鳳山小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見,查擺問題匯總情況(參考版)
2024-10-28 18:02本頁面
【正文】 。四、奢靡之風(fēng)方面（共1條）節(jié)約制度執(zhí)行不力。三、享樂主義方面（共2條）。，推諉扯皮。二、官僚主義方面（共3條）。，做表面文章。現(xiàn)將班子“四風(fēng)”問題通報(bào)如下：一、形式主義方面（共4條），會風(fēng)不正。并通過“督導(dǎo)提、信訪理、集體議”等方式聚焦查擺問題，對征求到的意見建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理，共查擺梳理歸納出“四風(fēng)”方面的問題59條（其中班子20條，個(gè)人39條）。征求到原汁原味的意見建議663條，其中班子478條，班子成員185條。第五篇：xx小學(xué)征求意見、查擺問題情況通報(bào)XX小學(xué)征求意見、查擺問題情況通報(bào)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，XX小學(xué)按照上級黨委的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持開門納諫，突出問題導(dǎo)向，通過召開教師、學(xué)生和家長代表座談會、走訪退休老教師和社區(qū)、班子成員按照分工深入學(xué)科組和課堂發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱和電子郵箱、電話等11種征求意見的方式，多渠道、全覆蓋充分征求廣大師生群眾的意見建議。、黨員干部在公共場所吸煙問題。(6)、領(lǐng)導(dǎo)層對職工教育及管理應(yīng)重視，特別是中層干部的現(xiàn)場管理十分重要，要培訓(xùn)他們，讓他們學(xué)會管理。（4）、對入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。（1）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)架子大，與教師工溝通少，不了解教師（2）、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，（3）、建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風(fēng)，要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變，對待職工的態(tài)度要滿腔熱情，不要橫眉冷對、盛氣凌人。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。弟子規(guī)就學(xué)的很好，我們希望學(xué)校有更多、更好的類似教育。學(xué)生乘校車時(shí)教師要組織好學(xué)生上下車，以免發(fā)生危險(xiǎn)，對沒有到校的學(xué)生要第一時(shí)間通知我們家長。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮教職工的切身利益。培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。對職工反映的實(shí)際問題，不應(yīng)推來推去，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。要加強(qiáng)對各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的督促檢查，強(qiáng)化制度，使各項(xiàng)制度真正成為黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的硬約束、規(guī)范行業(yè)行為的硬標(biāo)準(zhǔn)。（四）長抓不懈。制度建設(shè)要緊密結(jié)合我校工作實(shí)際，立足長遠(yuǎn)，重在管用，堅(jiān)決防止和克服制度建設(shè)中的形式主義。分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)，督促抓好工作落實(shí)。（二）落實(shí)責(zé)任。四、工
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