【摘要】第一篇:各部門工作交接程序 深圳寶航建設(shè)工程有限公司工程文件 各部門項目實(shí)施工作交接程序 為了保證各部門工作流程明確,溝通順暢特制訂此工作程序:投標(biāo)階段業(yè)務(wù)、市場部與投標(biāo)服務(wù)部之間的交接程序 ...
2024-10-28 15:30
【摘要】各部門項目實(shí)施工作交接程序為了保證各部門工作流程明確,溝通順暢特制訂此工作程序:投標(biāo)階段業(yè)務(wù)、市場部與投標(biāo)服務(wù)部之間的交接程序1、業(yè)務(wù)、市場部要求做標(biāo)書報價需提交投標(biāo)服務(wù)部的文件A、招標(biāo)文件。B、工程量清單。C、工程平面圖。D、工程門窗分格大樣圖。E、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的投標(biāo)申請。2、投標(biāo)服務(wù)部應(yīng)提交投標(biāo)文件A、技術(shù)
2025-08-08 04:24
【摘要】鑰匙與對講機(jī)交接表(本)酒店記錄本格式/客房區(qū)域門卡及通訊工具交接表(本)年月日時區(qū)域卡總領(lǐng)數(shù)量:對講機(jī)總領(lǐng)數(shù)量:客房主管/房務(wù)經(jīng)理確認(rèn)簽名:區(qū)域卡領(lǐng)用時間
2024-08-24 08:27
【摘要】2.召開部門會議3.現(xiàn)場巡查、督導(dǎo)4.處理突發(fā)事件5.處理客人投訴做工作記錄客務(wù)部經(jīng)理工作程序RD011.參加酒店步驟/內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),代其參加酒店晨會求。傳達(dá)信息;落實(shí)本部門的工作
2025-04-21 23:00
【摘要】2.召開部門會議3.現(xiàn)場巡查、督導(dǎo)4.處理突發(fā)事件5.處理客人投訴做工作記錄客務(wù)部經(jīng)理工作程序XX1.參加酒店步驟/內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),代其參加酒店晨會求。傳達(dá)信息;落實(shí)本部門的工作要求
2025-04-22 02:09
【摘要】 各部門會議接待程序范文合集 第一篇:各部門會議接待程序會議團(tuán)隊接待服務(wù)方案及承諾 一、銷售部接待程序: 銷售部在獲取客戶在酒店舉辦會議的信息后,應(yīng)著手做以下工作: 1、及時與會務(wù)方負(fù)責(zé)人進(jìn)...
2024-09-28 22:23
【摘要】1/9各部門管理程序制定日期2021年5月8日實(shí)施日期2021年5月15日版本修訂日期修訂頁次修訂內(nèi)容修訂者頁次12
2025-07-25 17:46
【摘要】第一篇:各部門工作職責(zé) 公司各部門工作職責(zé) 一、總經(jīng)辦的工作職責(zé) 1、生產(chǎn)經(jīng)營的計劃、統(tǒng)計及綜合分析。 2、承上啟下與協(xié)調(diào)平衡各部門工作。 3、文件的收發(fā)、擬定、審核、會簽、傳遞、會議的召集...
2024-10-08 22:36
【摘要】部門職能財務(wù)中心部門名稱:財務(wù)中心上級部門:董事會、總經(jīng)理下級部門:會計部、財務(wù)管理部、庫管部 部門本職:公司財和物的管理主要職能:1.貫徹落實(shí)國家財經(jīng)法規(guī),擬訂公司有關(guān)財務(wù)制度。2.開展公司的會計核算和有關(guān)統(tǒng)計工作。3.進(jìn)行貨幣資金的控制和管理。4.制訂稅務(wù)籌劃方案,申報納稅。5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查有關(guān)部門的財務(wù)工作。6
2025-08-06 01:57
【摘要】銀行文件編號:QP-RS-01版本:A0培訓(xùn)管理程序版次修訂說明編制人審核人批準(zhǔn)人生效日期A0初版
2025-04-11 11:15
【摘要】VIP接待規(guī)格及各部門接待程序 VIP是指重要客人,全稱為:VeryImportantPerson. 一、VIP的等級 1、VIP1級 (1)定義:指享受VIP1級待遇的客人,主要劃分為如下幾類: ——國家元首; ——政府部門副省級以上官員; ——董事會指定的客人; ——預(yù)訂入住總統(tǒng)套房的客人; ——國際知名人士?! ?2)審批權(quán)
2025-07-10 12:09
【摘要】第一篇:各部門職責(zé) 項目經(jīng)理職責(zé) 一、自覺貫徹黨和國家的各項方針政策,貫徹執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。 二、組建項目部,和董事長賦予的項目經(jīng)理權(quán)利。 三、認(rèn)真履行同業(yè)主簽訂的施工合同,保證合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)...
2024-10-28 18:18
【摘要】人力資源部函件□絕密□機(jī)密□秘密■內(nèi)部公開函HR(2004)008部門職責(zé)一、人力資源部職責(zé)1、建立適合的企業(yè)用人理念,企業(yè)文化,促進(jìn)公司發(fā)展,提高公司競爭力,建立吸引人才的企業(yè)人才戰(zhàn)略。2、有關(guān)公司人才的選,育,用,留方面的事宜,如招聘選拔,培訓(xùn),考核,激勵,資格認(rèn)證,薪酬福利體系,企業(yè)文化
2025-08-06 01:29
【摘要】第一篇:各部門職責(zé) 黨支部工作職責(zé) (一)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 (二)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義...
【摘要】 各部門質(zhì)量目標(biāo)各部門質(zhì)量目標(biāo)分解表 墨江地道酒業(yè)有限公司 各部門質(zhì)量目標(biāo) 一、公司質(zhì)量總目標(biāo): 1、產(chǎn)品出現(xiàn)廠合格率100%/年 2、產(chǎn)品監(jiān)督檢查合格率≥98% 3、顧客滿意程度≥85...
2024-09-28 06:05