【正文】 “管理促發(fā)展，管理出效益”得到充分體現(xiàn)，堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立健全了學校團結(jié)干事的議事制度；堅持民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，選拔和任用學校中層干 部；完善和規(guī)范行政會議制度，使民主管理、民主監(jiān)督更加規(guī)范；堅持校務(wù)公開，保障教職工的知情權(quán)和參與權(quán)、。嚴格按照課程標準，開全課程，開足課時，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教學質(zhì)量，素質(zhì)教育成效顯著，教育質(zhì)量全面提高。xx中學始終堅持依法治校、民主治校，不斷創(chuàng)新體制，健全機制、激活機制，全面規(guī)范學校管理，切實以管理提高質(zhì)量，以管理提升辦學品位，不斷提高辦人民滿意的教育的能力。在“學校無閑人，人人育人；學校無小事，事事育人”的育人愿景下，我們積極拓展德育內(nèi)容，努力創(chuàng)新德育機制。2012——2013學年工作回顧過去的一年，我們認真貫徹黨的教育方針，深入實踐科學發(fā)展觀，“以落實新課改為著眼點，以素質(zhì)教育發(fā)展為立足點，以提升教育教學質(zhì)量為歸宿點”，轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，依法治校，創(chuàng)建平安校園，和諧校園，有力地推動了學校各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展?！俺逼絻砂堕?，風正一帆懸”，新的學年，我們站在新的起點上，我們要抓住教育發(fā)展轉(zhuǎn)型的新的歷史機遇，規(guī)范辦學，深化改革?？倓?wù)部門要規(guī)范和細化后勤管理的各項規(guī)章制度。樹立憂患意識，明確責任，扎實開展服務(wù)工作。后勤人員要以校為家，樂于吃苦，甘于奉獻。（六）以服務(wù)為宗旨，踏踏實實做好學校的后勤工作。完善“多棋并舉”活動，做好計劃，細致實施，爭取早見成效。挖掘特色內(nèi)涵，形成本校特色?？茖W、客觀、公正地做好周文明班級的評比工作。真正使管理以人為本，為師生的發(fā)展服務(wù)。（五）加強學校特色管理，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展。積極支持教師參與與本崗位相關(guān)的教學研究活動，鼓勵教師參與各類教科研論文競賽，向各類刊物投稿。要充分發(fā)揮學校已有學科帶頭人、骨干教師的作用，影響帶動更多的教師成長起來。要通過教育科研的開展改 變教師的觀念，改變教師的行為，促進教師去學習。同時，要降低研究的門檻，使課題來源于教學實際，面向課堂教學，關(guān)注教育教學中的困惑與問題。真正讓教育科研走進課堂，走進教師的生活。通過課題研究促進教師的專業(yè)素質(zhì)發(fā)展，優(yōu)化我們的課堂教學，指導我們的教育教學工作，充實學校內(nèi)涵，從而為學生的發(fā)展服務(wù)。教導處要積極宣傳教科研在學校教育工作中的重要性，積極向教師傳遞教科研信息，認真指導教師的教科研工作，努力營造良好的教科研氛圍。（四）以教育科研為先導，提升內(nèi)涵，優(yōu)質(zhì)發(fā)展。繼續(xù)深入開展愛心工程。加強學校德育工作隊伍建設(shè)，尤其是班主任教師的培訓與管理，建立相關(guān)的學習培訓制度，提高班主任工作的科學性與藝術(shù)性。適時召開學生家長會，加強家校聯(lián)系。學校也將重點組織好學雷鋒活動月、紀念“五四”系列活動、社會實踐活動和校園文化藝術(shù)節(jié)等重大活動，擴大活動影響，充實活動內(nèi)涵，豐富學生生活，寓教育于活動之中。以團支部、少先隊活動為立足點，不斷豐富和拓展德育工作的途徑與方法。要扎扎實實學習、宣傳、落實《小學生日常行為規(guī)范》、《學生在校一日常規(guī)》等，把中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育落實在道德建設(shè)和學生的行為養(yǎng)成教育中。注重德育的常規(guī)管理，注重把思想道德教育貫穿到整個教學過程中，滲透于學校日常管理中，見之于每個教師的一言一行中，確立事事體現(xiàn)著德育，處處蘊涵著德育，人人都是德育工作者的觀念。（三）以養(yǎng)成教育為重點，提高學生素養(yǎng)，形成良好品質(zhì)。向“管理”要質(zhì)量，向“常規(guī)”要質(zhì)量，向“認真”要質(zhì)量。努力打造學校的精品課堂、精品課例。同時學校將聘請有關(guān)專家作講座、做示范、作輔導；加強校際間的橫向交流，組織骨干教師外出學習觀摩，在教科研活動中提升課堂教學質(zhì)量。加強課堂教學的研究，并以此來推進學校的課程改革。提倡聽隨堂課、聽推門課，鼓勵同事間的教學相長。認真落實課程計劃，嚴格執(zhí)行教學計劃，規(guī)范教學行為，按規(guī)定開齊開足所有課程。為真正實現(xiàn)具有特色、內(nèi)涵的學校而努力奮斗。日常工作中，時時處處以教育局頒布的教師職業(yè)道德“十不準”自律，以優(yōu)秀教師為榜樣和努力方向，不斷地完善自我，以自己高尚的人格影響學生，感召同伴，反對斤斤計較，反對以小我為中心。大力弘揚愛心獻給學生、本領(lǐng)獻給崗位、責任心獻給事業(yè)的現(xiàn)代教師精 神。抓實教師的師德師風與職業(yè)道德建設(shè)。為此，教導處要主動做好教師教學的指導工作，做好每月的檢查交流工作。在每學期我們要求每位教師至少讀一本教育專著，每月至少精讀一本教育雜志，每周至少精讀一篇與自己任教學科相關(guān)的專業(yè)文章。抓實教師的專業(yè)知識理論與新課程理念的學習。本要充分安排好每周三的學習時間，組織教師學習黨和國家的方針、路線、政策，學習時事政治，學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》和有關(guān)新機制的政策內(nèi)容等教育法制法規(guī)，規(guī)范教師的教育行為和工作方式。具體工作措施：（一）以學習為抓手，著力打造素質(zhì)優(yōu)良的教師群體。重點抓好學校德育、教學質(zhì)量、特色建設(shè)等工作，使他們相輔相成?？傊緦W期我校緊緊圍繞教育局年工作布置，以管理為本，以發(fā)展為目的，較好的完成了本學年教育教學工作任務(wù)，學校各項工作得到良性發(fā)展。我們按照物價局核定的收費標準進行收費，設(shè)立了收費公示欄，把上級文件規(guī)定的收費標準向全體學生和學生家長進行公示，避免了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。積極推行校務(wù)公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。工作中重點抓了黨性黨風黨紀教育，積極組織黨員干部進行思想政治學習，踐行科學發(fā)展觀，堅持以“三個代表”的思想為一切工作的出發(fā)點和歸宿。同時，大膽使用年輕干部，鍛煉他們的管理能力，帶動學校整體的管理水平。另一方面對班子成員嚴格要求，要求所有成員勤政高效。上學期，我校領(lǐng)導班子人員指數(shù)缺編，班子的組成殘缺不全。中秋、國慶雙節(jié)期間利用社會贊助款為教師謀福利。依法治校，并協(xié)同工會關(guān)心教師生活。（六）、關(guān)心教師生活，提倡管理民主。在做好內(nèi)部管理的同時，積極爭取政府支持，在鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長的親自部署下，學校安全工作得到派出所、綜合辦的大力協(xié)助，張文寶所長親自到校指揮干警站崗值勤，增強了校園安全防范的實力。面對今年學校周邊安全的嚴重形式，我們把校園安全、校車安全作為工作重點之一，科學部署，狠抓落實。其中的丁鶴平同志10月底參加全縣中學物理說課大賽，獲得了第一名的好成績。今年9月，我校有分來兩名中學教師。使兩名教師欣然接受班主任工作和教學任務(wù)。針對我們壩墻子學校教師年齡老化，數(shù)量不足的實際，我們特別珍惜教育局每年為我們分配的新教師。本學期，學科帶頭人、教學新秀共在校內(nèi)外做課18節(jié)。我校共有市縣學科帶頭人11人，其中王利才、劉亞芹連續(xù)三年被評為市級學科帶頭人，武紅慧、張志也是市縣及有聲望的學科尖子。本學期小學部設(shè)立了六項校本課題，初中部設(shè)立了四項校本課題，使全體教師在平等的基礎(chǔ)上交流改進，探索提高。通過校本培訓這個大課堂，把全體教師都動員起來，按納進去，歸納管理，在教育教學實踐中遇到的共性的熱點難點問題，立項作為校本研訓課題，包括教材使用方面、學生輔導方面、教學設(shè)備使用方面、提高學困生方法方面等。學校形成了優(yōu)良的校風和學風，師生形象、精神面貌得到了較大改進，受到了上級領(lǐng)導、家長和社會各界人士的贊揚。本學期學校德育教育和管理理念得到了領(lǐng)導、老師們的支持和認可。組織家長來校聽縣關(guān)心下一代委員會領(lǐng)導講課，聘請法制副校長派出所指導員劉長明同志到校為中學生上法制教育課。中小學部分別在十一期間開展了文藝匯演，師生同臺演出，共同抒發(fā)愛國情、報國志。初中部于2010年5月召開 新團員入隊儀式。評比結(jié)果與先進班級、師德標兵、學魏標兵、優(yōu)秀教師的評選及班主任津貼掛鉤。同時，積極開展興趣活動，繼中小學籃球隊、足球隊、乒乓球隊組建并按時開展活動外，開展了多棋并舉興趣活動，低年組以跳棋為主，高年組以五子棋為主，中學以象棋為主，益智健腦、陶冶情趣，奏響了“培養(yǎng)興趣、創(chuàng)建特 色”的優(yōu)美和弦。12月3日順利通過盤錦市大課間示范校評比，成為市級大課間活動示范校。狠抓大課間活動，孫曉明辭職后，學校立足實際，內(nèi)部挖潛，抽調(diào)有多年體育教學經(jīng)驗、組織能力強、教師口碑好的小學部副主任吳繼才同志主抓大課間工作，在師資緊張的情況下，新增兩位體育教師。促進學生身心健康發(fā)展。做好德育的細胞建設(shè)?！坝H其師”才能“信其道”，單純傳授知識、追求學科教學質(zhì)量難上加難，形成惡性循環(huán)，面對這些實際，學校采取責任調(diào)整的方法，聘任每一位科任教師為副班主任，同時擔任值周長工作，負責班級管理日常考核。充分發(fā)揮科任教師的德育職能，探索任課教師德育聯(lián)席工作方法。36位班主任中年齡最大的48歲，最小的21歲，職務(wù)最高的是副校長，他們一直堅持早7：10，中午12：20到校。小學部利用并校契機，從36人中擇優(yōu)選聘了26位擔任班主任工作；初中部大膽啟用新人，更換了4位班主任。（三）加強德育工作和校風建設(shè)，提素質(zhì)，樹形象學校以培養(yǎng)人才為根本任務(wù)，而人才以德為先，培養(yǎng)出品德高尚的人才，必須首先要求教育者具有高尚的道德風范。盤錦市“校園文化細節(jié)建設(shè)”現(xiàn)場會于2010年4月8日在我校召開，學校全方位展示受到與會200多位各校校長和各局領(lǐng)導的好評。利用校園文化建設(shè)，幫助師生達到“向真”境界，使學生在環(huán)境的浸潤中明白人生真理，科學真理；幫助師生達到“向善”的境界，使師生具有“厚德載物”之心；幫助師生達到“向美”的境界，引導師生具有“愛美、賞美、創(chuàng)美”的文雅情懷。投資8950元用于更新各種材質(zhì)展示板254平方米，6300元用于購進各種花木、盆景130盆，960元用于購買96塊腳踏墊，6400元用于訂做26個衛(wèi)生保潔柜。（二）整體謀化校園環(huán)境建設(shè)，突出重點，各有特色。中考報名率、參考率及升學率都達到了上級下達的指標，參加中考前30%的學生總成績名列全縣16所中學中第8位。初中部的領(lǐng)導深入初三教學一線，指揮靠前，及時出臺指導意見，竭盡全力為初三教學提供有利條件，為初三四個班全部安裝了多媒體設(shè) 備。為了在今年中考中取得好成績，多次召開初中部領(lǐng)導會，初三任課教師會，學生家長會。本學年以九年畢業(yè)班備考為龍頭，狠抓九年一貫制學校九年教育教學系統(tǒng)工程的建設(shè)。今年4月28日，我校組織了全校師生參加的玩教具、課件制作大賽，并為獲獎師生頒發(fā)了物質(zhì)獎勵。堅持做好 教師月考核工作，狠抓教學中備、批、輔、留、考五大環(huán)節(jié)，月考核、月公示，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，通過開展摸底聽課，崗位練兵，教學大賽，學科知識的競賽、玩教具、課件制作大賽等活動。學校教育教學質(zhì)量的提高，靠的是教師群體素質(zhì)的提高，靠的是學校全體教職工在各自的崗位上齊心協(xié)力、兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的工作。（一）狠抓教育教學質(zhì)量不動搖。2010年學校被評為遼寧省環(huán)境友好型學校、遼寧省雷鋒號、遼寧省中小學心理健康教育先進單位、盤錦市大課間操評比示范校、盤山縣先進學校、盤山縣校長目標管理考核第一名。我代表學校黨政班子向大會做工作報告，請各位代表審議，并請各位領(lǐng)導及來賓提出寶貴意見。讓我們在校黨委的領(lǐng)導下，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，深化內(nèi)涵建設(shè)，加快發(fā)展步伐，進一步解放思想，搶抓機遇，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)高水平科技大學而努力奮斗！第四篇：教代會校長工作報告提升發(fā)展內(nèi)涵 再創(chuàng)學校輝煌——校長工作報告尊敬的各位代表、同志們：大家好！春回大地，萬物復蘇。困難和挑戰(zhàn)考驗著我們，事業(yè)和使命召喚著我們。各位代表：回顧過去，鼓舞人心；展望未來，催人奮進。加強校園秩序管理，做好重大活動安全保衛(wèi)工作。加強法制教育，提高師生的法制觀念和安全防范意識。加強安全保衛(wèi)，創(chuàng)建平安校園。加強醫(yī)療隊伍建設(shè)，完善醫(yī)療設(shè)施，關(guān)注師生身心健康，倡導全民健身。注意傾聽師生的意見，反映師生的愿望，解決師生關(guān)注的熱點難點問題，維護師生的合法權(quán)益。深化校務(wù)公開，尊重和保障廣大師生的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強制度建設(shè)，提升管理水平。加強師德建設(shè)，規(guī)范學術(shù)道德，營造求真務(wù)實的學術(shù)氛圍。繼續(xù)加強以科大精神為核心的校園文化建設(shè)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廣泛開展文體活動，豐富校園文化生活。圍繞2010年學校工作的總體思路，主要做好以下工作。這些都是難得的發(fā)展機遇，我們要大力弘揚科大精神，堅定信心，迎難而上，繼續(xù)解放思想，堅持改革創(chuàng)新，加強內(nèi)涵建設(shè)，推動科學發(fā)展。國家更加重視科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，更加重視高等教育事業(yè)，不斷加大扶持力度。環(huán)顧四周，各高校都在搶抓機遇，加快發(fā)展，競爭日趨激烈，形勢更加逼人。當前，國際金融危機在繼續(xù)蔓延，全球經(jīng)濟形勢不容樂觀，我國經(jīng)濟發(fā)展也深受影響。困難擺在面前，問題客觀存在，需要我們理性分析，積極應(yīng)對，扎實工作，在實踐中克服困難，在發(fā)展中解決問題，為建設(shè)高水平科技大學而不懈努力。各位代表：過去一年的成績來之不易，是全校上下團結(jié)奮斗、埋頭苦干的結(jié)果。學校按照“充實內(nèi)涵、加強管理、注重質(zhì)量、提升水平”的總體工作思路，突出“人才培養(yǎng)上質(zhì)量、科學研究和學科建設(shè)上水平”的總體要求，做出了轉(zhuǎn)移工作重心、加強內(nèi)涵建設(shè)的重大戰(zhàn)略決策，啟動了提升學校綜合實力實施計劃，內(nèi)涵建設(shè)初見成效，辦學實力進一步提高，為創(chuàng)建高水平科技大學奠定了堅實的基礎(chǔ)。謝謝！08年9月21日第三篇：教代會校長工作報告教代會校長工作報告各位代表：現(xiàn)在，我代表學校行政向大會作工作報告，請予審議。新的一年，既有美好的機遇，也有不可回避的挑戰(zhàn)。繼續(xù)做好共青團、工會、社會治安綜合治理、衛(wèi)生、計劃生育、青少年科技等各項工作，全面推進學校各項工作。要全面落實全員聘任制、崗位目標責任制；加強崗位考核工作，修訂學校教職工考核細則，進一步完善教職工崗位聘任與考核辦法，促進學校管理水平的全面提高。學校要進一步強化教師的在職培訓，加強教職工的精神文明建設(shè)，加強班主任隊伍的管理、培訓、考核和培養(yǎng)，強化教師職業(yè)道德教育；加強崗位目標責任制的落實與考核。今年是機遇之年、挑戰(zhàn)之年，這一年，我們要繼續(xù)埋頭苦干，自加壓力，銳意進取，促進學校穩(wěn)定、健康、和諧、快速發(fā)展，努力開創(chuàng)學校工作新局面。開學以來，在申校長的領(lǐng)導下，學校對校園進行了全面整改，對教室全部更換了楊木屋架；在文化建設(shè)方面，充分利用甬路兩側(cè)看板、櫥窗，用多種多樣的形式，豐富活潑的內(nèi)容，營造良好的文化氛圍。加強校園文化建設(shè)，加強校園綠化與美化工作，創(chuàng)造良好教育教學環(huán)境。我們注重教研工作，以教研促進教學，以教研創(chuàng)新教學，大力打