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鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所年終工作總結(jié)共5篇(參考版)

2024-10-28 21:15本頁面
  

【正文】 。(二)以迎世博為契機,行風(fēng)建設(shè)為抓手,搞好窗口服務(wù)工作在新的一年里,我們要切實加強行風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,認真落實“首問責(zé)任制”,“一次告知,二次辦結(jié),三次上門服務(wù)”的承諾,繼續(xù)把勞動保障事務(wù)所建成”優(yōu)質(zhì)服務(wù),優(yōu)良作風(fēng),優(yōu)美環(huán)境和人民群眾滿意的文明窗口而努力。(2)發(fā)揮現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)單位作用,清理違規(guī)用工,少用外來工騰出崗位,讓我鎮(zhèn)由于這樣那樣原因不愿出島打工的農(nóng)富人員上崗就業(yè)。辦理失業(yè)登記115人。全年辦理和調(diào)換勞動手冊1750本辦理跨區(qū)縣就業(yè)補貼7800人次,補貼資金130萬元辦理低收入家庭就業(yè)補貼360人次,為穩(wěn)定就業(yè)崗位,辦理企業(yè)社會保險費補貼17個單位,全年享受養(yǎng)老金補貼90多萬元辦理出租車駕駛員就業(yè)補貼110人次,補貼資金22萬元組織調(diào)查四類人員目前工作狀況7000多人次。3左右,在控制數(shù)內(nèi)。(三)失業(yè)登記控制縣下達失業(yè)登記人數(shù)為130人,控制在4。到九月底,共完成新增就業(yè)崗位191人,預(yù)計全年能完成200個崗位以上,能較好地完成縣下達的新增任務(wù)。同時,通過老企業(yè)挖潛力增加就業(yè)崗位,幫助農(nóng)村富余勞動力上崗就業(yè)。第五篇:2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所年終工作總結(jié)XX年我們勞動保障事務(wù)所在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣勞動保障部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,開拓進取,深化服務(wù),積極開展以促進就業(yè)和勞動保障為主體的各項工作,完成了上級交給的工作任務(wù)。(二)以迎世博為契機,行風(fēng)建設(shè)為抓手,搞好窗口服務(wù)工作在新的一年里,我們要切實加強行風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,認真落實“首問責(zé)任制”,“一次告知,二次辦結(jié),三次上門服務(wù)”的承諾,繼續(xù)把勞動保障事務(wù)所建成”優(yōu)質(zhì)服務(wù),優(yōu)良作風(fēng),優(yōu)美環(huán)境和人民群眾滿意的文明窗口而努力。(2)發(fā)揮現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)單位作用,清理違規(guī)用工,少用外來工騰出崗位,讓我鎮(zhèn)由于這樣那樣原因不愿出島打工的農(nóng)富人員上崗就業(yè)。辦理失業(yè)登記___人。全年辦理和調(diào)換勞動手冊___本辦理跨區(qū)縣就業(yè)補貼___人次,補貼資金___萬元辦理低收入家庭就業(yè)補貼___人次,補貼資金___萬元為穩(wěn)定就業(yè)崗位,辦理企業(yè)社會保險費補貼___個單位,全年享受養(yǎng)老金補貼___多萬元辦理出租車駕駛員就業(yè)補貼___人次,補貼資金___萬元___四類人員目前工作狀況___多人次。3左右,在控制數(shù)內(nèi)。(三)失業(yè)登記控制縣下達失業(yè)登記人數(shù)為___人,控制在4。到___月底,共完成新增就業(yè)崗位___人,預(yù)計全年能完成___個崗位以上,能較好地完成縣下達的新增任務(wù)。同時,通過老企業(yè)挖潛力增加就業(yè)崗位,幫助農(nóng)村富余勞動力上崗就業(yè)。第四篇:2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所年終工作總結(jié)2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所年終工作總結(jié)撰寫人:___________日期:___________2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所年終工作總結(jié)__年我們勞動保障事務(wù)所在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在__縣勞動保障部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,開拓進取,深化服務(wù),積極開展以促進就業(yè)和勞動保障為主體的各項工作,完成了上級交給的工作任務(wù)。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì),同時又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高,為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。(二)求職人員擇業(yè)意識還未轉(zhuǎn)變在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識的影響,很難找到工作,在他們心目中,唯有國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標準,否則寧愿守在家里,也不愿到集體、私營企業(yè)中去做事,還有既使在國有單位幾十元每月的工資,也不愿到每月幾百元的集體、私營企業(yè)中去,形成有要人的單位找不到人,有人又打不到單位的反差,這樣也嚴重影響了勞務(wù)輸出工作的開展。三工作中存在的主要問題和困難我鄉(xiāng)的勞保工作雖然取得了一定的成績,但隨著工作的進一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難,與縣委、政府的要求也還存在差距,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨,這些都與主客觀因素有關(guān),主要表現(xiàn)在部份人員擔(dān)心上當(dāng)受騙,對陌生世界存在畏懼感和“家鄉(xiāng)寶”觀念較強,還存在著“在家千般好,出門萬事憂,金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識,這樣就給勞務(wù)輸出工作帶來了問題和困難。(一)充分利用廣播、板報、標語等多種形式,廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、扶持政策,引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念,進一步增強外出務(wù)工的積極性。輸出勞務(wù)人員主要是從事建筑、加工、進廠務(wù)工等城市經(jīng)濟。自發(fā)輸出人數(shù)為670人,比去年增加了172人。再接再厲地做好的勞動保障工作,在認真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,提出2012年的工作思路。我鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)自年開展以來,一直保持著健康、良好的發(fā)展勢頭。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,努力推動者和實踐者,認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項現(xiàn)行政策,做到學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際,把精神落實到實處。1.召開全鄉(xiāng)勞動保障協(xié)管員年終會議,總結(jié)回顧全鄉(xiāng)勞動保障工作,收集意見及建議;2.部署20xx年有關(guān)城鄉(xiāng)居保工作;3.按時完成城鄉(xiāng)醫(yī)保收繳及錄入工作;4.迎接縣人事局勞動保障工作考核;5.走訪有關(guān)家庭困難、重病的退休人員。同時開展了全鄉(xiāng)退休人員“茶話會”活動,詳細了解退休人員的基本情況,為今后我鄉(xiāng)社會化管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。4.退休人員社會化管理工作我鄉(xiāng)退休人員逐年增加,隊伍逐步龐大,積極開展退休人員社會化管理工作。三是勞動就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)各項標準均按考核要求充實完善。同時結(jié)合勞動就業(yè)有關(guān)政策,極大的`鼓舞了鄉(xiāng)勞動協(xié)管員鼓勵剩余勞動力就業(yè)的工作積極性。目前全鄉(xiāng)勞動力人數(shù)在3000人左右,完成勞動就業(yè)、失業(yè)調(diào)查錄入工作。截至目前,我鄉(xiāng)共參保人數(shù)1368人,%。2.城鄉(xiāng)居保工作城鄉(xiāng)居保工作涉及內(nèi)容多,面廣。結(jié)合實際,根據(jù)全鄉(xiāng)勞動保障協(xié)管員隊伍存在的問題,今年年初,對各村的勞動保障協(xié)管員進行了培訓(xùn)并提出了相應(yīng)的要求,同時簽訂了勞動保障工作責(zé)任書,落實了工作責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所年終工作總結(jié)6回顧20xx年,雙峰鄉(xiāng)勞動保障工作在縣人事局、鄉(xiāng)黨委政府的指導(dǎo)和支持下,通過全鄉(xiāng)勞動保障協(xié)管員的共同努力,較好的完成了局里布置的各項工作任務(wù),全鄉(xiāng)上下勞動保障工作有序開展。因此,我們勞動保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導(dǎo)以及各社區(qū)業(yè)務(wù)人員的關(guān)心和支持。我們雖然取得一點成績,但還存在著許多不足。主要采?。杭哟笮麄髁Χ?,通過粘貼宣傳畫,發(fā)放宣傳手冊等,廣泛向農(nóng)民群眾宣傳社會保障政策。加強對社區(qū)村收取新農(nóng)保保費、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等保費的監(jiān)督工作。針對加強社?;饘m椫卫砉ぷ鳎饕扇。哼M一步健全內(nèi)部控制制度和基金調(diào)撥制度,建立規(guī)范的`運行機制,實現(xiàn)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有序銜接,相互制約,并堅持定期公開社保基金相關(guān)信息,接受群眾監(jiān)督。三、今后工作方向針對加強勞動和社會保障的有關(guān)法律法規(guī)、政策的宣傳工作,主要采取:結(jié)合日常工作,深入企業(yè)或相關(guān)單位開展政策咨詢活動進行宣傳勞動保障政策,為群眾釋疑解惑;組成普法宣傳組上街下村下社開展政策咨詢活動。我鎮(zhèn)目前有2名養(yǎng)老保險協(xié)辦員,工資每月按時發(fā)放,但各社區(qū)村的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員主要由副主任兼任,工作事務(wù)較多并不能完全兼顧本村的養(yǎng)老保險工作,老農(nóng)保相關(guān)業(yè)務(wù)工作開展緩慢。20xx年共申請辦理小額擔(dān)保貸款10筆,創(chuàng)業(yè)貸款10筆,材料交由縣人社局審核。在繼續(xù)做好現(xiàn)有政策宣傳、解釋工作前提下,主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會保險的宣傳、推廣工作,從而加大社會保險擴面工作。組織農(nóng)民工勞動技能培訓(xùn)7528人次?,F(xiàn)有勞動力15486人,全鎮(zhèn)共輸出新增勞動力3781人,其中有組織輸出150人,自發(fā)輸出3721人,新增轉(zhuǎn)移勞動力221人,其中女性100人。(二)切實做好勞務(wù)輸出工作為不斷拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道,增加農(nóng)民收入,實現(xiàn)富民強鎮(zhèn),立足我鎮(zhèn)實際情況,更好地掌握農(nóng)村勞動力資源狀況,利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳手冊及時把招工簡章發(fā)到各村。爭取完成上級下達的目標任務(wù)。我們在宣傳引導(dǎo)上下功夫,進行了廣泛有效的宣傳活動。督促企業(yè)簽訂好20xx年用工合同,為明年企業(yè)用工規(guī)范作好準備。為此,我們將根據(jù)市局工作安排,成立由勞保所、派出所、工會、調(diào)解中心、綜治辦組成的專門工作班子,對農(nóng)民工工資支付情況進行專項檢查,對經(jīng)營困難企業(yè)、租賃企業(yè)進行走訪排查,及早作好準備,制訂應(yīng)急預(yù)案,確保職工工資足額到位。因此,我們將在今后工作中逐步改進,為建設(shè)和諧秀美新西渚作出貢獻。建立好內(nèi)部臺帳,確保勞動保障所工作規(guī)范化、制度化。平時所內(nèi)每月召開一次辦公會議,傳達上級有關(guān)精神,布置有
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