【正文】 （2）哪些。2004年2月，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告對外報(bào)出時(shí)，主管會計(jì)工作的副廠長、總會計(jì)師和會計(jì)科長張某在財(cái)務(wù)報(bào)告上加蓋名章，廠長在財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告上簽名，并加蓋單位公章。2003年8月，產(chǎn)品轉(zhuǎn)型急需外購一批原材料，供貨方提出先預(yù)付材料款30萬元。④吊銷會計(jì)從業(yè)資格證書?？h級以上人民政府財(cái)政部門可以對單位并處5000以上10萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3000元以上5萬元以下的罰款。（2）①通報(bào)。根據(jù)會計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定。廠長李某為了粉飾企業(yè)經(jīng)營業(yè)績，會同會計(jì)科長張某、會計(jì)王某多次偽造會計(jì)憑證、變造會計(jì)賬簿，虛增利潤80萬元，并以此編制2001年財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，經(jīng)廠長李某等有關(guān)人員簽字并蓋章后報(bào)出。發(fā)現(xiàn)會計(jì)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)及有關(guān)資料不相符的，按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度規(guī)定有權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理；無權(quán)處理的，應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，請求查明原因，做出處理。（四）會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員在單位內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督中職權(quán)保證單位內(nèi)部的賬實(shí)、賬款、賬賬、賬表相符，是法律、單位內(nèi)部負(fù)責(zé)人對會計(jì)工作的基本要求?？h級以上人民政府財(cái)政部門可以視違法行為的情節(jié)輕重，對違法行為人處以5000元以上5萬元以下的罰款?！保ㄈ┓韶?zé)任在該案中，萬興公司的董事長、總經(jīng)理、總會計(jì)師授意、指使、強(qiáng)令會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員偽造、變造會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、編制虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的行為違反了會計(jì)法律制度的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。“財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名并蓋章；設(shè)置總會計(jì)師的單位，還須總會計(jì)師簽名并蓋章。與我無關(guān)。”會計(jì)科長稱：“我是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求做的，領(lǐng)導(dǎo)讓做什么，我就做什么?！惫究倳?jì)師：“公司對外報(bào)出的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告是經(jīng)過誠信會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的，他們出具了無保留意見的審計(jì)報(bào)告。以前也是這樣做的；我不應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。具體情況可由公司總經(jīng)理予以說明。萬興公司相關(guān)人員中接到行政處罰告知書后，均要求舉行聽證會。經(jīng)誠信會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)后，公司財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告對外報(bào)出。董事長指示把財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告做的漂亮一點(diǎn)，總經(jīng)理把這項(xiàng)工作交給公司總會計(jì)師，要求按董事長意見辦。案例分析題6：考核：編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任萬興公司是一家國有大型企業(yè)。（4）該企業(yè)對購買計(jì)算機(jī)的發(fā)票的處理不符合規(guī)定。（3）該企業(yè)提供查閱會計(jì)檔案、復(fù)制原始憑證符合規(guī)定。（2）該企業(yè)將一些保管期滿，但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證銷毀不符合規(guī)定。②王某女兒擔(dān)任出納工作不符合規(guī)定。答：（1）①該企業(yè)任命會計(jì)主管人員不符合規(guī)定。（3）該企業(yè)向業(yè)務(wù)往來單位提供查閱會計(jì)檔案、復(fù)制有關(guān)原始憑證是否符合法律規(guī)定？說明理由。要求：根據(jù)會計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：（1）該企業(yè)撤并會計(jì)機(jī)構(gòu)、任命會計(jì)主管人員、會計(jì)工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處？分別說明理由。（5）10月，企管辦在例行審核有關(guān)單據(jù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)一張購買計(jì)算機(jī)的發(fā)票，其“金額”欄中的數(shù)字有更改現(xiàn)象，經(jīng)查閱相關(guān)買賣合同、單據(jù)，確認(rèn)更改后的金額數(shù)字是正確的，于是要求該發(fā)票的出具單位在發(fā)票“金額”欄更改之處加蓋出具單位印章。（3）6月，檔案科會同企管辦對企業(yè)會計(jì)檔案進(jìn)行了清理，編造會計(jì)檔案銷毀清冊，將保管期已滿的會計(jì)檔案按規(guī)定程序全部銷毀，其中包括一些保管期滿但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證。企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘工作，為了使王某盡快勝任會計(jì)主管人員崗位，企業(yè)統(tǒng)一王某半脫產(chǎn)參加會計(jì)培訓(xùn)班，并參加2008年會計(jì)從業(yè)資格考試。案例分析題5：考核：會計(jì)人員任職資格+監(jiān)交+檔案銷毀+憑證修改光華公司為國有工業(yè)企業(yè)，2008年發(fā)生以下事項(xiàng)：（1）1月，該企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，作出了精簡內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等決定，將會計(jì)科撤并到企業(yè)管理辦公室（以下簡稱“企管辦”），同時(shí)任命企管辦主任王某兼任會計(jì)主管人員。（4）該公司董事長胡某應(yīng)當(dāng)在對外報(bào)出的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章。（3）該公司董事長胡某指示會計(jì)科在會計(jì)報(bào)表上做一些“技術(shù)處理”，致使公司有虧損變?yōu)橛撔袨閷儆谑谝?、指使、?qiáng)令會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員偽造、變造會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、編制虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的行為。（2）該公司制定出納員與張某自行辦理會計(jì)工作交接不符合法律規(guī)定。答：（1）該公司增設(shè)主管財(cái)會工作的副經(jīng)理的做法不符合法律規(guī)定。（2）該公司制定出納員兼管會計(jì)張某的工作并讓出納員與張某自行辦理會計(jì)工作交接是否符合法律規(guī)定？分別簡要說明理由。（4）2008年2月，公司財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告經(jīng)主管財(cái)會工作的副經(jīng)理、總會計(jì)師、會計(jì)科長簽名并蓋章后報(bào)出，公司董事長胡某未在財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告上簽章。公司董事長胡某只是會計(jì)科在會計(jì)報(bào)表上做一些“技術(shù)處理”，確?！皩?shí)現(xiàn)”年初定下的盈利40萬元的目標(biāo)。因會計(jì)科長出差在外，主管財(cái)會工作的副經(jīng)理指定出納員兼管張某的工作，并讓出納員與張某自行辦理會計(jì)工作交接手續(xù)。根據(jù)公司經(jīng)理的提名，會議決定增設(shè)1名副經(jīng)理主管財(cái)會工作，現(xiàn)任總會計(jì)師配合其工作。根據(jù)《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，移交人員對所移交的會計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任，原移交人員不應(yīng)以會計(jì)資料已移交而推脫責(zé)任。根據(jù)《會計(jì)從業(yè)資格管理辦法》的規(guī)定，持證人員在同一會計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)工作單位，且繼續(xù)從事會計(jì)工作的，應(yīng)當(dāng)自離開工作單位之日起90日內(nèi)，填寫調(diào)轉(zhuǎn)登記表，持會計(jì)從業(yè)資格證書及調(diào)入單位開具的從事會計(jì)工作的證明，辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記。根據(jù)《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，一般會計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由單位的會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交。根據(jù)《會計(jì)法》和《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，出納人員不得兼任會計(jì)檔案保管工作。（3）檔案科與會計(jì)科在銷毀會計(jì)檔案過程中不符合法律規(guī)定之處是：未請單位負(fù)責(zé)人乙在會計(jì)檔案銷毀清冊上簽字，也未將監(jiān)銷情況報(bào)告乙。（2）丙擔(dān)任錢橋紡織廠出納工作不符合法律規(guī)定。答：（1）會計(jì)科長甲與其丈夫廠長乙應(yīng)當(dāng)回避。（6）丙調(diào)動工作是否應(yīng)當(dāng)辦理會計(jì)從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)？說明理由。（2）丙擔(dān)任錢橋紡織廠出納工作是否符合法律規(guī)定？說明理由。甲認(rèn)為，會計(jì)資料已移交，自己不應(yīng)再承擔(dān)責(zé)任。甲與信任會計(jì)科科長戊辦理交接手續(xù)，上級主管單位派人與廠長乙會同監(jiān)交。丙未辦理會計(jì)從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。之后，會計(jì)科長甲指定出納丙兼管會計(jì)檔案保管工作。檔案科長與會計(jì)科長甲共同在會計(jì)檔案銷毀清冊上簽字，并進(jìn)行了監(jiān)銷。撤銷檔案科，原由檔案科保管的會計(jì)檔案移交會計(jì)科保管。丙已取得會計(jì)從業(yè)資格。2008年7月，經(jīng)上級主管單位任命，會計(jì)科長甲的丈夫乙擔(dān)任該廠廠長。根據(jù)我國《會計(jì)法》的規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。（3）需要辦理會計(jì)工作交接手續(xù)。（2）不符合規(guī)定。要求：根據(jù)以上事實(shí)，回答下列問題：（1）該機(jī)械廠會計(jì)科會同檔案科銷毀保管期滿的會計(jì)檔案在程序上是否符合規(guī)定？為什么？（2）出納王某臨時(shí)兼管鄭某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作是否符合規(guī)定？（3）會計(jì)人員鄭某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩個(gè)星期，是否需要辦理會計(jì)工作交接手續(xù)？（4）該機(jī)械廠廠長對會計(jì)科長張明授意會計(jì)人員采取偽造會計(jì)憑證等手段調(diào)整企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的行為 是否承擔(dān)法律責(zé)任？為什么？ 答：（1）不符合規(guī)定。（2）16日，該廠會計(jì)人員鄭某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩個(gè)星期，會計(jì)科長指定出納王某兼管鄭某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，未辦理會計(jì)工作交接手續(xù)。案例分析題2：考核：檔案銷毀+不相容職務(wù)+違法行為2008年1月，某機(jī)械制造廠發(fā)生如下事項(xiàng)：（1）5日，該廠會計(jì)科同檔案科銷毀了一批保管期限已滿的會計(jì)檔案，未編造會計(jì)檔案銷毀清冊，也未報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（5）該公司出納員李某退換借款收據(jù)的做法不符合規(guī)定。（4）該公司領(lǐng)導(dǎo)拒絕市財(cái)務(wù)部門檢查的做法不符合規(guī)定。根據(jù)《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃的進(jìn)行輪換。根據(jù)《會計(jì)法》的規(guī)定，出納人員不得兼任稽核、會計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。要求：根據(jù)以上材料及會計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：（1）該公司經(jīng)辦人員王某退回的金額錯(cuò)誤的發(fā)票，要求出具單位重開的做法是否符合會計(jì)法律制度的規(guī)定？為什么？（2）該公司決定由出納人員李某臨時(shí)頂替吳某兼管收入、成本、費(fèi)用賬目的登記工作是否符合會計(jì)法律制度的規(guī)定？為什么？（3）該公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人調(diào)整部分會計(jì)工作崗位，使稽核崗位一崗兩人的做法是否符合會計(jì)法律制度的規(guī)定？為什么？（4）該公司領(lǐng)導(dǎo)拒絕市財(cái)政部門檢查的做法是否符合會計(jì)法律制度的規(guī)定？（5）該公司出納員李某退回原借款收據(jù)的做法是否符合會計(jì)法律制度的規(guī)定？為什么？ 答：（1）該公司經(jīng)辦人員王某的做法符合規(guī)定，根據(jù)規(guī)定，原始憑證金額錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開不得在原始憑證上重新更改。（4）6月8日，市財(cái)政部門要求到該公司進(jìn)行檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)以“分管財(cái)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人出差”為由，予以拒絕。（2）3月22日，公司從事收入、支出、費(fèi)用賬目登記工作的吳某休假期，公司決定由出納員李某臨時(shí)頂替其工作，并按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。要求：從會計(jì)職業(yè)道德角度，分別分析判斷周英、王華、李明、余萍4人的觀點(diǎn)是否正確？如不正確，請闡述正確的觀點(diǎn)。余萍認(rèn)為，開展會計(jì)職業(yè)道德教育的唯一途徑就是依靠學(xué)歷教育。二是強(qiáng)化服務(wù)，會計(jì)人員的根本任務(wù)就是為單位負(fù)責(zé)人提供服務(wù)，應(yīng)當(dāng)無條件服從領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。（2）關(guān)于會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度的關(guān)系問題，王華認(rèn)為，會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度兩者在性質(zhì)，實(shí)現(xiàn)形式上都一樣。為了使培訓(xùn)工作更具針對性，公司財(cái)務(wù)部就會計(jì)職業(yè)道德概念，會計(jì)職業(yè)道德與法律制度的關(guān)系，會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，會計(jì)職業(yè)道德教育以及組織實(shí)施等問題，分別于會計(jì)人員周英、王華、李明、余萍等4人進(jìn)行了座談。會計(jì)人員在進(jìn)行核算和監(jiān)督的過程中，只有堅(jiān)持準(zhǔn)則，才能在發(fā)生道德沖突時(shí)，以準(zhǔn)則作為自己的行動指南，維護(hù)國家利益、社會公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。要求：分析蔡某的行為違背了哪些會計(jì)職業(yè)道德？答：蔡某的行為違背了愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持準(zhǔn)則的會計(jì)職業(yè)道德要求。公司應(yīng)追究李紅相關(guān)法律責(zé)任。請問在李紅身上體現(xiàn)了哪些職業(yè)道德？違背了哪些職業(yè)道德？答：李紅參加經(jīng)理人培訓(xùn)并將所學(xué)知識用到公司的管理中，為公司贏得了不少的經(jīng)濟(jì)效益，表現(xiàn)出其具有愛崗敬業(yè)、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)的職業(yè)道德。第五章 會計(jì)職業(yè)道德案例分析題1：長青公司會計(jì)主管李紅，在工作之余，參加了某財(cái)務(wù)經(jīng)理人培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)，大大提高了個(gè)人的專業(yè)勝任能力，也擴(kuò)大了個(gè)人的人際網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，學(xué)習(xí)結(jié)束后，通過所學(xué)知識向公司提供合理化建設(shè)，為公司帶來了不小的經(jīng)濟(jì)效益，于是李紅向公司提出加薪請求，遭到公司拒絕。乙的觀點(diǎn)是否符合規(guī)定，并申述理由。丙認(rèn)為：國庫單一賬戶體系包括：國庫單一賬戶、財(cái)政零余額賬戶預(yù)算外資金財(cái)政專戶、財(cái)政部門特設(shè)專戶。案例分析題3：某預(yù)算單位在組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)《國庫集中收付制度》時(shí)，討論如下：甲某認(rèn)為：財(cái)政部門在商業(yè)銀行開立的國庫單一賬戶，是用于記錄、反應(yīng)和核算預(yù)算外資金的收入支出 活動，并與財(cái)政部門零余額賬戶進(jìn)行清算。提問：該醫(yī)院的此種招標(biāo)方式是否合法？請指出不妥之處并加以說明。在簽訂合同前，該醫(yī)院允許按原來的投標(biāo)標(biāo)價(jià)提高10%，作為追加售后服務(wù)內(nèi)容與醫(yī)療設(shè)備公司簽訂了采購合同。案例分析題2：低價(jià)競標(biāo)：某市級醫(yī)院招標(biāo)采購一批進(jìn)口設(shè)備，由于該醫(yī)院過去在未實(shí)行政府采購前與一家醫(yī)療設(shè)備公司有長期的業(yè)務(wù)往來，故此次招標(biāo)仍希望這家醫(yī)療設(shè)備公司中標(biāo)。政府采購的方式有：公開招標(biāo)邀請招標(biāo)競爭性談判單一來源詢價(jià)，其中公開招標(biāo)是政府采購的主要方式。采購資金是財(cái)政性資金，由預(yù)算內(nèi)資金、預(yù)算外資金、與財(cái)政資金相配套的單位自籌資金的總和組成。第四章 財(cái)經(jīng)法規(guī)制度案例分析題1：？采購的對象是什么？采購的資金范圍來源于哪里？采購時(shí)應(yīng)遵循的采購原則是什么？采購方式有哪幾種？哪種是政府采購的主要方式？答：政府采購的主體是各級國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和單位組織。該企業(yè)11月5日辦理稅務(wù)變更登記，是否符合規(guī)定，簡述理由。2003發(fā)生虧損80萬，2004——2009年每年利潤總額15萬元，該企業(yè)所得稅稅率為25%。案例分析題3：丙公司是一般納稅人，發(fā)生有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)如下： 2003年4月份籌建，4月25日領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，6月1日辦理開業(yè)登記。（3）分析：根據(jù)《稅務(wù)登記管理辦法》的規(guī)定，納稅人稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)自工商行政管理機(jī)關(guān)或者其他機(jī)關(guān)辦理變更登記之日起30日內(nèi)，持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機(jī)關(guān)申報(bào)辦理變更稅務(wù)登記。（2）分析；該私營企業(yè)由于搬遷經(jīng)營地應(yīng)辦理變更登記。要求：（1）什么是稅務(wù)登記？稅務(wù)登記有哪幾種？（2）該私營企業(yè)由于搬遷經(jīng)營地應(yīng)辦理哪種稅務(wù)登記？（3）該企業(yè)應(yīng)該在什么時(shí)間辦理稅務(wù)登記？ 答：（1）分析：稅務(wù)登記時(shí)稅務(wù)機(jī)關(guān)依據(jù)稅法規(guī)定，對納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營活動進(jìn)行登記管理的一項(xiàng)法定制度，也是納稅人依法履行納稅義務(wù)的法定手續(xù)。工資、薪金所得發(fā)生的個(gè)人所得稅=54503500=1950*10%105=90 稿酬所得的個(gè)人所得稅=35000*20%*70%*80%=3920 財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得的個(gè)人所得稅=（500000+5000）*20%=101000 勞動報(bào)酬所得的個(gè)人所得稅=20000*（120%）*20%0=3200 王教授12月應(yīng)支付的個(gè)人所得稅為108210元案例分析題2：廣州市某私營企業(yè)已注冊經(jīng)營兩年，由于該經(jīng)營地近期要拆遷，該私營企業(yè)于2009年2月3日將經(jīng)營地點(diǎn)從原來街道搬遷到離原來街道不遠(yuǎn)的另一條街道，兩條街道同屬于荔額灣區(qū)內(nèi)街道，稅務(wù)機(jī)關(guān)2009年4月6日對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)該私營企業(yè)未辦理稅務(wù)登記，于是責(zé)令該私企10日內(nèi)到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記。第三章 稅收征收管理法律制度案例分析題1：西安工程大學(xué)王教授，2011年12月收入明細(xì)如下：基本公司2000元，崗位工資500元，課時(shí)補(bǔ)貼1000元，社保750元，住房公積金1200元；王教授本月在某權(quán)威出版社發(fā)表論文10篇，獲得稿酬35000元；王教授將其一項(xiàng)專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓，取得收入50萬；王教授本月購買福彩6+1獲得獎金5000元；王教授本月獲得國債利息