20xx年上半年基層組織建設(shè)年活動調(diào)研報告(參考版)
2024-10-28 23:00本頁面
【正文】 二〇一二年五月十八日。針對以上存在的問題和建議，為切實搞好整改，確保黨的基層組織建設(shè)年活動工作落到實處。個別黨員對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自覺性不夠，理論學(xué)習(xí)的形式較為單一，深度不夠，成效不顯著，黨員的政治理論水平和政治素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。黨組織活動形式過于單一，質(zhì)量不高、效果不佳，許多3黨員對內(nèi)容淺顯的組織生活會不感興趣，這在一定程度上影響了黨組織的政治影響力。（3）部分黨員責(zé)任意識不強，進(jìn)取精神不足，發(fā)揮模范作用不明顯。尤其是隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會深層次矛盾凸顯，使有些黨員難以適應(yīng)，對前途、命運感到迷茫、困惑；有些黨員對黨內(nèi)和社會上存在的消極腐敗現(xiàn)象屢禁不止而感到失望，由此對黨產(chǎn)生了信任危機(jī)。目前黨員隊伍中存在與保持先進(jìn)性的要求不相適應(yīng)的地方，黨員形象不佳，有的還較嚴(yán)重。黨支部工作圍繞稅收工作是非常重要和必須的，黨建工作只是可有可無和與我無關(guān)的思想，對黨員、干部職工進(jìn)行思想教育，開展批評與自我批評，培養(yǎng)教育入黨積極分子，做好黨員發(fā)展工作2是黨組織的主要職責(zé)，必須投入大量的精力和時間。三、存在問題、原因及對策在基層組織建設(shè)年活動中也存在一些問題，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面。（三）創(chuàng)建“五好”黨支部是推動“黨的基層組織建設(shè)年”活動的重要切入點“黨的基層組織建設(shè)年”活動的基本目標(biāo)是夯實基層組織基礎(chǔ)，它為創(chuàng)建“五好”黨支部搭建了良好的平臺。為扎實抓好基層組織建設(shè)活動工作，黨支部高度重視，精心組織，專題召開2次黨支部會制定工作任務(wù)和工作內(nèi)容，明確工作目標(biāo)。通過以上組織機(jī)構(gòu)方面的安排，為開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動創(chuàng)造了條件，提供了各方面工作協(xié)調(diào)的保障，能1確保 “黨的基層組織建設(shè)年”活動順利開展。二、開展情況（一）建立組織機(jī)構(gòu)，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一、組織基本情況我支部位于XXX縣東南部鴨江鎮(zhèn)河街41號，現(xiàn)有黨員5人，在職3人，退休2人，大專以上學(xué)歷3人，大專學(xué)歷以上為60%。二0一二年三月二十日第五篇：基層組織建設(shè)年活動調(diào)研報告Xxx黨支部開展基層組織建設(shè)年活動調(diào)研報告2012年是開展黨的基層組織建設(shè)年，是建設(shè)“五好”黨支部、加強黨的基層組織建設(shè)重要的一年。二是健全和完善黨組織工作運行機(jī)制，通過健全完善社區(qū)“三議兩公開一監(jiān)督”的決策機(jī)制、以崗位目標(biāo)承諾和黨員承諾為主的管理機(jī)制，以民主評議、結(jié)對幫扶、設(shè)崗定責(zé)、關(guān)心激勵為主的黨員發(fā)揮作用長效機(jī)制，為黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建平臺，創(chuàng)造環(huán)境。進(jìn)一步完善黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，充分發(fā)揮黨支部在黨的工作中的應(yīng)有作用。要創(chuàng)新管理方式，分類進(jìn)行幫扶，通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實用技能培訓(xùn)、開發(fā)公益崗位等，為下崗失業(yè)黨員實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件，讓他們切實感受到黨組織的溫暖。在教育內(nèi)容上，要把學(xué)習(xí)文件、了解上級精神與學(xué)現(xiàn)代知識、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、計算機(jī)知識等結(jié)合起來，增加廣泛性；在教育形式上，要采取“走出去，請進(jìn)來”、請專家教授大課、到愛國主義基地和黨建模范支部參觀學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式，增強吸引力；在教育時間上，原則上要保證每月一次。在保證質(zhì)量的前提下，加強大學(xué)生（社區(qū)）干部中的優(yōu)秀青年的教育和引導(dǎo)，把優(yōu)秀青年人才吸引在黨組織周圍，使其積極向黨組織靠近。一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。一是要加強思想建設(shè)，使基層黨組織班子每位成員牢記黨的根本宗旨，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中增長知識和才干；二是要加強作風(fēng)建設(shè)，使每位成員牢固樹立群眾觀念，堅持“從群眾中來，到群眾中去”，真抓實干，吃苦耐勞；三是要加強能力建設(shè)，要本著“實際、實用、實效”的原則，定期舉辦各種培訓(xùn)班，對黨員干部進(jìn)行政策法規(guī)、現(xiàn)代技術(shù)、產(chǎn)業(yè)調(diào)整等方面的培訓(xùn)教育，培養(yǎng)他們適應(yīng)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力；有計劃地組織黨員干部外出參觀考察，實地培訓(xùn)，現(xiàn)場學(xué)習(xí)，培養(yǎng)開放意識和開拓精神。同時，要落實黨組織活動經(jīng)費，建立黨建活動經(jīng)費列入財政預(yù)算的新機(jī)制，提高黨組織自主活動和自我解決問題的能力。二是抓好活動陣地建設(shè)。（二）立足夯實基礎(chǔ)，下大力氣抓好基層組織建設(shè)。三是突出工作重點，加強基層組織建設(shè)。二是樹好大局觀念，強化責(zé)任意識?；鶎狱h組織要高度重視，切實把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求貫徹到黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)的各項工作中去，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。在新的歷史條件下，以“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題深入開展“基層組織建設(shè)年”活動，實現(xiàn)“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的目標(biāo)更顯得至關(guān)重要。黨建考核機(jī)制不完善，多數(shù)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核因指標(biāo)較為籠統(tǒng)，難以量化，且缺乏及時有效的監(jiān)控措施和制約手段，導(dǎo)致黨建工作的考核操作性不強，在一定程度上影響了責(zé)任制的全面落實。受市場經(jīng)濟(jì)等多種因素的影響，部分黨員政治熱情、榮譽觀念淡漠，再加上支部工作同中心工作缺乏有機(jī)融合與滲透，致使黨員的先鋒模范作用沒有充分體現(xiàn)出來。在教育方面，黨內(nèi)組織生活仍以讀報紙、學(xué)文件為主，與工作實際結(jié)合不緊，遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等現(xiàn)代教育手段未能有效利用，活動形式單一枯燥，“三會一課”制度的執(zhí)行困難。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，黨員隊伍建設(shè)方面主要存在以下問題：一是年輕黨員比例較小，黨員隊伍年齡老化。（二）一些黨員干部的能力素質(zhì)不高，人才優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。二、存在的主要問題（一）支部黨組織緊貼中心、服務(wù)大局的意識不太強，政治優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。近年來，在開發(fā)區(qū)區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，開發(fā)路支部黨組織建設(shè)的形
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