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正文內(nèi)容

市級文明單位申報匯報材料(衛(wèi)生局)(參考版)

2024-10-28 21:28本頁面
  

【正文】 。我局去年被市委市政府授予“城市建設先進單位”并榮立集體二等功,中心作為城建資金管理一線的局屬事業(yè)單位,做出了自己應有的貢獻。幾年來,擁有核定資金的較大權力,整天與施工隊伍打交道,時常面臨恐嚇利誘,但評審人員都較好地站穩(wěn)了立場,經(jīng)受了考驗,沒有出現(xiàn)大的問題,多次受到市政府、市財政局領導的表揚和社會各界的好評。為確?;窘ㄔO項目資金的高效運轉,我中心從實際出發(fā),在規(guī)范建設項目評審程序,確保評審質量的同時,對一些不必要的程序進行了簡化,實行了限時辦結制度,定期對未審結項目進行清理,提高了評審效率。2003年以來,有效地防止了城市建設和濱海項目區(qū)基礎建設方面大規(guī)模財政投資上的跑冒滴漏,成了確?;窘ㄔO資金運行的一道不可逾越的天然屏障。三、文明建設工作開展,促進了各項工作的進步近年來,中心的文明建設工作取得了明顯成果,提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進了各項工作的順利開展。根據(jù)財政專管員冬季依然上工地履行職責的實際,經(jīng)局里同意,給大家統(tǒng)一購置配發(fā)了羽絨服和棉皮鞋,解決了專業(yè)人員的御寒問題。(六)關心職工生活和健康,積極改善職工待遇。中心非常重視,主要依靠自身力量,自編自演的以宣傳我市城市建設成就和評審人員精神風貌為題材的快板說唱節(jié)目《喜迎濰坊好未來》,在2005年12月28日調演的42個節(jié)目中脫穎而出,得到了電視臺導演和節(jié)目評審組的高度評價,成為1月14日正式匯演的局里的4個上演節(jié)目之一。近年來,我們積極參加局里組織的各項文體活動,年年登臺演節(jié)目。(五)積極開展健康向上的文體娛樂活動。其次,我中心努力做好工程的審查工作,提高評審質量,充分發(fā)揮“財政衛(wèi)士”和建設單位“節(jié)支參謀”的作用,以此達到宣傳的目的。我中心自成立以來,非常注重對外宣傳工作。(四)加強宣傳力度,塑造良好的社會形象。還激勵中心人員自覺學習,勤于鉆研,努力工作,凝聚了積極向上的學習氛圍。財政投資評審工作的政策性、技術性、專業(yè)性都比較強,尤其在科學迅速發(fā)展的今天,工程建設方面的新材料、新工藝、新技術不斷產(chǎn)生,中心人員只有不斷學習和掌握新的知識和技術,才能跟上時代發(fā)展的步伐,才能適應新形勢的工作需要。(三)提高干部職工的業(yè)務水平。通過積極參加上級組織的創(chuàng)建衛(wèi)生城、環(huán)保模范城和本單位組織的衛(wèi)生清掃等公益活動,引導大家強化公德意識;通過協(xié)調解決個別同志的家庭糾紛,引導大家正確處理家庭矛盾,以良好的家庭美德化解家庭矛盾,建設和諧家庭。我們還結合部署工作,召開會議,對干部職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育,引導大家正確認識和處理個人利益與國家利益、個人利益與集體利益的關系,始終把國家利益和集體利益擺在第一位,把顧全大局、服從大局作為第一職業(yè)道德,在全中心形成了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)工作一流的良好輿論氛圍。在學習中,要求全體黨員干部有筆記、有心得,使大家的思想政治水平不斷得到提高。結合先進性教育,組織黨員干部職工學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、黨的十六大報告、新《黨章》和十六屆五中全會精神。二、深入開展思想道德教育,進一步提高隊伍整體素質(一)加強思想政治教育。同時制定了信息反饋制度,在每個項目評審結束時,向項目單位、施工單位發(fā)放“廉潔勤政征詢意見書”,對項目評審人員的業(yè)務水平、服務態(tài)度和廉潔情況進行反饋。評審中心作為濰坊市財政局的對外服務窗口之一,始終堅持兩手抓,即一手抓業(yè)務,一手抓廉政。規(guī)章制度的建立完善,為推進依法行政、依法理財工作創(chuàng)造良好環(huán)境,也樹立了財政部門廉潔高效的良好形象。為提高評審質量,節(jié)約投資成本,減少資金浪費,評審中心制定和完善了財政專管員制度和三級復核制度,成立“建設評審項目專家論證組和拆遷補償評審專家論證組”,發(fā)揮了集體決策和專家決策優(yōu)勢,強化了對項目的全過程監(jiān)管和評審質量的嚴格把關。中心通過建立健全各項規(guī)章制度,規(guī)范了工作程序,形成了崗位責任制、限時服務制、業(yè)務回避制度、廉政建設制度、服務質量檢查制度、外出通報制度等一系列較為完整的約束機制,為評審工作高質、高效完成提供了制度性保障。(二)完善各項制度,內(nèi)強素質、外樹形象。二是制定了精神文明建設發(fā)展規(guī)劃,并納入干部崗位責任制考核內(nèi)容。中心領導班子始終把兩個文明建設放在各項工作的首位,堅持以文明單位創(chuàng)建帶動評審任務完成,以評審任務完成促進兩個文明建設,形成了良好的工作運行機制。2003年以來,在局黨組的正確領導下,中心以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞市委、市府的總體部署開展工作,充分發(fā)揮評審職能作用,成為全省財政投資評審行業(yè)的排頭兵,得到了市委、市府領導和社會各界的好評?,F(xiàn)將我中心的文明建設情況匯報如下:xx市財政投資評審中心是市財政局所屬的正科級事業(yè)單位,主要承擔濰坊財政性投資項目的預、結算評審工作,是財政部門對外服務的窗口之一。五、加強思想文化建設重點抓好市第五篇:申報文明單位匯報材料申報xx市市級文明單位匯報材料根據(jù)省、市文明委有關規(guī)定,按照《xx省文明單位建設管理條例(修訂稿)》的標準,我中心對近年來兩個文明建設情況進行認真自查。在創(chuàng)建機制上,把精神文明創(chuàng)建活動與創(chuàng)建誠信單位、創(chuàng)文明城市、創(chuàng)文明行業(yè)活動相結合,制定了一套督促檢查制度,定期對本局機關和二級機構的工作生活區(qū)進行檢查指導,并現(xiàn)場評比,對達不到要求的,責令限期整改。當今,醫(yī)療行業(yè)是人民群眾關注的熱點行業(yè),隨著生活水平的提高,人民群眾對醫(yī)療服務的要求也越來越高,為進一步提高醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的服務水平,維護廣大人民群眾的根本利益,市衛(wèi)生局多年來始終堅持在全市醫(yī)療衛(wèi)生單位開展“以人為本、病人至上”的優(yōu)質醫(yī)療服務創(chuàng)建活動,要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位大力倡導和發(fā)揚救死扶傷的職業(yè)道德和“病人至上”的人文精神,開展職業(yè)道德、職業(yè)良心教育和法制教育活動;堅持因病施治、合理檢查、合理用藥、合理手術,禁止任何形式的“開單提成”和“藥品回扣”;按照“醫(yī)療行業(yè)優(yōu)質規(guī)范服務標準”,拿出具體措施,開展便民利民活動,解決病人反映的突出問題,提高病人滿意度。政務公開制度堅持面向基層,面向群眾,把群眾最為關心的辦證條件、辦證程序、衛(wèi)生執(zhí)法等對外公開,同時把單位用人、財務收支等重要信息一并公開。機關推行首問負責制,做到來訪者有問必答、件件有回音,事事有著落。目前,16500平方米集疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督為一體的疾控監(jiān)督大樓已于~年10月投入使用,11000平方米市醫(yī)院門診大樓正在緊張建設中,市地病站、市單采血漿站業(yè)務用房得到了擴建和新建,新建了復根、湖廣兩個街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心業(yè)務用房,裕彤街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心和東風中心衛(wèi)生院業(yè)務用房擴建工程正在緊張施工中,先后有xx、xx、xx、xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院得到新建和擴建;與此同時各醫(yī)療衛(wèi)生單位專用設備也得到了明顯改善,為杭城衛(wèi)生的持續(xù)發(fā)展打下了堅實基矗三、加強行業(yè)作風建設堅持以“三個代表”重要思想為指導,以《公民道德建設實施綱要》為主要內(nèi)容,努力加強機關干部作風建設,大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,結合衛(wèi)生行業(yè)特點,把職業(yè)道德建設作為崗前和崗位培訓的重要內(nèi)容,把遵守職業(yè)道德情況作為考核、獎懲的重要指標。強化衛(wèi)生基礎設施建設為加強衛(wèi)生基礎設施建設,在市委、市政府和有關部門的大力支持下,我們采取多種渠道爭取資金投入衛(wèi)生基礎設施建設。二是鼓勵醫(yī)學科研和進修,對科技進步獎獲得者實行配套獎勵,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)衛(wèi)生局批準的外出進修合格人員給予每月50元定額補助;市直單位對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,免費接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員進修學習。全面提高衛(wèi)生技術人員素質為全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術人員素質,提供優(yōu)質醫(yī)療衛(wèi)生服務,我們重點從以下幾個方面加以規(guī)范和引導。四是規(guī)范了醫(yī)療服務收費行為。三是建立領導干部離任審計制度。二是建立衛(wèi)生系統(tǒng)會計代理中心。與此同時,我們還強力推進了藥品集中招標采購工作,努力把虛高的藥品定價降下來,讓利于患者,降幅達30%以上。積極推進衛(wèi)生單位運行機制綜合改革為建立具有生機與活力的衛(wèi)生管理體制和衛(wèi)生運行機制,我們在以下幾方面加大了改革力度:一是實行藥品收支兩條線管理。為方便群眾,我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療費用補償辦公地點設在市行政服務中心,實行窗口式受理,一站式服務,并按月公布費用補償信息,主動接受監(jiān)督,聽取社會各界對新型農(nóng)村合作醫(yī)療運行的意見和建議,群策群力搞好這項工作。去年11月,我局還主動要求市審計部門對新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金收支、使用情況進行審計。市衛(wèi)生局與所有定點醫(yī)療機構簽定了《醫(yī)療服務責任書》,明確了定點醫(yī)療機構的13項職責。去年以來,主要在健全制度、規(guī)范管理方面下功夫,確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療穩(wěn)步發(fā)展。為主動適應市場經(jīng)濟體制發(fā)展的形勢和廣大群眾就診的需要,我們采取適度的原則,引入民間資本投入承辦醫(yī)療機構,大力扶持華泰醫(yī)院等民營醫(yī)院的建設,通過有序競爭改善醫(yī)療服務條件,提高醫(yī)療技術服務水平。并設立了村級社區(qū)衛(wèi)生服務站,實行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理,加強內(nèi)涵建設,滿足了廣大農(nóng)民患者就診需要。二是合理調整區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃。積極推進基層衛(wèi)生管理體制改
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