【正文】 在處理個(gè)別教師的問(wèn)題時(shí)，要努力尋找有效的方法，我們還缺乏高超的智慧，這一點(diǎn)需要向名校長(zhǎng)學(xué)習(xí)，多看書、常交流。如何實(shí)現(xiàn)學(xué)校各部門工作統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)共進(jìn)，科學(xué)發(fā)展，值得進(jìn)一步探討?！傲榱础保阂徊楸拘４_定的發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措，看發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求；二查為人民辦實(shí)事的落實(shí)情況，看是否堅(jiān)持以人為本，一切為了人民、一切依靠人民的要求；三查學(xué)校教育的發(fā)展情況，看是否符合協(xié)調(diào)發(fā)展的要求；四查和諧校園創(chuàng)建情況，看是否符合和諧社會(huì)建設(shè)要求；五查教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展情況，看教師之間、班與班之間是否均衡協(xié)調(diào)發(fā)展；六查干部政績(jī)和作風(fēng)建設(shè)，看干部能不能以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、心系群眾的服務(wù)思想、惠及子孫的科學(xué)政績(jī)?yōu)榘l(fā)展服務(wù)、為人民造福。對(duì)個(gè)別教師存在的問(wèn)題的思考和研究，缺乏深度和廣度；對(duì)待學(xué)習(xí)，要深入持久，不斷提高自身素養(yǎng)。因此說(shuō)制度建設(shè)需要教師共同修訂然后通過(guò)教代會(huì)討論形成決議，大家自覺(jué)執(zhí)行實(shí)現(xiàn)自我管理。正義主要有兩個(gè)關(guān)鍵處可望實(shí)現(xiàn)：一是對(duì)教師的評(píng)價(jià)中，二是在學(xué)校資源的配置中。三要三不：工作中要統(tǒng)一思想，顧全大局，不個(gè)行其事；處理問(wèn)題要講政治原則，不徇私情工作中；要以黨的教育方針為重，不以教謀私。四個(gè)經(jīng)常：經(jīng)常聽取教職工意見(jiàn)，實(shí)行校務(wù)公開；經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)；經(jīng)常深入課堂，掌握課改實(shí)驗(yàn)的第一手材料；經(jīng)常反思自己的工作，敢于同自我挑戰(zhàn)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法?？蒲幸庾R(shí)：樹立現(xiàn)代教育觀，從經(jīng)驗(yàn)型管理走向科研型管理，每學(xué)期讀幾本書，寫幾篇論文。要求領(lǐng)導(dǎo)班子樹立六種意識(shí)、作到六個(gè)帶頭、四個(gè)經(jīng)常、三靠三不和三要三不。一、對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，查找自身不足。加大效能監(jiān)察力度，凈化機(jī)關(guān)工作環(huán)境，使干部職工公道正派、清正廉潔地為人民群眾做事。強(qiáng)化公道正派，倡導(dǎo)清正廉潔。大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入一線進(jìn)行調(diào)研，使作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，情況在一線了解，問(wèn)題在一線解決，業(yè)績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)立，形象在一線樹立。強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，建立務(wù)實(shí)機(jī)關(guān)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，引入競(jìng)爭(zhēng)制度。江澤民同志說(shuō)：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉”。我們將強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于每個(gè)干部的日常工作之中，形成機(jī)關(guān)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，全面提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)。十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要形成“全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。作為管理部門，總認(rèn)為是執(zhí)法管理的主體，強(qiáng)化管理而淡化服務(wù)。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯(cuò)誤，總認(rèn)為過(guò)得去就行，單位也沒(méi)有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效能。但有時(shí)往往考慮到下基層會(huì)給基層帶來(lái)負(fù)擔(dān)，就盡量不下基層，久而久之，就造成對(duì)基層情況不熟，指導(dǎo)缺乏針對(duì)性的現(xiàn)象。深入基層不夠。信息時(shí)代，瞬息萬(wàn)變，不與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，就不能適應(yīng)時(shí)代的要求，創(chuàng)新工作就會(huì)受到掣肘?？傉J(rèn)為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)根據(jù)上級(jí)的要求，安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間，完成了上級(jí)的交給的任務(wù)就行了，沒(méi)有注重培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)興趣和提高干部職工的學(xué)習(xí)實(shí)效，以致使學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)效果不盡人意。有些制度制定的較好，可到實(shí)際工作中缺乏堅(jiān)持，落實(shí)不到位。個(gè)別干部工作作風(fēng)拖拉。工作能力缺乏。深入基層開展調(diào)查研究較少。工作中只要求完成任務(wù)，平時(shí)的思想政治工作做得不夠，領(lǐng)導(dǎo)與部屬、黨員與群眾交心較少。只能就書本學(xué)書本，就文件學(xué)文件，應(yīng)采取多種形式，提高學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。培訓(xùn)應(yīng)形成制度化，對(duì)全體干部有計(jì)劃地輪訓(xùn)，特別加大對(duì)一線同志的培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。針對(duì)存在的問(wèn)題，我局認(rèn)真分析了存在問(wèn)題的原因，明確了整改方向，提出了整改措施。謝謝大家！第四篇：機(jī)關(guān)干部作風(fēng)效能建設(shè)年活動(dòng)匯報(bào)材料[定稿]為扎實(shí)有效地開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求，按照勞動(dòng)和社會(huì)保障局和我局對(duì)查擺剖析階段的工作安排，在查擺問(wèn)題階段，我局堅(jiān)持全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、開門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合、單位查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合。三是（宣傳報(bào)道方案落實(shí)情況、群眾知曉率和滿意度）作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù)，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中的好做法，在完善制度的基礎(chǔ)上建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷改進(jìn)干部作風(fēng)，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)化為與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)農(nóng)場(chǎng)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的源泉和動(dòng)力。截止目前，通過(guò)為基層職工群眾提供資金、技術(shù)、信息、政策、市場(chǎng)等方面的幫助和服務(wù)，為職工群眾辦好事實(shí)事80余件。在調(diào)研過(guò)程中，機(jī)關(guān)干部還廣泛征求職工群眾對(duì)機(jī)關(guān)干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)以及職工生產(chǎn)生活中存在的問(wèn)題和困難等方面的意見(jiàn)建議，特別是針對(duì)機(jī)關(guān)工作流程、辦事效率、辦事程序是否規(guī)范、公開、科學(xué)等方面的意見(jiàn)和建議。二是機(jī)關(guān)干部齊動(dòng)員，認(rèn)真開展入連駐戶活動(dòng)。農(nóng)場(chǎng)8名場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)抽出3天時(shí)間分別深入到聯(lián)系點(diǎn)駐連調(diào)研，幫助其制定切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃，解決生產(chǎn)生活中存在的難點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)與職工面對(duì)面“零距離”地溝通和交流，聆聽他們樸實(shí)的語(yǔ)言，讓我們深切感受到只有在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，行動(dòng)上深入群眾，才能了解他們的最基層干部群眾的所想所盼，才能更多的了解和掌握基層的實(shí)際情況，為改進(jìn)工作、解決群眾的生產(chǎn)與生活困難積累經(jīng)驗(yàn)。調(diào)研主要采取入戶走訪、召開座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查的方式有重點(diǎn)地做好調(diào)查研究，每個(gè)干部根據(jù)連隊(duì)安排至少要走訪60%職工家庭（含2個(gè)虧損戶、2個(gè)盈利戶、2個(gè)種植大戶、2個(gè)養(yǎng)殖大戶、2戶老黨員、2戶老職工、2戶新職工）。四、機(jī)關(guān)干部下基層尊點(diǎn)調(diào)研情況為深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，形成黨員干部走出機(jī)關(guān)、沉到基層、深入一線，查實(shí)情、解難題、辦實(shí)事，機(jī)關(guān)黨支部率先開展了以“進(jìn)農(nóng)家門、吃農(nóng)家飯、聽農(nóng)家言、知農(nóng)家情、解農(nóng)家憂、排農(nóng)家難、造農(nóng)家?！睘橹黝}的調(diào)研活動(dòng)。二是強(qiáng)化維穩(wěn)戍邊工作措施。堅(jiān)持發(fā)展和穩(wěn)定兩手抓、兩手都要硬。(四)全力抓好維穩(wěn)戍邊工作，確保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。再過(guò)幾天，山西省陽(yáng)泉市領(lǐng)導(dǎo)也將前來(lái)我場(chǎng)對(duì)接。今年是山西省陽(yáng)泉市對(duì)口支援農(nóng)場(chǎng)工作全面啟動(dòng)之年，農(nóng)場(chǎng)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)第二次對(duì)口援疆工作會(huì)議精神搶抓機(jī)遇，通過(guò)精心謀劃和組織。充分發(fā)揮幫扶中心的作用，切實(shí)解決好困難職工的基本生活。三是扎實(shí)做好社會(huì)保障工作。積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，實(shí)行基本藥物零差率銷售。堅(jiān)持教育優(yōu)先，全面落實(shí)九年義務(wù)制教育和“兩免一補(bǔ)”政策。一是加大保障性住房建設(shè)力度，今年計(jì)劃完成1300戶保障性住房建設(shè)任務(wù)。按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化、專業(yè)化要求發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，今年要抓好175座果蔬大棚和一座1000頭奶牛、一座20000頭肉牛、一座10000頭育肥牛、一座50000只育肥羊、一座10萬(wàn)只蛋雞等標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目，充分發(fā)揮其示范、帶動(dòng)作用。二是大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，積極引進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品深加工龍頭企業(yè)，不斷探索符合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化要求的大宗農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)體制和“龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”、“市場(chǎng)+基地+農(nóng)戶”等經(jīng)營(yíng)模式。一是繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。一