【正文】 第四篇：營(yíng)銷公司部門職責(zé)營(yíng)銷公司總經(jīng)理銷售副總常務(wù)副總總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書市 銷售部營(yíng)銷管理部 產(chǎn)品支持部場(chǎng)部分公司國(guó)際部 海上工作部華能系統(tǒng)部大唐系統(tǒng)部國(guó)電系統(tǒng)部華電系統(tǒng)部中電投系統(tǒng)部 綜合業(yè)務(wù)部接待部 東北分公司華北分公司華南分公司 客戶經(jīng)理人事專員考核專員合同專員產(chǎn)品經(jīng)理招投標(biāo)專員行政專員接待專員品牌專員廣告策劃專員市場(chǎng)研究專員行政專員客戶經(jīng)理人事專員營(yíng)銷公司市場(chǎng)部組織結(jié)構(gòu)圖市場(chǎng)部 市場(chǎng)研究 市場(chǎng)策劃 市場(chǎng)推廣 分公司市場(chǎng)專員 VIP內(nèi)刊編人輯專員 1市場(chǎng)研人究專員1 品牌人專員1 市場(chǎng)策人劃專員1 網(wǎng)站管人理專員1 媒介公人關(guān)專員1 會(huì)展人專員1 廣告人策劃2 五人星俱樂部1 當(dāng)?shù)匚膯T兼任 多媒體廣人告策劃專員 1平面廣告人策劃專員1一、營(yíng)銷管理部工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)和優(yōu)化管理負(fù)責(zé)公司各部門及員工的考核工作負(fù)責(zé)客戶檔案的統(tǒng)一管理工作負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集、匯總、分配、跟蹤等管理工作負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作負(fù)責(zé)銷售合同評(píng)審組織和檔案管理工作負(fù)責(zé)發(fā)貨及貨款回收管理負(fù)責(zé)公司人員招聘和培訓(xùn)等工作；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)負(fù)責(zé)公司行政、接待管理工作1領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷計(jì)劃的制定、執(zhí)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)等工作負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)和持續(xù)改進(jìn)負(fù)責(zé)指導(dǎo)合同管理、發(fā)貨、貨款回收等工作的規(guī)范化運(yùn)行負(fù)責(zé)營(yíng)銷管理部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)負(fù)責(zé)組織公司績(jī)效考核工作負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司人員招聘、培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)負(fù)責(zé)公司行政、接待管理工作領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作合同專員負(fù)責(zé)公司合同管理工作負(fù)責(zé)銷售發(fā)貨管理負(fù)責(zé)監(jiān)督貨款回收負(fù)責(zé)銷售臺(tái)帳的建立和管理負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)分析負(fù)責(zé)相關(guān)檔案管理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作培訓(xùn)專員負(fù)責(zé)公司人員需求計(jì)劃制定和執(zhí)行工作負(fù)責(zé)組織公司人員招聘負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核的具體執(zhí)行工作參與公司管理體系優(yōu)化工作負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作考核專員負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃的組織和督辦工作負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息管理工作負(fù)責(zé)客戶檔案管理工作負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的日常管理負(fù)責(zé)公司與其他部門的對(duì)接工作負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品、技術(shù)交流工作負(fù)責(zé)組織投標(biāo)方案的編寫、評(píng)審；標(biāo)書的講解、澄清等工作負(fù)責(zé)編寫銷售指導(dǎo)書，完成對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究，制定產(chǎn)品技術(shù)報(bào)告，與技術(shù)部門的協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)員工技術(shù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜 招投標(biāo)專干負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)招投標(biāo)信息負(fù)責(zé)投標(biāo)書購(gòu)買、印制、密封、寄送等工作負(fù)責(zé)投標(biāo)需要的保函、保證金、資信證明等辦理工作參與投標(biāo)方案的分析、撰寫等工作負(fù)責(zé)投標(biāo)技術(shù)檔案的保管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜接待部對(duì)口電氣公司的相關(guān)行政工作負(fù)責(zé)客戶接待工作協(xié)助員工費(fèi)用審報(bào)賬對(duì)接工作負(fù)責(zé)辦公用品、禮品的采購(gòu)、保管和發(fā)放等管理負(fù)責(zé)公司員工考勤負(fù)責(zé)車輛、會(huì)議管理完成領(lǐng)。部門職責(zé)2012年3月熟悉公司的工藝工序、工作原理；熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；熟悉國(guó)際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)。崗位名稱：質(zhì)檢員直接上級(jí)：質(zhì)檢部經(jīng)理經(jīng)理； 日常工作：參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作； 根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日工作任務(wù)； 按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對(duì)待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理，檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過(guò)程中認(rèn)真核對(duì)物料編碼、名稱，填寫檢驗(yàn)記錄，并提交質(zhì)量主管；匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況，包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等；及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題；協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。態(tài) 度: 知識(shí)面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際；有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對(duì)人熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。經(jīng) 驗(yàn): 有5年以上從事技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。部門職責(zé)2012年3月崗位名稱：研發(fā)部 直接上級(jí)：總經(jīng)理： 職位概要: 組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。重要技術(shù)崗位職責(zé)說(shuō)明： 任職要求：受過(guò)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。認(rèn)真保管在庫(kù)產(chǎn)品，做到日清月結(jié)，堆放整齊，經(jīng)常核對(duì)庫(kù)存，出入庫(kù)產(chǎn)品及時(shí)按型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行逐筆登記臺(tái)賬，達(dá)到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、三相附，做好在庫(kù)產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作，確保庫(kù)存產(chǎn)品的安全；22． 負(fù)責(zé)組織在庫(kù)產(chǎn)品及物資的期末盤點(diǎn)工作。7．對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)做好每周質(zhì)量報(bào)表，掌握公司產(chǎn)品質(zhì)量水平動(dòng)態(tài)； 8．做好成品出廠前的檢驗(yàn)工作，對(duì)出廠成品質(zhì)量全面負(fù)責(zé)； 9．負(fù)責(zé)對(duì)公司購(gòu)置設(shè)備的質(zhì)量檢查； 10．協(xié)助技術(shù)部對(duì)質(zhì)量問題原因的進(jìn)行分析； 11．做好質(zhì)量檔案工作；12．維護(hù)和執(zhí)行ISO質(zhì)量管理體系,不斷改進(jìn)和完善公司質(zhì)量管理體系；12．主持公司的ISO質(zhì)量體系年檢工作，確保公司及時(shí)有效的通過(guò)ISO審核或換證工作。要求本地人員，為人誠(chéng)實(shí)守信。13．按月編報(bào)流動(dòng)資金支出計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃和實(shí)際靈活使用，確保生產(chǎn)需要。職務(wù)名稱：采購(gòu)部 直接上級(jí)：研發(fā)部經(jīng)理；部門性質(zhì)：負(fù)責(zé)采購(gòu)、供應(yīng)材料、備品、配件、外協(xié)加工件其他物資；管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使對(duì)采購(gòu)、外協(xié)、外配的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；管理職能：合理地組織采購(gòu)，并及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的材料物資； 主要職責(zé)：1．服從公司的統(tǒng)一指揮，嚴(yán)格執(zhí)行工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；2．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使給予的管理權(quán)力，杜絕越權(quán)事件的發(fā)生； 3．制訂本部的工作計(jì)劃和目標(biāo)；4．了解市場(chǎng)上公司所需采購(gòu)的物資、備品的價(jià)格變化的情況；部門職責(zé)2012年3月5．對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的評(píng)估； 6．采購(gòu)前要詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)； 7．合理編制采購(gòu)計(jì)劃、實(shí)施采購(gòu)； 8．處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系； 9．組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的搜集和分析； 10．負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廠材料及外協(xié)品清點(diǎn)驗(yàn)收；11．根據(jù)月生產(chǎn)計(jì)劃和庫(kù)存，嚴(yán)格控制庫(kù)存，使庫(kù)存降至最低水平。提出擴(kuò)大銷售，增收節(jié)支和增加利潤(rùn)的建議和措施。監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)款項(xiàng)的結(jié)算。20．負(fù)責(zé)流動(dòng)資金調(diào)度，組織流動(dòng)資金供應(yīng)，考核流動(dòng)資金使用效果。18．負(fù)責(zé)及時(shí)提供各類結(jié)算、考核等方面的資料。17．及時(shí)組織好債權(quán)、債務(wù)的登記清理工作。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫(kù)存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票；13．負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，力爭(zhēng)做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化；12．負(fù)責(zé)公司資金繳、拔、按時(shí)上交稅款。會(huì)同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作，并提出日常采購(gòu)、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)；11．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。定期組織清查盤點(diǎn)，做到賬卡物相符。7．有權(quán)參加各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策；8．負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理。定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好會(huì)計(jì)決算工作；6．負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施；4．負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度。負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金和各種有價(jià)證券及印章，空白收據(jù)和支票。7．負(fù)責(zé)公司的檔案管理工作； 8．負(fù)責(zé)各類文件立卷、歸檔工作；9．負(fù)責(zé)對(duì)各類文件、資料鑒定、統(tǒng)計(jì)工作；部門職責(zé)2012年3月10．負(fù)責(zé)對(duì)公司文印工作的管理；11．負(fù)責(zé)處理各種公文、公函，確保公司工作有條有紊； 12．負(fù)責(zé)日常接待工作，負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、會(huì)議的安排； 13．負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章、法人章使用和辦公室印章的管理；14．協(xié)助做好人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、升遷、福利、撫恤、離職、退休等事項(xiàng)的審核與辦理；15．負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，員工的征信、保證書的保管及定期復(fù)查； 16．負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計(jì)管理工作；17．完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他有關(guān)工作；任職要求：中專以上文化要求，能熟練運(yùn)用Office等辦公軟件。組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制； 26．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求：大學(xué)以上文化要求，有3年以上車間生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)企業(yè)流程和國(guó)家質(zhì)量體系的要求。5．負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃和目標(biāo)；6．負(fù)責(zé)對(duì)已下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)的分解和計(jì)劃安排； 5．負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度安排及控制； 7．負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行情況； 8．負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)度及產(chǎn)品生產(chǎn)的跟蹤； 9．負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、半產(chǎn)品、在制品量的統(tǒng)計(jì)； 10．負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員檢查、考核、評(píng)比； 11．負(fù)責(zé)班組之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作； 11．負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)物量和勞動(dòng)量的統(tǒng)計(jì)工作； 12．負(fù)責(zé)對(duì)各班組的業(yè)績(jī)檢查、考核、評(píng)比； 13．負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的物質(zhì)消耗量的統(tǒng)計(jì)；14．訂單的審核、登記，訂單交貨期核定及異常處理； 15．生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)銷平衡調(diào)度；16．負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)考產(chǎn)安全方面的知識(shí)教育工作； 17．協(xié)助做好產(chǎn)品生產(chǎn)與技術(shù)開發(fā)之間的協(xié)調(diào)工作； 18．協(xié)助做好設(shè)備維修人員做好設(shè)備日常維護(hù)工作； 19． 負(fù)責(zé)各工序間的協(xié)調(diào)；20． 密切配合銷售部門，確保合同定單產(chǎn)品的履行；部門職責(zé)2012年3月21． 配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；22． 負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，及時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，堅(jiān)決杜絕火災(zāi)、設(shè)備損毀及人身傷亡事故的發(fā)生；23． 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃； 24．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具日常維護(hù)工作。熟悉電子行業(yè)的特點(diǎn)。任職要求：大學(xué)以上文化，具有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，為人正直，能長(zhǎng)期出差。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表；7． 積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。同時(shí)，隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題；5． 負(fù)責(zé)成品發(fā)貨出庫(kù)核對(duì)工作。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核；4． 負(fù)責(zé)編制年季月度產(chǎn)品銷售計(jì)劃。任職要求：大學(xué)以上文化，熟悉企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理，有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，為人正直守信，能堅(jiān)持原則。負(fù)責(zé)對(duì)各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作；批準(zhǔn)和簽署日常行政、財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)文件；負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；主持公司班子日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作；擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；第三篇：公司部門職責(zé)部門職責(zé)2012年3月湖州升譜電子科技有限公司崗位職責(zé)要求說(shuō)明崗位名稱：總經(jīng)理直接上級(jí)：董事長(zhǎng)崗位性質(zhì)：公司法定代表人和代理人、行政工作的首腦管理權(quán)限：受董事會(huì)的委托，行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)管理責(zé)任：全面負(fù)責(zé)公司的人事管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、安全管理生產(chǎn)工作，對(duì)所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)。防范企業(yè)安全隱患，制定并有效執(zhí)行企業(yè)安全保護(hù)措施。(1)(2)(3)(4)管理企業(yè)部分物資，防范企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失。要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作。自主開展部門內(nèi)部的工作。依程序和制度處罰安全事故責(zé)任單位和個(gè)人。(17)其他相關(guān)職責(zé)。(15)處理災(zāi)害及其他突發(fā)事件。(13)管理休閑、文化娛樂設(shè)施。(11)安全保衛(wèi)管理，消防管理，安全檢查。(9)分配宿舍、管理水電等。(7)維修房屋、道路等。(5)管理清潔用品、辦公用品、電器配件等的采購(gòu)與使用。(3)擬定基本建設(shè)規(guī)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。(1)辦理房產(chǎn)、房屋管理，產(chǎn)權(quán)事宜。總務(wù)后勤部受行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，直接向行政總監(jiān)匯報(bào)工作。管理庫(kù)存，確保產(chǎn)品能夠合理調(diào)配，保持庫(kù)存數(shù)量合理。管理物料進(jìn)行，防范物料需求和消耗信息不通暢。其他相關(guān)權(quán)力。自主開展部門內(nèi)部的工作。建議聘任、解聘部門內(nèi)部的員工。參與制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。9)其他相關(guān)職責(zé)。7)負(fù)責(zé)成品出入庫(kù)辦理，檢查，記賬核算，編制成品入庫(kù)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)。5)編制滯銷品、次品、廢品報(bào)表，并經(jīng)批準(zhǔn)后處理。3)調(diào)查成品庫(kù)存。1)做好協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃部、營(yíng)銷各部門的工作，確保成品需求和銷售信息鏈暢通。9)其他相關(guān)職責(zé)。7)編制與報(bào)送作業(yè)報(bào)表。5)處理運(yùn)輸保險(xiǎn)與運(yùn)輸事故。3)管理包裝作業(yè)與包裝物料。1)編制與實(shí)施運(yùn)輸計(jì)劃。10)其他相關(guān)職責(zé)。8)編制成品、半成品出入庫(kù)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)。6)編制成品、半成品存量表，并傳遞給生產(chǎn)計(jì)劃部和營(yíng)銷各部。4)控制成品、半成品存量。2)處理成品退庫(kù)。(2)成品管理。11)負(fù)責(zé)物料盤存、盤存報(bào)表及核算。9)編制物料出入庫(kù)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)。7)負(fù)責(zé)物料出庫(kù)退貨的記賬核算。5)調(diào)查材料、輔料、部件、機(jī)械、工具等的庫(kù)存。3)制定并實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)存量，實(shí)施存量控制。1)做好與生產(chǎn)計(jì)劃部、技術(shù)開發(fā)部等部門的協(xié)調(diào)工作，確保物料需求和消耗信息鏈暢通。下設(shè)物料管理科、庫(kù)存管理科、產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸科等。 物流管理部職責(zé)物流管理部是對(duì)企業(yè)物料、半成品及成品進(jìn)行運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)管理的職能部門。(2)建立合理的質(zhì)量檢測(cè)體系，防止產(chǎn)品質(zhì)量問題造成重大損失。其他相關(guān)權(quán)力。自主開展部門內(nèi)部的工作?？己瞬块T內(nèi)部的員工。(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)依程序和制度提請(qǐng)?zhí)幜P質(zhì)量事故。(13)推行質(zhì)量體系。(11)分析、報(bào)告質(zhì)量問題。(9)協(xié)同處理質(zhì)量投訴。(7)處理與追蹤質(zhì)量異常事件。(5)檢查與記錄生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量。(3)檢查與記錄成品質(zhì)量。(1)處理原料入廠質(zhì)量檢驗(yàn)及異常情況。品質(zhì)管理部受生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，直接向生產(chǎn)總監(jiān)匯報(bào)工作。制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，營(yíng)造學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化。按時(shí)保質(zhì)地為企業(yè)招聘合適的人才并配置在合適的職位上，確保企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的順暢。管理企業(yè)