社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療(參考版)
2024-10-28 19:50本頁(yè)面
【正文】 。各科室在工作中按照考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各科室進(jìn)行考核，考核不合格的科室予以處罰。亂收費(fèi)。(五)收費(fèi)室，做到日清月結(jié)。，日期，有簽名，放射科X膠片應(yīng)按順序歸檔存放。(四)輔助檢查科室 , 嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。，減少過(guò)期藥品，杜絕蟲蛙、霉?fàn)€、變質(zhì)、受潮現(xiàn)象。，有藥品差錯(cuò)登記制度和記錄。(三)藥房、庫(kù)房。避免醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。，并及時(shí)，認(rèn)真填寫。，輸液要做到一人一針一管一用一銷毀并認(rèn)真做好銷毀登記。(二)護(hù)理，接班制度，護(hù)理查房制度。，口服用藥一周的慢性病人，要求門診醫(yī)生有記錄。一、實(shí)施方案(一)醫(yī)療門診，多發(fā)病診斷、治療。（2）對(duì)醫(yī)療垃圾分類、包裝、暫存不規(guī)范的每處每次扣罰20元。（五）醫(yī)療垃圾管理檢查內(nèi)容及方法：醫(yī)院全體職工應(yīng)按照衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》的要求對(duì)醫(yī)療垃圾進(jìn)行處理，醫(yī)院管理委員會(huì)月組織專人對(duì)全院各部門醫(yī)療垃圾分類、包裝、暫存進(jìn)行督查。貴重藥品單獨(dú)保管，實(shí)物少于帳面數(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行毒、麻、精神藥品的領(lǐng)用、管理、配方制度，每天實(shí)行交接。發(fā)生醫(yī)療糾紛，按相關(guān)條例處理。發(fā)錯(cuò)藥、漏發(fā)藥、少發(fā)藥、多發(fā)藥每例扣當(dāng)事人20元。非本科室人員非工作原因強(qiáng)行入內(nèi)者，罰款100元。藥房系工作重地，非本室人員嚴(yán)禁入內(nèi)，否則扣當(dāng)班工作人員各20元。違反1次扣10元。認(rèn)真搞好器械維護(hù)。如未按規(guī)定時(shí)間出具，每例扣科室10元。違反1次扣10元。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離規(guī)定，定期更換消毒液，洗消無(wú)菌器械、包裹等，違反l例扣10元，嚴(yán)重失誤加倍扣罰。病區(qū)環(huán)境，清潔、整齊。急救藥品齊全、有專人負(fù)責(zé)，無(wú)藥品過(guò)期、失效、變質(zhì)，藥品標(biāo)簽清楚、正確。如由此引起醫(yī)療糾紛，按醫(yī)療糾紛有關(guān)規(guī)定處理。以上情況出現(xiàn)1次罰款5元。責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)明確，密切觀察病情，發(fā)現(xiàn)病情異常，及時(shí)報(bào)告醫(yī)生。二、護(hù)理部門要求護(hù)士在工作中，從職業(yè)道德，禮儀規(guī)范護(hù)理質(zhì)量，不斷提高業(yè)務(wù)技能，進(jìn)一步落實(shí)規(guī)章制度。高度重視消毒隔離制度，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程，以防止院內(nèi)交叉感染，違反1次罰款20元。違反者l例扣20元。法定的三類傳染病、死亡病例及時(shí)上報(bào)，漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)l例罰款20元，情節(jié)惡劣者加倍扣罰。因違犯無(wú)菌技術(shù)操作、不執(zhí)行規(guī)范操作等引起傷口感染或其他并發(fā)癥，當(dāng)事人負(fù)全責(zé)，情節(jié)惡劣或?qū)掖芜`犯者將下崗學(xué)習(xí)或終止聘用。工作期間著裝整齊，佩戴胸牌，不許穿拖鞋，不得佩戴影響工作的裝飾，護(hù)士應(yīng)戴護(hù)士帽并在治療時(shí)戴口罩等，違者一次罰款10元。門診夜急診病人因病情危重確實(shí)需要轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院治療者，應(yīng)請(qǐng)示院總值班同意后聯(lián)系120轉(zhuǎn)院。危重病人來(lái)院就醫(yī)，不論其病種和科屬，病人就診的第一個(gè)科室(醫(yī)生)有責(zé)任有義務(wù)覆行必要的緊急處理和搶救，認(rèn)真履行申請(qǐng)會(huì)診、護(hù)送轉(zhuǎn)科，向上級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告等工作職責(zé)。忌“冷、硬、粗、推、拖”。第二部份 工作質(zhì)量考核一、臨床部門要求門診醫(yī)師在診治病人過(guò)程中，做到病人“三明白”（明白診斷，明白治療原則，明白支付的醫(yī)療費(fèi)用）。臨床科室務(wù)要特別注意執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》重點(diǎn)提到的首診負(fù)責(zé)制、疑難病例討論制度、會(huì)診制度、危重患者搶救制度、死亡病例討論制度，查對(duì)制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、等臨床工作核心制度。一、獎(jiǎng)懲辦法（一）獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)：20500元表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)：口頭表?yè)P(yáng)、書面表?yè)P(yáng)其他獎(jiǎng)勵(lì)（二）懲戒警告：口頭警告、書面檢討罰款：52000元下崗學(xué)習(xí)、終止聘用、辭退其他二、獎(jiǎng)勵(lì)條款對(duì)于有下列表現(xiàn)，可以根據(jù)實(shí)際情況給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)：積極維護(hù)醫(yī)院榮譽(yù)，在患者中樹立良好形象和口碑，為醫(yī)院帶來(lái)良好聲譽(yù)和效益的行為；積極參加各類技術(shù)操作比賽或其他競(jìng)技活動(dòng)前三名者；在治療護(hù)理或服務(wù)等各方面提出合理化建議并被采納者；節(jié)約物資材料、能源設(shè)備、管理成本效果顯著者；對(duì)于舞弊，危害醫(yī)院利益的事情，能事先揭發(fā)/制止者，檢舉違反規(guī)定或損害醫(yī)院利益者；具有較高的專業(yè)技能和知識(shí)水平，能夠在工作中積極運(yùn)用，并能夠指導(dǎo)協(xié)助同事工作成績(jī)顯著，受到患者好評(píng)者（如表?yè)P(yáng)信、錦旗）；執(zhí)行臨時(shí)任務(wù)表現(xiàn)突出者；見(jiàn)義勇為，保護(hù)同事安全者或搶救醫(yī)院財(cái)產(chǎn)與重要文件等減少損失有顯著功效者?？己撕玫目剖医o予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。二、管理措施為了加強(qiáng)中心的管理，提高中心的醫(yī)療質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。，亂收費(fèi)。(五)收費(fèi)室，做到日清月結(jié)。，日期，有簽名，放射科X膠片應(yīng)按順序歸檔存放。(四)輔助檢查科室 , 嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。，減少過(guò)期藥品，杜絕蟲蛙、霉?fàn)€、變質(zhì)、受潮現(xiàn)象。，有藥品差錯(cuò)登記制度和記錄。(三)藥房、庫(kù)
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