【正文】 認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量根底管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi)；7．負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。 負(fù)責(zé)公司服務(wù)器及相關(guān)存儲設(shè)備的日常維護(hù)與數(shù)據(jù)安全。企業(yè)文化建設(shè) 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，對外形象宣傳和各類公關(guān)活動。、管理服務(wù)，通過財(cái)務(wù)分析和監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題并追蹤改進(jìn)。，認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究、匯總、歸檔保管工作，為逐步實(shí)現(xiàn)公司現(xiàn)代化建設(shè)的目標(biāo)，提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)。、策劃、委托設(shè)計(jì)、制作和發(fā)布，評估廣告效果，并及時(shí)作出調(diào)整。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期編寫上報(bào)年、季、月度勞資、人事綜合或?qū)ｎ}統(tǒng)計(jì)報(bào)告。、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。、計(jì)量管質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。、用電管理工作。，實(shí)行定期登記評估并進(jìn)行調(diào)整。制定規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。、會計(jì)核算管理制度。會同經(jīng)營、技術(shù)、行政、后勤等管理部門，辦理固定資產(chǎn)的構(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)，正確計(jì)提折舊，定期組織盤點(diǎn)，做到帳卡物相符。，并定期向總經(jīng)理匯報(bào)。做好上下級聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；實(shí)施對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。一切進(jìn)出公司的物資，門衛(wèi)嚴(yán)格檢查、驗(yàn)證，物證相符方能進(jìn)出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，由保衛(wèi)科查處。參與由于產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。，抓好員工培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度。第三篇：行政部部門職責(zé)行政部部門職責(zé)制度體系建設(shè)和完善 建立、完善公司的行政、人力資源管理、后勤、信息系統(tǒng)管理體系，編制各項(xiàng)行政、人力資源管理制度，貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)公司勞務(wù)用工管理，包括崗位定員人數(shù)核定、勞務(wù)費(fèi)用審核等工作。1部門內(nèi)部管理工作 部門資料收集、保管、統(tǒng)計(jì)工作。安全環(huán)保工作 根據(jù)公司要求，落實(shí)部門安全、環(huán)保、消防和現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 建立、完善薪酬管理體系，根據(jù)需要調(diào)整薪酬方案，發(fā)放員工福利。，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)、技術(shù)隊(duì)伍的管理。，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬定、檢查、修訂及執(zhí)行。，傳遞質(zhì)量信息。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)。，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策。、撥，按時(shí)上交稅款。，壓縮不合理庫存量，回收多余剩余材料，做好材料的串換易物工作，盤活存量，減少浪費(fèi)、加速資金周轉(zhuǎn)。定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)考核，負(fù)責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作。，及時(shí)掌握市場行情動態(tài)并作出相應(yīng)調(diào)整，對重大市場變動和政策變動情況及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。、技術(shù)資料的歸檔工作。、運(yùn)營、清收