【正文】 。這就起到了殺一儆百的作用，不僅挽回了影響，而且使區(qū)長(zhǎng)也非常滿意。最后，我向他宣布了處理結(jié)果：一、向區(qū)長(zhǎng)賠禮道歉；二、罰款100元；三、在三班職工會(huì)上作出深刻檢查。隨后我告訴他：“今天沒(méi)空，回家好好想一想，明天聽(tīng)候處理”?！敖o你少做獎(jiǎng)，那也是有原因的，你應(yīng)該搞清楚，是不是真的給你少做了獎(jiǎng)。也許是幾個(gè)工人真的做了他的工作，晚六點(diǎn)左右，這個(gè)工人推開(kāi)了我的門(mén)，進(jìn)門(mén)便說(shuō)：“書(shū)記，我錯(cuò)了！”我看他耷拉個(gè)腦袋，真的服輸了，軟了下來(lái)，為了從心理上戰(zhàn)勝他，便于問(wèn)題的解決，我便嚴(yán)厲的說(shuō)：“你說(shuō)好就好，你說(shuō)鬧就鬧，你說(shuō)，你為啥砸區(qū)長(zhǎng)的桌子？”“我聽(tīng)說(shuō)區(qū)長(zhǎng)給我少做了獎(jiǎng)”。鑒于他喝的酩酊大醉，又身高馬大，我一個(gè)人弄不了，為了防止事態(tài)擴(kuò)大，我通過(guò)工作，找來(lái)幾名與這個(gè)工人合得來(lái)的工友，讓他們先把他拖走，控制住，同時(shí)向他們散步輿論：如果他態(tài)度不好，一定嚴(yán)肅處理，并要求他們站在區(qū)里一邊協(xié)助工作。這個(gè)工人曾因打架被判刑和開(kāi)除公職，當(dāng)時(shí)他在我區(qū)上的是臨時(shí)工，自稱(chēng)“北工房一霸”。知道信息后，我馬上趕到現(xiàn)場(chǎng)。另一方面，一旦矛盾發(fā)生，就要丟掉幻想，及時(shí)、大膽、果斷、冷靜地處理，把損失降低到最低。講化解矛盾，一方面，要有超前意識(shí)，把矛盾化解在發(fā)生之前。二是要協(xié)調(diào)好工會(huì)、團(tuán)支部的關(guān)系，使之相互配合，共同搞好各自的工作。工會(huì)、團(tuán)支部都是在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。二是黨支部書(shū)記是單位的主要負(fù)責(zé)人，有責(zé)任協(xié)調(diào)好工班長(zhǎng)之間的關(guān)系。工班長(zhǎng)之間鬧意見(jiàn)肯定對(duì)工作有影響。但支部書(shū)記也要協(xié)調(diào)好他們之間的關(guān)系。（3）要協(xié)調(diào)好工班長(zhǎng)之間的關(guān)系。在出現(xiàn)這些問(wèn)題的時(shí)候，黨支部書(shū)記要主動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)，以化解矛盾，保證工作的正常開(kāi)展。黨支部書(shū)記協(xié)調(diào)好管技人員之間的關(guān)系是黨管干部的具體體現(xiàn)。一是要放手讓支委大膽開(kāi)展工作；二是對(duì)支委工作中遇到的困難要熱情關(guān)心，具體幫助；三是對(duì)有意見(jiàn)和不同看法的支委應(yīng)主動(dòng)談心，交換看法，消除隔閡和誤解。支部書(shū)記要注意發(fā)揮各個(gè)支部委員的作用，不要包攬一切事務(wù)。講協(xié)調(diào)關(guān)系，我認(rèn)為要著重做好以下四個(gè)方面的組織協(xié)調(diào)工作。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作健康發(fā)展，客觀地需要有一個(gè)穩(wěn)定和諧的外部環(huán)境。到目前止，今年我科共實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新50多項(xiàng)，創(chuàng)價(jià)值500多萬(wàn)元。為解決因無(wú)人干而導(dǎo)致的工作欠賬，今年3至6月份，堅(jiān)持每周組織黨員、管技人員開(kāi)展一次工余勞動(dòng)，到各異清理皮帶，使煤矸托底皮帶的現(xiàn)象得到很大改觀，保證了煤炭的正常拉運(yùn)。針對(duì)這一情況，黨支部在與行政一同研究治水方案的同時(shí)，組織召開(kāi)黨員大會(huì)，要求黨員在關(guān)鍵時(shí)刻迎考驗(yàn)，帶頭治理采面水患，還組織黨員開(kāi)展了治理水患競(jìng)賽，從而，很快度過(guò)了難關(guān)，大大加快了治理水患進(jìn)度。三是把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)作為支部工作的重點(diǎn)，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，變被動(dòng)為主動(dòng)。如，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)確定后，及時(shí)向員工講形勢(shì)，交任務(wù)，進(jìn)行思想大發(fā)動(dòng)，引導(dǎo)員工統(tǒng)一思想，目標(biāo)一致地去工作。本單位工作目標(biāo)確定后，堅(jiān)持把黨支部工作貫穿于改革發(fā)展的全過(guò)程，選準(zhǔn)突破口，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，滲透、融合到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，全方位融入，抓落實(shí)求實(shí)效。我們要在氣勢(shì)上壓過(guò)他們，以疏導(dǎo)為主，絕不能動(dòng)真的！這就是我們應(yīng)有的態(tài)度！”就這樣，最后，我們沒(méi)有與茅草營(yíng)村民發(fā)生大的沖突，圓滿完成了護(hù)礦任務(wù)。把人家打了，不僅解決不了問(wèn)題，反而將矛盾擴(kuò)大。有的說(shuō)：“太可氣了，打了再說(shuō)！”。在班子會(huì)上，“一班人”在如何對(duì)待擁堵礦山的茅草營(yíng)村民的態(tài)度上產(chǎn)生了分歧。為疏通礦大門(mén)，保證辦公大樓工作人員的正常辦公，礦黨委把維護(hù)礦山秩序的任務(wù)交給了當(dāng)時(shí)我所在的采二區(qū)。導(dǎo)致員工、車(chē)輛不能正常進(jìn)入礦大門(mén)。從我們黨支部書(shū)記決策的內(nèi)容和范圍來(lái)看，我認(rèn)為應(yīng)注意三點(diǎn)：一是對(duì)自己職權(quán)范圍內(nèi)的一般性事項(xiàng)，能定則定，不要優(yōu)柔寡斷，貽誤時(shí)機(jī)；二是對(duì)一些比較重要的事項(xiàng)一定要發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)；三是要科學(xué)正確地判斷形勢(shì)，遇事冷靜，頭腦清醒，對(duì)一些大是大非問(wèn)題要敢于堅(jiān)持原則，力排眾議。在決策過(guò)程中，要出主意，想辦法，始終注意把握正確導(dǎo)向，發(fā)揮好政治核心作用。，引領(lǐng)本單位各項(xiàng)工作健康發(fā)展。為此，黨支部應(yīng)緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，努力找準(zhǔn)黨支部工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，拓展組織工作外延，支持企業(yè)行政工作，做好企業(yè)宣傳鼓動(dòng)工作，做到行政的決策中有黨支部的意見(jiàn)，而支部的工作也得到行政的支持，在企業(yè)內(nèi)形成圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的良好局面。（三)圍繞經(jīng)濟(jì)工作中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)獻(xiàn)計(jì)出力，彰顯黨支部?jī)r(jià)值根據(jù)馬克思主義的政治和經(jīng)濟(jì)相互關(guān)系的原理，企業(yè)是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，黨支部開(kāi)展工作不能單純以抓政治思想教育為主，否則就可能會(huì)流于形式，得不到實(shí)效。二是引導(dǎo)班子成員樹(shù)立正確的物質(zhì)利益觀，正確使用手中權(quán)力，自覺(jué)接受員工群眾監(jiān)督。第三，以強(qiáng)化監(jiān)督，廉潔自律為著力點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是要深入進(jìn)行“堅(jiān)持艱苦奮斗、反對(duì)享樂(lè)主義”的教育，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、反對(duì)奢侈浪費(fèi)；二是大力倡導(dǎo)生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣；三是加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率，自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀，模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)決反對(duì)和抵制低級(jí)趣味的生活方式，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和革命氣節(jié)；四是要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督。三是對(duì)涉及職工切身利益的問(wèn)題進(jìn)行決策時(shí)，堅(jiān)持眼睛向下，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)，努力把事情辦好，維護(hù)好職工的切身利益。二是組織管技人員落實(shí)好與生產(chǎn)班組的聯(lián)系點(diǎn)制度。一是組織管技人員落實(shí)好井下帶班盯崗制度，做到生產(chǎn)底數(shù)清楚，帶班盯崗到位，對(duì)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決及時(shí)。黨的作風(fēng)建設(shè)是支部班子建設(shè)的一個(gè)重要方面，目的是不斷克服自身存在的各種不良作風(fēng)，保持和發(fā)揚(yáng)馬克思主義的優(yōu)良作風(fēng)。第六，落實(shí)好“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等黨的生活組織制度，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)組織生活正?；?、規(guī)范化。第五，嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律。建設(shè)好黨的干部隊(duì)伍，必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)和“任人唯賢”的干部路線。干部是黨的組織的核心和骨干力量。民主集中制是維護(hù)黨在組織行動(dòng)上的一致、鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證，要堅(jiān)持黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。實(shí)現(xiàn)這一根本任務(wù)，首先，必須配齊支部班子，明確各自職責(zé)。二是深入開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。近年來(lái)，我們黨支部的思想建設(shè)同其他單位一樣，主要抓了兩個(gè)方面的工作：一是持續(xù)開(kāi)展了學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。而要想把支部班子打造成作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，聯(lián)系群眾，廉潔奉公，朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，開(kāi)拓進(jìn)取，充滿生機(jī)和活力的戰(zhàn)斗堡壘，就要不斷地加強(qiáng)黨支部建設(shè)。黨支部的戰(zhàn)斗力如何，關(guān)鍵在于支部班子。對(duì)公司黨委布置的工作，要立足于早抓，抓細(xì)、抓實(shí)，使黨員教育管理工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。要結(jié)合工作、生產(chǎn)的實(shí)際進(jìn)行教育。同時(shí)，要緊密結(jié)合我國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的新趨勢(shì)來(lái)進(jìn)行黨員教育管理工作。要緊密結(jié)合國(guó)際形勢(shì)發(fā)展的新情況來(lái)進(jìn)行黨員教育管理工作。每個(gè)時(shí)代有每個(gè)時(shí)代的特征和任務(wù)以及思想和理論，而人們所處時(shí)代的現(xiàn)實(shí)，則是人們認(rèn)識(shí)和改造世界的起點(diǎn)。要體現(xiàn)的“五性”是：。把尊重人、理解人、關(guān)心人作為黨員教育管理工作的重要原則貫徹始終，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實(shí)事，切實(shí)保障黨員的權(quán)利，多為他們解決生產(chǎn)生活中的問(wèn)題。在礦業(yè)公司實(shí)際工作中，一些黨員產(chǎn)生的思想問(wèn)題往往是由實(shí)際問(wèn)題引發(fā)的。就是把黨員通過(guò)教育鍛煉提升了思想素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)能力的情況引導(dǎo)到實(shí)際工作之中，使先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，推動(dòng)工作的開(kāi)展。廣大黨員成為了崗位工作的行家里手，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用就有了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。二是抓黨員本領(lǐng)的提升。這是帶有根本性的問(wèn)題，必須理直氣壯的抓下去。公司基層黨支部是公司黨委執(zhí)政的基礎(chǔ)，礦業(yè)公司黨委的執(zhí)政能力和先進(jìn)性最終要靠公司黨委發(fā)揮政治核心作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用來(lái)體現(xiàn)，靠黨員發(fā)揮先鋒模范作用來(lái)體現(xiàn)。三是從工作內(nèi)容和方法上融入，急企業(yè)所急，辦企業(yè)所需，解企業(yè)之難，使黨員教育管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同向、聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)運(yùn)作，為企業(yè)中心工作的開(kāi)展提供思想動(dòng)力和智力支持。一是從工作理念上融入，把服從服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)作為出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)。公司基層黨員教育管理工作要緊密結(jié)合公司改革發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)開(kāi)展，貫穿于改革發(fā)展的全過(guò)程和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，使黨的政治優(yōu)勢(shì)與企業(yè)現(xiàn)實(shí)有效結(jié)合，使黨員教育管理工作成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不可或缺的重要內(nèi)容。我認(rèn)為，針對(duì)黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的新情況、新變化，在黨員教育和管理上，我們要把握“三個(gè)原則”，體現(xiàn)“五性”。黨員素質(zhì)的優(yōu)劣直接關(guān)系到基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。三、如何發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用（一）加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，努力提高黨員素質(zhì)這是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的前提。這種凝聚力和戰(zhàn)斗力最終是通過(guò)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用表現(xiàn)出來(lái)的。（三）它是增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的需要中國(guó)共產(chǎn)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力是由黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)決定的。胡錦濤同志指出，黨的基層組織都要從各自的特點(diǎn)出發(fā)，認(rèn)真履行黨章規(guī)定的職責(zé)，努力成為貫徹黨的路線、方針、政策，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾完成本單位任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。（二）它是鞏固黨的執(zhí)政地位的需要發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化是實(shí)現(xiàn)最廣大人民根本利益的基礎(chǔ)和前提。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，就是要通過(guò)黨的基層組織把全體黨員組織起來(lái)。黨的力量在于組織的鞏固和堅(jiān)強(qiáng)。在新的歷史條件下，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，就是要充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，不斷增強(qiáng)黨組織在人民群眾中的吸引力。企業(yè)黨的基層組織扎根于職工群眾之中，是企業(yè)黨委了解職工群眾愿望和要求的主渠道，是職工群眾認(rèn)識(shí)和了解黨的“窗口”。基層黨組織不在實(shí)際工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨的主張和目標(biāo)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)。黨章明確指出，黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用最直接、最具體的體現(xiàn)，也是黨員執(zhí)行力的體現(xiàn)。作為每個(gè)黨的基層組織，發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。所謂戰(zhàn)斗堡壘作用，就是指黨組織的整體精神風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)狀態(tài)，帶領(lǐng)群眾完成任務(wù)，解決問(wèn)題的能力及效果。黨支部作為黨的基層組織，要成為黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。我認(rèn)為，遇到了問(wèn)題，是回避不了的，必須敢于面對(duì)，要相信，正義永遠(yuǎn)戰(zhàn)勝邪惡，組織的力量一定戰(zhàn)勝個(gè)人。經(jīng)過(guò)工作，這些條件他都認(rèn)真接受，并且落實(shí)的非常到位。第二天，他按要求來(lái)到我的辦公室?！蔽艺J(rèn)真地說(shuō)。他吞吞吐吐地說(shuō)。下午五點(diǎn)多鐘，這個(gè)工人酒醒了。怎么辦？當(dāng)時(shí)我想，無(wú)論如何也不能讓事態(tài)再發(fā)展。只見(jiàn)工人XXX酒氣噴人，正在區(qū)長(zhǎng)門(mén)外破口大罵。1996年，在采三區(qū)工作時(shí)，一天下午一點(diǎn)多鐘，有個(gè)工人將區(qū)長(zhǎng)的辦公桌砸了。任何矛盾在發(fā)生之前總是有前兆的，要善于分析局勢(shì)，察言觀色，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，有針對(duì)性地做好員工群眾的溝通交流疏導(dǎo)工作，通過(guò)曉之以理，誠(chéng)心實(shí)意，耐心細(xì)致的工作，使當(dāng)事人放棄事端，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是擺正關(guān)系，盡量不增加他們的工作負(fù)擔(dān)，讓他們有時(shí)間研究自己的工作，取得好的效果。一是要對(duì)他們的工作提供方便，大力支持，使他們可以更好地獨(dú)立負(fù)責(zé)的開(kāi)展工作，發(fā)揮出群眾組織的優(yōu)勢(shì)。（4）要協(xié)調(diào)好群眾組織之間的關(guān)系。為了保證生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行，黨支部書(shū)記就應(yīng)該對(duì)他們之間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)。其理由是：一是黨支部工作是服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作的。從工作性質(zhì)看，工班長(zhǎng)屬行政管理的范疇。我認(rèn)為，協(xié)調(diào)管技人員之間的關(guān)系要注意三點(diǎn)：一是要選好時(shí)機(jī)，適時(shí)切入；二是要講究方法，點(diǎn)到為止；三是公正公平，切忌偏袒。管技人員天天在一起打交道，由于脾氣秉性、知識(shí)能力、工作的側(cè)重點(diǎn)、看問(wèn)題的角度等不同，工作中出現(xiàn)一些分歧、摩擦在所難免。（2）要協(xié)調(diào)好管技人員之間的關(guān)系。要經(jīng)常向支委布臵工作，并與各支委保持密切聯(lián)系。（1）要協(xié)調(diào)好支委“一班人”的關(guān)系。對(duì)此，黨支部要找準(zhǔn)定位，及時(shí)協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾，努力為經(jīng)濟(jì)工作保駕護(hù)航。，化解矛盾，努力為經(jīng)濟(jì)工作保駕護(hù)航穩(wěn)定工作壓倒一切。另一