【正文】 。這樣既提高了勞動者的綜合素質，同時又促使勞務輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務輸出奠定良好的基礎。（二）求職人員擇業(yè)意識還未轉變在眾多的求職人員中由于他們受傳統擇業(yè)意識的影響，很難找到工作，在他們心目中，唯有國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標準，否則寧愿守在家里，也不愿到集體、私營企業(yè)中去做事，還有既使在國有單位幾十元每月的工資，也不愿到每月幾百元的集體、私營企業(yè)中去，形成有要人的單位找不到人，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴重影響了勞務輸出工作的開展。三工作中存在的主要問題和困難我鄉(xiāng)的勞保工作雖然取得了一定的成績，但隨著工作的進一步開展也出現了一些問題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農村勞動力轉移工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關，主要表現在部份人員擔心上當受騙，對陌生世界存在畏懼感和“家鄉(xiāng)寶”觀念較強，還存在著“在家千般好，出門萬事憂，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識，這樣就給勞務輸出工作帶來了問題和困難。（一）充分利用廣播、板報、標語等多種形式，廣泛宣傳勞務輸出的重要意義、扶持政策，引導群眾轉變觀念，進一步增強外出務工的積極性。輸出勞務人員主要是從事建筑、加工、進廠務工等城市經濟。自發(fā)輸出人數為670人，比去年增加了172人。再接再厲地做好的勞動保障工作，在認真總結工作的基礎上，提出2012年的工作思路。我鄉(xiāng)勞動保障事務自年開展以來，一直保持著健康、良好的發(fā)展勢頭。深入貫徹執(zhí)行黨在農村的路線、方針、政策，努力推動者和實踐者，認真學習科學發(fā)展觀，學習和領會黨的各項現行政策，做到學以致用，理論聯系實際，把精神落實到實處。1．召開全鄉(xiāng)勞動保障協管員年終會議，總結回顧全鄉(xiāng)勞動保障工作，收集意見及建議；2．部署20xx年有關城鄉(xiāng)居保工作；3．按時完成城鄉(xiāng)醫(yī)保收繳及錄入工作；4．迎接縣人事局勞動保障工作考核；5．走訪有關家庭困難、重病的退休人員。同時開展了全鄉(xiāng)退休人員“茶話會”活動，詳細了解退休人員的基本情況，為今后我鄉(xiāng)社會化管理工作奠定了良好基礎。4．退休人員社會化管理工作我鄉(xiāng)退休人員逐年增加，隊伍逐步龐大，積極開展退休人員社會化管理工作。三是勞動就業(yè)服務平臺建設各項標準均按考核要求充實完善。同時結合勞動就業(yè)有關政策，極大的`鼓舞了鄉(xiāng)勞動協管員鼓勵剩余勞動力就業(yè)的工作積極性。目前全鄉(xiāng)勞動力人數在3000人左右，完成勞動就業(yè)、失業(yè)調查錄入工作。截至目前，我鄉(xiāng)共參保人數1368人，%。2．城鄉(xiāng)居保工作城鄉(xiāng)居保工作涉及內容多，面廣。結合實際，根據全鄉(xiāng)勞動保障協管員隊伍存在的問題，今年年初，對各村的勞動保障協管員進行了培訓并提出了相應的要求，同時簽訂了勞動保障工作責任書，落實了工作責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所年終工作總結6回顧20xx年，雙峰鄉(xiāng)勞動保障工作在縣人事局、鄉(xiāng)黨委政府的指導和支持下，通過全鄉(xiāng)勞動保障協管員的共同努力，較好的完成了局里布置的各項工作任務，全鄉(xiāng)上下勞動保障工作有序開展。因此，我們勞動保障事務所的工作尚需要領導以及各社區(qū)業(yè)務人員的關心和支持。我們雖然取得一點成績，但還存在著許多不足。主要采?。杭哟笮麄髁Χ?，通過粘貼宣傳畫，發(fā)放宣傳手冊等，廣泛向農民群眾宣傳社會保障政策。加強對社區(qū)村收取新農保保費、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等保費的監(jiān)督工作。針對加強社?；饘ｍ椫卫砉ぷ鳎饕扇。哼M一步健全內部控制制度和基金調撥制度，建立規(guī)范的`運行機制，實現各業(yè)務環(huán)節(jié)有序銜接，相互制約，并堅持定期公開社?；鹣嚓P信息，接受群眾監(jiān)督。三、今后工作方向針對加強勞動和社會保障的有關法律法規(guī)、政策的宣傳工作，主要采取：結合日常工作，深入企業(yè)或相關單位開展政策咨詢活動進行宣傳勞動保障政策，為群眾釋疑解惑；組成普法宣傳組上街下村下社開展政策咨詢活動。我鎮(zhèn)目前有2名養(yǎng)老保險協辦員，工資每月按時發(fā)放,但各社區(qū)村的業(yè)務經辦人員主要由副主任兼任，工作事務較多并不能完全兼顧本村的養(yǎng)老保險工作，老農保相關業(yè)務工作開展緩慢。20xx年共申請辦理小額擔保貸款10筆，創(chuàng)業(yè)貸款10筆，材料交由縣人社局審核。在繼續(xù)做好現有政策宣傳、解釋工作前提下，主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會保險的宣傳、推廣工作，從而加大社會保險擴面工作。組織農民工勞動技能培訓7528人次。現有勞動力15486人，全鎮(zhèn)共輸出新增勞動力3781人，其中有組織輸出150人，自發(fā)輸出3721人，新增轉移勞動力221人，其中女性100人。（二）切實做好勞務輸出工作為不斷拓寬農民就業(yè)渠道，增加農民收入，實現富民強鎮(zhèn)，立足我鎮(zhèn)實際情況，更好地掌握農村勞動力資源狀況，利用網絡、宣傳手冊及時把招工簡章發(fā)到各村。爭取完成上級下達的目標任務。我們在宣傳引導上下功夫，進行了廣泛有效的宣傳活動。督促企業(yè)簽訂好20xx年用工合同，為明年企業(yè)用工規(guī)范作好準備。為此，我們將根據市局工作安排，成立由勞保所、派出所、工會、調解中心、綜治辦組成的專門工作班子，對農民工工資支付情況進行專項檢查，對經營困難企業(yè)、租賃企業(yè)進行走訪排查，及早作好準備，制訂應急預案，確保職工工資足額到位。因此，我們將在今后工作中逐步改進，為建設和諧秀美新西渚作出貢獻。建立好內部臺帳，確保勞動保障所工作規(guī)范化、制度化。平時所內每月召開一次辦公會議，傳達上級有關精神，布置有關工作，對工作上存在的問題進行交流探討。因此所全體工作人員能積極主動學習勞動保障法律、法規(guī)，參加市局組織的學習、培訓班，刻苦鉆研、掌握專業(yè)知識，不斷提高為群眾、為企業(yè)服務的本領。今年我們著重抓好規(guī)范化建設，對照村級勞動保障工作標準，具體做好制度建設、臺帳建設、人員素質提高等方面的工作。城鄉(xiāng)居保各項工作規(guī)范、臺帳齊全，確保不發(fā)生差錯。全鎮(zhèn)共有繳費居民7283人，其中今年新增656人，完成年度任務的187%，老年居民6559人，其中今年到齡城鄉(xiāng)居民285人，全鎮(zhèn)共有參保居民13842人。與成校相互配合，今年共舉辦擋車工、計算機、機械工藝等職業(yè)技能培訓10期，參訓人員730人，完成年度