【正文】 根據省、州有關鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”工作的要求，瑞麗市鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”工作領導小組于年六月四日在市委召開了啟動會，市勞動和社會保障局、團市委、市工商聯、市總工會、市個體勞協等承辦單位相互配合、協同作戰(zhàn)，截止年底，各承辦單位共收到創(chuàng)業(yè)申請282份，向農信社推薦143份，共有78人辦理了貸款手續(xù)，貸款金額387萬元。宣傳重點包括：各級政府關于改善農民工就業(yè)環(huán)境的政策措施；政府給予返鄉(xiāng)農民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策；公共就業(yè)服務機構對農民工提供免費就業(yè)服務的承諾和措施；民辦職業(yè)介紹機構誠信服務的典型事例；公共就業(yè)服務機構和“放心職介服務單位”的名稱、地址、聯系電話及勞動保障部門的投訴電話；對以職介為名的欺騙活動、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進行曝光。③開展“春風行動在瑞麗”系列宣傳活動。發(fā)放“春風卡”600多份，送崗下鄉(xiāng)86個，組織招聘會2次，為農村勞動者提供免費介紹工作52人（其中女性20人）。1月12日—3月25日,開展以農民工和農村富余勞動力，重點是新失去工作的農民工和被征地農民為服務對象的“春風行動系列活動”。聯合市總工會、市婦聯、市殘聯等部門組織以民營企業(yè)為主的各用人單位通過舉辦專場會、現場服務等形式，共幫助102名大中專畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”成員、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員等到民營企業(yè)就業(yè)。本著“就業(yè)援助你我他，真情相助渡難慶”這一活動主題。實施“就業(yè)援助周”，“春風行動”和“誠信服務”活動，有力地促進了就業(yè)和再就業(yè)。截止10月底，涉及1116人次；，涉及265人次。通過開展年檢工作，了解掌握了持證人員情況，為開展再就業(yè)工作奠定了堅實的基礎。①認真開展《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年檢和發(fā)證工作。截止10月底，%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)303人，%；穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位完成18人，%；開發(fā)公益性崗位302人，%；363名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現了再就業(yè)，%；就業(yè)困難人員實現就業(yè)500人，完成下達目標任務指標400人的125%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員676人，超出下達目標任務指標665人11人，%，控制在下達目標任務指標4%以內；新增轉移農村勞動力1253人（其中轉出省外56人），%；建立零就業(yè)家庭臺帳，常年保持零就業(yè)家庭動態(tài)清零；新增小額擔保貸款12戶，發(fā)放貸款金額50萬元；貸免扶補小額貸款完成20人，發(fā)放貸款金額100萬元，完成目標任務數20人的100%。實現了目標任務規(guī)定的用好用完就業(yè)再就業(yè)資金的要求。一、工作情況回顧（一）就業(yè)與再就業(yè)工作就業(yè)再就業(yè)資金使用情況。第五篇：勞動和社會保障局述職報告各位領導：，在市委、市政府的正確領導和州勞動和社會保障局的業(yè)務指導下，我局以“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆三中、四中精神為指導，緊緊圍繞全市的中心工作和州、市下達的各項目標任務，堅持以不斷擴大就業(yè)，完善社會保障體系，構建和諧社會為目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀、行政問責四項制度、陽光政府四項制度等，理清工作思路，強化服務意識，與時俱進，開拓進取，努力完成勞動保障各項工作，為促進瑞麗經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。四是機關作風和服務意識有待進一步轉變和增強。三是勞動保障工作中的矛盾和問題還比較多。主要表現在：一是對新時期勞動和社會保障工作中出現的新情況新問題，探索與研究不夠。這既是勞動保障系統推行兩制、轉變作風、提升服務的成果，也是勞動保障系統整體形象提高的具體體現。區(qū)勞動保障局、就業(yè)局、社保局、醫(yī)保局、事保局、監(jiān)察大隊連續(xù)多年被評為全省、全市先進單位；區(qū)社保服務窗口被評為全省“最佳三優(yōu)文明服務窗口”，區(qū)就業(yè)服務窗口被評為“全省優(yōu)質文明服務窗口”；區(qū)勞動保障局連續(xù)五年被評為全市先進單位，全區(qū)文明單位、黨風廉政建設優(yōu)秀單位。我局先后被評為全區(qū)行風評議“回頭看”優(yōu)勝單位、行政效能建設優(yōu)秀單位。以前辦理退休手續(xù)需上下跑三、四層樓經過七、八個股室，現在只需要在兩處就能完成；過去通過省、市辦理職業(yè)資格證書需2至3個月，推出快速辦證服務后，經考核合格后20天左右就能把證辦到手，此舉受到了社會各界的好評。近年來，我們先后開展了落實兩制動員會、誠信服務經驗交流會、黃文松先進事跡報告會、評選服務標兵和誠信服務先進個人、爭創(chuàng)“三提高、一滿意”等一系列活動。（四）深化落實兩制措施，廣泛開展行之有效的活動。比如，區(qū)社保局針對遺屬高齡人員行走不便的實際，派工作人員直接到家中了解其生活情況，宣傳社保政策，上站為他們辦理遺屬生活困難補助手續(xù)；為減少移民培訓和就業(yè)成本，區(qū)就業(yè)局把各類培訓班辦到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦到村，讓移民不出家門就能接受培訓，并安排專車邀請夷陵醫(yī)院體檢中心、招工單位工作人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)現場為移民進行體檢、面試，現場辦理錄用手續(xù)；為幫助企業(yè)解決特殊工種認定、勞動能力鑒定、工傷認定等疑難問題，局有關領導及股室積極爭取市勞動保障局支持，先后20多次懇請市局領導和有關專家到宜桃公司、東湖水泥廠等單位現場辦公，并請專家遠赴湖南等地，為重病絕癥職工辦理因病提前退休鑒定手續(xù)，深受企業(yè)和職工好評。勞動保障部門的工作都是非常具體、瑣碎的工作，直接面對眾多企業(yè)和廣大基層群眾。我們在全系統制定了目標管理責任制及考核辦法，每年年初根據單位、股室和工作人員的崗位特點，擬定具體目標計劃，將各項工作細化、量化，落實到單位和崗位，并分別與干部職工及各二級單位負責人簽訂責任書，年底考核結硬賬，有效地調動了干部職工的工作積極性，促進了各項工作任務的完成。同時，為確保各項紀紀律制度落到實處，我們定期對各單位執(zhí)行制度情況進行抽查，并由局辦公室負責督辦落實；每年年終還要對各單位執(zhí)行制度情況進行檢查，并將執(zhí)行情況在全系統進行通報，保證了紀律制度的嚴肅性。（一）建立健全各項規(guī)章建設，強化黨風廉政建設。近年來，我區(qū)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作在全省全市處于先進行列，區(qū)勞動爭議仲裁庭成為全省首批規(guī)范化仲裁庭。近年來，共檢查各類用人單位4290家次，受理舉報案件1183起，立案查處724起，結案716件，結案率達99；其中受理拖欠民工工資案件361起、涉及民工2859人、清償拖欠工資204萬元；督促用人單位與職工簽訂勞動合同12254份；受理各類勞動爭議案件375起，結案369起，結案率98。（三）加強勞動關系協調，維護勞動者合法權益。五年來，全區(qū)社會保險擴面新增參保38787人次；，這幾項指標連續(xù)多年位居全省縣市區(qū)之首。四是實行五險合一、統一一票對外征收、統一分賬辦法，避免了多頭核定，多方聯系的局面。堅持抓稽核促擴面的工作思路，分險種成立工作專班，加強書面、實地稽核，有針對性地對部分重點單位進行抽查。同時，每年舉辦兩次大型的社會保險政策咨詢活動，為群眾提供面對面的咨詢，幫助廣大用人單位和勞動者了解社會保險政策及辦理程序。二是加大社會保險宣傳力度，營造良好的參保氛圍。成立了擴面領導小組，每年以區(qū)政府辦的名義發(fā)文，對全區(qū)社會保險擴面征繳任務進行分解，并將工作任務與單位領導經濟利益掛鉤。我們根據當前就業(yè)形式多樣化的特點，及時轉移工作重點，狠抓非公經濟組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員參保工作，積極推進社會保險制度改革，全力擴大社會保險履蓋面。社會保險擴面征繳是完善社會保障體系的基礎，也是保發(fā)放的關鍵。區(qū)政府和區(qū)勞動保障局連續(xù)幾年被市政府評為全市再就業(yè)先進單位，區(qū)就業(yè)局被省政府評為全省再就業(yè)先進工作單位。四是全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，扶持弱勢群體就業(yè)。近年來，全區(qū)共組織農村剩余勞動力培訓17097人次，再就業(yè)培訓10860人次，移民培訓6322人次，各類技能型人才培訓15612人次，職業(yè)技能鑒定人數占全市縣市區(qū)總量的30。三是大力組織培訓，為用人單位提供合格勞動力。先后與上海等地50多家大型企業(yè)建立穩(wěn)定的勞務輸出安置網絡。在對再就業(yè)領導小組成員進行了調整的基礎上，繼續(xù)推行再就業(yè)工作目標責任考核辦法，將全區(qū)再就業(yè)各項工作任務層層分解，納入各有關單位考核范圍，強化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、部門和企事業(yè)單位再就業(yè)工作責任，并建立部門聯席會議制度，定期召開各單位負責人會議，及時對再就業(yè)工作任務完成情況進行督辦通報，增強了各部門的責任感和緊迫感，形成全社會齊抓共管的良好氛圍。為此，我們把它作為勞動保障工作的重中之重，狠抓不放。就業(yè)是民生之本，安國之策。2002年以來，我局實施社會保險待遇審批、工傷認定、勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁等行政和仲裁行為3700余件，沒有一例錯案和行政敗訴案件，