【正文】 。村級(jí)負(fù)責(zé)人要對(duì)在村工作的大學(xué)生“村官”進(jìn)行評(píng)價(jià)，一月一評(píng)，鎮(zhèn)科室科長(zhǎng)也要對(duì)借調(diào)在科室工作的大學(xué)生“村官”助理進(jìn)行月評(píng)；在鎮(zhèn)里建立大學(xué)生“村官”到農(nóng)村工作考核登記表，將每月的考核記錄備案，作為考核的依據(jù)。以鎮(zhèn)為單位成立大學(xué)生“村官”聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)，在鎮(zhèn)里安排2至3名聯(lián)絡(luò)員，與大學(xué)生保持聯(lián)絡(luò)，解決他們?cè)诠ぷ?、生活中遇到的?wèn)題，及時(shí)與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)溝通，使大學(xué)生“村官”平時(shí)工作心理無(wú)障礙，盡快進(jìn)入角色，心情愉快地開展工作。采取崗前與崗中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，定期組織大學(xué)生“村官”進(jìn)行集中培訓(xùn)，進(jìn)行一年不少于2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，3次黨課培訓(xùn)。明確大學(xué)生“村官”參與選舉的特殊性，大學(xué)生“村官”參與選舉，即不占原有職數(shù)，也不增加職數(shù)，選舉時(shí)不能作為選舉差額，該職數(shù)名額通過(guò)選舉則當(dāng)選，選舉失敗則該職數(shù)名額作廢，做好黨員和群眾的引導(dǎo)工作，消除群眾顧慮，從而極大地調(diào)動(dòng)了大學(xué)生“村官”的參選意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、為民意識(shí)。為充分調(diào)動(dòng)大學(xué)生“村官”參選的積極性、主動(dòng)性，讓村民認(rèn)可他們、愿意接受他們，村級(jí)“兩委”換屆協(xié)調(diào)小組要指派1名工作人員對(duì)村民進(jìn)行“一對(duì)一”思想動(dòng)員，消除族勢(shì)力、經(jīng)濟(jì)勢(shì)力和習(xí)慣勢(shì)力的群眾影響；徹底消除大學(xué)生“村官”參加競(jìng)選的顧慮，提高他們的思想認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)他們的角色定位，堅(jiān)持用崗位留人，留人留心，鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生“村官”自覺參與到村“兩委”換屆工作中去。利用村內(nèi)廣播、發(fā)放宣傳單、開動(dòng)員大會(huì)等多種形式，注重宣傳大學(xué)生“村官”進(jìn)“兩委”班子的重要意義，注重宣傳大學(xué)生“村官”的年齡、知識(shí)、能力、思想等優(yōu)勢(shì)，增加廣大群眾對(duì)大學(xué)生“村官”的認(rèn)同感、信任感，為大學(xué)生“村官”參選營(yíng)造良好氛圍。推進(jìn)大學(xué)生“村官”進(jìn)入村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)真正職業(yè)化。，建立新農(nóng)村“兩委”班子選舉制度 大學(xué)生“村官”參加村級(jí)“兩委”班子選舉，既有利于優(yōu)化和改善村級(jí)班子結(jié)構(gòu)，又有利于培養(yǎng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的骨干力量。再次，企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)及有關(guān)方面要積極參與，創(chuàng)建城鄉(xiāng)共建、城市反哺農(nóng)村的有效機(jī)制，如建立科技、法律、投資等方面的數(shù)據(jù)庫(kù)、設(shè)立大學(xué)生工作“村官”創(chuàng)業(yè)基金、舉辦新農(nóng)村建設(shè)論壇等等，實(shí)現(xiàn)資金、信息、技術(shù)的順暢流通，為大學(xué)生“村官”在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)拓展渠道。首先做好宣傳引導(dǎo)工作，新聞媒體應(yīng)對(duì)大學(xué)生“村官”給予廣泛關(guān)注，讓大家了解、支持這項(xiàng)工作。三是提供創(chuàng)業(yè)扶持。大學(xué)生村官在新編制內(nèi)，具有公務(wù)員或事業(yè)單位身份，但必須在村任職，工作在村，任何單位不得借調(diào)。這樣即留住了有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生村官，還讓大學(xué)生村官真正下到了農(nóng)村，服務(wù)新農(nóng)村、建設(shè)新家園。大學(xué)生“村官”，有對(duì)應(yīng)的工作，卻沒有相應(yīng)的編制，但它卻肩負(fù)著聯(lián)系農(nóng)村百姓，傳播黨和政府聲音，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的歷史重任。一是提出新編制。全面開展政治理論、業(yè)務(wù)能力、科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)服務(wù)基層的能力，努力培養(yǎng)和造就一支政治上靠得住、工作上有本事、不斷提高大學(xué)生村官的思想素質(zhì)和工作能力。制定完善的培訓(xùn)制度，利用全部可利用資源，從各高校、區(qū)縣事業(yè)單位人事部門聘請(qǐng)講師、教授進(jìn)行授課；建立相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，以為單位、有屆別劃分；培訓(xùn)方式多樣化，采取長(zhǎng)期培訓(xùn)與短期培訓(xùn)、集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)、實(shí)踐培訓(xùn)與理論培訓(xùn)相結(jié)合的原則。相關(guān)部門要拓寬“村官”職業(yè)素質(zhì)提升的渠道，對(duì)他們加強(qiáng)培訓(xùn)。、建立定期培訓(xùn)機(jī)制提升能力，為大學(xué)生“村官”職業(yè)化夯實(shí)基礎(chǔ)。四是要建立大學(xué)生“村官”掛鉤聯(lián)系特殊村民機(jī)制。三是要建立大學(xué)生“村官”聯(lián)誼會(huì)、開辟大學(xué)生“村官”論壇。把幾個(gè)地理位臵相近村的大學(xué)生“村官”編成片組，實(shí)施大學(xué)生“村官”多村兼職制度，盡可能發(fā)揮大學(xué)生村官片組整體智慧。在大學(xué)生“村官”第一年聘用期內(nèi)，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的駐村干部、農(nóng)村干部與大學(xué)生“村官”掛鉤幫帶，讓大學(xué)生“村官”更快的了解農(nóng)村，深入農(nóng)村，提高大學(xué)“村官”農(nóng)村實(shí)踐能力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一方面組織他們參加區(qū)委、鎮(zhèn)黨委舉辦的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論知識(shí)；另一方面舉辦學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的演講比賽，既鞏固所學(xué)，又鍛煉演講等綜合能力。同時(shí)，大學(xué)生“村官”利用在村實(shí)地工作的機(jī)會(huì)，搜集第一手的信息，積極開展農(nóng)村工作調(diào)研，上報(bào)鎮(zhèn)里，為鎮(zhèn)里更好地制定農(nóng)村政策提供了不小的幫助。對(duì)區(qū)委和鎮(zhèn)黨委下發(fā)的各種文件，“村官”助理們首先自己讀透文件精神，然后給村里的黨員進(jìn)行宣講，很好地發(fā)揮了自身的知識(shí)優(yōu)勢(shì)；在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作中，大學(xué)生“村官”，更是發(fā)揮了重要作用，他們努力學(xué)習(xí)黨建知識(shí)，同時(shí)虛心向村干部前輩請(qǐng)教，在較短時(shí)間內(nèi)掌握了黨建工作的要領(lǐng)，不斷完善村里的黨建工作。（三）發(fā)揮作用情況我鎮(zhèn)大學(xué)生“村官”在工作一段時(shí)間內(nèi)，基本上都能順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，很快進(jìn)入工作狀態(tài)，充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，在新農(nóng)村建設(shè)中擔(dān)當(dāng)了多種角色，如政策宣傳員、信息調(diào)研員、檔案管理員、村務(wù)協(xié)管員、活動(dòng)組織員等。任村書記助理的大學(xué)生“村官”一周五個(gè)工作日都在村里工作；任村主任助理的大學(xué)生“村官”被借調(diào)在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的科室工作，同時(shí)保證一周至少要下村工作一天。自“村官”助理上崗以來(lái)，我鎮(zhèn)各行政村紛紛與“村官”助理簽訂工作責(zé)任書、安全責(zé)任書、管理責(zé)任書等等，在試用期和以后的實(shí)際工作中結(jié)合本村的實(shí)際情況制定考勤制度、考核制度、休假制度等，為完善區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)管理制度做出必要的努力。并通過(guò)抓日常生活、抓日常管理、抓素質(zhì)培訓(xùn)、抓業(yè)績(jī)考核、抓工作狀態(tài)、抓溝通機(jī)制，通過(guò)管理、關(guān)心、考核、監(jiān)督的齊頭并進(jìn)激發(fā)“村官”助理的目標(biāo)意識(shí)，完成、完善各方面的工作，取得了突出成績(jī)。四、雁棲鎮(zhèn)大學(xué)生“村官”管理、使用及發(fā)揮作用情況：（一）管理情況通過(guò)三年多的實(shí)踐和探索，我鎮(zhèn)在“村官”助理的管理方面也形成了自己獨(dú)具特色的管理模式。根據(jù)我鎮(zhèn)各行政村及鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的實(shí)際需求，我鎮(zhèn)將這12名大學(xué)生“村官”安排如下：7名大學(xué)生“村官”任村書記助理；5名大學(xué)生“村官”任村主任助理，并借調(diào)在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的5個(gè)科室工作。從總體上看，我鎮(zhèn)選拔的41名“村官”助理學(xué)男女比例適中、學(xué)歷層次合理、科門類齊全、整體素質(zhì)良好。在41名“村官”中，男性22名、女性19名，男女比例適中，男性稍多；在學(xué)歷方面，碩士研究生1名、本科生25名、專科15名，本科人數(shù)居多，占總數(shù)的61%；在畢業(yè)生專業(yè)方面，41名“村官”助理所學(xué)專業(yè)包括公共事業(yè)管理、法學(xué)、計(jì)算機(jī)、旅游管理、建筑設(shè)備與工程、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政管理、社區(qū)管理與服務(wù)等，基本滿足我鎮(zhèn)農(nóng)村發(fā)展的實(shí)際需求。堅(jiān)定的走好腳下的每一步路，我堅(jiān)信，總有一天我們會(huì)將夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)。要勇于轉(zhuǎn)變,在工作的過(guò)程中,會(huì)面臨著各種考驗(yàn)、甚至挫折,重要的是能及時(shí)總結(jié)教訓(xùn),積極解決問(wèn)題,轉(zhuǎn)變工作方法,不懈地追求自身的改變和完善,逐步提高自己的能力,使自己達(dá)到最佳狀態(tài),這才是我這近一年的工作經(jīng)歷中最大也是最可貴的收獲?；鶎庸ぷ魇且粋€(gè)積累的過(guò)程,沉淀的過(guò)程,也是一個(gè)提高能力的過(guò)程。”村官生活雖然有點(diǎn)孤單寂寞，村官工作雖然有些瑣碎，但我認(rèn)為，我們的意志和激情不應(yīng)該被磨滅，而