【正文】 。嚴肅換屆紀律，營造風清氣正換屆環(huán)境，是當前和今后一個時期干部和干部監(jiān)督工作的重要內(nèi)容，也是各級黨組織應當切實擔負起的重要責任。特別是對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規(guī)用人、干擾換屆等行為要依法依紀從快從嚴查處。要強化教育防范措施，加強對換屆紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把干部提名、推薦、考察、公示和選舉等環(huán)節(jié)都置于有效的監(jiān)督之下，做到防患于未然。各黨支部、各村（街）和鎮(zhèn)直各單位要從貫徹落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會、推進農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)和中原經(jīng)濟區(qū)建設的高度，切實增強做好村“兩委”換屆選舉工作的責任感和使命感，高度重視，扎實工作，圓滿完成換屆選舉的各項工作任務。做好換屆選舉工作，有利于增強黨員群眾的民主意識和法制觀念，調(diào)動黨員群眾當家作主的積極性，確保黨和國家各項方針政策在農(nóng)村貫徹落實；有利于保障黨員群眾依法直接行使民主權利，建立健全黨領導的村級民主自治機制，推進農(nóng)村基層民主政治建設。第五篇：嚴肅換屆紀律嚴肅換屆紀律嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，是實現(xiàn)換屆目標、提高選人用人公信度的重要保證，是繼承發(fā)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。精通干部工作和換屆政策，講程序，守規(guī)矩，嚴謹縝密，不敷衍塞責、懈怠懶散、粗枝大葉；廉潔自律。堅持客觀公正考察干部、實事求是評價干部、認真負責推薦干部，敢于講真話，不隱瞞和歪曲事實真相；嚴守紀律。堅持五湖四海、任人唯賢，不攙雜個人好惡，不搞親親疏疏，不主觀臆斷、以偏概全，不散布、傳播小道消息；關心干部。嚴格按照政策辦事，講黨性，講原則，堅決同用人上的不正之風作斗爭；顧全大局。作為組工干部（或考察組、督查組成員），肩負著實現(xiàn)有序換屆、健康換屆、和諧換屆的神圣使命，我將帶頭執(zhí)行各項政策和紀律規(guī)定，講黨性、重品行、作表率，打造過硬隊伍，出色完成縣委交給的光榮任務。簽名：2011年2月 日附件3 組工干部和換屆工作考察組、督查組保證書（簽訂時用A4紙）今年，我縣縣鄉(xiāng)領導班子換屆將陸續(xù)展開，這是全縣人民政治生活中的一件大事。作為后備干部，帶頭遵守換屆紀律，維護換屆秩序，是我義不容辭的責任。簽名：2011年2月 日附件2 后備干部倡議書（簽訂時用A4紙）根據(jù)中央部署，我縣縣鄉(xiāng)領導班子換屆將陸續(xù)展開，這是全縣人民政治生活中的一件大事。不接受他人的禮品、禮金，不參加有拉票意圖的吃請和娛樂活動；構建和諧。不托人說情、打招呼、搞串聯(lián)，不以打電話、發(fā)短信、請客、送禮等方式拉票賄選；公道正派。嚴格干部選拔任用程序和資格條件，不封官許愿，不突擊提拔和調(diào)整干部；顧全大局。帶頭遵守中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”紀律規(guī)定，實現(xiàn)有序換屆、健康換屆、和諧換屆，是每個領導干部義不容辭的責任。附：領導干部承諾書后備干部倡議書組工干部和換屆工作考察組、督查組保證書附件1 領導干部承諾書（簽訂時用A4紙）今年，我縣縣鄉(xiāng)領導班子換屆將陸續(xù)展開，這是全縣人民政治生活中的一件大事。三是要建立輿情突發(fā)事件應急處置機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆結(jié)束后，將組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行換屆風氣考核。中央組織部將把“換屆風氣”列為全國組織工作滿意度民意調(diào)查的一項內(nèi)容。通過參與督查和換屆各環(huán)節(jié)的工作，及時掌握換屆紀律執(zhí)行情況，采取適當方式向派出單位反饋信息。要在縣整治用人上不正之風領導小組的領導下，從干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議成員單位抽調(diào)人員成立督查組，采取分片負責等形式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行換屆工作政策法規(guī)和紀律情況進行巡回督查，及時發(fā)現(xiàn)情況，糾正問題，改進工作。對誣告和惡意擾亂換屆秩序的行為，也要嚴肅查處。對經(jīng)查確實存在違反換屆紀律問題的，要依照黨紀處分條例和干部選拔任用工作責任追究辦法，處理到位、追究到人；對壓案不查、查處不力的，要嚴肅追究有關責任人的責任。對立項督查的舉報件，有關單位黨委（黨組）要在10日內(nèi)報送查核結(jié)果；反映考察對象問題的，要在考察工作結(jié)束前辦結(jié)。三是要實行立項督查制度。對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，要組織專門力量，進行重點查辦，明確辦結(jié)時限，確保一查到底。換屆期間，“12380”舉報電話和舉報網(wǎng)站將安排專人24小時值守。一是要暢通群眾舉報渠道。由縣委督查組在選舉工作結(jié)束時回收統(tǒng)計?？h紀委、縣委組織部將派出督查組，對換屆選舉工作進行現(xiàn)場督促指導。進行考察時，要認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。發(fā)布考察預告時，要將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內(nèi)容、公布舉報受理電話。問卷調(diào)查結(jié)果向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負責同志反饋，同時送縣委組織部匯總分析。在民主推薦時，由考察組組織開展嚴肅換屆紀律情況問卷調(diào)查，一是了解掌握“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求的情況；二是了解是否有干部存在違反換屆紀律的行為。二、嚴格監(jiān)督，堅持將有效監(jiān)督置于換屆工作全過程一是要加強民主推薦環(huán)節(jié)的監(jiān)督。縣紀委、縣委組織部要把“6項承諾”、“7個帶頭”、“8條保證”的內(nèi)容在永豐報、永豐黨建網(wǎng)上公布，讓廣大干部群眾知曉，請廣大干部群眾監(jiān)督。二是要開展后備干部落實“七個帶頭”活動，要組織后備干部簽訂倡議書，切實做到“7個帶頭”（附件2），自覺維護風清氣正的換屆環(huán)境。要扎實有效地開展三項專題活動。要緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，采取召開座談會、民主生活會、談心談話、示范引導等形式，深入細致地做好換屆期間的思想政治工作。同時要將紀律教育與警示教育相結(jié)合，將上級通報的違反換屆紀律的典型案例作為反面教材，教育和警示黨員干部自覺遵守換屆紀律，以案明紀，引以為戒，用實際行動支持和維護縣、鄉(xiāng)換屆工作。要加大換屆紀律的學習宣傳力度。為確保我縣換屆工作風清氣正、順利進行，根據(jù)上級有關要求，制定本工作方案。嚴肅紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是保證換屆成功的關鍵。第七十三條 本條例由中共中央組織部負責解釋。第七十一條 選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的黨政領導干部，由省、自治區(qū)、直轄市黨委根據(jù)本條例制定相應的實施辦法。下級機關和黨員、干部、群眾對干部選拔任用工作中的違紀違規(guī)行為，有權向上級黨委（黨組）及其組織（人事）部門、紀檢機關（監(jiān)察部門）舉報、申訴，受理部門和機關應當按照有關規(guī)定核實處理。凡本地區(qū)、本部門用人上的不正之風嚴重、干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的，應當追究黨委（黨組）主要領導成員和分管領導成員的責任。聯(lián)席會議由組織（人事）部門召集。紀檢機關（監(jiān)察部門）按照有關規(guī)定，對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查。用人失察失誤造成嚴重后果的，應當根據(jù)具體情況，追究主要責任人以及其他直接責任人的責任。對無正當理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，依照法律及有關規(guī)定就地免職或者降職使用。第十二章 紀律和監(jiān)督第六十三條 選拔任用黨政領導干部，必須嚴格執(zhí)行本條例的各項規(guī)定，并遵守下列紀律：（一）不準超職數(shù)配備領導干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇；（二）不準以書記辦公會、領導圈閱等形式，代替黨委（黨組）會集體討論決定干部任免；（三）不準臨時動議決定干部任免；（四）不準個人決定干部任免，個人不能改變黨委（黨組）會集體作出的干部任免決定；（五）不準拒不執(zhí)行上級調(diào)動、交流領導干部的決定；（六）不準要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員；（七）不準在機構變動和主要領導成員工作調(diào)動時，突擊提拔調(diào)整干部，或者干部在調(diào)離后，干預原任職單位的干部選拔任用；（八）不準在選舉中進行違反黨的紀律、法律規(guī)定和有關章程的活動；（九）不準在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況；（十）不準在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團團伙伙，或者打擊報復。降職使用的干部，其待遇按照新任職務的標準執(zhí)行。第六十一條 實行黨政領導干部降職制度。第六十條 責令辭職，是指黨委（黨組）及其組織（人事）部門根據(jù)黨政領導干部任職期間的表現(xiàn)，認定其已不再適合擔任現(xiàn)職，通過一定程序責令其辭去現(xiàn)任領導職務。黨政領導干部有下列情形之一的，不得提出辭職：（一）在涉及國家安全、重要機密等特殊職位任職且不滿解密期限的；（二）重要公務尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理的；（三）有其他特殊原因的。任免機關應當自收到申請書之日起三個月內(nèi)予以答復。第五十八條 自愿辭職，是指黨政領導干部因個人或者其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任領導職務。辭職手續(xù)依照法律或者有關規(guī)定程序辦理。第五十六條 實行黨政領導干部辭職制度。干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。第五十四條 實行黨政領導干部選拔任用工作回避制度。擔任縣（市）委書記、縣（市）長職務以及縣（市）紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領導職務的，一般不得在本人成長地任職。黨政領導干部任職回避的親屬關系為：夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系。（六）地方黨委、政府領導成員原則上應當任滿一屆。（四）干部交流可以在地區(qū)之間、部門之間、地方與部門之間、黨政機關與國有企事業(yè)單位及其他社會組織之間進行。同一地方（部門）的黨政正職一般不同時易地交流。（二）地方黨委、政府領導成員在同一職位上任職滿十年的，必須交流。（一）交流的對象主要是：因工作需要交流的；需要通過交流鍛煉提高領導能力的；在一個地方或者部門工作時間較長的；按照規(guī)定需要回避的；因其他原因需要交流的。第五十一條 公開選拔、競爭上崗工作在黨委（黨組）領導下進行，由組織（人事）部門組織實施，應當經(jīng)過下列程序：（一）公布職位、報考人員的資格條件、基本程序和方法等；（二）報名與資格審查；（三）統(tǒng)一考試（競爭上崗須進行民主測評）；（四）組織考察，研究提出人選方案；（五）黨委（黨組）討論決定。公開選拔面向社會進行，競爭上崗在本單位或者本系統(tǒng)內(nèi)部進行。第九章 公開選拔和競爭上崗第四十九條 公開選拔、競爭上崗是黨政領導干部選拔任用的