維穩(wěn)制度(參考版)
2024-10-28 16:47本頁面
【正文】 。第十責(zé)任三條人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工的勤政、廉政情況作為該責(zé)任人的晉級、晉職、評先選優(yōu)條件之一。第十條 一崗雙責(zé)責(zé)任人在督查工作和交心談心時發(fā)現(xiàn)干部職工存在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面的問題，要及時做好工作，及時處理，不能處理的，要及時向分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)或局長匯報。第八條 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、部門與部門之間、部門內(nèi)部之間、干部職工之間、內(nèi)部與外部之間要進行廣泛的交心談心活動，時間、次數(shù)不限。第七條 一崗雙責(zé)責(zé)任人要做好交心談心工作。(一)局長每半年對全單位工作定期督查一次以上，并適時開展不定期的工作督查；(二)黨組成員每月定期對分管(聯(lián)系)工作督查一次以上，并適時開展不定期的工作督查；(三)各部門每月召開一次本部門工作會議，回顧和檢查本月的一崗雙責(zé)落實情況，并適時開展對本部門的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作進行督查。責(zé)任人的責(zé)任延伸到八小時以外。第三條 一崗雙責(zé)的責(zé)任主體(即責(zé)任人)為黨組成員(包括主要負責(zé)人及副職)及全體干部職工。一崗雙責(zé)制度內(nèi)容第一條 為全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和黨組的決定，切實抓好隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，推動各項工作的順利開展，制定本制度。健全工作機制切實做好維護穩(wěn)定人員、財力、物資保障等工作，促進和確保維穩(wěn)“一崗雙責(zé)”全面落實把“一崗雙責(zé)”責(zé)任制工作納入本單位總體目標(biāo)管理，采取下達目標(biāo)責(zé)任、簽訂責(zé)任書、落實重點涉穩(wěn)問題包案責(zé)任等形式。明確了主要領(lǐng)導(dǎo)、分管維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子其他領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)及工作人員的職責(zé)。我單位進一步充分認識深化使命落實維穩(wěn)“一崗雙責(zé)”的重要意義，進一步增強維護穩(wěn)定工作責(zé)任感、感和緊迫感，認真堅持“屬地管理，分級負責(zé)”、“誰主管，誰負責(zé)”原則，嚴(yán)格實行維穩(wěn)“一崗雙責(zé)”，推進維護穩(wěn)定各項措施全面落實，確保全縣社會和諧穩(wěn)定。維穩(wěn)“一崗雙責(zé)”是指單位領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員在職責(zé)范圍內(nèi)既要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負責(zé)，又要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的維護穩(wěn)定工作負責(zé)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與維護穩(wěn)定工作同步落實的一種雙重職責(zé)制度。報年初工作計劃、年終工作總結(jié)。及時報送上級函轉(zhuǎn)來信查辦結(jié)果。按照信訪工作方針，堅持做到對下級的信訪事件在一周內(nèi)調(diào)查答復(fù)，對家長、群眾的來電、來訪、來信三天內(nèi)答復(fù)。接待來訪工作做記錄，包括時間、信訪人、接待人、信訪內(nèi)容、處理意見、領(lǐng)導(dǎo)批示及反饋意見等等。學(xué)校召開會議研究信訪工作，每月不少于1次。一、組織機構(gòu)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：王成江成員：盧金國 李剛 李強 李興為 沈文華 賈金強群眾來訪接待室 校辦室兼作接待室信訪維穩(wěn)資料歸檔有來訪接待工作記錄（及時記入學(xué)校日記），有信訪工作會議記錄，有學(xué)習(xí)法律法規(guī)宣傳資料。綜治領(lǐng)導(dǎo)小組要定期或不定期地召開綜治工作會議，研究貫徹上級綜治部門關(guān)于綜治工作的指示意見，對學(xué)校綜治工作的部署、檢查、總結(jié)和解決綜治工作中的困難和問題，發(fā)揮積極的作用。及時化解矛盾糾紛，提高矛盾糾紛的調(diào)解成功率。管部門要確實保證學(xué)校的防范功能，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和問題，及時制定切實可行的整改方案和防范措施。努力控制重大治安事件和群體事件的發(fā)生。健全完善各種類型的綜治工作臺帳，使工作真正落到實處。把綜治工作列人學(xué)校工作的重要議事日程，并與其他中心工作一起，同研究、同部署、同檢查、同考評、同獎懲。認真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，學(xué)校校長為第一責(zé)任人。認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)指示精神和要求。分析研判報告采取綜合分析與個案剖析、縱向分析與橫向比較、文字研判與實地調(diào)研相結(jié)合的辦法，進行寬領(lǐng)域、多角度分析研究，做到準(zhǔn)確無誤、分析到位。正在調(diào)處的“急、大、難”糾紛案件；下月的前瞻性工作安排。維穩(wěn)工作信息季度報送內(nèi)容主要是矛盾糾紛排查調(diào)處特別是“急、大、難”矛盾糾紛排查調(diào)處情況、法律援助工作情況、穩(wěn)定工作相關(guān)數(shù)據(jù)等。校區(qū)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組將加大跟蹤、督導(dǎo)、檢查、反饋工 7作的力度，并做好整改工作進展情況的專報工作，扎實推進校園安全與維穩(wěn)工作橋頭中學(xué)2012年2月20日8 的有效落實。五
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