【正文】 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度正常運(yùn)行的社會(huì)和思想基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)法律制度是促。施保障機(jī)制不同 會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容：愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，廉潔自律，客觀公正，堅(jiān)持準(zhǔn)則，提高技能，參與管理，強(qiáng)化服務(wù)。（預(yù)算單位零余額賬戶）（５）經(jīng)國務(wù)院和省級(jí)人民政府批準(zhǔn)或授權(quán)財(cái)政部門開設(shè)特殊過渡性專戶（以下簡稱特設(shè)專戶）五：財(cái)政授權(quán)支付程序適用于未納入工資支出，工程采購支出，物品、服務(wù)采購支出管理的購買支出和零星支出。二：政府采購代理機(jī)構(gòu)其義務(wù)和責(zé)任包括(1)依法開展代理采購活動(dòng)并提供良好服務(wù)；(2)依法發(fā)布采購信息；(3)依法接受監(jiān)管和監(jiān)督的義務(wù)；(4)不得向采購人行賄或者采取其他不正當(dāng)手 段謀取非法利益的義務(wù)(5)不得以任何手競爭性談判段排斥其他供應(yīng)商參與政府采購活動(dòng)的義務(wù)。自行申報(bào)納稅的納稅義務(wù)人包括：1自2006年1月1日起，年所得12萬元以上的（記）；2從中國境內(nèi)兩處或者兩處以上取得工資、薪酬所得的；3從中國境外取得所得的；4取得應(yīng)稅所得，沒有扣繳義務(wù)人的；5國務(wù)院規(guī)定的其他情形。納稅人有能力設(shè)置賬簿但未設(shè)置賬簿的，當(dāng)稅務(wù)機(jī)關(guān)難以根據(jù)掌握的材料計(jì)算其確切應(yīng)稅數(shù)額的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可采用核定稅額方式。針對(duì)這種情況，稅務(wù)機(jī)關(guān)可采用核定征收方式。P195納稅人(包括單位納稅人和個(gè)人納稅人)有下列情形之一的，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅額：依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定可以不設(shè)置賬簿的。對(duì)從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人外出經(jīng)營，在同一地累計(jì)超過180天的，應(yīng)當(dāng)在營業(yè)地辦理稅務(wù)登記手續(xù)。（記）自2000年1月1日起個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者也為個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人。在普通支票左上角劃兩條平行線的，為劃線支票，劃線支票只能用于轉(zhuǎn)賬，不得支取現(xiàn)金。5）出票人簽發(fā)空頭支票、簽章與預(yù)留銀行簽章不符的支票、使用支付密碼地區(qū)，支付密碼錯(cuò)誤的支票，銀行應(yīng)予以退票，并按票面金額處以5%但不低于1千元的罰款。禁止簽發(fā)空頭支票。（3）支票的出票人預(yù)留銀行簽章是銀行審核支票付款的依據(jù)。簽發(fā)現(xiàn)金支票和用于支取現(xiàn)金的普通支票，必須符合國家現(xiàn)金管理的規(guī)定。銀行匯票屬見票即付的匯票，自出票日起1個(gè)月內(nèi)向付款人提示付款。定日付款、出票后定期付款或者見票后定期付款的商業(yè)匯票，自到期日起10天內(nèi)向承兌人提示付款。存款人尚未清償其開戶銀行債務(wù)的，不得申請(qǐng)撤銷該賬戶。單位的法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、住址以及其他開戶資料發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)于5個(gè)工作日內(nèi)書面通知開戶銀行并提供有關(guān)證明。中國人民銀行是銀行結(jié)算賬戶的監(jiān)督管理部門。（１）存款人：是指在中國境內(nèi)開立銀行結(jié)算賬戶的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、企業(yè)、事業(yè)單位、其他組織(以下統(tǒng)稱單位)、個(gè)體工商戶和自然人。如2月12日，應(yīng)寫成零貳月壹拾貳日；10月20日，應(yīng)寫成零壹拾月零貳拾日。會(huì)計(jì)人員的工作交接（案例Ｐ４８）違反《會(huì)計(jì)法》及其它相關(guān)會(huì)計(jì)法律法制度的法律責(zé)任形式類包括：行政責(zé)任（行政處罰；行政處分）；刑事責(zé)任 支付結(jié)算的原則恪守信用、履約付款原則誰的錢進(jìn)誰的賬、由誰支配原則銀行不墊款原則票據(jù)出票日期的大小寫理解Ｐ６８票據(jù)的出票日期必須使用中文大寫。4）會(huì)計(jì)工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。３醫(yī)院門診收費(fèi)、住院處收費(fèi)、藥房收費(fèi)、藥品庫房記賬、商場收費(fèi)（銀）員所從事的工作均不屬于會(huì)計(jì)崗位。２對(duì)于會(huì)計(jì)檔案管理崗位，在會(huì)計(jì)檔案正式移交之前，屬于會(huì)計(jì)崗位；正式移交檔案管理部門后不再屬于會(huì)計(jì)崗位。在同一管轄范圍內(nèi)：自離開工作單位之日起“90日內(nèi)”，辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育每年參加繼續(xù)教育不得少于24小時(shí) 會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)分為高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員。持證人員從事會(huì)計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作之日起90日內(nèi)?！? （主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)的一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于３年） 設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位，必須遵循“不相容職務(wù)相分離原則”，出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目登記工作。一個(gè)單位是否單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，取決于單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，具體影響因素：1）單位規(guī)模大?。?）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡；3）經(jīng)營管理的需要 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的任職條件任職資格：“從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。財(cái)政部門對(duì)各單位下列事項(xiàng)實(shí)施監(jiān)督：（1）是否依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿；（2）會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)、完整；（3）會(huì)計(jì)核算是否符合《會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定；（4）從事會(huì)計(jì)工作的人員是否具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格；（5）會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告的程序和內(nèi)容是否合法 記住：單位和個(gè)人檢舉違反《會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的行為也屬于會(huì)計(jì)工作社會(huì)監(jiān)督范疇 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置：三個(gè)層次各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)；不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的應(yīng)當(dāng)配備專職會(huì)計(jì)人員——在相關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)崗位，并指定會(huì)計(jì)主管人員。1)國務(wù)院財(cái)政部門主管全國的會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)檔案原件“原則上”不得借出，如有特殊需要，須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，在“不拆散”原卷冊(cè)的前提下，可以提供查閱或者復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。（小企業(yè)可以不包括現(xiàn)金流量表）會(huì)計(jì)報(bào)表附注多選理解（Ｐ２２）企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按編制時(shí)間分為、半、季度和月度報(bào)告。特別說明：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告比會(huì)計(jì)報(bào)表的范圍更加廣泛。包括序時(shí)賬（即日記賬）、分類賬（包括總賬、明細(xì)賬）、其他輔助賬（備查賬）注意可用紅色墨水記賬的四種情形：１，按照紅字沖賬的記賬憑證，沖銷錯(cuò)誤記錄２，在不設(shè)借貸等欄的多欄式帳頁中，登記減少數(shù)３，在三欄式賬戶的余額欄前，如未印明余額方面的，在余額欄內(nèi)登記負(fù)數(shù)余額４，根據(jù)國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定可以用紅字登記的其他會(huì)計(jì)記錄。一張?jiān)紤{證所列的支出需要由兩個(gè)以上的單位共同負(fù)擔(dān)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由保存該原始憑證的單位開具“原始憑證分割單”（憑證名稱、填制憑證日期、填制憑證單位或填制人名稱、經(jīng)辦人的簽名或蓋章、接受憑證單位名稱、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單價(jià)、金額和費(fèi)用分?jǐn)偳闆r等）給其他應(yīng)負(fù)擔(dān)單位。原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。1）對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；2）對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回，并要求按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定更正、補(bǔ)充。（2）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員必須按照統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定對(duì)原始憑證進(jìn)行審核。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，原始憑證應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容：1）原始憑證名稱；2）填制原始憑證的日期；3）填制原始憑證的單位名稱或者填制人員的姓名；4）接受原始憑證的單位；5）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)名稱；6）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)數(shù)量、單價(jià)和金額；7）經(jīng)辦經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)人員簽名或蓋章。）會(huì)計(jì)電算化必須符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定——財(cái)政部的《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》，使用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的，其軟件及其生成的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料，也必須符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。假發(fā)票的開票方和索取方都是違法行為的責(zé)任主體。（加資料）國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國務(wù)院財(cái)政部門制定，國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，是指國務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度，包括部門規(guī)章和規(guī)范性文件。中華人民共和國會(huì)計(jì)法》（簡稱《會(huì)計(jì)法》是會(huì)計(jì)的基本法，是制定其他會(huì)計(jì)法規(guī)的依據(jù)，是指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的最高準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)法對(duì)我國境內(nèi)辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國家機(jī)關(guān)等有普遍約束力。第五篇：財(cái)經(jīng)法規(guī)總結(jié)案例分析應(yīng)遵循下列步驟：精讀案例材料，找出違規(guī)的行為，作出明確判斷。收到掛失止付通知的付款人，應(yīng)當(dāng)暫停支付。2妥善解決道德沖突現(xiàn)實(shí)生活中會(huì)計(jì)人員面對(duì)的問題總是是非分明，但經(jīng)常會(huì)面對(duì)利益沖突問題，如（1）可能會(huì)來自專橫的監(jiān)事、經(jīng)理、董事、合伙人的壓力，或可能會(huì)產(chǎn)生壓力的家庭或個(gè)人關(guān)系對(duì)會(huì)計(jì)師產(chǎn)生干擾（2）會(huì)計(jì)人員可能被要求做出違背技術(shù)和專業(yè)準(zhǔn)則的行為（3）在對(duì)忠誠的權(quán)衡中，如在職業(yè)會(huì)計(jì)師的上級(jí)和所需遵循的專業(yè)行為為準(zhǔn)則之間，可能產(chǎn)生問題（4）當(dāng)有利于雇主或客戶的誤導(dǎo)性信息被公布，并且公布的結(jié)果不一定使會(huì)計(jì)師受益，可能會(huì)出現(xiàn)沖突2如遇到嚴(yán)重的職業(yè)道德問題時(shí)，職業(yè)會(huì)計(jì)師首先應(yīng)遵循所在組織的已有政策加以解決；如果這些政策不能解決道德沖突，則考慮：（1）向直接上級(jí)闡明這一沖突（2）私下向獨(dú)立顧問或適宜的職業(yè)會(huì)計(jì)師團(tuán)體尋求咨詢和建議，以獲取對(duì)可能的法律程序的理解（3）在經(jīng)過所有內(nèi)部復(fù)議程序之后，如果沖突仍存在，沒有選擇，只能辭職，并向公司適當(dāng)代表提交信息備忘錄當(dāng)職業(yè)會(huì)計(jì)師在母國以外的國家執(zhí)業(yè)，并且兩國的職業(yè)道德要求在具體問題上有差異時(shí)，適用以下要求：（1）如果執(zhí)業(yè)地國家的職業(yè)道德要求不比IFAC準(zhǔn)則嚴(yán)格，應(yīng)運(yùn)用IFAC準(zhǔn)則；（2）如果執(zhí)業(yè)地國家的職業(yè)道德要求比IFAC準(zhǔn)則嚴(yán)格，應(yīng)運(yùn)用執(zhí)業(yè)地準(zhǔn)則；（3）如果母國的職業(yè)道德要求對(duì)國外執(zhí)業(yè)是強(qiáng)制適用的，且比以上兩款列示的準(zhǔn)則嚴(yán)格，那么應(yīng)運(yùn)用母國的職業(yè)道德要求3有下列情況之一的會(huì)計(jì)人員，其繼續(xù)教育時(shí)間可以順延，在下一一并完成規(guī)定的繼續(xù)教育時(shí)間：(1)內(nèi)在境外工作超過六個(gè)月的；(2)內(nèi)病假超過六個(gè)月的；(3)生育；(4)其他情況。被調(diào)出查驗(yàn)發(fā)票的單位和個(gè)人不得拒絕接受。所需發(fā)票，按照規(guī)定到經(jīng)營地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)購1開具發(fā)票應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)限、順序、逐欄、全部聯(lián)次一次性如實(shí)填寫1發(fā)票的種類、聯(lián)次、內(nèi)容及使用范圍由國家稅務(wù)總局規(guī)定稅務(wù)機(jī)關(guān)需要將已開具的發(fā)票調(diào)出查驗(yàn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向被查驗(yàn)的單位和個(gè)人開具發(fā)票換票證。納稅人停業(yè)期滿未按期復(fù)業(yè)又不申請(qǐng)延長停業(yè)的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)