jié)期間救助困難職工40人，發(fā)放救助金29000元。開(kāi)展了“凝聚合力、感恩奉獻(xiàn)、思危奮進(jìn)”形勢(shì)任務(wù)教育宣講、“青安崗員安全叮囑”活動(dòng)。開(kāi)展了節(jié)日安全祝福短信大家傳活動(dòng)，累計(jì)發(fā)送短信1600余條。下發(fā)了《濱湖煤礦2014年青年安全工作意見(jiàn)》，對(duì)基層青安崗員進(jìn)行了整頓、培訓(xùn)。二是抓好了群眾安全工作。分類整理了代表提案48條。一季度受理舉報(bào)信訪1件次（集團(tuán)公司轉(zhuǎn)辦），擬立案查處1起。開(kāi)展了節(jié)日加班工資和廢舊物資回收管理效能監(jiān)察。五是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，保障權(quán)利規(guī)范運(yùn)行。對(duì)基層單位“增強(qiáng)制度效能、深化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督”活動(dòng)進(jìn)行了調(diào)研，召開(kāi)了座談交流會(huì)。四是認(rèn)真開(kāi)展了“增強(qiáng)制度效能、深化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督”主題活動(dòng)。持續(xù)深 化“說(shuō)老實(shí)話、做正派人、干實(shí)在事”教育活動(dòng)。組織管理及“四管”人員簽訂“三?！绷疂嵖?21份、逐級(jí)簽訂《廉潔自律承諾書(shū)》186份。開(kāi)展了層級(jí)廉政談話活動(dòng)，對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行集體、個(gè)別廉潔談話162人次。編發(fā)了《十八大以來(lái)反腐倡廉建設(shè)摘要選編》學(xué)習(xí)資料。二是強(qiáng)化廉潔從業(yè)教育，筑牢反腐倡廉思想防線。按照“一崗雙責(zé)”職責(zé)，層級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)69份。完成了初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告等工作。七是為2名退休的管理人員，辦理了勞務(wù)輸出退回手續(xù)。五是對(duì)2013年分配的8名大學(xué)生進(jìn)行考察考核，并變換專業(yè)實(shí)習(xí)，使他們?nèi)鎸W(xué)習(xí)掌握礦井安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)。三是完成了駐礦供應(yīng)站人員備案、調(diào)資和公司機(jī)關(guān)招聘工作人員考察等工作。（三）加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升了黨建工作水平一是組織開(kāi)展了“雙基雙先雙十佳”、“六型”黨員星級(jí)競(jìng)賽和黨 員干部“百千萬(wàn)”節(jié)能提效活動(dòng)，先后召開(kāi)了6次場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，推廣了先進(jìn)單位在節(jié)能提效、創(chuàng)新創(chuàng)效方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。為了將活動(dòng)開(kāi)展得富有特色和成效，先后到滕州等地進(jìn)行調(diào)研，制定了“四德三熱愛(ài)”主題教育意見(jiàn)，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行了具體安排部署，下發(fā)了計(jì)劃表，做到分工明確，責(zé)任到人。開(kāi)展了“企業(yè)有困難，我該怎么辦”形勢(shì)任務(wù)宣講，擬定了 “凝心聚力、共克時(shí)艱”形勢(shì)任務(wù)教育心的溝通活動(dòng)方案。采取召開(kāi)懇談會(huì)、發(fā)放宣傳提綱等一系列措施，進(jìn)一步引導(dǎo)職工堅(jiān)定信心，立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)。三是針對(duì)當(dāng)前煤炭市場(chǎng)嚴(yán)峻形勢(shì)，加強(qiáng)了形勢(shì)任務(wù)教育。礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加了集團(tuán)公司十八屆三中全會(huì)精神暨總書(shū)記系列講話精神培訓(xùn)班。購(gòu)買(mǎi)了黨委中心組學(xué)習(xí)材料《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定輔導(dǎo)讀本》、《中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議文件匯編》、《之江新語(yǔ)》等書(shū)籍并組織學(xué)習(xí)。制定了《關(guān)于建立黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》，按照上級(jí)“不再集中辦公”的要求，明確了專人負(fù)責(zé)教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室日常工作，并進(jìn)行了工作交接。組織廣大黨員、群眾對(duì)教育實(shí)踐活 動(dòng)和2013選拔任用干部情況進(jìn)行了民主評(píng)議。二是召開(kāi)了教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)。一、一季度黨群工作回顧一季度黨群各部門(mén)、各級(jí)黨組織緊緊圍繞“13266”的工作思路，以貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神和山東能源、棗礦集團(tuán)以及礦系列會(huì)議精神為重點(diǎn)，以強(qiáng)化員工思想教育為抓手，深入扎實(shí)地開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、形勢(shì)任務(wù)教育、安全誠(chéng)信教育、“四德三熱愛(ài)”教育等活動(dòng)，在推進(jìn)礦井轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)改、度危脫困工作中較好地發(fā)揮了引領(lǐng)鑄魂、凝心聚力和組織保障作用，營(yíng)造了良好的輿論氛圍和智力支持。第五篇：12二季度黨群例會(huì)紀(jì)要黨群工作簡(jiǎn)報(bào) ?2014?第12期濱湖煤礦二季度黨群工作例會(huì)會(huì)議紀(jì)要4月4日下午，在礦三樓會(huì)議室召開(kāi)了二季度黨群工作例會(huì)，會(huì)議由紀(jì)委書(shū)記孫家富主持，工會(huì)主席王端、黨群各部門(mén)負(fù)責(zé)同志以及各黨支部書(shū)記參加了會(huì)議。第五個(gè)問(wèn)題是要做好服務(wù)窗口的明查暗訪工作。我再三強(qiáng)調(diào)，各位支部書(shū)記、分工會(huì)主席務(wù)必要高度重視這項(xiàng)工作，現(xiàn)在精神文明同業(yè)對(duì)標(biāo)已正式納入了省公司經(jīng)濟(jì)對(duì)標(biāo)考核范疇，這次檢查的結(jié)果出來(lái)后，我們要將其與省公司精神文明同業(yè)對(duì)標(biāo)檢查考核結(jié)合到一起，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題好好地研究，提出解決問(wèn)題的對(duì)策。二是在八月底之前，每人要寫(xiě)一篇“創(chuàng)建和諧”的心得體會(huì)，九月初各單位要將員工的心得體會(huì)收集齊全，以電子文檔的形式發(fā)給思政部，思政部再根據(jù)稿件的質(zhì)量集中挑選好的匯編成冊(cè)。第二個(gè)問(wèn)題是深入開(kāi)展好“人人履責(zé)、共建和諧”的活動(dòng)。五是要抓好行風(fēng)建設(shè)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是要抓好團(tuán)結(jié)。一是抓好安全。第一個(gè)問(wèn)題是振奮精神，堅(jiān)持“五抓”。第二句話是，千好萬(wàn)好，安全、廉潔要做好。同業(yè)對(duì)標(biāo)綜合排名我們?cè)谌×芯拥诙渲羞€有兩項(xiàng)單項(xiàng)第一，精神文明建設(shè)也排在全省第三……這一