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正文內(nèi)容

求職信寫作技巧及擴(kuò)展資料(參考版)

2024-10-28 19:41本頁面
  

【正文】 。求職信結(jié)尾怎么寫?結(jié)尾表達(dá)求職的愿望時,許多求職信都是用使令式,比如“希望貴公司給予答復(fù)”,這種句式有以上對下,以尊對卑的口吻,讓讀信者感到不快,應(yīng)換成祈使句式,如“請給予面試的機(jī)會”、“熱切地盼望著貴公司給予答復(fù)”等?,F(xiàn)在外資企業(yè)漸多,傳統(tǒng)公司要求的謙虛、保守等品質(zhì),已經(jīng)無法適合需求了。時代在改變,某些求職用詞也在淘汰。這種求職信,人事部門看了非常反感,因為他們認(rèn)為:既然某某領(lǐng)導(dǎo)都有意思了,你還寫信給我干什么?或者人事部門會這樣認(rèn)為:你拿上級領(lǐng)導(dǎo)來壓我,那你最好去當(dāng)他的助理好了,我們這里廟小,容不下你這位有后臺的大仙。”這實際上是在威脅人家,好像在說:“我可是一位人才喲,別的公司都搶著要錄用我,你不聘用我,就是不愛才、不識才、不用才,所以從速答復(fù)?!北砻嫔峡矗孟窈芸蜌?,卻在限定時間,給對方下命令,容易讓人不快?!边@種寫法,事實上是在強(qiáng)迫用人單位,因為這句話的實際含義是:“你如果不錄用我,就是對我的不尊重;我是人才,你必須錄用我,這樣才能體現(xiàn)出貴公司一貫尊重人才。即不要驕傲自大、也不要謙虛過度??傊?,正文是求職信中最重要的部分,在這里你要注意的是推銷自己,揚(yáng)長避短,突出自己的優(yōu)勢和長處,即按一定的目標(biāo)市場,展示自己的工作能力,而不是泛泛介紹自己。在材料安排的順序上,也要圍繞所求職位寫,按與所求職位關(guān)系密切程度降冪排列。換句話說你要盡量使用商業(yè)語,即定量化的語言,用具體的數(shù)字、具體的事實明確你的價值,比大而空、口號式的語言強(qiáng)得多?!痹偃缒阍谛S嘘P(guān)專業(yè)獲獎情況、發(fā)表過的專業(yè)文章、參加過的專業(yè)比賽及專業(yè)實踐活動一定要寫得具體明確,不能寫成諸如“積極投稿,考取相關(guān)證件,多次主持、參加某某大賽和社會時間活動,使自己有了較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力”等空洞的話,你要明確寫出發(fā)表文章的名稱、刊物名稱、期數(shù),考取什么證書,參加過什么比賽,獲過什么獎項,第幾名。四年學(xué)習(xí)中,我的各門成績在85分以上,畢業(yè)論文被評為優(yōu)秀。這主要表現(xiàn)在正文部分,正文一般可以分為三部分,第一部分簡述自己的的基本情況和得到招聘信息的渠道,還可以概述對該單位的了解,這部分要略寫。求職信不上簡歷,不能在各段生平經(jīng)歷上平均選材,而是要針對所求職位選取最能表現(xiàn)自己求職能力與求職誠意的材料?!蛞x材料從讀信者的角度考慮,求職信要簡短;從求職者的角度考慮,求職信要完備。結(jié)尾祝頌語也有同樣的作用,這些既能體現(xiàn)求職者素養(yǎng),又能表達(dá)對閱信人尊重的語句都是不可或缺的。問候語“您好”應(yīng)獨立一行,突出求職人良好的教養(yǎng),同時也是高素質(zhì)人格的表現(xiàn)。在日常生活中最受人歡迎的人是常常替別人著想的人,些求職信也是如此,要換位思考,現(xiàn)金的求職者總以為求職難,其實用人單位能招到一個可用之人也是很難,為達(dá)到目的,用人單位往往設(shè)定許多門檻:筆試、面試、情景試等等,其實用人單位最終的目的就是招到有能力并有誠意的人,而這些往往是體現(xiàn)在求職過程中的細(xì)節(jié)中。一份好的求職信對每一個部分都做精心的安排,譬如稱呼、問候看似平常,其實有很多的講究?!?要規(guī)范格式規(guī)范的格式就是符合人們認(rèn)識客觀的規(guī)律并被人們約定俗成的格式。一份吸引人的求職信,是獲取面試機(jī)會的敲門磚。它是求職者在應(yīng)聘新職時所寫的一種特殊信件。對方看到這們的詞語,怎么會不反感呢?語氣過于主觀對于招聘單位來講,他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人,因而求職者在信中盡量要避免用我認(rèn)為,我覺得,我看,我想等字眼。不夠自信,過于謙虛求職者應(yīng)當(dāng)在信中強(qiáng)調(diào)自己強(qiáng)項,即使不可避免地要說明自己的弱項,也沒有必要時那么坦率。寫 求職信 戒四誤:通過寫信求職是一常見方式,但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。三、要點:聯(lián)系方式寫清楚在示職信中給出你電話預(yù)約 面試 的可能時間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。不要在信中表示你會因聘用而收益多少,面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位,招聘經(jīng)理關(guān)心的不會是你的個人成就。沒有必要時具體陳述,因為履歷表將負(fù)責(zé)這些。二、重點:對申請職位的39。這樣會使你的 求職信 顯得有針性和條理性,同時使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果,會讓招聘公司立即對你產(chǎn)生好感。三是要把自己放在一個正確的位置上。避免以上四種現(xiàn)象發(fā)生的辦法,一是要謙虛謹(jǐn)慎,實事求是?!边@實際上是在威脅人家,是在用別的單位來壓他,好象是在說“我可是一位人才喲,他們都搶著要聘我,你不聘我,就是不愛才、不識才、不用才。日后如果總經(jīng)理(或部長)問起,他會回答“根本沒有收到過他的來信呀!會不會丟失了?”(4)“吊起來賣”式的求職信,必定要失敗。因為他認(rèn)為“既然總經(jīng)理(或部長)都有意了,你還寫信給我干什么,真是多此一舉”,或者他認(rèn)為“這還了得,你最好去當(dāng)總經(jīng)理(或部長)的助理好了,我這里廟小,盛不下你這位有后臺的大仙”?;蛘摺安块L很關(guān)心我的求職問題,特讓我寫信給您,請多關(guān)照?!?3)用以上壓下的口氣寫的求職信,必定要失敗。這種寫法,事實上是在強(qiáng)迫對方,因為這句話實際含義是:“你如果不錄用我,就是對我不信任。(2)為對方規(guī)定義務(wù)的求職信,必定要失敗。如“本人于月日要赴外地出差,敬請貴經(jīng)理務(wù)必于月日前復(fù)信為盼。(7)信紙和信封,一定要選擇較好的來使用,不要用太薄、太黃、粗糙的信紙和信封,在信封正面,最好貼上一張精美的郵票。因為,在國外紅筆書寫表示絕交,鉛筆書寫表示對人不尊重。比如中、英文對照,或中、日文對照等,這既表明你的外語能力,又表示你對招聘單位的尊重。無論是免冠半身照,還是全身照,都要近期的,圖象要清晰、柔美,不失真,可事先請親朋好友參謀一下,選自己最好的照片寄去。(3)文筆要流暢,表達(dá)要準(zhǔn)確,字跡要工整、漂亮。過長,使人厭煩。求職信注意事項(1)實事求是,恰如其分地介紹自己的能力和特長,既不吹噓自己,又不貶低自己。(4)表示希望得到答復(fù)面試的機(jī)會:在信的結(jié)尾,最好表示出希望對方給予一次面試的機(jī)會,表明自己希望早日成為貴公司一員的熱切心情,并認(rèn)真地寫明自己的詳細(xì)通訊地址,郵政編碼和聯(lián)系電話。(3)介紹自己的潛力,比如,向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)做過各種社會工作,并取得了很好的成績,則預(yù)示著你有管理和組織才能,有發(fā)展和培養(yǎng)的前途。這是求職信的核心部分,主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦I(yè)知識和工作經(jīng)驗,有本專業(yè)技能和成就,有與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關(guān)能力。(6)求職信附錄:求職信一般都要求同時寄一些有效證件,如學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、身份證、工作證(求職證)、獲獎證書、戶口等復(fù)印件以及求職信主要內(nèi)容(1)說明本人基本情況和求職信息來源。在國外一般都在署名前加上一些“你誠摯的、你依賴的、你忠實的”之類的形容詞,你可以寫上,也可以寫成“您的學(xué)生”,也可以什么也不寫,直接簽上自己的名字。(1)求職信稱呼:求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)9一些,在實際書寫時要區(qū)別對待:如果寫給(2)求職信正文:這是求職信的中心部分,其形式多種多樣,一般都要求說明求職信息來源、應(yīng)聘崗位、本人基本情況、工作成績等內(nèi)容。求職信書寫格式。最后,再次感謝您閱讀我的個人求職自薦信??赡芪也皇亲詈谩⒆顑?yōu)秀的,但我絕對是最努力的!壓力與機(jī)會同在,我會視工作為機(jī)遇,以快樂的心情投入其中,來換取最大的收獲。只要勤奮努力,我相信自己能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,熟悉業(yè)務(wù),并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己。通過閱讀各種課外書籍,不斷地拓展自己的知識,能夠使自己適應(yīng)這個飛速發(fā)展的社會。敢于迎接挑戰(zhàn),用于面對現(xiàn)實,做事快捷、嚴(yán)謹(jǐn)。在市場經(jīng)濟(jì)大潮的今天,我深深地知道,現(xiàn)在需要的不只是文憑,而是需要有一定實際能力的全方位人才。我的名字是xx。同時我也希望用所學(xué)的知識為貴公司效力,希望能到貴公司做材料會計及其相關(guān)工作?!痉段摹孔鹁吹念I(lǐng)導(dǎo):您好!非常感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信。其下是你的簽名,字跡不可潦草模糊。即使你打電話問知的結(jié)果不盡如人意,但總比你一直等待一個永遠(yuǎn)不會打來的電話要好。六、向?qū)Ψ街轮x,感謝其花時間閱讀你的材料,并考慮與你面談。使對方感興趣的金科玉律是:從對方的利益出發(fā),為對方的利益服務(wù)。如果不能,你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要親切地多。三、能夠用對方的姓名直呼對方最好,因為人們都是喜歡別人稱呼自己的名字。提要低于日期一行,靠左邊。為便于掃描,每條信息獨立成行最好。求職信寫作技巧13【求職信寫作技巧】一、姓名、通訊地址、聯(lián)系電話、電子郵件、網(wǎng)址占據(jù)求職信頂端的中間或靠邊。結(jié)尾段落中提出你的進(jìn)一步行動請求,這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò),留下可以隨時聯(lián)系到你的電話或地址。簡明突出你的相關(guān)實力,即為什么你比別人更適合這份位置。作自我介紹。主要內(nèi)容:寫求職信的理由。但不要太過吹噓。第三,自己的能力能夠勝任這份工作。第二,自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷。主要內(nèi)容寫作段落安排:第一,說明你從何處得知這個工作機(jī)會。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。文章不可冗長,控制在總共四段,每段五行以內(nèi)。沒有草稿是完美的,絕大多數(shù)都需要一改再改或是干脆重寫,好比體操選手,不經(jīng)一番鍛煉,就不會有傲人的體魄和喜人的成績。切忌把第一份草稿寄出去。十、要不斷地修正。這種例子在應(yīng)聘者中比比皆是。此時談錢為時尚早,以后會有更適當(dāng)?shù)膱龊?,更何況薪水的數(shù)目并不是你選擇職業(yè)的主要因素。而用人單位要重視的是經(jīng)驗和實際能力,所以應(yīng)一般地寫知識和學(xué)歷,而重點突出工作經(jīng)驗和能力九、建立聯(lián)系,爭取面試,莫提薪水在求職信中,不要提薪水的具體數(shù)目。許多人,特別是剛出校園的學(xué)生容易產(chǎn)生一種錯覺,以為社會上也和學(xué)校一樣,重視學(xué)習(xí)成績,認(rèn)為只要學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀就會謀到一份好職業(yè),甚至為自己全優(yōu)成績而沾沾自喜.這是不成熟的表現(xiàn),很容易導(dǎo)致求職失敗。八、突出重點求取信要突出那些能引起對方興趣、有助于獲得工作的內(nèi)容,主要包括專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、自身特長和個性特點等。另外,多處簡寫有時還會使人覺得你做事不能脫離學(xué)生本色,或認(rèn)為你態(tài)度不夠慎重,從而影響錄用。七、少用簡寫詞語,慎重使用“我”的字句平時你與人交談時,可能習(xí)很簡稱自己的學(xué)?;蛩鶎W(xué)的學(xué)科專業(yè),但在求取信上最好不要用簡稱,因為用人單位的領(lǐng)導(dǎo)不一定都了解你的學(xué)?;?qū)I(yè)、簡寫,往往容易使他們因不明白而產(chǎn)生誤解。但要視具體情況而定。謙虛不是自我否定,是實事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。一個謙虛的人,可以使對方產(chǎn)生好感。只有這樣,你才能在符合市場供求規(guī)律和競爭法則的前提下,擺正自己的位置,確定合理的目標(biāo),也才能使你的求職信有的放矢,提高成功率。求職的競爭從本質(zhì)上講,是人的才能、素質(zhì)的競爭。了解了這一規(guī)律,你進(jìn)入就業(yè)市場的時俟,就不會一廂情愿地只憑你的學(xué)歷,時刻想著應(yīng)該得到什么樣的工作,而只有去適應(yīng)市場的運(yùn)行機(jī)制和競爭法則。市場的供求規(guī)律無時無刻不在影響著商品的價格。一個人對求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情,一定要符合人才市場的供求規(guī)律和競爭法則。一封求職信,無論內(nèi)容多么完備,如果吸引不了對方的注意,則一切枉然;對方如果對你的陳述不感興趣,則前功盡棄。四、富有個性,不落俗套。寫開場白之前一定要深思熟慮,如果氣勢不足,一開始自然就沒有吸引力。三、要有自信先想好自我介紹的語言,自我推銷的計劃再下筆。因此,寫作求職倍要開門見山,簡明扼要,切忌套話連篇,浮詞滿紙。求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方,最好用平實、穩(wěn)重的語氣來寫。二、簡明扼要有條理用簡練的語言把你的求職想法以及個人特點表達(dá)出來,切忌堆砌詞藻。如果你的文章流利,字又寫得漂亮,這首先從門面上就壓倒其他競爭對手,并且能夠把你的工作態(tài)度、精神狀況、性格特征介紹給對方,加上你的求職條件,就會使你在眾多的求職者中取勝。這樣除了表達(dá)你的良好修養(yǎng)外,也表達(dá)了你求職的熱情和誠意。投其所好必須明確的是:公司想知道的是你的能為公司帶來什么利益、貢獻(xiàn)或成效,并不想花錢請你來學(xué)習(xí)。像“雖然我缺少經(jīng)驗,但對這個工作很有信心”、“我是抱著學(xué)習(xí)的目的而來的”、“請給我一個學(xué)習(xí)的機(jī)會”等等,這些聽起來美麗的詞藻把你的機(jī)會丟進(jìn)垃圾桶里。在不要驕傲自大的同時,也不要謙虛過度?!薄百F公司的xx總經(jīng)理要我直街寫信給你”,或者“xx廳長是我叔叔,xx局長是我表哥,希望貴公司能錄用我”,或者“xx領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心我的求職問題,特讓我寫信給你,請多關(guān)照”。再如:“現(xiàn)已有多家公司要聘我,所以請貴公司從速答復(fù)?!边€有的求職信這樣寫:“本人于6月5日要放假,敬請人事經(jīng)理務(wù)必在6月1日前復(fù)信為盼。比如:“本人謹(jǐn)以最誠摯的心情,應(yīng)聘貴公司的工程師一職,因為貴公司一貫尊重人才,所以盼望得到貴公司的考慮和錄用?!蛞v究語言分寸求職信的語言要準(zhǔn)備,態(tài)度要誠懇。個人的興趣、愛好及特長雖然與工作能力關(guān)系不是太大,但也能體現(xiàn)一個人的素質(zhì),展示競爭的優(yōu)勢與長處,也應(yīng)做簡要介紹。第三部份介紹自己的工作能力及愛好特長,包括自己在校期間擔(dān)任學(xué)生會、班級的主要干部職務(wù),在各類活動中的組織能力、人際交往能力、口
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