公司行政部、財務(wù)部等部門職責(zé)(參考版)
2024-10-28 17:46本頁面
【正文】 。一切進出公司的物資，嚴格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，由保衛(wèi)科查處；11．建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高效勞質(zhì)量提高；11．加強部門人員的培訓(xùn)教育工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的平安，確保生產(chǎn)、工作的順利進行；9．負責(zé)建立和完善平安責(zé)任制。定期地詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的平安。建立健全員工生活費用本錢核算制度，制定合理的生活費用標(biāo)準(zhǔn)，對盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進行考核；6．負責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。第五篇：行政部部門職責(zé)范圍行政部部門崗位職責(zé)直接上級：分管副總經(jīng)理；下屬部門：總務(wù)科、保衛(wèi)科；管理權(quán)限：受分管理副總經(jīng)理委托，行使對公司后勤生活、維護內(nèi)部治安管理權(quán)限，承當(dāng)執(zhí)行公司規(guī)章制度=規(guī)程及工作指令的義務(wù)；管理職能：負責(zé)公司后勤管理工作、維護內(nèi)部治安、確保公司財產(chǎn)平安，對所承當(dāng)?shù)墓ぷ髫撠?zé)；主要職能：1．堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)；3．負責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；4．負責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作方案。第四篇：行政部部門職責(zé)*****公司行政部部門職責(zé)行政部是公司的后勤管理部門，負責(zé)公司后勤服務(wù)保障等具體工作。1部門內(nèi)部管理工作 部門資料收集、保管、統(tǒng)計工作。安全環(huán)保工作 根據(jù)公司要求，落實部門安全、環(huán)保、消防和現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 根據(jù)部門自身業(yè)務(wù)的特點，崗位分布情況，梳理、規(guī)范和完善內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)課程，確定培訓(xùn)計劃，并指導(dǎo)下屬執(zhí)行。部門人力資源管理 根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，結(jié)合本部門的崗位設(shè)置及職能要求，提出本部門崗位的增加或減少申請，提交公司進行審批。 負責(zé)公司辦公電腦、外部設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)的計劃采購申報與維修、維護。信息化管理 負責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)的正常運行。 統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作，為公司正常生產(chǎn)運作提供后勤保障，包括食堂、車輛、辦公設(shè)施、通信、安全保衛(wèi)及衛(wèi)生環(huán)境等。 負責(zé)與企業(yè)各職能部門進行聯(lián)絡(luò)和溝通，協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動。 負責(zé)公司勞務(wù)用工管理，包括崗位定員人數(shù)核定、勞務(wù)費用審核等工作。 建立、完善薪酬管理體系，根據(jù)需要調(diào)整薪酬方案，發(fā)放員工福利。 根據(jù)公司人力資源計劃，組織開展招聘工作。人力資源工作 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，編制人力資源發(fā)展規(guī)劃及計劃。負責(zé)公司會議組織以及文件準(zhǔn)備 負責(zé)公司會務(wù)的組織開展。 監(jiān)督并確保公司人力資源管理制度的落實情況。企業(yè)內(nèi)部管理 組織監(jiān)督檢查公司管理制度的落實情況。參與公司的經(jīng)營決策 協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)督各部門予以實施。第三篇：行政部部門職責(zé)行政部部門職責(zé)制度體系建設(shè)和完善 建立、完善公司的行政、人力資源管理、后勤、信息系統(tǒng)管理體系，編制各項行政、人力資源管理制度，貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。、協(xié)助做好各項內(nèi)部、外部檢查
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1