【正文】 過去的一學(xué)期，教導(dǎo)處在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了一些工作，取得了一些成績，但這與上級領(lǐng)導(dǎo)和部門職能的要求尚有很遠(yuǎn)的距離，我們一定正視不足，繼續(xù)努力，把工作做得更好。對畢業(yè)班當(dāng)前的實(shí)際情況，應(yīng)采取一些行之有效的特別措施，如分別召開家長會議、年級組會議、科任教師會議，全面提升畢業(yè)班成績。針對部分班主任工作缺乏活力，主動性和積極性不夠，有必要進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)。加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的管理力度，進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)教師的教育觀念。六、未來工作展望。成績要以“光榮榜”的形式張榜公布，借以表彰先進(jìn)，激勵后進(jìn)，為形成你追我趕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣起推動和促進(jìn)作用。每次考試：試題統(tǒng)一，改卷時間要統(tǒng)一，評分標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一；考試過程中開考時間要統(tǒng)一，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)要統(tǒng)一。教學(xué)不是為了考試，這是教學(xué)的本質(zhì)；考試能夠促進(jìn)教學(xué)，這是考試的功能，也是教學(xué)的特點(diǎn)。逐步實(shí)施“名師工程”，以名師效應(yīng)帶動和影響廣大教師，為教師成長搭建平臺。四、注重師資隊(duì)伍建設(shè)，著力培養(yǎng)青年教師。該獎勵方案打破“吃大鍋飯”的平均思想，最大限度地激勵老師們?yōu)樘岣呓虒W(xué)質(zhì)量而奮力拼搏。每次考試試卷都是密封后統(tǒng)一批改，流水作業(yè)，以保證考試成績真實(shí)可靠，拆封后成績統(tǒng)計(jì)迅速，第二天就能為教師提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行反饋，學(xué)生光榮榜公示，考試質(zhì)量分析會就能按時召開，使后段的教學(xué)更具有針對性。開學(xué)初教務(wù)處精細(xì)制定了各年級各學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃，科學(xué)確定全校統(tǒng)一考試的時間，期中、期末試卷由外校教師命題，實(shí)行教、考分離，既體現(xiàn)了公平性，又能最大限度了解外界信息，拓寬老師思路。深入鉆研教材，掌握教材體系及其內(nèi)在聯(lián)系，抓住主線，明確重難點(diǎn)，搞清疑點(diǎn)，把握關(guān)鍵。三、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，重實(shí)效。積極組織教師參加論文撰寫。開學(xué)初教務(wù)處對教師明確提出“四個一”的工作要求：尊重關(guān)心每一個學(xué)生，認(rèn)真上好每一節(jié)課，熱情接待每一位家長，努力做好每一件工作，全方位提高自身素質(zhì)。具體的措施如鼓勵教師勤上網(wǎng)查找資料、舉辦課堂教學(xué)能手評比活動等。加強(qiáng)了教育的開放性，加強(qiáng)了教學(xué)與學(xué)生生活、現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技的聯(lián)系。樹立學(xué)生主體觀，貫徹民主教學(xué)思想，構(gòu)建一種民主和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生觀點(diǎn)，承認(rèn)學(xué)生個性差異，相信學(xué)生都存在發(fā)展?jié)撃堋Ｒ?、加?qiáng)學(xué)習(xí)，樹立新的理念。二（1）班在**市小學(xué)生鉛筆字比賽中榮獲一等獎；我校在**市鼓號隊(duì)比賽中榮獲二等獎；在**市大合唱比賽中榮獲三等獎；在**市“英語歌詠比賽”中榮獲三等獎……本學(xué)期，我校以“創(chuàng)建”為中心，以質(zhì)量為重心，在“細(xì)致”上做，在“認(rèn)真”上下功夫，努力促進(jìn)司小教育質(zhì)量快速提高。本學(xué)期，我校還舉行了“冬季跳繩、踢毽比賽”、“迎新年大合唱”等全校范圍的比賽，豐富了學(xué)生的課余生活，全面提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。六、組織學(xué)科競賽，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。截止目前，本學(xué)期共有9位教師在市級教學(xué)競賽中獲獎。在以上兩次活動中，我校學(xué)生的語文或綜合素質(zhì)得到聽課老師的好評。11月13日，玉山一片“百節(jié)優(yōu)秀課”語文評優(yōu)課在我校舉行，玉山一片7所學(xué)校參加了評比，我校***老師在本次比賽中以優(yōu)異的成績順利出線。我們請來蘇州市教研室的兩位教研員來校參與我校的學(xué)科研討活動，朱慧與朱振超兩位年輕老師在校內(nèi)上研討課，與專家近距離的接觸，教學(xué)思想不斷碰撞，上課老師得到全面指導(dǎo)，其他老師也受益匪淺，有效促進(jìn)了青年教師的快速成長。課后，各學(xué)科的老師分組展開研討，為教師提供了學(xué)習(xí)交流的機(jī)會，提高了教師教學(xué)研究和創(chuàng)新的能力。11月21日，我校舉行“校際結(jié)對課堂教學(xué)研討活動”。比賽結(jié)果如下：***老師獲得一等獎，***、***老師獲得二等獎，***、***、***老師獲得三等獎。1．進(jìn)步的“亮相課”。五、提供展示平臺，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。全校19個班級的家長出勤率均超過95%。家長們集中教室聽顧校長的電視講話《培養(yǎng)良好習(xí)慣》，在全面了解學(xué)校工作的同時，學(xué)習(xí)培養(yǎng)孩子良好習(xí)慣的一些做法。2．民主的“全校學(xué)生家長會”。．實(shí)在的“校園開放日活動”。四、加強(qiáng)家校聯(lián)系，共同形成教育合力。教師能引導(dǎo)隨班生和普通生結(jié)成“助學(xué)伙伴”一起參加各種活動。我們都知道受接納和被尊重是兒童成長過程中需要的基本情感體驗(yàn)，弱智兒童和正常孩子一樣，他們也需要有參加兒童群體生活的機(jī)會，需要被同伴們理解、幫助、尊重。要求教師根據(jù)學(xué)生的個體差異設(shè)計(jì)多元評價體系，評價項(xiàng)目多一點(diǎn)，爭取多出一批各有所長的好學(xué)生。根據(jù)新課程的評價理念，我們采用了面試、筆試、結(jié)合平時的課堂表現(xiàn)等形式，對學(xué)生進(jìn)行學(xué)科素質(zhì)的多維評價。興趣活動豐富了學(xué)生的課余生活，有利于學(xué)生全面和諧的發(fā)展。我校還專門成立督導(dǎo)檢查小組，對各班、各興趣小組的活動情況進(jìn)行巡視和記載，及時了解情況并反饋。1．興趣活動制度化。同時，為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)與指導(dǎo)，11月30日，由校長室牽頭，我校組成6人調(diào)研組，對輔導(dǎo)學(xué)校共青小學(xué)進(jìn)行“教學(xué)六認(rèn)真”工作檢查，檢查中我們肯定優(yōu)點(diǎn)，提出合理性建議，為促進(jìn)全輔導(dǎo)區(qū)教育工作的進(jìn)步而作出努力。10月24日，我校接受了“蘇州市教育現(xiàn)代化小學(xué)”評估驗(yàn)收，來自蘇州市各市區(qū)的5位專家組成調(diào)研組，通過看、聽、測、訪談等形式，對我?！稗k學(xué)條件、素質(zhì)教育、教改實(shí)驗(yàn)、教育質(zhì)量”四個方面進(jìn)行為期一天時間的調(diào)研，我校精細(xì)化的管理受到領(lǐng)導(dǎo)們一致好評。同時，組織綜合學(xué)科期末測試，體育各班抽20名學(xué)生參加實(shí)踐測試；音樂、美術(shù)、科學(xué)、電腦、體健均為全班學(xué)生參加書面測試，期末的綜合學(xué)科測試，提高了綜合學(xué)科教師的責(zé)任心，有效促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。以此促進(jìn)全體教師課堂教學(xué)整體水平的提高，為提高教學(xué)質(zhì)量提供有力保障。每學(xué)期，教導(dǎo)處成員與教研組長組成學(xué)科聽課組，對全校教師進(jìn)行不定期的隨堂聽課1節(jié)以上，以“理想課堂”三層六度為評課標(biāo)準(zhǔn)，并與上課老師交換聽課意見，對不合格課進(jìn)行跟蹤聽課，切實(shí)提高課堂教學(xué)效益。本學(xué)期，“六認(rèn)真工作”是創(chuàng)建驗(yàn)收中的重要工作，在校長室的指導(dǎo)下，教導(dǎo)處加強(qiáng)平時的檢查、反饋和督促，出現(xiàn)問題及時復(fù)查，為順利通過驗(yàn)收做好準(zhǔn)備。1.“六認(rèn)真工作”追求實(shí)效。二、優(yōu)化教學(xué)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，它的優(yōu)劣直接影響學(xué)校的聲譽(yù)。開學(xué)初，全體教師重溫**市《八項(xiàng)規(guī)定》，①嚴(yán)格規(guī)范招生行為；②嚴(yán)格規(guī)范編班行為；③嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃；④嚴(yán)格規(guī)范各類活動；⑤嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間；⑥嚴(yán)格控制節(jié)假日補(bǔ)課；⑦嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量；⑧嚴(yán)格規(guī)范教師行為。校長室組織全體教職工學(xué)習(xí)《管理規(guī)范》，將執(zhí)行《管理規(guī)范》內(nèi)化為廣大教職工的自覺行動，主動落實(shí)到自己的日常工作中?！豆芾硪?guī)范》。一、堅(jiān)持依法治校，積極貫徹教育法規(guī)學(xué)校能堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹《教育法》、《義務(wù)教育法》等法律、法規(guī)，依法治校、依法施教，施教區(qū)學(xué)齡兒童入學(xué)率100%。本學(xué)期學(xué)科大組長進(jìn)行檢查指導(dǎo)，通過任課教師對本班作業(yè)布置進(jìn)行了改進(jìn)，實(shí)施下來效果明顯。四、重視教學(xué)質(zhì)量管理，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高為提高作業(yè)質(zhì)量，學(xué)校要求任課教師對學(xué)生作業(yè)布置的內(nèi)容與量要有層次差異，語文、英語學(xué)科注意安排一些聽、說、讀、寫作業(yè)。我校自參加第二輪加強(qiáng)義務(wù)教育