【正文】 E.《山東組工信息》等部內(nèi)刊物（） 。 ，要強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把（）等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾有效地監(jiān)督之下。 ，既要看工作過程，更要看有量化指標的工作結(jié)果，重點看三個指標結(jié)果：一是看教育預防的深入程度；二是看監(jiān)督措施的落實程度；三是看（）。 ，《通知》中共提出了“（）個嚴禁、（）個不準和（）個一律”的要求。 ，比照為（）拉票賄選的行為給予相應的處理。 ，中央紀委、中央組織部印發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，是（）文件。 、欺騙，民主推薦按照領導班子職位的設置（）推薦。 ，民主推薦由（）主持。 ，要堅持懲防并舉，全面落實嚴肅換屆紀律的各項措施，立足一個“（）”字，突出一個“（）”字，落到一個“（）”字，確保換屆環(huán)境風清氣正，確保換屆選接任務圓滿完成。 （）的一律排除出考察人選。（）正確 錯誤二、單選題（17 道）（）的一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應的組織處理。（）正確 錯誤、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人，屬于嚴禁違規(guī)用人的要求。舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人署名，并對查核結(jié)果負責。（）正確 錯誤，市、縣、鄉(xiāng)黨委書記是第一責任人，紀委書記、組織部長是直接責任人。（）正確 錯誤，并將檢查結(jié)果寫入考察材料；對平直交流、退休的市縣委書記則不需要。（）正確 錯誤、省委要求換屆工作中要深入抓好思想政治和組織紀律教育，做到教育在先、警示在先、預防在先，筑牢紀律防線，嚴守紀律規(guī)定。（）正確 錯誤、信訪和網(wǎng)絡“三位一體”的舉報平臺，及時受理反映違反換屆紀律的問題。（）正確 錯誤，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。（）正確 錯誤，要積極做好換屆輿情應對工作，加強輿情實時監(jiān)控，對媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)反應的違反換屆紀律的問題，要迅速采取應對措施，開展調(diào)查并公布真相。、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇。 5.“十七個不準”中，不準私自泄露（）、討論決定干部等有關情況。 三、多選題（6 道）、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》中指出，要做好五個方面工作，確保換屆工作風清氣正，以下屬于這五項工作的是：（），維護換屆工作的嚴肅性，引導黨員干部自覺遵守換屆紀律 ，加大換屆工作責任追究力度，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下 ，狠剎換屆中的歪風邪氣，省委組織部將充分利用（）進行宣傳，廣大干部群眾可以通過以上方式學習了解換屆政策要求。 ，屬于嚴禁（）的要求。 （）的一律無效，并嚴肅追究相關人員的責任?！?010〕21號 〔2010〕21號 〔2010〕22號 〔2010〕22號，《通知》中共提出了“（）個嚴禁、（）個不準和（）個一律”的要求。 ，屬于嚴禁（）的要求。 、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂，屬于嚴禁（）的要求。 ，換屆工作要風清氣正，首先要從（）做起。、準、嚴 、嚴、實 、準、實 、實、嚴，既要看工作過程，更要看有量化指標的工作結(jié)果，重點看三個指標結(jié)果：一是看教育預防的深入程度；二是看監(jiān)督措施的落實程度；三是看（）。 、欺騙，比照為（）拉票賄選的行為給予相應的處理。（）正確 錯誤，把換屆工作特別是換屆風氣作為巡視的重點內(nèi)容。（）正確 錯誤、省委要求換屆工作中要深入抓好思想政治和組織紀律教育，做到教育在先、警示在先、預防在先，筑牢紀律防線，嚴守紀律規(guī)定。（）正確 錯誤，查處是有力的武器，也是最直接、最有威懾力的懲戒措施。（）正確 錯誤，并將檢查結(jié)果寫入考察材料；對平直交流、退休的市縣委書記則不需要。（）正確 錯誤，《通知》中共提出了“4個嚴禁、15個不準和3個一律”的要求。（）正確錯誤，要做到“2”個不準。（）正確 錯誤，要做到“5”個不準。（）正確 錯誤、信訪和網(wǎng)絡“三位一體”的舉報平臺，及時受理反映違反換屆紀律的問題。（）正確 錯誤，《通知》要求實行違反換屆紀律案件查核專辦制度。第四篇：嚴肅換屆紀律測試100分嚴肅換屆紀律測試您的得分：！恭喜，您本試卷共有判斷題 17 道，單選題 17 道，多選題 6 道，總分 100 分，60 分及格。第七十二條 中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊領導干部的選拔任用辦法，由中央軍委根據(jù)本條例的原則規(guī)定。第十三章 附 則第七十條 本條例對工作部門的規(guī)定，同時適用于辦事機構、派出機構以及其他直屬機構。第六十九條 黨委（黨組）及其組織（人事）部門在干部選拔任用工作中，必須嚴格執(zhí)行本條例，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。第六十八條 實行黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督責任制。第六十七條 建立組織（人事）部門與紀檢機關（監(jiān)察部門）等有關單位聯(lián)席會議制度，就加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，溝通信息，交流情況，提出意見和建議。第六十六條 黨委（黨組）及其組織（人事）部門對干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行本條例的情況進行監(jiān)督檢查，受理有關干部選拔任用工作的舉報、申訴，制止、糾正違反本條例的行為，并對有關責任人提出處理意見或者處理建議。第六十五條 實行黨政領導干部選拔任用工作責任追究制度。第六十四條 對違反本條例規(guī)定的干部任免事項，不予批準；已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效，由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權限予以糾正，并按照規(guī)定對主要責任人以及其他直接責任人作出組織處理或者紀律處分。第六十二條 引咎辭職、責令辭職、降職的干部，在新的崗位工作一年以上，實績突出，符合提拔任用條件的，可以按照有關規(guī)定，重新?lián)位蛘咛岚螕晤I導職務。因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔任現(xiàn)職的，應當降職使用。拒不辭職的，應當免去現(xiàn)職。第五十九條 引咎辭職，是指黨政領導干部因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領導責任，不宜再擔任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領導職務。未經(jīng)批準，不得擅離職守；擅自離職的，給予紀律處分。自愿辭職，必須寫出書面申請，按照干部管理權限報任免機關審批。第五十七條 因公辭職，是指領導干部因工作需要變動職務，依照法律或者政協(xié)章程的規(guī)定，向本級人民代表大會、人大常委會或者政協(xié)提出辭去現(xiàn)任領導職務。辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。第十一章 免職、辭職、降職第五十五條 黨政領導干部有下列情形之一的，一般應當免去現(xiàn)職：（一）達到任職年齡界限或者退休年齡界限的；（二）在考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一、經(jīng)組織考核認定為不稱職的；（三）因工作需要或者其他原因，應當免去現(xiàn)職的。黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避。民族自治縣另行規(guī)定。有上列親屬關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織（人事）、紀檢（監(jiān)察）、審計、財務工作。第五十三條 實行黨政領導干部任職回避制度。（五）交流的干部接到任職通知后，應當在黨委（黨組）或者組織（人事）部門限定的時間內(nèi)到任。（三）黨政機關內(nèi)設機構處級以上領導干部在同一職位上任職時間較長的，應當進行交流或者輪崗。民族區(qū)域自治地方另行規(guī)定。交流的重點是縣級以上地方黨委、政府的領導成員，紀委、人民法院、人民檢察院和黨委、政府部分工作部門的主要領導成員。第十章 交流、回避第五十二條 實行黨政領導干部交流制度。第五十條 報名參加公開選拔、競爭上崗人員的基本條件和資格，應當符合本條例第六條和第七條的規(guī)定。公開選拔、競爭上崗主要適用于選拔任用地方黨委、政府工作部門的領導成員或者其人選，黨政機關內(nèi)設機構的領導成員或者其人選，以及其他適于公開選拔、競爭上崗的領導職務。政協(xié)領導成員候選人的推薦和協(xié)商提名，按照政協(xié)章程和有關規(guī)定辦理。黨委推薦、由人大常委會任命、決定任命的領導干部人選在人大常委會未獲通過，根據(jù)工作需要和本人條件，通過進一步醞釀，可以在另一次人大常委會上繼續(xù)推薦。如果發(fā)現(xiàn)有事實依據(jù)、足以影響選舉或者任命的問題，黨委可以建議人民代表大會或者人大常委會按照規(guī)定的程序暫緩選舉、任命、決定任命，也可以重新推薦人選。第四十六條 領導班子換屆，黨委推薦人大常委會、政府、政協(xié)的領導成員人選和人民法院、人民檢察院的主要領導成員人選，應當事先向民主黨派、工商聯(lián)主要領導成員和無黨派人士中代表人物通報有關情況，進行民主協(xié)商。黨委向人大常委會推薦由人大常委會任命、決定任命的領導干部人選，應當在人大常委會審議前，按照規(guī)定的程序提出，介紹所推薦人選的有關情況。人民代表大會的臨時黨組織、人大常委會黨組和人大常委會組成人員及人大代表中的黨員，應當認真貫徹黨委推薦意見，帶頭依法辦事，正確履行職責。第四十二條 黨政領導職務的任職時間，按照下列時間計算：（一）由黨委（黨組）決定任職的，自黨委（黨組）決定之日起計算；（二）由黨的代表大會、黨的委員會全體會議、黨的紀律檢查委員會全體會議、人民代表大會、政協(xié)全體會議選舉、任命的，自當選、任命之日起計算；（三）由人大常委會或者政協(xié)常委會任命或者決定任命的，自人大常委會、政協(xié)常委會任命或者決定任命之日起計算；（四）由黨委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起計算。聘任程序另行規(guī)定。第四十條 黨政機關部分專業(yè)性較強的領導職務實行聘任制。提拔擔任下列非選舉產(chǎn)生的地（廳）、司（局）級以下領導職務的，試用期為一年：（一）黨委、人大常委會、政府、政協(xié)工作部門的副職和內(nèi)設機構的領導職務；（二）紀委內(nèi)設機構的領導職務；（三）人民法院、人民檢察院內(nèi)設機構的非國家權力機關依法任命的領導職務。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。提拔擔任地（廳）、司（局）級以下領導職務的，除特殊崗位和在換屆考察時已進行過公示的人選外，在黨委（黨組）討論決定后、下發(fā)任職通知前，應當在一定范圍內(nèi)進行公示。第三十七條 需要報上級備案的干部，應當按照規(guī)定及時向上級組織（人事）部門備案。第三十六條 需要報上級黨委（黨組）審批的擬提拔任職的干部，必須呈報黨委（黨組）的請示并附干部任免審批表、干部考察材料、本人檔案和黨委（黨組）會議紀要、討論記錄、民主推薦材料。黨委（黨組）有關干部任免的決定，需要復議的，應當經(jīng)黨委（黨組）超過半數(shù)成員同意后方可進行。對意見分歧較大或者有重大問題不清楚