公司值班制度(參考版)
2024-10-29 01:15本頁(yè)面
【正文】 第十九條本制度頒布之日?qǐng)?zhí)行。第五章附則 第十七條值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。第十六條在節(jié)假日期間，或根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況安排的值班人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守值班安排和值班管理制度。第十四條值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時(shí)處理，重要情況請(qǐng)示帶班領(lǐng)導(dǎo)，如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)匯報(bào)請(qǐng)示。第十二條值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時(shí)處理，重要情況請(qǐng)示帶班領(lǐng)導(dǎo)，如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)匯報(bào)請(qǐng)示。第十條值班期間接到來(lái)電，要認(rèn)真受理，妥善處置，并做好電話記錄，同時(shí)立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第八條值班期間要檢查公司各功能區(qū)消防設(shè)施是否完好，辦公 電器是否關(guān)閉，各部門(mén)門(mén)窗是否鎖好。第六條值班人員在崗期間不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)容留非本單位人員逗留、留宿等。因故離開(kāi)半小時(shí)以上者須在值班日志上做出書(shū)面說(shuō)明。第二章值班安排第三條部門(mén)值班員值班時(shí)間：周一至周六8:0017：30；保安值班時(shí)間：全天24小時(shí)，分三班； 第四條值班地點(diǎn)：工廠范圍。第五篇：公司值班制度公司值班制度第一章總則第一條為了更好地開(kāi)展本公司工作，維護(hù)公司安全，嚴(yán)格加強(qiáng)并完善內(nèi)部管理和規(guī)范，特制定本制度；由行政部對(duì)值班部門(mén)、人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查。門(mén)衛(wèi)值班為正常工作制。值班人員因病或其他原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其他員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。值班人員在值班時(shí)間內(nèi)擅離職守，記大過(guò)處分。四、附則加大節(jié)假日值班力度，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，征求下屬同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門(mén)和人員。對(duì)打聽(tīng)事情、咨詢(xún)類(lèi)要態(tài)度和藹、禮貌對(duì)待、恰到好處地回答。對(duì)重要或較長(zhǎng)的電話內(nèi)容，可請(qǐng)對(duì)方復(fù)述一遍，并做好電話記錄。不論打進(jìn)、接入，應(yīng)主動(dòng)通報(bào)公司名稱(chēng)、職務(wù)、姓名、如對(duì)方未通報(bào)，應(yīng)客氣詢(xún)問(wèn)清楚。遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤；另一方面及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或和公司部門(mén)報(bào)警。值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)行蹤，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。值班要點(diǎn)：同上三.（二）（四）周末值班、領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班，有事須先請(qǐng)假，以便安排臨時(shí)代替人員。（三）、領(lǐng)導(dǎo)值班目的：以公司業(yè)務(wù)工作、安全生產(chǎn)為主。并在機(jī)關(guān)大廳黑板上寫(xiě)明值班人員姓名、樓層、房間號(hào)。值班時(shí)間：周末上午8：00起至下午6：30（可隨辦公時(shí)間的變更而變更）。（二）、周末值班。及時(shí)維修辦公樓內(nèi)外的設(shè)備、設(shè)施。
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