鄉(xiāng)鎮(zhèn)年上半年基層組織建設(shè)工作自查總結(jié)(參考版)
2025-05-02 21:44本頁面
【正文】 。五是建立健全村級干部責(zé)、權(quán)、利考核機(jī)制，推進(jìn)村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學(xué)執(zhí)政的能力。四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村“雙強(qiáng)”、“雙帶”機(jī)制。選派 5名村“兩委”一把手到地黨校進(jìn)行各類專業(yè)培訓(xùn) 、技術(shù)培訓(xùn)。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進(jìn)行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，狠抓“培源工程”。 一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果；對整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”，強(qiáng)化了整改措施的落實(shí)，建立健全了“三個(gè)代表”整改臺(tái)帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時(shí)整改。通過“雙語”培訓(xùn)，使每位干部能夠用“雙語”進(jìn)行日常的會(huì)話，逐步提高 工作效率。同時(shí)建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、 xx 總結(jié)考核機(jī)制，規(guī)范“三運(yùn)轉(zhuǎn)”臺(tái) 帳，健全“三個(gè)聯(lián)系會(huì)議”制度，每季度總結(jié)“ 4211”工作機(jī)制有效做法及經(jīng)驗(yàn)。 三、規(guī)范運(yùn)行“ 4211”工作機(jī)制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。
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