【正文】 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。（三）任何一方就對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán)。九、爭(zhēng)議及未盡事宜：（一）關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。七、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。六、合同期限：本合同期限自****年**月**日起，至****年**月**日止。（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。（六）甲乙雙方每月按照外包崗位及人數(shù)的實(shí)際工作量進(jìn)行費(fèi)用核算、詳情見附件。（四）正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)。（二）乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。四、費(fèi)用的結(jié)算及支付：（一）甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。工作時(shí)間_8_小時(shí)（天）、月保底工資_15000_元（加班費(fèi)按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算、每月由乙方按實(shí)際考勤表計(jì)算）服務(wù)費(fèi)：在上述基礎(chǔ)上甲方還應(yīng)向乙方另行支付_元、作為員工交通住房高空用具等的補(bǔ)貼。工作時(shí)間_8_小時(shí)（天）、月保底工資_12000元（加班費(fèi)按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算、每月由乙方按實(shí)際考勤表計(jì)算）崗位4：_木工_。工作時(shí)間_8_小時(shí)（天）、月保底工資_18000_元（加班費(fèi)按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算、每月由乙方按實(shí)際考勤表計(jì)算）崗位2：泥瓦工_。工傷管理?xiàng)l例以外的費(fèi)用由甲方承擔(dān)通過乙方支付。（十三）乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。（十一）除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。（十）乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。（八）乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。（七）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己；、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者），活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾?。?。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。（三）應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選擇符合甲方要求的員工到甲方指定的工作崗位工作，同時(shí)承諾不使用童工。二、乙方的權(quán)利義務(wù)：（一）乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。（八）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。（六）甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。（四）甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員，對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。對(duì)于首次上崗的乙方員工，甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。甲方代表： 乙方代表： 甲方（簽章）： 乙方（簽章）： 簽約日期：簽約日期： 7第五篇：最新勞務(wù)外包合作協(xié)議勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議出包方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)承包方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲、乙雙方根據(jù)（合同法）規(guī)定，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方權(quán)利義務(wù)：（一）甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。（七）未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。（五）甲乙雙方除因書面協(xié)議一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其它第三方。甲、乙雙方在履行協(xié)議時(shí)，對(duì)方的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)價(jià)格不得向第三方泄露。（二）本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。（五）乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。（三）如甲方本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，乙方可責(zé)令其限期改正；甲方逾期未改的，乙方有權(quán)單方終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方予以賠償。（二）甲乙雙方同意甲方于上月 日至上月 日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方每月 日前按時(shí)付給乙方本月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。本費(fèi)用包含員工招聘。（五）除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的崗位，4 更不得隨意召回其員工（員工辭職除外）。（三）除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，員工必須符合以下條件： ，精神狀態(tài)良好，并且有合格有效的健康證； ； 。五、乙方的權(quán)利義務(wù)（一）乙方應(yīng)保證具有履行合同的法定資質(zhì)，向甲方提供有關(guān)法人、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。（十三）工作人員在工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。（十二）甲方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照工作描述，規(guī)章制度等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。（十）正常由甲方辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，與員工建立勞動(dòng)關(guān)系 并簽訂勞動(dòng)合同，員工應(yīng)向甲方提供有關(guān)證明的原件或復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。（九）甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，保證嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同是時(shí)承諾遵守員工的包括安全工作、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。（七）甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。（五）員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換 ，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或2 不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的； 、身份證明的或提供虛假的健康證明、身份證明的；、拳腳相擊的； 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，不影響甲方的正常運(yùn)營(yíng)工作的進(jìn)展。甲方應(yīng)尊重員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視員工。（三）甲方應(yīng)為員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和各項(xiàng)安全工作條件。四、甲方權(quán)利義務(wù)（一）甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，并由甲方分配工作崗位及工作任務(wù)。三、人員配置及管理，甲方協(xié)助乙方進(jìn)行人員的管理及培訓(xùn)。，服務(wù)費(fèi)用按照乙方實(shí)際提供服務(wù)的工作量據(jù)實(shí)計(jì)算。：二、合同的期限年，自****年**月**日起至****年**月**日止。甲方代表： 甲方（簽章）： 簽約日期： 乙方代表： 乙方（簽章）： 簽約日期： 7第四篇：吳總勞務(wù)外包合作協(xié)議書勞務(wù)外包合作協(xié)議書發(fā)包方（名稱）：（以下簡(jiǎn)稱甲方）承包方（名稱）：（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲、乙雙方遵照國(guó)家相關(guān)法律法，規(guī)本著誠(chéng)信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的招聘任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下