【正文】 。求職信結(jié)尾怎么寫？結(jié)尾表達(dá)求職的愿望時，許多求職信都是用使令式，比如“希望貴公司給予答復(fù)”，這種句式有以上對下，以尊對卑的口吻，讓讀信者感到不快，應(yīng)換成祈使句式，如“請給予面試的機(jī)會”、“熱切地盼望著貴公司給予答復(fù)”等?，F(xiàn)在外資企業(yè)漸多，傳統(tǒng)公司要求的謙虛、保守等品質(zhì)，已經(jīng)無法適合需求了。時代在改變，某些求職用詞也在淘汰。這種求職信，人事部門看了非常反感，因為他們認(rèn)為：既然某某領(lǐng)導(dǎo)都有意思了，你還寫信給我干什么？或者人事部門會這樣認(rèn)為：你拿上級領(lǐng)導(dǎo)來壓我，那你最好去當(dāng)他的助理好了，我們這里廟小，容不下你這位有后臺的大仙。”這實際上是在威脅人家，好像在說：“我可是一位人才喲，別的公司都搶著要錄用我，你不聘用我，就是不愛才、不識才、不用才，所以從速答復(fù)?！北砻嫔峡矗孟窈芸蜌?，卻在限定時間，給對方下命令，容易讓人不快?！边@種寫法，事實上是在強(qiáng)迫用人單位，因為這句話的實際含義是：“你如果不錄用我，就是對我的不尊重；我是人才，你必須錄用我，這樣才能體現(xiàn)出貴公司一貫尊重人才。即不要驕傲自大、也不要謙虛過度?？傊?，正文是求職信中最重要的部分，在這里你要注意的是推銷自己，揚(yáng)長避短，突出自己的優(yōu)勢和長處，即按一定的目標(biāo)市場，展示自己的工作能力，而不是泛泛介紹自己。在材料安排的順序上，也要圍繞所求職位寫，按與所求職位關(guān)系密切程度降冪排列。換句話說你要盡量使用商業(yè)語，即定量化的語言，用具體的數(shù)字、具體的事實明確你的價值，比大而空、口號式的語言強(qiáng)得多?！痹偃缒阍谛Ｓ嘘P(guān)專業(yè)獲獎情況、發(fā)表過的專業(yè)文章、參加過的專業(yè)比賽及專業(yè)實踐活動一定要寫得具體明確，不能寫成諸如“積極投稿，考取相關(guān)證件，多次主持、參加某某大賽和社會時間活動，使自己有了較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力”等空洞的話，你要明確寫出發(fā)表文章的名稱、刊物名稱、期數(shù)，考取什么證書，參加過什么比賽，獲過什么獎項，第幾名。四年學(xué)習(xí)中，我的各門成績在85分以上，畢業(yè)論文被評為優(yōu)秀。這主要表現(xiàn)在正文部分，正文一般可以分為三部分，第一部分簡述自己的的基本情況和得到招聘信息的渠道，還可以概述對該單位的了解，這部分要略寫。求職信不上簡歷，不能在各段生平經(jīng)歷上平均選材，而是要針對所求職位選取最能表現(xiàn)自己求職能力與求職誠意的材料?！蛞x材料從讀信者的角度考慮，求職信要簡短；從求職者的角度考慮，求職信要完備。結(jié)尾祝頌語也有同樣的作用，這些既能體現(xiàn)求職者素養(yǎng)，又能表達(dá)對閱信人尊重的語句都是不可或缺的。問候語“您好”應(yīng)獨立一行，突出求職人良好的教養(yǎng)，同時也是高素質(zhì)人格的表現(xiàn)。在日常生活中最受人歡迎的人是常常替別人著想的人，些求職信也是如此，要換位思考，現(xiàn)金的求職者總以為求職難，其實用人單位能招到一個可用之人也是很難，為達(dá)到目的，用人單位往往設(shè)定許多門檻：筆試、面試、情景試等等，其實用人單位最終的目的就是招到有能力并有誠意的人，而這些往往是體現(xiàn)在求職過程中的細(xì)節(jié)中。一份好的求職信對每一個部分都做精心的安排，譬如稱呼、問候看似平常，其實有很多的講究?！?要規(guī)范格式規(guī)范的格式就是符合人們認(rèn)識客觀的規(guī)律并被人們約定俗成的格式。一份吸引人的求職信，是獲取面試機(jī)會的敲門磚。它是求職者在應(yīng)聘新職時所寫的一種特殊信件。對方看到這們的詞語，怎么會不反感呢？語氣過于主觀對于招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人，因而求職者在信中盡量要避免用我認(rèn)為，我覺得，我看，我想等字眼。不夠自信，過于謙虛求職者應(yīng)當(dāng)在信中強(qiáng)調(diào)自己強(qiáng)項，即使不可避免地要說明自己的弱項，也沒有必要時那么坦率。寫 求職信 戒四誤：通過寫信求職是一常見方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。三、要點：聯(lián)系方式寫清楚在示職信中給出你電話預(yù)約 面試 的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會是你的個人成就。沒有必要時具體陳述，因為履歷表將負(fù)責(zé)這些。二、重點：對申請職位的39。這樣會使你的 求職信 顯得有針性和條理性，同時使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果，會讓招聘公司立即對你產(chǎn)生好感。三是要把自己放在一個正確的位置上。避免以上四種現(xiàn)象發(fā)生的辦法，一是要謙虛謹(jǐn)慎，實事求是?！边@實際上是在威脅人家，是在用別的單位來壓他，好象是在說“我可是一位人才喲，他們都搶著要聘我，你不聘我，就是不愛才、不識才、不用才。日后如果總經(jīng)理(或部長)問起，他會回答“根本沒有收到過他的來信呀!會不會丟失了?”(4)“吊起來賣”式的求職信，必定要失敗。因為他認(rèn)為“既然總經(jīng)理(或部長)都有意了，你還寫信給我干什么，真是多此一舉”，或者他認(rèn)為“這還了得，你最好去當(dāng)總經(jīng)理(或部長)的助理好了，我這里廟小，盛不下你這位有后臺的大仙”?；蛘摺安块L很關(guān)心我的求職問題，特讓我寫信給您，請多關(guān)照?！?3)用以上壓下的口氣寫的求職信，必定要失敗。這種寫法，事實上是在強(qiáng)迫對方，因為這句話實際含義是：“你如果不錄用我，就是對我不信任。(2)為對方規(guī)定義務(wù)的求職信，必定要失敗。如“本人于月日要赴外地出差，敬請貴經(jīng)理務(wù)必于月日前復(fù)信為盼。(7)信紙和信封，一定要選擇較好的來使用，不要用太薄、太黃、粗糙的信紙和信封，在信封正面，最好貼上一張精美的郵票。因為，在國外紅筆書寫表示絕交，鉛筆書寫表示對人不尊重。比如中、英文對照，或中、日文對照等，這既表明你的外語能力，又表示你對招聘單位的尊重。無論是免冠半身照，還是全身照，都要近期的，圖象要清晰、柔美，不失真，可事先請親朋好友參謀一下，選自己最好的照片寄去。(3)文筆要流暢，表達(dá)要準(zhǔn)確，字跡要工整、漂亮。過長，使人厭煩。求職信注意事項(1)實事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長，既不吹噓自己，又不貶低自己。(4)表示希望得到答復(fù)面試的機(jī)會：在信的結(jié)尾，最好表示出希望對方給予一次面試的機(jī)會，表明自己希望早日成為貴公司一員的熱切心情，并認(rèn)真地寫明自己的詳細(xì)通訊地址，郵政編碼和聯(lián)系電話。(3)介紹自己的潛力，比如，向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)做過各種社會工作，并取得了很好的成績，則預(yù)示著你有管理和組織才能，有發(fā)展和培養(yǎng)的前途。這是求職信的核心部分，主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦I(yè)知識和工作經(jīng)驗，有本專業(yè)技能和成就，有與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關(guān)能力。(6)求職信附錄：求職信一般都要求同時寄一些有效證件，如學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、身份證、工作證(求職證)、獲獎證書、戶口等復(fù)印件以及求職信主要內(nèi)容(1)說明本人基本情況和求職信息來源。在國外一般都在署名前加上一些“你誠摯的、你依賴的、你忠實的”之類的形容詞，你可以寫上，也可以寫成“您的學(xué)生”，也可以什么也不寫，直接簽上自己的名字。(1)求職信稱呼：求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)9一些，在實際書寫時要區(qū)別對待：如果寫給(2)求職信正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職信息來源、應(yīng)聘崗位、本人基本情況、工作成績等內(nèi)容。求職信書寫格式。最后，再次感謝您閱讀我的個人求職自薦信?？赡芪也皇亲詈谩⒆顑?yōu)秀的，但我絕對是最努力的！壓力與機(jī)會同在，我會視工作為機(jī)遇，以快樂的心情投入其中，來換取最大的收獲。只要勤奮努力，我相信自己能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己。通過閱讀各種課外書籍，不斷地拓展自己的知識，能夠使自己適應(yīng)這個飛速發(fā)展的社會。敢于迎接挑戰(zhàn)，用于面對現(xiàn)實，做事快捷、嚴(yán)謹(jǐn)。在市場經(jīng)濟(jì)大潮的今天，我深深地知道，現(xiàn)在需要的不只是文憑，而是需要有一定實際能力的全方位人才。我的名字是xx。同時我也希望用所學(xué)的知識為貴公司效力，希望能到貴公司做材料會計及其相關(guān)工作?！痉段摹孔鹁吹念I(lǐng)導(dǎo)：您好!非常感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信。其下是你的簽名，字跡不可潦草模糊。即使你打電話問知的結(jié)果不盡如人意，但總比你一直等待一個永遠(yuǎn)不會打來的電話要好。六、向?qū)Ψ街轮x，感謝其花時間閱讀你的材料，并考慮與你面談。使對方感興趣的金科玉律是：從對方的利益出發(fā)，為對方的利益服務(wù)。如果不能，你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要親切地多。三、能夠用對方的姓名直呼對方最好，因為人們都是喜歡別人稱呼自己的名字。提要低于日期一行，靠左邊。為便于掃描，每條信息獨立成行最好。求職信寫作技巧13【求職信寫作技巧】一、姓名、通訊地址、聯(lián)系電話、電子郵件、網(wǎng)址占據(jù)求職信頂端的中間或靠邊。結(jié)尾段落中提出你的進(jìn)一步行動請求，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，留下可以隨時聯(lián)系到你的電話或地址。簡明突出你的相關(guān)實力，即為什么你比別人更適合這份位置。作自我介紹。主要內(nèi)容：寫求職信的理由。但不要太過吹噓。第三，自己的能力能夠勝任這份工作。第二，自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷。主要內(nèi)容寫作段落安排：第一，說明你從何處得知這個工作機(jī)會。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。文章不可冗長，控制在總共四段，每段五行以內(nèi)。沒有草稿是完美的，絕大多數(shù)都需要一改再改或是干脆重寫，好比體操選手，不經(jīng)一番鍛煉，就不會有傲人的體魄和喜人的成績。切忌把第一份草稿寄出去。十、要不斷地修正。這種例子在應(yīng)聘者中比比皆是。此時談錢為時尚早，以后會有更適當(dāng)?shù)膱龊?，更何況薪水的數(shù)目并不是你選擇職業(yè)的主要因素。而用人單位要重視的是經(jīng)驗和實際能力，所以應(yīng)一般地寫知識和學(xué)歷，而重點突出工作經(jīng)驗和能力九、建立聯(lián)系，爭取面試，莫提薪水在求職信中，不要提薪水的具體數(shù)目。許多人，特別是剛出校園的學(xué)生容易產(chǎn)生一種錯覺，以為社會上也和學(xué)校一樣，重視學(xué)習(xí)成績，認(rèn)為只要學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀就會謀到一份好職業(yè)，甚至為自己全優(yōu)成績而沾沾自喜．這是不成熟的表現(xiàn)，很容易導(dǎo)致求職失敗。八、突出重點求取信要突出那些能引起對方興趣、有助于獲得工作的內(nèi)容，主要包括專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、自身特長和個性特點等。另外，多處簡寫有時還會使人覺得你做事不能脫離學(xué)生本色，或認(rèn)為你態(tài)度不夠慎重，從而影響錄用。七、少用簡寫詞語，慎重使用“我”的字句平時你與人交談時，可能習(xí)很簡稱自己的學(xué)?；蛩鶎W(xué)的學(xué)科專業(yè)，但在求取信上最好不要用簡稱，因為用人單位的領(lǐng)導(dǎo)不一定都了解你的學(xué)?；?qū)I(yè)、簡寫，往往容易使他們因不明白而產(chǎn)生誤解。但要視具體情況而定。謙虛不是自我否定，是實事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。一個謙虛的人，可以使對方產(chǎn)生好感。只有這樣，你才能在符合市場供求規(guī)律和競爭法則的前提下，擺正自己的位置，確定合理的目標(biāo)，也才能使你的求職信有的放矢，提高成功率。求職的競爭從本質(zhì)上講，是人的才能、素質(zhì)的競爭。了解了這一規(guī)律，你進(jìn)入就業(yè)市場的時俟，就不會一廂情愿地只憑你的學(xué)歷，時刻想著應(yīng)該得到什么樣的工作，而只有去適應(yīng)市場的運(yùn)行機(jī)制和競爭法則。市場的供求規(guī)律無時無刻不在影響著商品的價格。一個人對求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市場的供求規(guī)律和競爭法則。一封求職信，無論內(nèi)容多么完備，如果吸引不了對方的注意，則一切枉然；對方如果對你的陳述不感興趣，則前功盡棄。四、富有個性，不落俗套。寫開場白之前一定要深思熟慮，如果氣勢不足，一開始自然就沒有吸引力。三、要有自信先想好自我介紹的語言，自我推銷的計劃再下筆。因此，寫作求職倍要開門見山，簡明扼要，切忌套話連篇，浮詞滿紙。求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方，最好用平實、穩(wěn)重的語氣來寫。二、簡明扼要有條理用簡練的語言把你的求職想法以及個人特點表達(dá)出來，切忌堆砌詞藻。如果你的文章流利，字又寫得漂亮，這首先從門面上就壓倒其他競爭對手，并且能夠把你的工作態(tài)度、精神狀況、性格特征介紹給對方，加上你的求職條件，就會使你在眾多的求職者中取勝。這樣除了表達(dá)你的良好修養(yǎng)外，也表達(dá)了你求職的熱情和誠意。投其所好必須明確的是：公司想知道的是你的能為公司帶來什么利益、貢獻(xiàn)或成效，并不想花錢請你來學(xué)習(xí)。像“雖然我缺少經(jīng)驗，但對這個工作很有信心”、“我是抱著學(xué)習(xí)的目的而來的”、“請給我一個學(xué)習(xí)的機(jī)會”等等，這些聽起來美麗的詞藻把你的機(jī)會丟進(jìn)垃圾桶里。在不要驕傲自大的同時，也不要謙虛過度?！薄百F公司的xx總經(jīng)理要我直街寫信給你”，或者“xx廳長是我叔叔，xx局長是我表哥，希望貴公司能錄用我”，或者“xx領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心我的求職問題，特讓我寫信給你，請多關(guān)照”。再如：“現(xiàn)已有多家公司要聘我，所以請貴公司從速答復(fù)?！边€有的求職信這樣寫：“本人于6月5日要放假，敬請人事經(jīng)理務(wù)必在6月1日前復(fù)信為盼。比如：“本人謹(jǐn)以最誠摯的心情，應(yīng)聘貴公司的工程師一職，因為貴公司一貫尊重人才，所以盼望得到貴公司的考慮和錄用?！蛞v究語言分寸求職信的語言要準(zhǔn)備，態(tài)度要誠懇。個人的興趣、愛好及特長雖然與工作能力關(guān)系不是太大，但也能體現(xiàn)一個人的素質(zhì)，展示競爭的優(yōu)勢與長處，也應(yīng)做簡要介紹。第三部份介紹自己的工作能力及愛好特長，包括自己在校期間擔(dān)任學(xué)生會、班級的主要干部職務(wù)，在各類活動中的組織能力、人際交往能力、口