公司值班制度[5篇范例](參考版)
2024-10-29 00:56本頁面
【正文】 第十九條本制度頒布之日執(zhí)行。第五章附則 第十七條值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。第十六條在節(jié)假日期間，或根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況安排的值班人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守值班安排和值班管理制度。第十四條值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時(shí)處理，重要情況請示帶班領(lǐng)導(dǎo)，如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報(bào)請示。第十二條值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時(shí)處理，重要情況請示帶班領(lǐng)導(dǎo)，如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報(bào)請示。第十條值班期間接到來電，要認(rèn)真受理，妥善處置，并做好電話記錄，同時(shí)立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第八條值班期間要檢查公司各功能區(qū)消防設(shè)施是否完好，辦公 電器是否關(guān)閉，各部門門窗是否鎖好。第六條值班人員在崗期間不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)容留非本單位人員逗留、留宿等。因故離開半小時(shí)以上者須在值班日志上做出書面說明。第二章值班安排第三條部門值班員值班時(shí)間：周一至周六8:0017：30；保安值班時(shí)間：全天24小時(shí)，分三班； 第四條值班地點(diǎn)：工廠范圍。第五篇：公司值班制度公司值班制度第一章總則第一條為了更好地開展本公司工作，維護(hù)公司安全，嚴(yán)格加強(qiáng)并完善內(nèi)部管理和規(guī)范，特制定本制度；由行政部對值班部門、人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查。門衛(wèi)值班為正常工作制。值班人員因病或其他原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其他員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。值班人員在值班時(shí)間內(nèi)擅離職守，記大過處分。四、附則加大節(jié)假日值班力度，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，征求下屬同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門和人員。對打聽事情、咨詢類要態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。對重要或較長的電話內(nèi)容，可請對方復(fù)述一遍，并做好電話記錄。不論打進(jìn)、接入，應(yīng)主動(dòng)通報(bào)公司名稱、職務(wù)、姓名、如對方未通報(bào)，應(yīng)客氣詢問清楚。遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤；另一方面及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或和公司部門報(bào)警。值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)行蹤，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的監(jiān)管。值班要點(diǎn)：同上三.（二）（四）周末值班、領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班，有事須先請假，以便安排臨時(shí)代替人員。（三）、領(lǐng)導(dǎo)值班目的：以公司業(yè)務(wù)工作、安全生產(chǎn)為主。并在機(jī)關(guān)大廳黑板上寫明值班人員姓名、樓層、房間號(hào)。值班時(shí)間：周末上午8：00起至下午6：30（可隨辦公時(shí)間的變更而變更）。（二）、周末值班。及時(shí)維修辦公樓內(nèi)外的設(shè)備、
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