【正文】 最后，我想送給大家?guī)拙湓挘旱谝痪湓捠恰捌焚|(zhì)好定能把握大方向”；第二句話是“重責(zé)任定能避免小問題”；第三句話是“有悟性前景更廣闊”。其身正，不令則行；其身不正，雖令不行。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體協(xié)商，按照客觀規(guī)律辦事；要依靠群眾。要結(jié)合實(shí)際。要做到“腿勤”，深入基層取得第一手資料，對各項(xiàng)工作要全身心投入，在實(shí)踐中增長經(jīng)驗(yàn)；要做到“嘴勤”，善于與人溝通，善于學(xué)習(xí)做好群眾工作的語言；要做到“手勤”，注重把工作中的心得體會凝結(jié)成文字，總結(jié)成經(jīng)驗(yàn)。善于思考，就是把知識的精華疏理出來，把糟粕剔除；善于思考，就是多問幾個(gè)為什么和怎么辦；善于思考，就是思考成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐的理論。吳官正同志的新書《閑來筆談》獲得了各界好評，這兩天就利用坐車的時(shí)間、睡前的時(shí)間，把這本500多頁的書讀完了，從書中得到很多啟迪和教誨。增長智慧，要勤奮學(xué)習(xí)。二是腦有智慧。年輕干部立志做大官不是不可，但立志做好事才是正道。要有“位卑未敢忘憂國”的胸懷、“天生我材必有用”的信心、“一日無為，三日不安”的狀態(tài)，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，樹立敢為人先的精神，激發(fā)勇爭第一的斗志，做到眼里有事、胸中想事、勤于謀事、用心做事、盡力成事。常懷感恩之心，才會堅(jiān)定理想信念，正確理解人生價(jià)值；常懷感恩之心，才會正確對待組織安排、升降去留、進(jìn)退流轉(zhuǎn)；常懷感恩之心，才能激發(fā)動力，用心工作，用一流的業(yè)績報(bào)答人民養(yǎng)育和組織厚愛。一是胸有陽光。要保持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作作風(fēng)、生活小節(jié)上樹立起弘揚(yáng)艱苦樸素優(yōu)良作風(fēng)的旗幟和標(biāo)桿，躬身力行，率先垂范，保持本色，進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。最后，工作中要能堅(jiān)守和吃苦，就是要用我們的辛苦和汗水換得老百姓的幸福。一方面要體會老百姓生活的疾苦。三是錘煉苦商。很意外的是，昨天收到她寫給我的一封信，她在信中表達(dá)了自己的感激之情和當(dāng)前面臨的困難，需要幫助。勿以善小而不為，對待弱勢群體，就應(yīng)當(dāng)懷著真心、帶著真情，為他們解決實(shí)實(shí)在在的問題。要提高理解力，做到善解人意，發(fā)揮每個(gè)人的最大潛能。要做到對黨忠誠，對人民赤誠，對工作熱情，以爭創(chuàng)一流的志氣、百折不撓的勇氣，積極投身湘鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的偉大實(shí)踐中去。二是錘煉情商。年輕干部肩抗重任，必然要面對復(fù)雜的社會需求和多樣的群眾訴求。做到學(xué)以致用、活學(xué)活用，將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化實(shí)際行動，又在實(shí)踐中豐富自己的知識體系。智商要體現(xiàn)在學(xué)以致用上。智商要體現(xiàn)在推動工作上。一是錘煉智商。我們有要“咬定青山不放松”的精神，堅(jiān)持真理、追求進(jìn)步、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)愛心。好的習(xí)慣能成就美好的未來。三是要有好的習(xí)慣，做到始終如一。言行如一，是高貴的品質(zhì)，是精神的堅(jiān)守，是不懈的追求。很多情況下，沒有達(dá)到目標(biāo)，往往不是因?yàn)樗季S能力，而是由于行動能力。就是要說到做到、履行承諾。要注重內(nèi)心世界的清掃，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，我們的外在形象就會更陽光、更真實(shí)、更持久。一是要有好的品質(zhì)，做到表里如一。概括起來，就是注重三好、錘煉三商、實(shí)現(xiàn)三有。概括地講，很多年輕干部都有著普遍的擔(dān)心：一是雖說是金子總會閃光的，但何時(shí)才能真正閃光，擔(dān)心自己被忽略、被遺忘；二是自己很專業(yè)，但又擔(dān)心被“專業(yè)”掉，總只讓干一輩子一個(gè)崗位的事，得不到綜合鍛煉和提升；三是提拔重用須有背景，自己沒關(guān)系，前景渺茫。在青年干部座談會上的即興講話20130607 13:03:58 來源：中國湘鄉(xiāng)網(wǎng)中共湘鄉(xiāng)市委書記 胡海軍（2013年6月6日 根據(jù)錄音整理）今天召集大家座談，主要有兩個(gè)目的，一是表明市委會比以往更加重視年輕干部的培養(yǎng)；二是想通過面對面交流的方式，了解大家的工作狀態(tài)，聽聽大家的想法和意見建議。把目標(biāo)定位在干成事上。把能力展現(xiàn)在會干事上。只有始終保持一種積極奮進(jìn)的信心和勇氣，才能戰(zhàn)勝困難，推動工作和事業(yè)的發(fā)展。把責(zé)任體現(xiàn)在敢干事上。那種只說不練、多說少干，只高談闊論、不埋頭苦干，只坐而論道、不身體力行的做法與組織的期望和個(gè)人的發(fā)展是格格不入的。把心思集中在想干事上。眼界開闊才能有新思路、新辦法，關(guān)起門來搞發(fā)展，路子就會越走越窄?？茖W(xué)認(rèn)識和準(zhǔn)確把握區(qū)情區(qū)策，更加全面地認(rèn)識到我區(qū)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，增強(qiáng)信心，圍繞本職工作，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在服務(wù)發(fā)展上，努力提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。沒有理論上的清醒，不可能有政治上的堅(jiān)定和信念上的堅(jiān)定。當(dāng)今世界，新事物層出不窮，我們不熟悉、不了解的東西太多，過去熟悉的、了解的，也可能因形勢的變化而變成不熟悉、不了解。學(xué)習(xí)也是能力如果不學(xué)習(xí)或者不重視學(xué)習(xí)，就很容易造成知識老化、思想僵化、視野狹窄、能力退化，給工作帶來失誤。二是書本知識與實(shí)踐知識不對稱的問題。大家不缺知識，缺的是能力提高；不缺理論，缺的是實(shí)踐鍛煉；不缺學(xué)歷，缺的是經(jīng)歷和閱歷；不缺激情，缺的是更多的理性。四是多為群眾辦好事、辦實(shí)事。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，一定要對群眾有真感情，要善于為老百姓排憂解難，把他們的疾苦視為我們的疾苦，把他們的困難當(dāng)成我們自己的困難，把老百姓當(dāng)成我們的衣食父母。你只要了解一個(gè)組的情況，就基本了解了一個(gè)村的情況，了解了一個(gè)村的情況就基本了解了這個(gè)鎮(zhèn)的情況。群眾工作能力是第一能力，群眾工作成績是最大政績。大家將來都要走向主要工作崗位，有可能主政一方，如果沒有較強(qiáng)的工作能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是不行的。新時(shí)期如何做好群眾工作我認(rèn)為主要有以下四點(diǎn)：一是樹立群眾觀點(diǎn)。獨(dú)擋一面，當(dāng)一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者在今后的實(shí)際工作中，我衷心的希望在座的每個(gè)同志都能獨(dú)擋一面，當(dāng)一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，努力做好“六種人”。要理清發(fā)展思路，確立科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、奮力崛起的工作方向。只有保持奮發(fā)向上、勇爭一流的工作激情，才能喚起責(zé)任、創(chuàng)造奇跡、鑄就輝煌。要有勇于開拓、奮力爭先的精神狀態(tài)。實(shí)干興業(yè)、實(shí)干興縣。問題是可以一個(gè)一個(gè)解決的，路是一步一步走的，事業(yè)是一天一天干起來的，沒有任何一個(gè)地方天生就發(fā)達(dá)，沒有任何地方天生就富強(qiáng)，關(guān)鍵是要保持始終昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。要有不服輸、不畏難、不怕苦的精神狀態(tài)。提升干部精神狀態(tài)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。作為黨的干部，只有自己辛苦了，人民群眾才會真正地舒服。我也沒有聽到哪一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)人說過當(dāng)官真舒服。俗話說“無官一身輕”，只要“官帽”在頭上，享清福就沒可能也不可以。人與人之間的關(guān)系還是簡簡單單、正正規(guī)規(guī)、清清爽爽一點(diǎn)好。相信“朝中有人好做官”是官場文化的頑瘴痼疾，有的人把錢當(dāng)“敲門磚”，有的大搞權(quán)色交易，有的變著花樣套近乎搞“雅賄”，還有的拐彎抹角走“夫人路線”“身邊人路線”，指望攀高枝、尋背景、進(jìn)“圈子”，這些都是投機(jī)取巧之術(shù)。要懂得，法律法規(guī)是不可逾越的底線，敬畏法律也就是珍惜自己的從政生涯。有的人長官意識嚴(yán)重，習(xí)慣于讓法聽命于己、聽命于權(quán)，“一畝三分地”我說了算，干出很多匪夷所思的事情來。本著這種心態(tài)為官，最終都會因“升不上去”而心理失衡、自尋煩惱?！编囆∑酵井?dāng)年復(fù)出時(shí)也曾說過：我這次出來工作，不是為做官，是為了做事。第二，當(dāng)官就是要立志做大事，而不是做大官。”權(quán)力一旦與金錢聯(lián)姻，一旦讓“錢”綁架了“權(quán)”，就會走形變樣，走上權(quán)力尋租的不歸路。概括起來說，下面這五種意識不可或缺：第一，當(dāng)官就是要莫發(fā)財(cái)，而不是奔財(cái)來。為官者當(dāng)有“五種意識”文章來源：人民網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2015/4/15 9:10:02 在政治新生態(tài)下，從嚴(yán)要求的“緊箍咒”越念越緊，一些習(xí)以為常的潛規(guī)則正在被打破，一些曾經(jīng)適用的“套路”已不能用或不管用。不少人，在酒桌前滔滔不絕、口若懸河，在工作面前、問題面前、群眾面前鴉雀無聲、銷聲匿跡。就一線而言，需要眾多“政策解讀的專家，引領(lǐng)發(fā)展的向?qū)?，服?wù)群眾的公仆”；就部門而言，需要眾多的有創(chuàng)新的頭腦、胸懷大局的謀士、沖鋒陷陣的干將。人只有為了做事而活著才有意思。認(rèn)為要進(jìn)步，靠就得“關(guān)系”的想法。三是要搞清 的發(fā)展需要哪種（民族）干部？發(fā)展需要哪種（民族）干部？什么樣的干部才能算作推動 建設(shè)的將才、帥才、英才、干才？搞好三項(xiàng)修煉，是各位學(xué)員提高實(shí)踐能力的當(dāng)務(wù)之急刻苦修煉想法，在念頭上脫俗。宏觀、微觀。二是要搞清 將用什么樣的辦法去發(fā)展？思想觀念的大轉(zhuǎn)變。第五篇：在青年干部座談會上的即興講話搞清三個(gè)問題，搞好三項(xiàng)修煉，爭取早日成長一定要對“三個(gè)問題”有清楚的認(rèn)識。當(dāng)前，X正處在加速轉(zhuǎn)型、奮力趕超的重要時(shí)期，XX也正處在爬坡過坎、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期，對各位青年同志而言，也正是大家施展抱負(fù)、建功立業(yè)的起步時(shí)期。青年同志們，“人的一生只有一次青春。要常常如履薄冰、如臨深淵，虛心接受來自方方面面的監(jiān)督，習(xí)慣在有約束受監(jiān)督的環(huán)境中健康成長。同時(shí)，國家的法律更是每個(gè)公民都必須遵守的。黨的十八大以來，我們黨進(jìn)一步建立健全了黨紀(jì)黨規(guī)，從制度層面，為黨員干部劃出了“紅線”、標(biāo)清了“底線”、架起了“高壓線”。面對錢財(cái)名利，要常有“怕”的意識。一旦把持不住，從某種意義上說，就會萬劫不復(fù)。人生也沒有如果，只有結(jié)果和后果。第六句話：心有敬畏，謹(jǐn)慎處事。青年人接受新鮮事物快，時(shí)常能迸發(fā)出新想法、新點(diǎn)子?？h委將全力支持大家在工作大膽創(chuàng)新，為干事創(chuàng)業(yè)的“出頭鳥”們撐腰鼓勁。而今，一些干部擔(dān)心自己在工作過程中出現(xiàn)不可控的失誤，給自己造成不必要的麻煩，于是做事束手束腳，不敢大刀闊斧干事創(chuàng)業(yè)，“等、靠、觀望”的思想十分嚴(yán)重。但換一個(gè)角度看，“出頭鳥”往往也會扮演“領(lǐng)頭羊”的重要角色，他們身先士卒，成為發(fā)展的先行者。第五句話：發(fā)揮優(yōu)勢，善辦新事。敢于擔(dān)當(dāng)是多方面的