【正文】 注意事項通常個人簡歷中的自我評價以410條為宜，過于冗長、格式化、無個性的自我評價會喧賓奪主，使人力資源經(jīng)理分散注意，一跳而過，甚至忽視簡歷中工作資歷的主要內(nèi)容。個人職業(yè)資格總結(jié)擁有注冊會計師資格、國際高級財務(wù)管理師資格。極強(qiáng)的責(zé)任心與良好職業(yè)道德。豐富的融資、財稅方面人脈資源。具備出色的財務(wù)管理技能，從財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)控制和財務(wù)支持的角度為企業(yè)的重大決策提供準(zhǔn)確、完整的財務(wù)數(shù)據(jù)和分析意見。(點(diǎn)評：最突出、核心的工作資歷，可作為整個簡歷的概括)精通現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理并具有深厚的財務(wù)管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。個人簡歷的自我評價屬于概括性的個人特點(diǎn)的描述，向企業(yè)突出展示自己的綜合素質(zhì)與特點(diǎn)，它包括：1)個人資歷總結(jié)、2)工作技能與專長總結(jié)、3)工作風(fēng)格總結(jié)、4)個人職業(yè)資格總結(jié)等。友情提醒：本文來自【自我評價】收集與整理，特別感謝版主！第五篇：教你寫好簡歷中的自我評價以下就介紹了如何來寫好簡歷中的自我評價。另一方面，也正是由于十幾年的埋頭苦讀，已經(jīng)習(xí)慣了封閉的學(xué)校環(huán)境，社會經(jīng)驗(yàn)相對缺乏，如今需要自己主動走向社會，許多人都會存在一些緊張甚至膽怯的心理。面對求職擇業(yè)，特別是剛出校門的大學(xué)生，心理復(fù)雜而多變。四、保持良好心態(tài)：心態(tài)關(guān)乎成敗，給自己一個成功的心態(tài)，而做好充分的心理準(zhǔn)備是有一份好心態(tài)的前提條件。了解自己的劣勢，對于自己的缺點(diǎn)在平時就要對癥下藥，努力改正。知道自己的劣勢，不至于使自己盲目自信，趾高氣揚(yáng)。很多人都不喜歡直面自己的缺點(diǎn)和短處，諱疾忌醫(yī)，是許多人的通病。你做過什么成功的事情?為何成功，是偶然還是必然?通過分析，可以發(fā)現(xiàn)自我性格優(yōu)越的一面，譬如堅強(qiáng)、果斷，以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點(diǎn)。要善于利用過去的經(jīng)驗(yàn)選擇，成就未來的工作方向與機(jī)會。經(jīng)驗(yàn)?？梢詮娜齻€方面分析：知識。我們要找出自己與眾不同的地方，形成鮮明的自我定位，在招聘者面前亮出一個獨(dú)特的招牌，讓自己的價值更好地為招聘單位所認(rèn)識。二、分析優(yōu)勢。經(jīng)驗(yàn)豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一、實(shí)事求是。其次，評價應(yīng)是全面的，既包括自己的特殊素質(zhì)，又包括綜合素質(zhì)。其實(shí)，自我評價如果簡潔得當(dāng)，也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。寫簡歷的時候，最頭痛的莫過于自我評價這部分了。希望企業(yè)給我一點(diǎn)陽光，我就能給您一片燦爛。大學(xué)畢業(yè)后的工作，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作。四、不要從一而終，你的評價不要只說自己那一方面多么多么好，說的很好很強(qiáng)大似的，其實(shí)錄用你的企業(yè)，更看重的是你的綜合能力，所以要盡量簡潔的突出自己的幾個點(diǎn)。如果你跟一個陌生人介紹自己的時候，我想你不會介紹給別人你對自己的一個評價吧?自我評價絕對不等于介紹，必須明確，二、評價和簡歷中的其他要點(diǎn)是不同的，例如特長，技能等等，技能/特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細(xì)、~ 27 ~有重點(diǎn)地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示，而評價是一個概括性的，總結(jié)性的，客觀的評價。一份優(yōu)秀的個人簡歷，影響著你是否能夠得到一個面試機(jī)會，從而影響你能否得到工作的機(jī)會，而一份好的簡歷，絕對不會缺少一個經(jīng)典的簡歷自我評價，那么如何寫好一份經(jīng)典的簡歷自我評價？現(xiàn)在給大家指點(diǎn)幾招，希望能在大家找工作中有所幫助。注意事項通常個人簡歷中的自我評價以410條為宜，過于冗長、格式化、無個性的自我評價會喧賓奪主，使人力資源經(jīng)理分散注意，一跳而過，甚至忽視簡~ 26 ~歷中工作資歷的主要內(nèi)容。個人職業(yè)資格總結(jié)擁有注冊會計師資格、國際高級財務(wù)管理師資格。極強(qiáng)的責(zé)任心與良好職業(yè)道德。豐富的融資、財稅方面人脈資源。具備出色的財務(wù)管理技能，從財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)控制和財務(wù)支持的角度為企業(yè)的重大決策提供準(zhǔn)確、完整的財務(wù)數(shù)據(jù)和分析意見。精通現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理并具有深厚的財務(wù)管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。個人簡歷的自我評價屬于概括性的個人特點(diǎn)的描述，向企業(yè)突出展示自己的綜合素質(zhì)與特點(diǎn)，它包括：1)個人資歷總結(jié)、2)工作技能與專長總結(jié)、3)工作風(fēng)格總結(jié)、4)個人職業(yè)資格總結(jié)等。以下就介紹了如何來寫好簡歷中 的自我評價。針對你所要應(yīng)聘的職位，你找出你自身符合它要求的特長以及特點(diǎn)，一一列在自我評價中。每個人都有自己的特長和優(yōu)勢。但是實(shí)在想不出更好的詞匯和真實(shí)感受來描述自己對自己的開發(fā)，該怎么解開這個疙瘩？專家李淼：“實(shí)際點(diǎn)寫，就只看到缺點(diǎn)了”。網(wǎng)友提問：有時候覺得很困惑，實(shí)際點(diǎn)寫，怕人家只看到缺點(diǎn)，忽略你的優(yōu)勢。網(wǎng)友提問：想了解一下，應(yīng)屆畢業(yè)生和有職場經(jīng)驗(yàn)的人寫的自我評價各自有怎樣的特點(diǎn)？專家李淼：有經(jīng)驗(yàn)的人，可以在自我評價中寫許多與這個職位匹配的工作經(jīng)驗(yàn)，以博得面試機(jī)會；而若是應(yīng)屆生的話，還是把重點(diǎn)放在寫自己的性格，能力，針對這個職位所需要的，一二三羅列出來。有些自己的特色。但也不至于減分，畢竟hr也無法判定你就是在撒謊。網(wǎng)友提問：我發(fā)覺很多人在自我點(diǎn)評里寫“做事踏實(shí)，為人正直”，不知道hr、獵頭看到這樣平凡的詞語會有什么樣的感覺？會不會為自己的簡歷減分？專家李淼：既然你也說了“很多人”都這么寫，那hr看了之后，自然沒什么感覺了?！澳愫推渌蜻x人一樣，我為什么聘用你，而不聘用其他人？”這個時候，你就要告訴hr 你的特別之處，針對這個職位，針對這家公司，你的“用處”，這也就是他/她要聘用你的理由。hr對自我評價的關(guān)注，就像在面試中要求你做自我介紹一下那樣。有努力，未必一定成功；但不努力，一定不會成功。這樣的人選，是所有公司和老板都渴求的人選。您覺得你在日常工作中是否還有很多比較特別，比較積極的一些素質(zhì)/能力嗎？比如說：我雖然只是一個秘書，但我對公司的業(yè)務(wù)情況非常了解，能更好地理解銷售同事以及領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)壓力以及業(yè)務(wù)狀況，更好更及時地幫他們解決問題，甚至未雨綢繆做好準(zhǔn)備，預(yù)防麻煩事件的發(fā)生；在業(yè)務(wù)緊急或特別繁忙時候，我盡我所能地幫助銷售同事分擔(dān)一部份實(shí)際工作，或做更多后勤支持工作，以免去他們的后顧之憂；我參與到某些實(shí)際的項目工作中，并在團(tuán)隊協(xié)調(diào)/建設(shè)等發(fā)面，積極主動地貢獻(xiàn)我的能力；等等，這些都可以寫在你的簡歷中。工作快一年半了，踏實(shí)肯干，工作也細(xì)心謹(jǐn)慎，領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)時很多時候我已經(jīng)提前完成了，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評，可就是不知道怎么寫才能突出，覺得這些都是應(yīng)該具備的素質(zhì)，寫出來倒顯得沒有特別之處了。這樣可以更好地幫助您得到hr的第一次面試機(jī)會。常常發(fā)生這樣的情況：幾份簡歷，看上去差不多，在工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷背景上，相差無幾，讓hr覺得選誰來面試都可以。網(wǎng)友提問：自我評價在一份簡歷中占的比重是怎樣？hr的關(guān)注程度有多高？有23年的工作經(jīng)驗(yàn)，怎樣寫自我評價才能更吸引獵頭呢？謝謝！專家李淼：一般hr在看簡歷時會較多注意候選人的工作經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)歷情況，然后再是技能/培訓(xùn)等信息。得出的結(jié)論是：您雖然還沒有“吃過豬肉”的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，但已經(jīng)完全清楚地了解“豬跑”的情況和信息。在這種 “偷師”過程中，您不斷總結(jié)自己的感悟，并反省對比自己的特長以及優(yōu)缺點(diǎn)，看若是自己來做這個工作時，哪里適合？哪方面的技能還需要改進(jìn)。網(wǎng)友提問：李先生您好！本人已從事客服工作兩年之余，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)但現(xiàn)在想轉(zhuǎn)行做業(yè)務(wù)銷售 但因沒有業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)，我應(yīng)該怎么做？怎么寫自我評價？專家李淼：您目前的客服工作和業(yè)務(wù)銷售關(guān)系很密切，您可以在工作中多留心，學(xué)習(xí)銷售同事的工作流程以及一些具體的銷售手法以及技能。從而hr會決定給您一次面試的機(jī)會。這樣以讓招聘人員在看資料時更快更容易地接受您的職業(yè)轉(zhuǎn)變，也相信您不是臨時起意要轉(zhuǎn)行，而是經(jīng)