【正文】 眾的業(yè)余文化生活。每年初，市衛(wèi)生局都要與二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人簽訂維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定責(zé)任書，明確責(zé)任與義務(wù)，在具體實(shí)施過程中，強(qiáng)化單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，把社會(huì)治安綜合治理工作納入對干部考核的重要內(nèi)容，實(shí)行“一票否決”制，并從以下幾個(gè)方面抓好落實(shí)：一是建立健全學(xué)法普法制度，每年開展一次普法學(xué)習(xí)測試，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)，特別與衛(wèi)生工作相關(guān)的法律法規(guī)，規(guī)范衛(wèi)生執(zhí)法程序。2003年，市衛(wèi)生局被省委、省政府授予“抗擊非典先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，2004年，又獲“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“東慶市人才工作先進(jìn)集體”、“東慶市‘五好’機(jī)關(guān)黨組織”殊榮，市人民醫(yī)院獲宣城市“誠信醫(yī)院”稱號，湖廣街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心被評為省級示范衛(wèi)生服務(wù)中心。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)，大力營造講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的氛圍。調(diào)整了以分管市長為主任的市初保管理委員會(huì)，下設(shè)辦公室，確定專人辦公。結(jié)合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃調(diào)整，設(shè)置了非營利性的村級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，為廣大農(nóng)民提供“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。根據(jù)省委、省政府《決定》精神，經(jīng)市委、市政府研究決定，從2003年9月份起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員、業(yè)務(wù)、經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)等劃歸市衛(wèi)生局統(tǒng)一管理，有力促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的宏觀調(diào)控和健康發(fā)展，進(jìn)一步理順了衛(wèi)生院管理體制。三是采取多種形式辦醫(yī)。一是修改完善了《杭城市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法》；二是規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，在嚴(yán)格定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入條件的前提下，鼓勵(lì)不同所有制形式的醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理競爭，確定了187家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。三是方便群眾，取信于民。為了切實(shí)遏制醫(yī)療費(fèi)用的過快增長，杜絕不合理用藥現(xiàn)象發(fā)生，在市醫(yī)院和市中醫(yī)院全面實(shí)施了藥品收支兩條線管理，通過實(shí)施，使藥品收入占醫(yī)療費(fèi)用的比例大幅度下降。針對衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的問題，為規(guī)范財(cái)務(wù)管理、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，2004年8月，衛(wèi)生局實(shí)行了基層衛(wèi)生院（含街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)統(tǒng)管工作，實(shí)行財(cái)務(wù)公開，不僅減少了會(huì)計(jì)人員，更重要的是加強(qiáng)了會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作，為基層衛(wèi)生單位創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。在全市衛(wèi)生單位全面實(shí)行了醫(yī)療收費(fèi)公示制度和向患者提供醫(yī)療費(fèi)用清單，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，杜絕醫(yī)療收費(fèi)不正之風(fēng)。三是以市衛(wèi)校為基地，每年定期舉辦鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn)班，對衛(wèi)生法律法規(guī)、專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)；要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員必須接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，在5年內(nèi)全部達(dá)到?？扑健ｎI(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持民主集中制，廉潔奉公，重大問題經(jīng)集體研究決定。調(diào)整了以分管市長為主任的市初保管理委員會(huì)，下設(shè)辦公室，確定專人辦公。結(jié)合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃調(diào)整，設(shè)置了非營利性的村級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，為廣大農(nóng)民提供“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。根據(jù)省委、省政府《決定》精神，經(jīng)市委、市政府研究決定，從2006年9月份起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員、業(yè)務(wù)、經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)等劃歸市衛(wèi)生局統(tǒng)一管理，有力促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的宏觀調(diào)控和健康發(fā)展，進(jìn)一步理順了衛(wèi)生院管理體制。三是采取多種形式辦醫(yī)。一是修改完善了《杭城市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法》；二是規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，在嚴(yán)格定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入條件的前提下，鼓勵(lì)不同所有制形式的醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理競爭，確定了187家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。三是方便群眾，取信于民。為了切實(shí)遏制醫(yī)療費(fèi)用的過快增長，杜絕不合理用藥現(xiàn)象發(fā)生，在市醫(yī)院和市中醫(yī)院全面實(shí)施了藥品收支兩條線管理，通過實(shí)施，使藥品收入占醫(yī)療費(fèi)用的比例大幅度下降。針對衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的問題，為規(guī)范財(cái)務(wù)管理、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，2006年8月，衛(wèi)生局實(shí)行了基層衛(wèi)生院（含街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)統(tǒng)管工作，實(shí)行財(cái)務(wù)公開，不僅減少了會(huì)計(jì)人員，更重要的是加強(qiáng)了會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作，為基層衛(wèi)生單位創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。在全市衛(wèi)生單位全面實(shí)行了醫(yī)療收費(fèi)公示制度和向患者提供醫(yī)療費(fèi)用清單，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，杜絕醫(yī)療收費(fèi)不正之風(fēng)。三是以市衛(wèi)校為基地，每年定期舉辦鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn)班，對衛(wèi)生法律法規(guī)、專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)；要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員必須接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，在5年內(nèi)全部達(dá)到專科水平。三、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主要內(nèi)容，努力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，結(jié)合文 秘 家 園 ，把職業(yè)道德建設(shè)作為崗前和崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容，把遵守職業(yè)道德情況作為考核、獎(jiǎng)懲的重要指標(biāo)。政務(wù)公開制度堅(jiān)持面向基層，面向群眾，把群眾最為關(guān)心的辦證條件、辦證程序、衛(wèi)生執(zhí)法等對外公開，同時(shí)把單位用人、財(cái)務(wù)收支等重要信息一并公開。在創(chuàng)建機(jī)制上，把精神文明創(chuàng)建活動(dòng)與創(chuàng)建誠信單位、創(chuàng)文明城市、創(chuàng)文明行業(yè)活動(dòng)相結(jié)合文 秘 家 園 ，制定了一套督促檢查制度，定期對本局機(jī)關(guān)和二級機(jī)構(gòu)的工作生活區(qū)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，并現(xiàn)場評比，對達(dá)不到要求的，責(zé)令限期整改。根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)女職工多的實(shí)際情況，衛(wèi)生局還在各單位開展“巾幗文明崗”建設(shè)，充分發(fā)揮女職工半邊天作用，帶動(dòng)單位、家庭、社會(huì)的公民道德建設(shè)，促進(jìn)了單位第四篇：市級文明單位申報(bào)匯報(bào)材料(衛(wèi)生局)～～市級文明單位申報(bào)匯報(bào)材料根據(jù)市文明委杭文明字[～]04號文件精神，現(xiàn)將我局創(chuàng)建市級文明單位情況總結(jié)匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生行業(yè)是窗口行業(yè)，其精神文明建設(shè)一直是人民群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。堅(jiān)持衛(wèi)生工作和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，制定了精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，并納入干部崗位責(zé)任制考核內(nèi)容，激發(fā)了干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)進(jìn)娶開拓創(chuàng)新精神，為衛(wèi)生改革和發(fā)展奠定了良好的組織基矗二、加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展步伐健全組織，完善網(wǎng)絡(luò)，積極實(shí)施新一輪初級衛(wèi)生保健工作我市在被確定為全省新一輪初級衛(wèi)生保健示范縣（市）后，圍繞初保示范縣（市）工作要求，自我加壓，調(diào)高初保指標(biāo)，扎實(shí)做好初保規(guī)劃、組織和實(shí)施工作。同時(shí)，制定了高標(biāo)準(zhǔn)的“杭城市2001~2010年農(nóng)村初級衛(wèi)生保健評價(jià)指標(biāo)”，下發(fā)了《杭城市2001~2010年農(nóng)村初級衛(wèi)生保健工作實(shí)施方案》。開展了中小學(xué)在校學(xué)生碘缺乏病病情普查，對缺碘學(xué)生進(jìn)行科學(xué)補(bǔ)碘；加強(qiáng)高危人群性病監(jiān)測，將性病艾滋病預(yù)防性體檢列入相關(guān)人員體檢許可項(xiàng)目；扎實(shí)開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后，我們按照市場需求和功能定位，合理調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院布局，將原有33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照行政管轄撤并為22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，并新設(shè)立了四個(gè)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，從而使基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的功能得到明顯加強(qiáng)。積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作我市～年被確定為安徽省新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)市后，在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和相關(guān)部門的密切配合下，新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作運(yùn)行平穩(wěn)，取得了較好成效。同時(shí)，健全了基金管理、審計(jì)監(jiān)督、獎(jiǎng)懲、公示、投訴等各項(xiàng)制度。全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療運(yùn)行正常，～%。在市直醫(yī)療單位全面實(shí)行藥品集中招標(biāo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，力爭在兩年內(nèi)使全市所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)都實(shí)行藥品集中招標(biāo)采購。使各級領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化了財(cái)務(wù)規(guī)范管理意識。一是嚴(yán)格執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制，明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療人員必須具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，護(hù)理人員必須在取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格后方可上崗；對全市各基層衛(wèi)生單位聘用的非技術(shù)人員及時(shí)予以清退；實(shí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生競爭上崗制，保證了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的質(zhì)量。近幾年來，通過上級項(xiàng)目?？?、市場開發(fā)、個(gè)人籌資等形式，累計(jì)投入8000萬元，加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)各單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。局長接待日制度自99年建立以來，局領(lǐng)導(dǎo)輪流接待，已成為來訪者最受歡迎的制度。四、扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)一直是衛(wèi)生局常抓不懈的工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓。經(jīng)過自查，我們認(rèn)為已達(dá)到市級文明單位條件，特提出市級文明單位申請。一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全中心的各項(xiàng)工作機(jī)制(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。三是建立了主任辦公會(huì)議制度和例會(huì)制度，堅(jiān)持重大問題集體研究決定，激發(fā)了干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新精神，為評審事業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。財(cái)政評審工作涉及面廣、業(yè)務(wù)量大、責(zé)任性強(qiáng)。(三)廉潔從政，樹立良好的社會(huì)形象。反饋結(jié)果作為年終考評的依據(jù)之一，進(jìn)一步加強(qiáng)了外部監(jiān)督，把帶有傾向性、苗頭性的問題解決在萌芽之中，防范于未然，杜絕了腐敗，保證了評審質(zhì)量。為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，中心制定了六大制度，即考勤制度、集中學(xué)習(xí)制度、建立讀書筆記制度、補(bǔ)課制度、檢查調(diào)度制度、聯(lián)絡(luò)員制度等。(二)注意思想道德養(yǎng)成。在加強(qiáng)思想政治教育的同時(shí)，中心還十分重視干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。從而使我們的評審隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，逐步適應(yīng)工作的要求。首先，我中心利用各種機(jī)會(huì)向建設(shè)單位宣傳在政府建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督管理上財(cái)政投資評審的作用。文體娛樂活動(dòng)是機(jī)關(guān)文明建設(shè)的有效載體，我們把開展各類文體娛樂活動(dòng)與加強(qiáng)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，使干部職工在潛移默化中接受教育。除此之外，我們還在中心內(nèi)部開展了多種多樣的文體活動(dòng)，增強(qiáng)了凝聚力、向心力，激發(fā)了干部職工的工作熱情。積極協(xié)調(diào)有關(guān)科室，今年給所有聘用人員都檢查了身體，得到了干部職工的一致好評。二是評審效率顯著提高。先后被授予“富民興濰”、“青年三創(chuàng)先進(jìn)集體”、“20022003市直機(jī)關(guān)文明單位”等榮譽(yù)稱號，一名同志被評為“巾幗建功崗位明星”，兩名同志榮立三等