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學(xué)校教代會校長工作報告[5篇范例](參考版)

2024-10-28 19:03本頁面
  

【正文】 XX年新年即將來臨,祝與會同志新年快樂,工作順利!。各位代表、各位老師:過去的一年,我們齊心協(xié)力、并肩作戰(zhàn)。此外,我們還注重校訓(xùn)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的激勵作用,把它們設(shè)計成美觀的招牌懸掛在醒目的位置,這些物化的精神文化在校園內(nèi)、師生的心中積淀下來,時刻鼓勵廣大師生不斷上進(jìn),力求完美。班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、標(biāo)志牌、園地、手抄報、文化墻等展示著班級師生的精神風(fēng)采,洋溢著蓬勃向上的朝氣。為此,我們從班級文化建設(shè)抓起,創(chuàng)設(shè)和發(fā)揮班級環(huán)境的熏陶作用,激勵學(xué)生超越、完善自我,鑄造人格精神。師生乒乓球比賽,活躍學(xué)校文化生活,增強(qiáng)師生體質(zhì)。中學(xué)、中心小學(xué)、安子嶺小學(xué)的“烈士墓前一堂課”,“五老”報告會,五、四演唱會等主題教育進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)生熱愛祖國,珍惜生活的情懷。中學(xué)和中心小學(xué)在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,修訂了校訓(xùn)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),提煉和展現(xiàn)了學(xué)校精神文化。學(xué)校精神文化是學(xué)校文化的核心,是學(xué)校的靈魂和生命、是催生教師成長和學(xué)生成長的深厚土壤。三、進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè),促進(jìn)了學(xué)校又好又快發(fā)展。小考及格238人,%,優(yōu)秀161人,%。得力的措施,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。小學(xué)針對英語薄弱學(xué)科組織教師召開了“英語課堂時效性教學(xué)”課例研討會4次。中小學(xué)明確了抓重點年級(四、五、八年級)、抓重點學(xué)科(語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)),抓薄弱班級的工作思路。小學(xué)召開學(xué)生動員會12次。其次是加強(qiáng)了學(xué)生的思想教育和心理疏導(dǎo)工作,幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)上開展良性競爭。在縣教研室組織召開的“全縣小學(xué)語文畢業(yè)班交流研討會”。中學(xué)先后召開了全體教師會、班主任會14次。中小學(xué)分別制定了工作目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的舉措。首先是統(tǒng)一思想,增強(qiáng)責(zé)任感。中學(xué)在學(xué)生中開展了“一帶一、一帶二”為形式的“小老師”活動,通過抓教學(xué)質(zhì)量分析,查找出了教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),及時采取了補(bǔ)救措施,鞭策了教學(xué)質(zhì)量停滯不前的薄弱班級、薄弱學(xué)科的教師,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的全面提高。,向質(zhì)量監(jiān)控體系要質(zhì)量。教師節(jié)對中考成績突出的17名教師,學(xué)習(xí)畢業(yè)班、中學(xué)非畢業(yè)班27名教師,60名明星教師進(jìn)行了表彰獎勵。小學(xué)組織特崗教師開展了了英語學(xué)科教學(xué)評比活動。中小學(xué)建立了骨干教師業(yè)務(wù)檔案,為其成長搭建平臺。校長聽課、評課都在80節(jié)以上、主任聽課、評課都在100節(jié)以,每學(xué)期參加校本教研活動都超額完成了上級下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)實施“六冊”規(guī)范化管理,即《教師績效考核管理手冊》,《教師常規(guī)管理手冊》,《校本教研管理手冊》,《一帶一管理手冊》,《學(xué)校周中行事手冊》,《領(lǐng)導(dǎo)包校管理手冊》。,向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量。四是繼續(xù)發(fā)揮校本教研導(dǎo)刊的推動作用。小學(xué)《培養(yǎng)小學(xué)生語文積累能力的探索》市“xxx”教育科研課題正在實踐探索研究中。柏青棟老師主持的市級科研課題《教師課堂教學(xué)行為的評估反思及有效教學(xué)研究》。小學(xué)“樂學(xué)、善學(xué)、會學(xué)、活學(xué)”市級十五課題順利通過結(jié)題驗收。小學(xué)還召開了“分層教學(xué)”交流研討會。教導(dǎo)處跟蹤聽課29人次。開展小課題研究9次。中學(xué)組織校級公開課67節(jié),集備課53次。全體教師在認(rèn)真設(shè)計課堂教學(xué)的同時,每次講完課后,都認(rèn)真的反思自己的課堂教學(xué)行為,通過創(chuàng)新反思完善再反思再完善再創(chuàng)新這樣循環(huán),使教師課堂教學(xué)的實效性得到較大的提高。中學(xué)從學(xué)校、教師、班主任和學(xué)生四個層面進(jìn)行總結(jié)、反思。一是繼續(xù)開展教學(xué)反思活動。中小學(xué)圍繞教學(xué)質(zhì)量提升這個中心,確立了“夯實基礎(chǔ),分層施教,防止分化,培優(yōu)輔差,抓出成效,爭創(chuàng)一流“的奮斗目標(biāo)。堅持弘揚(yáng)xx校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),向“三風(fēng)”要質(zhì)量的思想不動搖。堅持向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量不動搖。進(jìn)一步明確了方向,堅持抓教學(xué)質(zhì)量提升的“四個不動搖”。,向目標(biāo)管理要質(zhì)量。王海英、房玉書等10名教師被評為縣級優(yōu)秀教師。張慶銀校長、鄭兆森會計為了學(xué)校的工作,沒睡過一個安穩(wěn)覺,沒渡過一個完整的雙休日。青年教師孟憲星、陳靜、張桂紅工作兢兢業(yè)業(yè)、不計較個人得失。年過半百的王景春、夏顯唐、柏青棟等老教師“寶刀不老”?!皩W(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”及“作風(fēng)建設(shè)年”活動的開展,極大地激發(fā)了廣大教職工工作的積極主動性,全體教師思教樂業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),人人講稱職,個個爭一流,用實際行動譜寫了一曲曲人民教師愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的贊歌。進(jìn)一步落實學(xué)習(xí)制度,中心校下發(fā)教師政治學(xué)習(xí)材料8期,加強(qiáng)校本培訓(xùn),中學(xué)就《組織教學(xué)——質(zhì)量提升的保障》《新課程、新理念、新行為》等專題。大興學(xué)習(xí)之風(fēng),全力打造學(xué)習(xí)型學(xué)校和學(xué)習(xí)型教師。全心全意為教育教學(xué)、為師生服務(wù)服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。在工作上做到大事集體研究,小事相互通氣,難事相互支持。中層領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己所負(fù)責(zé)的工作,進(jìn)行了自我反思。我們對各層次的人員根據(jù)工作職能簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。進(jìn)一步加強(qiáng)了工作作風(fēng)和管理作風(fēng)建設(shè),著力解決了工作不落實、措施不得力,工作浮淺、不善于管理,推而不動的問題。全體教師內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,保持了昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的工作精神。大力倡導(dǎo)了依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),尊重家長,廉潔從教,為人師表的職業(yè)道德風(fēng)范。進(jìn)一步加強(qiáng)了思想作風(fēng)建設(shè),通過召開不同層次的座談會,組織教職工從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、和工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了自我反思,著力解決了教職工思想性、進(jìn)步性和紀(jì)律性不強(qiáng)等問題。在“作風(fēng)建設(shè)年”活動中,我們著力解決了當(dāng)前校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)存在的突出問題和解影響我中心校教育教學(xué)又好又快發(fā)展的制約因素。培樹了愛崗敬業(yè)標(biāo)兵趙維樹,孝老愛親模范李桂芬,校本教研標(biāo)兵馬瑞雪等14位各層次的先進(jìn)典型。組織召開了民主生活會,大家開展了批評與自我批評,達(dá)到了相互幫助,共同進(jìn)步,促進(jìn)工作的目的。按照上級關(guān)于開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”的安排部署,我們成立了以校長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動方案,確定了“提升素質(zhì),創(chuàng)新機(jī)制,打造品牌學(xué)?!钡目茖W(xué)發(fā)展觀活動主題,明確了活動開展的目標(biāo)要求,方法步驟,即黨員干部受教育——促進(jìn)教職工的道德水平有新提高,科學(xué)發(fā)展上水平——推動教育教學(xué)方法有新改進(jìn),人民群眾得實惠——力爭教育教學(xué)質(zhì)量有新提升。中學(xué)被縣政府評為教育教學(xué)實績突出優(yōu)勝單位。大力弘揚(yáng)吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),奮發(fā)向上,爭先創(chuàng)優(yōu),遵規(guī)守紀(jì),團(tuán)結(jié)合作的xx精神文化,創(chuàng)建和諧校園,辦人民滿意的教育,努力實現(xiàn)了我中心校教育的又好又快發(fā)展。立足科學(xué)規(guī)范管理,突出教育教學(xué)中心,強(qiáng)力打造品牌學(xué)?!?的治校方略。XX年,在教體局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)廣大教師的奮力拼搏下,我們用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全面工作,緊緊圍繞縣教體局的工作目標(biāo),繼續(xù)堅持“以人為本,依法治校、質(zhì)量立校、教研興校、發(fā)展學(xué)生,成就教師,輝煌學(xué)?!钡霓k學(xué)理念。謝謝大家!第五篇:學(xué)校教代會校長工作報告尊敬的教體局工會秦主席、各位代表,同志們:xx中心校第八屆教代會,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,經(jīng)過全體教職工的共同努力,今天隆重開幕了。各位代表,回顧過去,成績令人鼓舞;展望未來,前景催人奮進(jìn)。(二)進(jìn)一步加強(qiáng)考核工作力度,完善聘后管理機(jī)制,提高行政管理、后勤服務(wù)等工作的效能。抓好班主任和學(xué)生會干部隊伍建設(shè),使學(xué)生管理水平得到不斷提高;強(qiáng)化學(xué)生養(yǎng)成教育、紀(jì)律教育和心理健康教育,促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。繼續(xù)把強(qiáng)化師德教育,著力提升教師綜合素質(zhì)作為師資隊伍建設(shè)的首要任務(wù);強(qiáng)調(diào)教師對課堂的有效管理,保證了上課質(zhì)量。今后,我們要密切家校聯(lián)系,在家長委員會的協(xié)助下,更好的做好教育教學(xué)工作。提出了很多有利于教育教學(xué)的建議,比如:學(xué)生的作業(yè)量問題,體罰變相體罰的問題,學(xué)生紀(jì)律、習(xí)慣養(yǎng)成的問題等。同時,強(qiáng)化專項治理工作,為學(xué)??茖W(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。工作完成情況如下:(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),統(tǒng)一認(rèn)識,做好思想政治工作全校黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹了十七屆全會精神,增強(qiáng)了黨性,轉(zhuǎn)變了作風(fēng);加強(qiáng)了黨組織和黨員隊伍建設(shè),嚴(yán)格落實“三會一課”制度;利用多種形式,加強(qiáng)對學(xué)生的愛國主義、集體主義教育;認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入抓好反腐倡廉教育和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。這次會議的主要任務(wù)是:以黨的十七屆全會精神為指導(dǎo),總結(jié)學(xué)校一年來各項工作取得的成績和存在的差距,研究制定學(xué)校的“十二五”發(fā)展規(guī)劃和新的一年各項工作計劃,加快我校的建設(shè)步伐,全面做好2011年各項工作。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來,全力以赴,真抓實干,
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