【正文】 上級黨委的表彰和優(yōu)秀獎的獲得，是對我們支部工作的肯定和鼓勵，也是對我們的鞭策，我們深感責(zé)任重大，決心在今后的工作中，認真組織黨員、員工學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決執(zhí)行黨的路線，方針政策，注重發(fā)揮兩個作用，推動企業(yè)各項工作取得更好的成績。上級組織也給了我們很高的榮譽，被秦都區(qū)委評為十佳促進企業(yè)發(fā)展先進黨組織，榮獲秦都區(qū)委組織部、學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組共同組織的秦都區(qū)“落實科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧秦都”知識競賽優(yōu)秀獎。從而更贏得了總經(jīng)理對黨建工作的重視和支持?！保沁@樣說的，也是這樣做的，7月份因工作需要，他擔(dān)任公司GMP監(jiān)督管理辦公室主任，堅持原則、敢抓敢管，不怕得罪人，更不怕威脅，使公司勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生和規(guī)范操作明顯好轉(zhuǎn)；10月底，原生產(chǎn)部長因故辭職，他臨危受命，又兼任生產(chǎn)部長職務(wù)，他不講條件、不講職務(wù)，長計劃短安排，經(jīng)常深入車間班組調(diào)查研究，多方協(xié)調(diào)確保生產(chǎn)有序開展，使藥品產(chǎn)量由10月的3731件提高到11月份的5131件，%。共產(chǎn)黨員趙小維是庫管員，她工作認真、一絲不茍，作到日清月結(jié)，從未出差錯，被大家稱為“紅管家”。風(fēng)險部部長尹麗娜同志，負責(zé)銷售把關(guān)和出差費用報銷的審核工作，責(zé)任重大，她堅持原則，嚴格按規(guī)章制度辦事，筆筆準(zhǔn)確，絕無多支現(xiàn)象，經(jīng)她把關(guān)的銷售業(yè)務(wù)，一無風(fēng)險，二無扯皮，受到營銷中心同志的一致好評。支部經(jīng)常要求黨員不論在任何崗位都要牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己干好本職、本部門、所分管的工作。四、抓黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，促進企業(yè)健康快速發(fā)展。二是確定專人進行培養(yǎng)，考察了解，注意掌握思想動態(tài)。我們高度重視入黨積極分子的培養(yǎng)工作，堅持做到積極培養(yǎng)，慎重發(fā)展，成熟一個，發(fā)展一個，不搞照顧，不搞突擊。四是9月26日組織了“以歌頌祖國、歌頌黨、歌頌改革開放和宣傳君壽堂”為主題的文藝匯演，起到了回顧歷史，展望未來，宣傳企業(yè)，構(gòu)建和諧、加強團結(jié)、激發(fā)熱情的效果。三是9月5日至6日在公司的大力支持下，組織131名干部及職工懷著崇敬地心情赴革命圣地延安參觀學(xué)習(xí)，感悟老一輩無產(chǎn)階級革命家延安13年的崢嶸歲月和艱苦卓絕的戰(zhàn)斗生涯，學(xué)習(xí)體會13年形成的延安精神。二是今年三月，根據(jù)《秦都區(qū)第二批深入科學(xué)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》的總體要求，我們陜西君壽堂制藥有限公司被列入全區(qū)企業(yè)試點單位，我們黨支部立即積極行動，迅速安排部署，帶領(lǐng)公司全體黨員、全體員工積極的投入到這一活動中來，基本做到了兩手抓、兩不誤和兩促進。今年以來黨支部又連續(xù)組織了多項有意義的活動：一是在三月下旬下發(fā)“為咸陽發(fā)展建言，為經(jīng)濟騰飛獻策”的文件，共征得意見、建議52條，其中向市政府建議15條，向公司提建議、意見37條。二、開展有益活動，增強支部的戰(zhàn)斗力。同時，支部以提高黨員隊伍素質(zhì)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用為目的，狠抓黨員教育管理工作，堅持每月過一次組織生活，組織黨員學(xué)習(xí)、討論交流。年初，我們對支部進行了改選，王茂林任支部書記，尹麗娜任組織委員，張保軍任宣傳委員，班子健全。一年來我們主要抓了以下幾方面的工作。第五篇：發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用促進企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用促進企業(yè)健康發(fā)展我們陜西君壽堂制藥有限公司黨支部成立于2003年7月，現(xiàn)有黨員十二名，其中男黨員7名，女黨員5名，支部成員3員，組織機構(gòu)健全。深化學(xué)習(xí)型企業(yè)認識。繼續(xù)組織多種方式的拓展訓(xùn)練，讓員工在寓教於樂中，學(xué)到知識、有所感悟。加強關(guān)懷計劃的主動性，逐步從被動關(guān)懷、定期關(guān)懷變?yōu)橹鲃雨P(guān)懷。黨支部下一步的工作思路是：? 繼續(xù)發(fā)揮黨支部堅強堡壘作用，發(fā)揮黨員先進性，調(diào)動并鼓舞著每位黨員團員及全體員工將“全心全意為人民服務(wù)”這一黨的立黨之本，深深扎根在自己的心中。貴陽網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護中心黨建活動成果表：貴陽市分公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護中心黨支部黨建工作案例貴陽市分公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護中心黨支部黨建工作案例貴陽市分公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護中心黨支部黨建工作案例貴陽市分公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護中心黨支部黨建工作案例部分獲獎、榮譽展示：貴陽市分公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護中心黨支部黨建工作案例貴陽市分公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護中心黨支部黨建工作案例貴陽市分公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護中心黨支部黨建工作案例貴陽市分公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護中心黨支部黨建工作案例五、探討與評論貴陽分公司網(wǎng)絡(luò)維護監(jiān)控中心黨支部卓有成效的黨建工作，得到了上級黨組織的表彰和黨員、群眾的首肯，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗作用。在迎接國慶建國六十一周年時為展現(xiàn)團隊風(fēng)采，增加團隊凝聚力，開展了《我的團隊“迎國慶”系列活動》，廣大員工積極參與，經(jīng)過一個月的時間，共收到FLASH 創(chuàng)作設(shè)計及PPT作品六件、攝影類作品四件、文稿書畫類作品十七件、圖片三十一張，經(jīng)過部門黨支部、團支部、工會組成的評審小組對作品進行評審，分別評出一、二、三等獎，對獲獎的員工頒發(fā)了獎金及獎品。部門企業(yè)文化建設(shè)等方面，創(chuàng)建部門黨、團支部欄目、部門員工欄目、學(xué)習(xí)黨的“十七大”?？瘷谀亢蛣?chuàng)建學(xué)先進“光榮榜”欄目等工作。組織開展特色團隊文化建設(shè)活動，圍繞貴陽電信分公司特色團隊文化工作的安排和活動要求，組織員工進行學(xué)習(xí)，查找差距，特別是本部門年青員工較多，在日常維護工作中，有時會出現(xiàn)一種缺乏責(zé)任心的工作或思維方式，在排障過程中只管自己手上的事，不管身邊環(huán)境如何，對工作現(xiàn)場出現(xiàn)的臟、亂、差情況，會視而不見，所以，在開展特色團隊文化活動中，本部門針對存在的問題，開展了“樹立責(zé)任心，增強使命感”特色團隊文化系列活動，進行提高貴陽市分公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護中心黨支部黨建工作案例員工思想素質(zhì)、增強責(zé)任意識教育，幫助員工主動地學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，規(guī)范員工行為，使員工了解和熟悉“規(guī)章”、“準(zhǔn)則”，掌握網(wǎng)絡(luò)維護規(guī)程，用心做事，不斷提升維護能力為進一步提高后臺維護人員的服務(wù)思想意識，引導(dǎo)他們在日常的工作中要加強責(zé)任感和使命感，積極地投入到以“樹立責(zé)任心，增強使命感”為主題的特色團隊文化活動中去，并在部門內(nèi)部開展“樹立責(zé)任心，增強使命感”的征文比賽活動，開展以“規(guī)范”、“規(guī)章”題材為主的競賽答題活動，同時還開展了“后臺維護誰為重”的辯論比賽活動，大大提高了員工的服務(wù)質(zhì)量意識和工作的責(zé)任感。研討溝通方面，各班組長與部門領(lǐng)導(dǎo)，每周召開一次工作例會，及時總結(jié)維護工作中的先進思路，有針對性的加強了事前思路溝通，事后工作總結(jié)，及時解決工作中存在的問題。每季召開一次員工大會，及時傳達公司文件、精神，總結(jié)一季度來工作得失和下季度工作安排。在“抗凝凍 保通信”優(yōu)秀集體先進事跡和“抗凝凍、保通信”工作先進個人的評選中，本部門被評為“抗凝凍、保通信”先進團隊，其中最大的一個班組設(shè)備組被市國資委系統(tǒng)“抗凝凍、保民生”先進集體，動力支撐高級經(jīng)理申國宇被評為貴陽市“抗凝凍、保民 4貴陽市分公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護中心黨支部黨建工作案例生”先進個人，多次榮獲分公司先進黨支部稱號。在績效方面重點向一線班組傾斜，按“多勞多得、能做多得”的思路去制定二次考核標(biāo)準(zhǔn)，同時積極倡導(dǎo)并鼓勵黨員同志要作好表率，努力工作，多作貢獻，并帶動員工主動學(xué)習(xí)，營造勤奮工作的環(huán)境和氛圍。嚴格執(zhí)行維護規(guī)章，加強基礎(chǔ)維護管理，嚴格執(zhí)行周期維護作業(yè)計劃制度。貴陽市分公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護中心黨支部黨建工作案例貴陽市分公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護中心不斷梳理班組工作流程和工作職責(zé)，為班組之間的工作協(xié)作配合奠定了基礎(chǔ)，建立定期檢查監(jiān)督機制。黨支部和行政、工會基層組織始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，以改革創(chuàng)新精神加強黨支部工作，不斷豐富黨支部、工會活動