【正文】 。在值班期間，值班人員要提高安全意識(shí)，負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)和檢查工作。夜間值班結(jié)束值班人員離開前關(guān)好門窗、關(guān)閉用電設(shè)備；白天值班人員應(yīng)在早上上班前準(zhǔn)備好各辦公室飲用熱水。二、值班分工（1）工作日及加班期間夜間值班值班地點(diǎn)：辦公室值班時(shí)間：夏季，19：30——21：30；冬季，18：30——21：00（2）節(jié)假日值班值班地點(diǎn)：辦公室值班時(shí)間：參照日常作息時(shí)間及夜間值班時(shí)間三、值班要求值班人員必須按時(shí)到崗值班，堅(jiān)守工作崗位，不得脫崗、睡崗、漏崗，處理好辦公室一切日常事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，按要求做好值班記錄，遇有重要或緊急事件要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。篇五：?jiǎn)挝恢蛋嘀贫葐挝恢蛋嘀贫葹槊鞔_工作職責(zé)，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，特制定如下值班制度。要求：各檢修班組班長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定本負(fù)責(zé)區(qū)域的值班表，車間制定值班領(lǐng)導(dǎo)輪值表及車工值班表，報(bào)車間匯總后分發(fā)到各檢修班組、生產(chǎn)車間、調(diào)度。值班領(lǐng)導(dǎo)行使車間主任權(quán)利，相關(guān)人員必須積極配合，造成影響的，追究相關(guān)人責(zé)任。遇到重大問題時(shí)，及時(shí)向車間值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。違反規(guī)定每次考核50元。接到檢修任務(wù)時(shí)，值班區(qū)域負(fù)責(zé)人需15分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，需要用到備用值班人員的，30分鐘內(nèi)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。值班人員無檢修任務(wù)時(shí)，需按時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備進(jìn)行二級(jí)點(diǎn)巡檢，下班時(shí)保證負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生整潔干凈，嚴(yán)格交接工器具，并做好值班記錄，班長(zhǎng)負(fù)責(zé)簽字確認(rèn)。值班期間不得擅自離崗、喝酒、賭博、干私活等干與工作無關(guān)的事情；檢修時(shí)穿戴好勞保用品，嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度及檢修規(guī)程。值班期間值班人員與備用值班人員必須保證通信設(shè)備暢通，值班人員在班組值班室值班，備用值班人員在宿舍待命，因通訊原因影響生產(chǎn)的，按照車間相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。值班人員和備用值班人員需向車間值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)道，并按時(shí)進(jìn)入自己的工作崗位。篇四：值班管理制度機(jī)電車間值班制度為了加強(qiáng)夜間設(shè)備故障處理效率，規(guī)范值班人員的行為，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和值班人員的安全，特制定本制度。第九條 值班人員應(yīng)是本公司股東員工，一旦失職給公司造成損失，從責(zé)任人工資中賠償損失，工資不足以賠償時(shí)，用其股份抵頂，保證公司利益不受損失。第七條 值班人員在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)違犯值班制度，按《勞資人事管理制度》予以處罰，并停止其工作，不再安排崗位，按停薪留職對(duì)待，其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)均由自己承擔(dān)。第五條 值班人員要堅(jiān)守崗位，不得串崗、脫崗，不得酒后上崗，不得在崗位上打牌、喝酒、睡覺。第四條 值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班，做好交接班記錄，有事須先請(qǐng)假，以便安排臨時(shí)代替人員。第三條 各單位負(fù)責(zé)人要高度重視值班工作，對(duì)值班崗位建立相應(yīng)的崗位責(zé)任制，明確責(zé)任區(qū)域和范圍，與值班人員簽訂責(zé)任書。篇三：公司值班制度公司值班制度第一條 為保障公司正常工作秩序，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。四、在辦文、辦事上，凡涉及到人事、資金、重大事項(xiàng)等問題，必須請(qǐng)示匯報(bào)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)后，方可辦理，否則，追究經(jīng)辦人的政治、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。二、在一般情況下使用公章時(shí)，應(yīng)由黨委副書記批準(zhǔn)。固定資產(chǎn)、物品每年年初進(jìn)行一次盤點(diǎn)、清理、核對(duì)工作。固定資產(chǎn)報(bào)廢，應(yīng)由財(cái)政辦、政府辦人員登記核實(shí)，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審查銷減；固定資產(chǎn)、物品發(fā)生非正常損壞、丟失（包括失竊）應(yīng)追究保管使用人和分管負(fù)責(zé)人責(zé)任，視情節(jié)給予一定的經(jīng)濟(jì)賠償，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)給予一定的行政處理；固定資產(chǎn)、物品原則上不允許外借，特殊情況下應(yīng)當(dāng)由鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可外借，由具體承辦人負(fù)責(zé)及時(shí)收回。一般設(shè)備包括：（1）辦公通用設(shè)備：辦公自動(dòng)化設(shè)備、辦公家具、一般電器和會(huì)議室物品；（2）以上沒有列入的使用期限在一年以上的物品。固定資產(chǎn)管理制度為加強(qiáng)辦事處資產(chǎn)管理，提高固定資產(chǎn)使用效益，實(shí)行科學(xué)化、規(guī)范化管理，特制定本制度。對(duì)其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理。帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查本班次值班人員的到崗情況。七、值班人員要保持值班室環(huán)境整潔，物品擺放整齊。五、遇有突發(fā)事件和重要事項(xiàng)時(shí)，須詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事件概況，報(bào)告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時(shí)間按程序報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理，不得延誤和疏漏。在受理來電、來訪過程中要熱情、周到、耐心、細(xì)致，使用規(guī)范用語，克服急躁情緒，杜絕過激言語。當(dāng)日不能值班者經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可提前自行調(diào)換，并由值班負(fù)責(zé)人報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。一、值班人員的主要職責(zé)負(fù)責(zé)接聽、記錄電話，接待來訪人員； 負(fù)責(zé)解答投訴、咨詢的一般性問題；負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件；負(fù)責(zé)其他臨時(shí)交辦的工作。第22條 本制度自公布之日起實(shí)行，每年修訂一次。代理值班人員應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。第19條 值班人員在值班時(shí)間內(nèi)如擅離職守，公司應(yīng)給予處分，造成重大損失者，應(yīng)從重論處。嘉獎(jiǎng)分為書面表揚(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)兩個(gè)等級(jí)。具體數(shù)額參照《公司值班人員津貼費(fèi)用規(guī)定》。，應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。1．屬于職權(quán)范圍內(nèi)的，可即時(shí)處理。第15條 值班人員應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫“報(bào)告表”，并于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)檢查。如遇其職權(quán)范圍以外的事情，應(yīng)