5市勞動保障局領導班子某年述職報告(參考版)
2024-09-11 21:53本頁面
【正文】 。勞動保障工作關乎國運，惠及子孫，是市場經濟的重要支柱，也是構建和諧社會的重要內容。進一步加強對企業(yè)勞動用工的指導和管理，扎實推進勞動爭議處理工作，建立多渠道、開放式的調解網(wǎng)絡。 四是積極維護勞動者合法權益。著力將大中專在校學生全部納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險范圍。加大養(yǎng)老保險擴面征繳力度，尤其是以各類非公有經濟組織從業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險為重點，提高參保率。積極 為高校畢業(yè)生提供職業(yè)指導、職業(yè)培訓、青年職業(yè)見習和創(chuàng)業(yè)見習等公共就業(yè)服務，開展城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、未就業(yè)大中專畢業(yè)生、各類就業(yè)困難人員的技能培訓，組織困難企業(yè)職工開展在崗培訓和轉崗培訓，幫助困難企業(yè)減負。加大對困難和弱勢群體的就業(yè)幫扶力度，組織街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所對就業(yè)困難人員上門登記、動態(tài)管理、落實扶持政策、實 第 8 頁 共 9 頁 行專項幫扶和 “ 一對一 ” 的服務，全力傾心幫助他們就業(yè)。繼續(xù)做好返鄉(xiāng)農民工就業(yè)工作。 今年，省政府下達的目標任務更加艱巨，勞動保障工作面臨更大的壓力，我們將緊緊抓住實施民生工程這個重點，認真貫徹落實胡錦濤總書記在江西視察工作時關于 “ 三保一弘揚 ” 重要講話精神，按照按月通報、每季調度、半年督查、年終考核的督促檢查機制， 全力做好各項勞動保障工作，確保全面或超額完成民生工程（勞動保障）各項任務。 第 7 頁 共 9 頁 在客觀總結所取得成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在許多不足，離市委、市政府和人民群眾的要求還有不少差距，主要表現(xiàn)在：園區(qū)企業(yè)招工難依然存在； 城鎮(zhèn)居民醫(yī)保全覆蓋壓 力大； 養(yǎng)老保險在工業(yè)園區(qū)、私營企業(yè)、個體工商戶及靈活就業(yè)人員的擴面力度不大，失地農民參加養(yǎng)老保險亟須解決； 勞動保障行政執(zhí)法監(jiān)察還需加強； 勞動合同的簽訂及構建和諧勞動關系任務繁重等。開通了 “12333” 求助熱線，對 “ 零就業(yè)家庭 ”實行動態(tài)安置。傾力幫助弱勢群體，對 “4050” 人 員、未就業(yè)的大中專畢業(yè)生、進城務工人員等開展就業(yè)援助行動，使一大批人員實現(xiàn)了就業(yè)。勞動保障部門是為民服務的窗口，對人民群眾的來信來訪和前來辦事的群眾，我們做到熱情接待，及時答
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