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勞務(wù)用工承諾書范本(參考版)

2024-10-29 00:14本頁面
  

【正文】 委托人(蓋章):委托人(簽字):日期:年月日。承諾單位(蓋章):聯(lián)系電話:承 諾 人:承諾日期:2011年8月5日勞務(wù)工工資委托發(fā)放授權(quán)書致:中建八局基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司我單位因南京長江第四大橋北接線N4標(biāo)石灰粉煤灰穩(wěn)定土底基層 工程與貴單位發(fā)生施工合作關(guān)系,為方便工程順利進(jìn)行,便于財(cái)務(wù)流程的操作,委托貴單位發(fā)放我單位在該工程中登記在冊的勞務(wù)工工資,此款項(xiàng)在我單位月計(jì)量款中扣除。熱情接待、認(rèn)真處理好每起糾紛。一旦發(fā)生上訪事件,企業(yè)及時(shí)向地方政府八、匯報(bào),主動(dòng)靠上去做工作,爭取最大限度化解矛盾,減小負(fù)面影響。并按照拖欠工資款的50100%繳納違約金。如不能按時(shí)報(bào)送勞務(wù)工工資表時(shí),總包方有權(quán)拒絕支付當(dāng)月計(jì)量款。勞務(wù)工入場時(shí)將身份證交給項(xiàng)目部備案。四、本單位接受總承包方的監(jiān)督與管理。二、本單位使用勞務(wù)工人,保證做到先培訓(xùn),后上崗,持證上崗。十一、本承諾書一式六份,總承包單位四份,承諾單位二份。九、我單位嚴(yán)格遵守總承包單位安全管理規(guī)章制度,履行安全生產(chǎn)協(xié)議,做好勞務(wù)工人安全教育培訓(xùn)工作,接受總承包單位安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、我單位在工地張貼建筑勞務(wù)工人工作糾紛處置告示,公布勞務(wù)工工作管理制度,發(fā)生糾紛的處理程序,我單位在工地公布負(fù)責(zé)處理糾紛的人員姓名、電話和地點(diǎn)。七、我單位成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組,法定代表人是處置工資糾紛在企業(yè)和項(xiàng)目的第一責(zé)任人,并有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,保證把糾紛化解在本單位,決不以任何借口進(jìn)行推諉,拖延。五、如我單位發(fā)生資金矛盾時(shí),無條件優(yōu)先行支付勞務(wù)工工資。執(zhí)行總承包單位勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規(guī)定,在總承包單位項(xiàng)目經(jīng)理部的直接監(jiān)督管理下,做好勞務(wù)工資支付工作。三、我單位嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動(dòng)工資,不管在任何情況下,決不拖欠勞務(wù)工人工資,每次發(fā)放工資經(jīng)勞動(dòng)者本人簽字,發(fā)放工資由招標(biāo)人監(jiān)督直接發(fā)放到勞務(wù)人員手中,每月將工人勞動(dòng)工資發(fā)放記錄表于下月申請計(jì)量支付時(shí)提交總承包單位所在工程項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部門;如我單位未能按時(shí)提交,總承包單位有權(quán)拒絕進(jìn)行中間計(jì)量支付或?qū)⒅虚g計(jì)量支付扣留合同價(jià) 5 %的民工工資保證金作為總承包單位進(jìn)行轉(zhuǎn)移支付我單位在本項(xiàng)目的勞務(wù)用工工資(該5 %不包含質(zhì)量保證金和安全保證金),就本條款我單位對此放棄抗辯權(quán)并協(xié)助辦理。使用勞務(wù)工人,保證做到先培訓(xùn),后上崗,特殊工種和機(jī)械操作人員(如挖土機(jī)、推土機(jī)、平地機(jī)、壓路機(jī)、灰土拌和機(jī)、吊車或起重設(shè)備等機(jī)械操作工人及電工、電焊工等)持證率達(dá)到100%。承諾單位(法人蓋章):聯(lián)系電話(總公司辦公、傳真):承諾單位法人代表簽章:分公司電話、傳真:項(xiàng)目承諾人簽字:公司詳細(xì)住址:承諾日期:第四篇:2011附勞務(wù)用工承諾書勞務(wù)用工承諾書為規(guī)范我單位勞務(wù)人工費(fèi)和勞務(wù)工工資的支付行為,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)利不受侵害,促進(jìn)建筑市場健康有序的發(fā)展,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款問題的通知》、勞動(dòng)和社會保障部、建設(shè)部聯(lián)合發(fā)出的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)[2004]22號)、《勞動(dòng)合同法》等文件規(guī)定,對于大慶市創(chuàng)業(yè)城二期續(xù)建工程九標(biāo)段向招標(biāo)人中國建筑第七工程局有限公司哈爾濱分公司做如下承諾:一、我單位嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)卣块T的法規(guī)、政策及總承包單位規(guī)章制度,依法進(jìn)行施工作業(yè)和用工管理,不使用未培訓(xùn)的社會閑散人員。九、本企業(yè)嚴(yán)格遵守總包方安全管理規(guī)章制度,按照國家及地方政府規(guī)定按時(shí)交納工人各種保險(xiǎn)金,履行安全生產(chǎn)協(xié)議,做好勞務(wù)工人安全教育培訓(xùn)工作,接受總包方安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、本企業(yè)在每個(gè)建筑工地張貼建筑勞務(wù)工人勞務(wù)糾紛處臵告示,公布公司管理制度,發(fā)生糾紛的處理程序,企業(yè)和施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)處理糾紛的人員姓名、電話和地點(diǎn)。七、本企業(yè)成立員工工資支付糾紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組,法定代表人及其項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別是處臵工資糾紛在企業(yè)和項(xiàng)目的第一責(zé)任人,并有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,保證把糾紛化解在本企業(yè),決不以任何借口進(jìn)行推委,拖延。自覺維護(hù)社會穩(wěn)定、制訂切實(shí)可行的防范措施,杜絕民工上訪、上街、圍堵總包項(xiàng)目部、業(yè)主、公司總部甚至政府部門等突發(fā)事件的發(fā)生;如果發(fā)生不穩(wěn)定因素,本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要在第一時(shí)間內(nèi)趕赴現(xiàn)場,撤回工人,進(jìn)行妥善處理。五、在有條件的地區(qū),委托總包方在銀行開設(shè)“勞務(wù)工工資專戶”,建立工資卡,將工資直接打入勞務(wù)工個(gè)人卡中,并接受總包方對“工資專戶”資金使用情況的監(jiān)督管理。在總包項(xiàng)目經(jīng)理部的直接監(jiān)督管理下,做好勞務(wù)工工資支付工作。四、本企業(yè)接受總承包方的監(jiān)督與管理。三、本企業(yè)嚴(yán)格按照國家規(guī)定及勞動(dòng)合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動(dòng)工資,不管在任何情況下,決不拖欠勞務(wù)工工資,每次發(fā)放工資經(jīng)勞動(dòng)者本人簽字后報(bào)總包項(xiàng)目部備查。作好農(nóng)民工工資發(fā)放、實(shí)名制工人考勤IC卡應(yīng)用等相關(guān)工作、確保與勞務(wù)工人出勤、月計(jì)量簽證、工資支付等的依據(jù)真實(shí)和相符、保證按照國家規(guī)定、勞動(dòng)合同約定及時(shí)、足額支付農(nóng)民工工資,確保勞務(wù)隊(duì)伍穩(wěn)定。確保勞務(wù)工人進(jìn)場當(dāng)日將工人花名冊、身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同(含班組長工人委托書)、崗位技能證等報(bào)貴公
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